財務審計主管崗位職責職位要求

1、財務審計主管崗位職責職位要求 職責描述： 1.崗位職責： 1.負責對公司的生產(chǎn)、運營、財務數(shù)據(jù)進行匯總分析、掌握監(jiān)督審核； 2.對公司經(jīng)營活動合規(guī)性進行檢查并糾錯。 3.對公司內(nèi)部經(jīng)濟合同進行審核； 4.負責對各分子公司財務收入、費用支出、合并報表進行專項審計； 5.負責實施包括離任審計、經(jīng)濟責任審計等各種專項審計； 6.揭示內(nèi)部掌握中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，發(fā)覺可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風險，提出相應意見和建議； 7、負責公司經(jīng)濟合同管理等相關法務工作。 1、全日制本科以上學歷，會計學、審計學等相關專業(yè)； 2.三年以上企業(yè)內(nèi)部風險掌握、審計、外部會計師事務所工作經(jīng)驗，具有會計或?qū)徲嬛屑?/p>

2、職稱，熟識快速消費品制造業(yè)優(yōu)先； 3.嫻熟審計相關理論和專業(yè)學問，熟識內(nèi)控審計的工作流程和審計方法； 4.具備良好的規(guī)律思維及分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文字寫作能力。 崗位要求： 學歷要求：本科 語言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：5-7年經(jīng)驗 篇2：知名集團公司審計監(jiān)察部部長崗位職責職位要求 職責描述： 職責定位：負責主持公司審計工作和紀檢監(jiān)察工作。 組織制定部門內(nèi)部規(guī)章制度、工作流程及部門年度工作計劃。 組織開展公司的各項審計工作。 組織開展公司紀檢工作。 組織開展公司監(jiān)察工作。 職位要求： 1.大學本科及以上學歷審計、行政、黨務等相關專業(yè) 2.10年以上工作經(jīng)驗，7年以上

3、相關崗位工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗 3.熟識審計專業(yè)學問；熟識公司各項規(guī)章制度；具備基本管理學問；熟識黨紀政紀、財務等相關學問；了解公司業(yè)務運作狀況、了解招投標學問審計、監(jiān)察等方面擅長理解和把握國家相關政策和法律法規(guī)，具有全局管理觀念和掌握能力，具有很強的協(xié)調(diào)能力、組織能力、社會公關能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，有很強的責任心和良好的職業(yè)道德 崗位要求： 學歷要求：本科 語言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：10年以上經(jīng)驗 篇3：審計主管崗位職責職位要求 職責描述： 崗位職責： 1、熟識企業(yè)會計、審計準則及財務、稅務法律法規(guī)； 2、熟識審計專業(yè)學問和內(nèi)部審計的整個流程，能夠獨立編寫審

4、計方案、實施審計程序、編制審計工作底稿和審計報告； 3、具有豐富的會計賬務處理和財務分析學問和經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感；參與公司各類型審計工作，并提出專業(yè)的審計整改意見，并跟蹤審計整改意見的執(zhí)行狀況； 4、具有文控管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)、資料等信息的整理、分類、鑒定、保管、統(tǒng)計、分析等能力強；嫻熟使用辦公軟件; 5、領導交辦的其他審計事項。 職位要求： 1、審計、會計或相關專業(yè)大學本科以上學歷; 2、2年或以上會計師事務所、上市公司或大型企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗，cia/中級審計師優(yōu)先； 3、專業(yè)基礎扎實、有較強的規(guī)律數(shù)理思索和觀看分析能力，綜合分析能力和文字及口頭表達能力； 4、勤勉好學，團隊協(xié)作意識強，責任心及自主性強，可承受壓力，為人正直，并具備良好的職業(yè)道德專業(yè)素養(yǎng)； 5、能吃苦耐勞。 崗位要求： 學歷要求：不限 語言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：不限 篇4：土建預決算、審計工程師崗位職責職位要求 職責描述： 土建預決算、審計工程師 任職條件： 1、5年以上土建預決算工作經(jīng)驗； 2、熟識工程招標、合同管理、預（結）算審核等工作； 3、能嫻熟操作預決算軟件，獨立編制工程量清單，把握工程清單計價和定額計價； 4、有房地產(chǎn)、造價咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、為人正直、有責任心、誠懇