情況的通報(bào)范文情況通報(bào)的格式及范文_第1頁
情況的通報(bào)范文情況通報(bào)的格式及范文_第2頁
情況的通報(bào)范文情況通報(bào)的格式及范文_第3頁
情況的通報(bào)范文情況通報(bào)的格式及范文_第4頁
情況的通報(bào)范文情況通報(bào)的格式及范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、情況的通報(bào)范文情況通報(bào)的格式及范文通過描述對事情做重點(diǎn)性和針對性的情況介紹,使受文單位了解全局,更好的交流情況,正視問題,以達(dá)到推動(dòng)工作的目的一種通報(bào)形式,那么關(guān)于情況的通報(bào)有哪些模板呢?下面WTT給大家?guī)砬闆r通報(bào)范文,供大家參考!情況通報(bào)范文一5月21日至22日,“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門、單位學(xué)習(xí)動(dòng)員階段各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:一、基本情況從檢查的總體情況看,各部門、單位均能夠按照要求,認(rèn)真做好方案制定、思想發(fā)動(dòng)及集中學(xué)習(xí)等工作,各項(xiàng)活動(dòng)有序推進(jìn)。一是高度重視,精心組織。各部門、單位均將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)擺上重要議事日程,結(jié)合全區(qū)總體活動(dòng)方案及

2、學(xué)習(xí)階段工作任務(wù),對本部門、單位活動(dòng)進(jìn)行安排部署,主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮模范帶頭作用,親自抓、帶頭學(xué),營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是全員參與,扎實(shí)推進(jìn)。各部門、單位干部職工積極響應(yīng)黨工委、管委會(huì)的號召,踴躍參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來,認(rèn)真研讀規(guī)定篇目,仔細(xì)撰寫學(xué)習(xí)筆記,干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到了有效激發(fā)。三是創(chuàng)新思路,突出特色。各部門、單位結(jié)合工作實(shí)際,抓亮點(diǎn)、創(chuàng)特色、出實(shí)招,以行之有效的方式,全力推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入開展。黨政辦公室、組宣部、紀(jì)工委等部門、單位細(xì)化學(xué)習(xí)任務(wù),統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記,量化工作指標(biāo),以活動(dòng)的有序開展推進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)??萍季种贫嗽敿?xì)的集體及個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,對應(yīng)計(jì)劃開展集中學(xué)習(xí),撰寫讀

3、書筆記,學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。城市管理局將專業(yè)技能培訓(xùn)融入活動(dòng)中,分科室、分專業(yè)、分類別開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的同時(shí),著力提升業(yè)務(wù)技能。法院以“司法規(guī)范化”為切入點(diǎn),設(shè)立讀書角和專題活動(dòng)網(wǎng)頁,開拓活動(dòng)陣地,培養(yǎng)良好作風(fēng)。地稅分局將活動(dòng)開展與落實(shí)稅收違法違紀(jì)行為規(guī)定相結(jié)合,在活動(dòng)中比作風(fēng)、賽績效,強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,規(guī)范執(zhí)法行為。公安分局對應(yīng)各階段工作任務(wù)要求,制定百分制考核評議表,對內(nèi)部科室及下屬單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)量化考核,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。交警大隊(duì)在前期“四查二糾二治”活動(dòng)基礎(chǔ)上,進(jìn)行再發(fā)動(dòng)、再學(xué)習(xí)、再部署,確保思想不滑坡、學(xué)習(xí)不放松、行動(dòng)不掉隊(duì),著力營造警察清正、警隊(duì)清廉、

4、警務(wù)清明的良好環(huán)境。二、 檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題個(gè)別部門、單位思想重視程度不夠,敷衍應(yīng)付,存在活動(dòng)檔案資料不規(guī)范、缺少階段性活動(dòng)方案及會(huì)議記錄不完整等問題;個(gè)別干部職工對自己要求不夠嚴(yán)格,弄虛作假,缺少個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)筆記總量少、質(zhì)量差,甚至由他人代寫學(xué)習(xí)筆記,等等。希望各部門、單位以此次督導(dǎo)檢查為契機(jī),對存在的問題逐項(xiàng)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,采取切實(shí)措施認(rèn)真加以整改,確?!白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。_ue_ila_年_月_日情況通報(bào)范文二_區(qū)高度重視個(gè)體稅收征管,針對市局的個(gè)體稅收情況通報(bào),先是召開局務(wù)會(huì)研究,然后將相關(guān)內(nèi)容在區(qū)局干部會(huì)議上傳達(dá),把此項(xiàng)工作作為提高_(dá)區(qū)個(gè)體稅收征管質(zhì)量的抓手

5、、起點(diǎn),使每一位稅干都能領(lǐng)會(huì)精神。本篇自資料管理下載。接著成立以分管局長為組長的整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,按部就班的深入市場、深入基層扎實(shí)開展核查,同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)銜接和工作配合,形成個(gè)體稅收管理合力。再者就個(gè)體征管中存在的問題,深刻剖析原因,找準(zhǔn)癥結(jié),舉一反三,建章立制,提升_區(qū)個(gè)體稅收管理水平。目前,此項(xiàng)工作已圓滿完成。201_年_月_日情況通報(bào)范文三關(guān)于員工宿舍衛(wèi)生安全檢查情況的通報(bào)20_年_月_日行政部對員工宿舍進(jìn)行了一次綜合大檢查,主要發(fā)現(xiàn)宿舍存在衛(wèi)生差和安全隱患兩大問題,現(xiàn)將檢查結(jié)果通報(bào)如下: 一:存在清潔衛(wèi)生問題1.宿舍地面不干凈,地上擺放各類酒瓶和塑膠瓶等雜物。2.門窗油煙污跡太多,沒有及時(shí)清

6、理。3.床上用品擺放亂七八糟,大部分床上都堆滿雜物。4.房間有異味。5.桌上物品擺放混亂。建議大家要愛護(hù)自己住的地方,按照宿舍標(biāo)準(zhǔn)齊心協(xié)生把宿舍衛(wèi)生搞好,還自己一個(gè)整潔的,健康的住宿環(huán)境。二:存在安全問題1.宿舍嚴(yán)禁使用“蒸飯盒”等大功率用電器,因?yàn)樵谑褂眠^程中存在著嚴(yán)重的安全隱患。在這次行動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)有手機(jī)充電器和電吹風(fēng)使用后未拔下電插頭等情況。2.宿舍中存在一個(gè)插座插多個(gè)電器的現(xiàn)像。每個(gè)插座可承受的容量有限,同一插座使用多個(gè)電器,容易出現(xiàn)事故。3.員工離開宿舍,忘記關(guān)小燈浪費(fèi)電。希望各位住宿員工引以為戒,存在問題的立即整改好,將各種安全隱患消滅在萌芽之中,切實(shí)創(chuàng)造一個(gè)溫馨舒適的住宿環(huán)境,杜絕各種事故的發(fā)生。1.員工離開宿舍,忘記關(guān)燈,浪費(fèi)電。三:整改措施:1.要求每間宿舍每天安排一人負(fù)責(zé)宿舍清潔衛(wèi)生,實(shí)行輪值制度。2.嚴(yán)禁宿舍內(nèi)使用“電飯鍋、蒸飯盒”等相關(guān)產(chǎn)品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收。3.員工宿舍嚴(yán)禁私拉亂接電線、嚴(yán)禁在床上拉接電線、放置移動(dòng)式插座,嚴(yán)禁使用明火,違者每次罰款50元。4.宿舍各種用電設(shè)備使用完后要及時(shí)關(guān)閉電,做到人走電停,電插頭從插座上拔下,違者每次罰款50元。宿舍燈要人走燈滅,違者找出責(zé)任人罰款20元,找不出的給予全宿舍人員每人每次罰款20元。5

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論