公司工會副主席競聘演講稿_第1頁
公司工會副主席競聘演講稿_第2頁
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1、公司工會副主席競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:大家好! 首先感謝公司給我這次參加競聘的機(jī)會。本人陳兵,大專學(xué)歷,政工師,我競聘的崗位是公司工 會副主席。我參加工作幾十年以來,一直服務(wù)服從于公司的事業(yè), 并榮幸地成為公司的一名管理工作者。尤其是在從事20多 年的工會工作崗位上,我盡我所能,兢兢業(yè)業(yè),圓滿地完成 了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,特別是在參與企業(yè)民主管理、創(chuàng)建 模范職工之家、構(gòu)建和諧企業(yè)活動中,充分發(fā)揮了公司和子 分公司工會組織的應(yīng)有作用,并積累了一定的工作經(jīng)驗,受 到領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評。多年的學(xué)習(xí)與實踐,提升了本人工會工作才干;本人積 極發(fā)揮工會的紐帶作用,與企業(yè)各層保持和諧的關(guān)系;在企 業(yè)聚

2、沙成塔、扭虧為盈戰(zhàn)略中深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線,以飽滿 的工作熱情,踏實懇干的工作態(tài)度,務(wù)實求真的工作作風(fēng), 創(chuàng)新了各個施工項目形式多樣的勞動競賽,收到了比較好的 效果。因此,善于學(xué)習(xí)并在實踐中創(chuàng)新是我參加本崗位競聘 的有利條件。如果我被聘為工會副主席,我將盡力做好以下幾項工作:1、協(xié)助主席繼續(xù)組織抓好工會各項建設(shè),以工會法勞動法、婚姻法、黨的xx大報告、公司的三年再造 等方針為準(zhǔn)繩,進(jìn)一步發(fā)動組織員工搞好業(yè)務(wù)練兵,全面提 高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,使廣大員工成為思想解放、 遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)過硬的企業(yè)主人。2、關(guān)心員工生活,實施送溫暖工程,全心全意為員工 辦實事,針對當(dāng)前員工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)

3、導(dǎo)做好員 工健康體檢計劃,搞好員工文化娛樂生活,促進(jìn)員工身心健 康。對困難員工深入了解,實施送溫暖活動,使廣大員工感 受到組織的溫暖。3、協(xié)助主席繼續(xù)加強(qiáng)項目建設(shè), 使建家工作常建常新。 在項目上開展標(biāo)準(zhǔn)生活線、文化線、衛(wèi)生線建家建線活動。 使項目員工之家再上一個新臺階。4、鼓勵廣大職工參政議政,通過職代會及司務(wù)公開的 有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。5、做好主席的助手,適時請示匯報,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其他各項任務(wù)。以上是我做好工會工作的幾點打算,如果我被聘用,我 將盡我所能,扎實工作,為公司三年再造做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 如果競聘不成功,我將一如既往的踏實工作。我的演講完了,謝謝

4、大家!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:大家好!首先感謝公司給我這次參加競聘的機(jī)會。本人陳兵,大專學(xué)歷,政工師,我競聘的崗位是公司工 會副主席。我參加工作幾十年以來,一直服務(wù)服從于公司的事業(yè), 并榮幸地成為公司的一名管理工作者。尤其是在從事20多 年的工會工作崗位上,我盡我所能,兢兢業(yè)業(yè),圓滿地完成 了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,特別是在參與企業(yè)民主管理、創(chuàng)建 模范職工之家、構(gòu)建和諧企業(yè)活動中,充分發(fā)揮了公司和子 分公司工會組織的應(yīng)有作用,并積累了一定的工作經(jīng)驗,受 到領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評。多年的學(xué)習(xí)與實踐,提升了本人工會工作才干;本人積 極發(fā)揮工會的紐帶作用,與企業(yè)各層保持和諧的關(guān)系;在企 業(yè)聚沙成塔、扭虧為盈戰(zhàn)略

5、中深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線,以飽滿 的工作熱情,踏實懇干的工作態(tài)度,務(wù)實求真的工作作風(fēng), 創(chuàng)新了各個施工項目形式多樣的勞動競賽,收到了比較好的 效果。因此,善于學(xué)習(xí)并在實踐中創(chuàng)新是我參加本崗位競聘 的有利條件。1】【2】 如果我被聘為工會副主席,我將盡力做好以下幾項工作:1、協(xié)助主席繼續(xù)組織抓好工會各項建設(shè),以工會法 勞動法、婚姻法、黨的xx大報告、公司的三年再造 等方針為準(zhǔn)繩,進(jìn)一步發(fā)動組織員工搞好業(yè)務(wù)練兵,全面提 高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,使廣大員工成為思想解放、 遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)過硬的企業(yè)主人。2、關(guān)心員工生活,實施送溫暖工程,全心全意為員工 辦實事,針對當(dāng)前員工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員 工健康體檢計劃,搞好員工文化娛樂生活,促進(jìn)員工身心健 康。對困難員工深入了解,實施送溫暖活動,使廣大員工感 受到組織的溫暖。3、協(xié)助主席繼續(xù)加強(qiáng)項目建設(shè), 使建家工作常建常新。 在項目上開展標(biāo)準(zhǔn)生活線、文化線、衛(wèi)生線建家建線活動。 使項目員工之家再上一個新臺階。4、鼓勵廣大職工參政議政,通過職代會及司務(wù)公開的 有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。5、做好主席的助手,適時請示匯報,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其

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