（一）雙肩挑人員按任教專業(yè)歸屬到相關(guān)單位進(jìn)行量

1、附件3：附屬醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位聘任量化賦分標(biāo)準(zhǔn)（2016年版）一、 資歷及業(yè)務(wù)能力要求1、考核內(nèi)容由擬申報人員任現(xiàn)有資歷年限、現(xiàn)有最高學(xué)歷、專業(yè)實踐能 力成績等項構(gòu)成。2、量化賦分標(biāo)準(zhǔn)項目評分標(biāo)準(zhǔn)資歷取得現(xiàn)有資格年限*a學(xué)歷博士學(xué)位加3a,碩士學(xué)位加2a行風(fēng)考評凡因各種原因被患者投訴，經(jīng)醫(yī)院調(diào)查后，確有責(zé)任者，減0. 5a/次，三次以 上減2a在省級以上檢查中或在新聞媒體上受到點名批評，減3a/次承擔(dān)學(xué)校 教學(xué)任務(wù)承擔(dān)學(xué)校教學(xué)任務(wù)加0.2a,同等條件下，每年都承擔(dān)且圓滿完成理論課授課 任務(wù)者優(yōu)先名醫(yī)國醫(yī)大師9a,國家級名醫(yī)加7a,自治區(qū)級名醫(yī)加3a,通遼市名醫(yī)加1a名醫(yī)工作 室負(fù)責(zé)人國家級加3a

2、,自治區(qū)級加2a,通遼市級加1a二、業(yè)績成果量化考核1、考核內(nèi)容由論文、科研項目、專著、教材、教學(xué)獎、科研獎、個人技能、專利、科技成果轉(zhuǎn)化或推廣等項構(gòu)成2、量化賦分標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)術(shù)論文:類別層次基礎(chǔ)分值/篇核心 期刊sci （科學(xué)引文索引）收錄中國社會科學(xué)或新華文摘全文發(fā)表或收錄 ssci （人文社會科學(xué)引文索引）a&hci （藝術(shù)與人文科學(xué)引文索引）4aei （論文）期刊（工程索引）；人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載。2acscd核心版（中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫）；cssci核心版（中國人文 社會科學(xué)引文索引）。1. 5acssci擴(kuò)展版（中國人文社會科學(xué)引文索引）； cscd擴(kuò)展版（中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫

3、）；中文核心期刊要目總攬（北京大學(xué)出版社）；1a會議 期刊cpci-s （科技會議錄索引）cpci-ssh （社會科學(xué)及人文科學(xué)會議錄索引）0. 5a普通 期刊具有“cn” “issn”刊號的省級以上學(xué)術(shù)期刊或具有碩士學(xué)位授 予權(quán)的本科院校學(xué)報0. 2a教學(xué) 論文在具有“cn” “issn”刊號的省級以上學(xué)術(shù)期刊或具有碩士學(xué)位 授予權(quán)的本科院校學(xué)報發(fā)表教學(xué)研究或教改類論文0. 5a注：1、按中科院sci分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，sci收錄論文計分乘以相應(yīng)系數(shù)k。分區(qū)i區(qū)ii區(qū)iii區(qū)iv區(qū)系數(shù)k21.51.212、譯作參照普通期刊賦分標(biāo)準(zhǔn)。3、如第一作者為課題組成員或本人所帶研究生，則論文通訊作者等同 于第一

4、作者。4、論文為發(fā)表在醫(yī)學(xué)類期刊上的醫(yī)藥、護(hù)理、教學(xué)論文。（2）項目類別主持排第一排第二排第三襄研目 帖科項國家級重大10a5a2a1a重點8a4a2a1a一般6a3a1a0. 5a省部級重大5a3a1a重點3a2a1a一般2a1a教學(xué)、 科研、 工程 項目國家級一般6a3a1a省部級一般3a1a市校級重點1.5a校級重點1a一般0. 5a橫向課題2項到校經(jīng)費a注：申報橫向課題的，自然科學(xué)類每項到校賬戶經(jīng)費不得少于5萬元，社會 科學(xué)類每項到校賬戶經(jīng)費不得少于2萬元。（3）學(xué)術(shù)著作類別級別分值編著獨著4a合著主編3a副主編2a參編（5萬字以上）1a譯著獨著3a合著主編2a參編（5萬字以上）1a注

5、：1.譯著要求與本人研究方向一致且有項目支撐，并為醫(yī)學(xué)類。2.幾人同為主編、副主編時，平均分配得分。（4）教材（不含輔助用書）類別排名分值國家級規(guī)劃教材主編4a副主編2a參編（5萬字以上）1a省部級規(guī)劃教材主編2a副主編1. 5a參編（5萬字以上）1a正式出版作為教學(xué)計劃使用的非規(guī)劃 教材主編1.5a參編（5萬字以上）1a注：1、教材為醫(yī)學(xué)類或與本人研究方向一致。2.幾人同為主編、副主編時，平均分配得分。（5）科研獎類別層次第1名第2名第3名第4名第5名科研獎自然 科學(xué)國家級12a6a3a2a1a省部 級一等獎10a5a2a二等獎7a3a1a三等獎3a1a優(yōu)秀獎2a醫(yī)藥 學(xué)會國家級3a2a1a

6、省級一等獎2a1a二等獎1a0. 5a社會 科學(xué)國家級12a6a3a省部 級一等獎10a5a2a二等獎7a3a1a三等獎3a1a優(yōu)秀獎2a通遼市科技進(jìn) 步獎一等獎2a1a二等獎1a注：國家級自然科學(xué)獎項包括：自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎等相 同級別獎項，包括各級政府、科技部門和各級醫(yī)、藥學(xué)會。（6）專利類別分值/項國家發(fā)明專利（第一完成人）2a國家發(fā)明專利（第二完成人）1a國鑿寫物前1名3a前2名2a前3名1a實用新型專利（第一完成人）0. 5a外觀設(shè)計專利（第一完成人）0. 5a計算機(jī)軟件著作權(quán)（第一完成人）0. 5a注：1、實用新型專利、外觀設(shè)計專利和計算機(jī)軟件著作權(quán)最髙得分為1a。

7、2、專利必須是職務(wù)發(fā)明，專利權(quán)人必須是內(nèi)蒙古民族大學(xué)或附屬醫(yī)院。(7) 科技成果轉(zhuǎn)讓或推廣注：1、申報人提供的“經(jīng)濟(jì)效益和社會效益相關(guān)證明”中，須包含以下材 料：當(dāng)年聘書、合同協(xié)議書、鑒定結(jié)論、收入的分成及當(dāng)年和上年度增值稅務(wù)證 明。此項賦分標(biāo)準(zhǔn)為lao(8) 帶頭(負(fù)責(zé))人級別類別分值/項國家級重點學(xué)科帶頭人6a重點實驗室學(xué)科帶頭人6a重點?？茙ь^人5a學(xué)術(shù)帶頭人4a學(xué)術(shù)骨干2a重點實驗室技術(shù)骨干2a精品課程負(fù)責(zé)人4a優(yōu)秀課程負(fù)責(zé)人2a品牌專業(yè)負(fù)責(zé)人2a實驗示范中心負(fù)責(zé)人2a省部級重點學(xué)科帶頭人3a重點實驗室學(xué)科帶頭人3a學(xué)術(shù)帶頭人2a學(xué)術(shù)骨干1a重點實驗室技術(shù)骨干1a重點?？茙ь^人2a精品

8、課程負(fù)責(zé)人2a優(yōu)秀課程負(fù)責(zé)人1a市校級精品課程負(fù)責(zé)人2a優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人0. 2a領(lǐng)先學(xué)科帶頭人1a重點學(xué)科帶頭人0. 5a重點實驗室學(xué)科帶頭人0. 5a品牌專業(yè)負(fù)責(zé)人0. 2a實驗示范中心負(fù)責(zé)人0. 4a優(yōu)秀教研室負(fù)責(zé)人0. 4a精品課程負(fù)責(zé)人2a國家級創(chuàng)新團(tuán)隊負(fù)責(zé)人3a區(qū)級1a國家級教學(xué)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人3a區(qū)級1a注：此項申報需提供證明。(9)人才獎名稱國家級省部級市校級國務(wù)院享受政府特殊津貼6a杰出專業(yè)技術(shù)人才6a百千萬人才工程6a新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃6a中國青年女科學(xué)家獎6a3a青年科技獎6a3a突出貢獻(xiàn)中青年專家6a3a優(yōu)秀科技工作者6a3a優(yōu)秀德育工作者6a3a杰出人才獎5a深入生產(chǎn)

9、第一線做出突出貢獻(xiàn)科技人員3a自治區(qū)高校青年科技領(lǐng)軍人才3a自治區(qū)高校青年科技骨干2a“青年創(chuàng)新人才” 一層次入選人員3a111人才工程3a新世紀(jì)321人才工程1層次3a新世紀(jì)321人才工程2層次2a511人才培養(yǎng)工程3a草原英才3a通遼市行業(yè)領(lǐng)軍人才2a科爾沁學(xué)者1a科爾沁英才2a通遼市十佳青年科技獎1a注：此項申報需提供證明。(10)學(xué)術(shù)兼職名稱國家級省部級市校級主委10a3a1a副主委4a2a0. 6a常委2a1a0. 2a委員0. 6a注：此項申報需提供證明。(11)榮譽(yù)稱號名稱國家級省部級市校級五一勞動獎?wù)芦@得者3a2a1a楠丁格爾獎3a優(yōu)秀護(hù)士長1a0. 5a優(yōu)秀護(hù)士1.5a1a衛(wèi)

10、生系統(tǒng)先進(jìn)個人2a0. 5a優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者2a0. 5a醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵2a0. 5a優(yōu)秀醫(yī)生2a1a最美醫(yī)生2a1.5a1a民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個人2a1a0. 4a全國中醫(yī)藥管理局創(chuàng)新爭優(yōu)先進(jìn)個人0. 5a全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個人0. 4a優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3a1a0. 5a校級其他各類獎項0. 5a注：此項申報需提供證明。(12)教學(xué)獎目 項別 類求 要值 分教學(xué)獎 項和榮 譽(yù)稱號國家級一省部級n市 級5a11校 級5a5a112a11>7 會 工 /( 賽 大 厶冃 技 堂 課 師 教 年 青獎 等一1a獎 等 二5ao2ao1a獎 果 成 學(xué) 教獎 等一1a獎 等 二5ao2ao獎 等一a

11、獎 等 二5a o2a o1a5a o獎 獻(xiàn) 貢 出 突 賽 競 科 學(xué) 新 創(chuàng) 踐 實 生 學(xué) 大5a o育 三5a o5a o等 星 明 學(xué) 教 來 未5a o秀 新 壇 教5a o5a o5a o注：此項申報需提供證明。三、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全量化考核類別要求分值醫(yī) 療本周期內(nèi)出現(xiàn)醫(yī)療責(zé)任事故，取消晉級資 格本周期內(nèi)出現(xiàn)每起一級甲等醫(yī)療技術(shù)事故 負(fù)主要責(zé)任以上者-1a本周期內(nèi)有一起賠償金額超過100萬元的 重大醫(yī)療糾紛-2a本周期內(nèi)有一起賠償金額超過50萬元的 醫(yī)療糾紛-0. 5a本周期內(nèi)有一起賠償金額超過10萬元的 醫(yī)療糾紛-0. 2a本周期內(nèi)每份丙級病例-0. 5a本周期內(nèi)發(fā)生一起丟失病歷情況，取消晉 級資格本周期內(nèi)每參加一次全院節(jié)假日值班（門 診、病房）累積上限1a0. 1a每參加一次由醫(yī)務(wù)部組織并備案的全院大 搶救、全院急會診累積上限1a0. 1a違反一起分級手術(shù)原則-0. 2a違反一起醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理制度-0. 5a護(hù) 理各科室承擔(dān)科室督導(dǎo)任務(wù)者0. 1a發(fā)生護(hù)理責(zé)任事故者取消晉升資格注：1、此項有交叉現(xiàn)象發(fā)生，不累計加分。2、此項加分計入工作量得分，不計業(yè)績成果得分。 四、教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)安全量化考核類別要求分值教學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會成員、督導(dǎo)組成員0. 2a每進(jìn)行一次教學(xué)部組織的公開課，觀摩課、 專題講座或全院性教師培訓(xùn)課累