試論基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的具體措施

1、    試論基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的具體措施    盧敏 陳勝隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國的各行各業(yè)都在一個(gè)非?？焖俚陌l(fā)展過程中，在這樣的情況下，我國的畜牧養(yǎng)殖業(yè)也有了非常大的進(jìn)步，畜牧養(yǎng)殖的規(guī)模呈現(xiàn)一個(gè)越來越大的趨勢(shì)，這雖然在很大程度上也為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了助力，但是隨著畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展壯大，一些相關(guān)問題也變得越來越急需解決，這其中比較有代表性的就是疫病的防治問題，隨著畜牧養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，疫病爆發(fā)的幾率以及造成的損失都有成倍的增長，所以更好的開展基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作成為了重中之重，而如何更好的開展相關(guān)工作，也成了我們一直在思考的一個(gè)問題。一、

2、 我國基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的現(xiàn)狀（一） 基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作體制不夠健全隨著我國畜牧養(yǎng)殖業(yè)的不斷發(fā)展進(jìn)步，我國的各地都已經(jīng)出臺(tái)了由各地基層動(dòng)物防疫部門制定的動(dòng)物防疫工作計(jì)劃，對(duì)于畜牧養(yǎng)殖過程中可能出現(xiàn)的相關(guān)問題和處理方案都作出了較為完善的規(guī)定，但是在實(shí)際的實(shí)施過程中卻出現(xiàn)了不少的問題，首先我國的畜牧養(yǎng)殖業(yè)的養(yǎng)殖戶目前大部分出于受教育程度不高的狀態(tài)，對(duì)于防疫工作的重要性認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，這樣的情況使得相關(guān)部門的工作人員在開展關(guān)于基層畜牧獸醫(yī)防疫工作的相關(guān)宣傳和培訓(xùn)的時(shí)候遇到了較大的阻力，同時(shí)在發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖戶存在相關(guān)事宜不能滿足防疫要求的時(shí)候，相關(guān)工作人員更多的是采取罰款的模式來進(jìn)行管理，這在一定

3、程度上也增加了養(yǎng)殖戶對(duì)于基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作人員的抵觸情緒，使得養(yǎng)殖戶在主觀上形成了“藏”的意識(shí)，同樣給基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的開展帶來了一些困難。（二） 基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作人員專業(yè)性有待提高目前我國面臨的一個(gè)比較嚴(yán)峻的問題就是勞動(dòng)人口的老齡化，這點(diǎn)在基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作中也有這很明顯的體現(xiàn)，這樣的情況不但使得相關(guān)部門缺乏新的專業(yè)人才，同時(shí)老齡化的工作人員也存在著對(duì)新知識(shí)和技術(shù)了解不足的問題，這在一定程度上也給基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的開展帶來了不便，同時(shí)由于我國對(duì)于畜牧獸醫(yī)防疫部門的財(cái)政撥款占比始終不高，使得有很多專業(yè)能力強(qiáng)的人才不愿意進(jìn)入防疫工作中，這些都是我國的基層畜牧獸

4、醫(yī)動(dòng)物防疫工作開展不夠深入和全面的原因之一。為了更好的完成基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作，對(duì)于相關(guān)部門的人才補(bǔ)充和專業(yè)性提高是必然要重視的一個(gè)問題。二、 基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的具體措施（一） 完善基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的基礎(chǔ)設(shè)施要更好的開展基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作，首先要提升相關(guān)部門的基本建設(shè)，為從事基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的工作人員提供更加優(yōu)秀的工作環(huán)境和更加先進(jìn)的專業(yè)設(shè)備，這樣可以在很大程度上提升防疫工作人員的工作積極性，最終達(dá)到提升防疫工作的工作效果。同時(shí)還需要建立完善的監(jiān)測(cè)以及治療制度，從而在需要治療的時(shí)候可以更好的提供基礎(chǔ)支持，各地的基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作單位還可以與當(dāng)?shù)氐囊呙缰行?/p>

5、建立良好的聯(lián)系，這樣可以確保在有疫情發(fā)生的時(shí)候可以第一時(shí)間取得疫苗，從而對(duì)疫情進(jìn)行控制。（二） 完善基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫部門的管理體制在擁有優(yōu)秀的基礎(chǔ)設(shè)施的同時(shí)，還需要對(duì)基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作進(jìn)行更嚴(yán)格的管理，確立健全的管理體制，使得從事基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的工作人員能夠更好的明確自己的責(zé)任和義務(wù)，充分劃分每個(gè)工作人員負(fù)責(zé)的問題，這樣可以在發(fā)現(xiàn)問題的時(shí)候第一時(shí)間找到相關(guān)的負(fù)責(zé)人，從而更加方便快捷的對(duì)存在的問題進(jìn)行解決。為了更好的貫徹和落實(shí)管理體制，相關(guān)的單位可以成立專門的監(jiān)督部門，對(duì)防疫工作人員的工作情況進(jìn)行合理的監(jiān)督，同時(shí)也可以成立專門的培訓(xùn)小組，對(duì)于地區(qū)內(nèi)從事畜牧養(yǎng)殖的養(yǎng)殖戶定期進(jìn)行

6、關(guān)于動(dòng)物防疫方面的科普講座，從而提升養(yǎng)殖戶對(duì)于防疫工作的認(rèn)識(shí)度和重視度，為了在防疫工作中得到更好的配合打下良好的基礎(chǔ)。（三） 完善基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫部門的專業(yè)團(tuán)隊(duì)隨著科技發(fā)展的不斷加快，各行各業(yè)的知識(shí)更新?lián)Q代的速度也越來越快，在基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作中也是如此，為了能夠更好的開展相關(guān)防疫工作，我們需要工作人員具有更強(qiáng)的專業(yè)能力，為了達(dá)到這個(gè)目的，我們可以采取培養(yǎng)現(xiàn)有工作人員和引進(jìn)專業(yè)型人才這兩種方法，首先我們需要對(duì)從事防疫工作的工作人員建立完善的培訓(xùn)制度，幫助工作人員學(xué)習(xí)關(guān)于防疫工作的最新知識(shí)，更好的提升防疫工作人員的專業(yè)能力，同時(shí)也要加大對(duì)于新人才的引進(jìn)，給防疫工作提供新的血液，在這樣的基礎(chǔ)上，還可以通過不定期的策劃一些基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作相關(guān)知識(shí)的競(jìng)賽，來更好的激發(fā)工作人員的學(xué)習(xí)欲望，同時(shí)也可以幫助新老員工在專業(yè)知識(shí)方面更好的進(jìn)行溝通，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。畜牧養(yǎng)殖業(yè)作為我國的重要產(chǎn)業(yè)之一，畜牧養(yǎng)殖業(yè)能否順利的開展基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作，直接關(guān)系著我國畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展前景，同時(shí)也關(guān)系著我國整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速