CEO競(jìng)選演講稿

1、型人才成長(zhǎng)云平臺(tái)實(shí)訓(xùn)ceo 競(jìng)選演講稿篇二：公司競(jìng)選演講稿各位領(lǐng)導(dǎo) 、同事：大家好決定參加這次競(jìng)聘前，也曾度德量力，思慮再三 。 今天 ，我之所以參加這次競(jìng)聘演講，是因?yàn)橐环矫?，表明我?duì)上級(jí)組織推行競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面 ；通過(guò)這次演講 ，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想。競(jìng)爭(zhēng)上崗是企業(yè)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、最大限度的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)的一種管理手段，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗 ，能夠激發(fā)全員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，使員工在競(jìng)爭(zhēng)的危機(jī)感中努力工作，努力提高 ，做到人盡其才 ，才盡其用 。我相信通過(guò)這次競(jìng)聘活動(dòng)，必將使我公司下一步的競(jìng)聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端。今天 ，我走上這個(gè)講臺(tái)，參與公眾部副

2、主任崗位的競(jìng)爭(zhēng)，我相信自己有這個(gè)能力勝任此職。首先 ，簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷: 本人現(xiàn)年38 歲，大專文化 ， 1999年到國(guó)信尋呼工作，后又融到聯(lián)通公司工作，再被重組到電信公司，從事過(guò)營(yíng)業(yè)員、營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理 、市場(chǎng)部報(bào)表到公眾部的租機(jī)核算工作 ， 2002年被評(píng)為區(qū)十佳優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵?，F(xiàn)競(jìng)聘公眾部副經(jīng)理崗位，我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件：一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo) ，必須先做好人 。 我在為人上 ，胸懷坦蕩 ，公道正派 ，不搞小動(dòng)作 。 在個(gè)人修養(yǎng)上 ，注重學(xué)習(xí) ，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風(fēng)中 ，能吃苦耐勞 ，認(rèn)真負(fù)責(zé) ，從不攬功諉

3、過(guò) ，假公濟(jì)私 ，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉 。二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體 ，顧大局 ，處理問(wèn)題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 。 具有團(tuán)結(jié)同志 ，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作 ，辦事情 ，思路較為清晰，頭緒分明 。三、比較熟悉各專業(yè)具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識(shí)。參加工作十余年來(lái)，由于黨的教育 、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng) 、同志們的幫助及個(gè)人的努力，在從事電信業(yè)務(wù)的過(guò)程中 ，不斷學(xué)習(xí) ，積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了才干 ，提高了水平 。 同時(shí) ，有了明確的政治方向，比較扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，踏實(shí)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。四、具有一定的文字綜合能

4、力。誠(chéng)然人無(wú)完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處：如與領(lǐng)導(dǎo) 、大家交心 、交流思想不夠 。 有時(shí)工作較為急躁，不夠細(xì)膩 。 不過(guò)我有信心，在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。積極參與競(jìng)聘上崗，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì) ，不管結(jié)果如何，我都會(huì)以一顆平常心對(duì)待 ，如果能當(dāng)選 ，那是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的鼓勵(lì)，我相信 ，正值年富力強(qiáng)的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責(zé)的一員。下面 ，我談?wù)勆蠉徍蟮囊恍┰O(shè)想：一、首先 ，作為副職 ，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標(biāo)。并注意擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀 。副職的主要職責(zé) ，對(duì)公司的全面工作 ，要

5、盡其所能 ，收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考 ，及時(shí)提供各種建議和主張 ，幫助領(lǐng)導(dǎo)順利作出決策 。 其次 ，要有統(tǒng)籌兼顧的思想 ，當(dāng)好協(xié)調(diào)人 ，使做出的決策能符合企業(yè)實(shí)際和大多數(shù)員工的意愿 。 在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位 ，多請(qǐng)示匯報(bào) ，多交心通氣 。辯證的看待自己的長(zhǎng)處和短處 、揚(yáng)長(zhǎng)避短 ，團(tuán)結(jié)協(xié)作 ，做到 ：盡職不越權(quán) ，幫忙不添亂 ，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái) 。二、以務(wù)實(shí) 、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)開展工作 。 隨著企業(yè)的發(fā)展 ，市場(chǎng)的變化 ，技術(shù)的更新 ，我們一方面要堅(jiān)持原來(lái)有效的管理制度和業(yè)務(wù)流程，同時(shí) ，必須結(jié)合實(shí)際情況 ，不斷修正管理辦法和流程，使之適應(yīng)以客戶為中心的原則，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益 。三、堅(jiān)持 “發(fā)展

6、是硬道理 ”， 創(chuàng)新工作思路和方法 。 企業(yè)要壯大 ，必須靠發(fā)展 ，市場(chǎng)在變化 ，我們的工作思路和方法也要發(fā)展。如隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，我們就要有辦法來(lái)不斷提升我們的競(jìng)爭(zhēng)能力，首先要號(hào)召全員經(jīng)營(yíng) ，正確引導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng) ，要求每位員工都要關(guān)心企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，既懂得自身的權(quán)利和義務(wù)，又要懂得自身在企業(yè)中的責(zé)任和要求。其次企業(yè)的發(fā)展必須以良好的質(zhì)量為保證，我認(rèn)為要著重抓好兩個(gè)質(zhì)量 ，一是抓服務(wù)質(zhì)量 ，這要有配套的培訓(xùn) 、約束 、激勵(lì)機(jī)制引導(dǎo)員工變被動(dòng)的接受標(biāo)準(zhǔn)為主動(dòng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并有提高 。 二首先要求后臺(tái)人員確實(shí)樹立為前臺(tái)服務(wù)的意識(shí)，同時(shí)又要有約束 、激勵(lì)制度來(lái)促使后臺(tái)人員不斷提高其技術(shù)水平。四、天時(shí)不如地利 ，地

7、利不如人和 ，家和萬(wàn)事興 。 只有團(tuán)結(jié) ，工作才能形成合力 。平時(shí)要遇事和大家商量 ，虛心真誠(chéng)地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾 ，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人 ，一碗水端平 ，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任 、相互幫助 、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境 。五、上崗后要以服務(wù)為目的 ，吃苦在前 ，享樂(lè)在后 ，不能有任何私心雜念，公正廉明 ， 做好表率作用 。最后 ，我表個(gè)態(tài) ，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家信任我 ，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，用心干好工作 。反之 ，不能上崗 ，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力 、盡職。 無(wú)論結(jié)果如何 ，我都始終會(huì) ”老老實(shí)實(shí)做人 ，扎扎實(shí)實(shí)做事 。 ”言必信 ，行必果 。謝謝大家 ！篇三： ce

8、o演講稿 ：簡(jiǎn)單想簡(jiǎn)單做ceo演講稿 ：簡(jiǎn)單想簡(jiǎn)單做ceo演講稿 ：簡(jiǎn)單想簡(jiǎn)單做其實(shí)站這兒以后呢 ，還是跟我平時(shí)的狀態(tài)不太一樣。那么 ，我講講做企業(yè)十幾年的一些感受吧！因?yàn)楣?jié)目叫 xx 啟示錄 嘛，希望這些感受能給大家一些啟示。我自己的一個(gè)最大感受叫：簡(jiǎn)單想 ，簡(jiǎn)單做 。我想講的第一點(diǎn)呢 ，是信念問(wèn)題 。其實(shí)我做互聯(lián)網(wǎng)是 99年開始 。 就是在2000 年的時(shí)候 ，全球的互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂 。 現(xiàn)在大家都知道 ，這種貼片廣告 ，然后可以掙廣告費(fèi) 。但是你倒退十幾年 ，當(dāng)時(shí)全國(guó)只有200 多萬(wàn)網(wǎng)民的時(shí)候 ，看你網(wǎng)站的人能給你帶來(lái)廣告價(jià)值嗎？ 2001 年的時(shí)候 ，我當(dāng)時(shí)做房地產(chǎn)的網(wǎng)站 。 是一個(gè)中高

9、檔的公寓，在我們這兒xxxx塊錢投了一個(gè)星期的廣告。我們覺(jué)得特別開心，終于開單了 ！可是對(duì)于一個(gè) xx 多人的公司 ，一個(gè)星期掙 xxx塊錢 ，大家知道 ，杯水車薪 ，根本就沒(méi)什么用 ，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)來(lái)講沒(méi)什么用。但是我們還是很開心 ，因?yàn)檫@是第一次從我們的目標(biāo)客戶那兒掙到錢了 。 但是痛苦的就是 ，后來(lái)我們問(wèn)客戶有沒(méi)有效果，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有效果 。這是我們非常痛苦之處。那我們就會(huì)懷疑 ，我們這個(gè)商業(yè)模式，我們創(chuàng)業(yè)做一個(gè)房地產(chǎn)網(wǎng)站，這對(duì)不對(duì) ？甚至連工資都快發(fā)不出去的時(shí)候 ，我們還是沒(méi)有放棄 。到了 2002 年，只差了一年 ，我記得我們又做了一個(gè)廣告， 2萬(wàn)塊錢一個(gè)星期 。 做完了以后 ，那個(gè)廣告的形

10、式我都記得 ：就在業(yè)主論壇上面有一個(gè)浮標(biāo)不停地在晃動(dòng)，現(xiàn)在都很少有那種廣告了，對(duì)用戶干擾很大 ，那個(gè)浮標(biāo)是一個(gè)小人，那個(gè)小人只有三個(gè)動(dòng)作，一、二、三，就這么重復(fù)著 ，不知道什么意思 。很多用戶點(diǎn)進(jìn)去一看 ，房地產(chǎn)開發(fā)商的廣告，大家都好奇 ，而且那個(gè)小戶型 ，而且那種比較洋氣的小樓，總價(jià)又不高 ，正好適合于互聯(lián)網(wǎng)受眾群，大家很年輕很時(shí)尚 ，希望都是年輕人住在一起，所以效果非常好。開發(fā)商樂(lè)死了 ，要比在傳統(tǒng)報(bào)紙上打廣告，效果好太多了 。只是一年 ，如果一年前沒(méi)堅(jiān)持 ，那么后面就沒(méi)有一年后，兩萬(wàn)塊錢一個(gè)星期的廣告帶來(lái)我們客戶那么多的價(jià)值 ，帶來(lái)我們那么多的快樂(lè)。后來(lái)這件事就證明我們是對(duì)的。這就是你做

11、生意也好 ，做事業(yè)也好 ，做什么事 ，第一關(guān)鍵 ，你把別的信息干擾全去掉 ，簡(jiǎn)單地找到一個(gè)最強(qiáng)的信念，你有激情去做這件事 。 這是第一點(diǎn)我想講的 。第二個(gè)呢 ，人生做加法多了以后，你感覺(jué)更成熟了 ，感覺(jué)更從容了 。 但是你做很多事情的時(shí)候 ，你會(huì)發(fā)現(xiàn)包袱多了 ，這又有一個(gè)故事 ：視頻行業(yè)的用戶是 10 年前先從 pc 這個(gè)終端上開始的 ，然后大概是 2011 年的時(shí)候 ，開始轉(zhuǎn)向了移動(dòng)終端 ?，F(xiàn)在移動(dòng)終端的流量是大于pc 的，而且 pc 基本不漲 ，是平穩(wěn)的 ，移動(dòng)終端的流量還在漲 。2011 年開始這個(gè)趨勢(shì) ， 2012 年的時(shí)候 ，公司內(nèi)部開了一個(gè)會(huì)，我印象特別深 ，大家討論一個(gè)話題 ：是

12、不是在愛(ài)奇藝的 pc 網(wǎng)頁(yè)上 ，用廣告 ，用文字鏈 ，用各種各樣的形態(tài)把pc 的愛(ài)奇藝的用戶 ，轉(zhuǎn)向愛(ài)奇藝手機(jī)app 的用戶 ？然后有些人提出一個(gè)質(zhì)疑 ， pc 上是有廣告的 ，為愛(ài)奇藝能帶來(lái)廣告收入 。 但是 2012年當(dāng)年的時(shí)候 ，愛(ài)奇藝手機(jī) app 的用戶很少 ，上面是不投廣告的。如果你把一個(gè)用戶從 pc 轉(zhuǎn)到了移動(dòng) ，那好 ，相當(dāng)于你的收入來(lái)源這個(gè)用戶不會(huì)為你提供了。然后大家討論是不是要這么狠 ，斷掉自己的財(cái)路 ？后來(lái)很簡(jiǎn)單 ，幾分鐘之后 ，大家達(dá)成一致 ，干！為什么 ？因?yàn)樵?pc 上，這個(gè)用戶給你貢獻(xiàn)收入 ，這是好事 。 但是實(shí)際上從長(zhǎng)遠(yuǎn)看 ，這是包袱 。 大家看移動(dòng)終端的視頻 ，

13、這不是愛(ài)奇藝的趨勢(shì) ，這是整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的趨勢(shì)，視頻商業(yè)也是這個(gè)趨勢(shì) 。 我不轉(zhuǎn) ，那我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 ，我的同業(yè)一定會(huì)轉(zhuǎn) ，那時(shí)候更糟糕 。 那愛(ài)奇藝 pc 的用戶 ，會(huì)轉(zhuǎn)成我們對(duì)手的移動(dòng)的用戶，對(duì)我們來(lái)講更是災(zāi)難性的 ，所以我們轉(zhuǎn) ！干！把自己 pc 上的用戶 ，盡可能地轉(zhuǎn)成移動(dòng)終端的用戶 。很簡(jiǎn)單 ，往前看 ，別被現(xiàn)在的包袱壓著 ，還抓住本質(zhì)把那些包袱扔掉。當(dāng)然，一個(gè)企業(yè)文化是豐富的 ，不可能只有六個(gè)字。對(duì)人來(lái)講 ，無(wú)非就是一個(gè)想，一個(gè)做 ，這兩個(gè)都要簡(jiǎn)單。謝謝 ！篇四：集團(tuán)公司 ceo新年演講稿集團(tuán)公司ceo 新年演講稿金雞報(bào)曉 ，萬(wàn)象呈祥 ，新的一年又開始了，時(shí)間的延伸 ，象征著追求的永遠(yuǎn)、

14、永遠(yuǎn)時(shí)間代表著金錢，也代表著價(jià)值，所以 ，人們珍惜時(shí)間 ，更珍惜著這代表價(jià)值和她的時(shí)間內(nèi)涵。一個(gè)人如果對(duì)追求沒(méi)有價(jià)值，其生命就失去存在的意義，時(shí)間也如過(guò)客，沒(méi)了留戀 ，更沒(méi)了價(jià)值的存在 。 奉獻(xiàn)生命 ，留住時(shí)間 ，就是奉獻(xiàn)生命產(chǎn)出的價(jià)值，時(shí)間對(duì)生命才顯得重要，生命就有了存在的意義和延伸。感謝 ××的每個(gè)員工 ，在匆忙的時(shí)間里，為××和自己生命的意義創(chuàng)造著價(jià)值與奉獻(xiàn)。企業(yè)是個(gè)生命體，企業(yè)的生存同樣來(lái)自于對(duì)時(shí)間和社會(huì)所做出的價(jià)值和奉獻(xiàn)。企業(yè)最基本的價(jià)值在于對(duì)市場(chǎng)價(jià)值而滿足于消費(fèi)者，如果一個(gè)企業(yè)不能提供消費(fèi)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值她也失去了存在著的意義。企業(yè)失敗最重要的原因，在于它失去價(jià)值或不能再創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，價(jià)值鏈形成本