公司的企業(yè)文化該怎么設(shè)計(jì)

1、公司的企業(yè)文化該怎么設(shè)計(jì)公司的企業(yè)文化該怎么設(shè)計(jì)企業(yè)使命：助推大眾創(chuàng)業(yè)。助推企業(yè)產(chǎn)品快速流通。助推民族復(fù)興中國(guó)夢(mèng)。企業(yè)理念：遵道循德，齊家興業(yè)。創(chuàng)新高效，互生共贏。企業(yè)宗旨：客戶，用心為客戶創(chuàng)造價(jià)值。員工，用心成就員工夢(mèng)想。團(tuán)隊(duì)，用心團(tuán)結(jié)眾創(chuàng)。社會(huì)，用心回饋社會(huì)幫助貧困山區(qū)捐助學(xué)校。企業(yè)目標(biāo)：集團(tuán)化發(fā)展產(chǎn)融銷(xiāo)結(jié)合三大板塊循環(huán)上市締造千億市值。企業(yè)文化包括物質(zhì)層、制度層和精神層。物質(zhì)層是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)，有：1、企業(yè)面貌。譬如企業(yè)的 自然環(huán)境、建筑風(fēng)格、辦公室的設(shè)計(jì)等，珠寶銷(xiāo)售點(diǎn)的位置應(yīng)該在 人流量大的地方，門(mén)面裝修應(yīng)該以豪華、貴氣為主調(diào)，一定要大氣, 讓人信得過(guò)。2、產(chǎn)品的外觀和包裝。不同產(chǎn)

2、品應(yīng)該有各自的特色， 貴婦追求的應(yīng)該是很搶眼的、閃閃的，年輕女性追求設(shè)計(jì)時(shí)尚的， 像我就比較喜歡流線型的設(shè)計(jì)。包裝很重要，也應(yīng)該有特色。還有 售后服務(wù)，一定要做好!3、紀(jì)念標(biāo)志物。在公共關(guān)系活動(dòng)中，可以 送會(huì)員紀(jì)念冊(cè)、紀(jì)念品。制度層是制約和規(guī)范：1、工作制度像勞資人事管理制度、獎(jiǎng)懲 制度，可以對(duì)員工的思想和行為起著約束作用。2、責(zé)任制度。如員 工崗位責(zé)任制，各部門(mén)分工明確，相互協(xié)作。3、特殊風(fēng)俗。如生日 晚會(huì)、周末午餐會(huì)、廠慶活動(dòng)等精神層是核心和靈魂，讓員工很成就感和歸屬感，讓消費(fèi)者信賴, 應(yīng)該有意識(shí)在員工中提倡和培養(yǎng)優(yōu)秀的價(jià)值觀。一個(gè)企業(yè)自它誕生的第一天起， 它的另一種更有價(jià)值卻又是無(wú)形 的

3、東西隨之誕生，那就是企業(yè)的靈魂一一企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中逐步形成和培育起來(lái)的具有本企業(yè)特 色的企業(yè)精神、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)思想和管理理念，是企業(yè)員工普遍 認(rèn)同的價(jià)值觀、企業(yè)道德觀及其行為規(guī)范。一個(gè)企業(yè)缺乏鮮明的企業(yè)文化，這個(gè)企業(yè)就沒(méi)有了凝聚力，從而 也會(huì)喪失持久的競(jìng)爭(zhēng)力。越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到企業(yè)文化的宣導(dǎo)價(jià) 值，將企業(yè)文化建設(shè)融入辦公空間、工作流程及員工手冊(cè)之中。優(yōu)秀的企業(yè)文化導(dǎo)入可發(fā)揮如下作用：*傳播企業(yè)文化，樹(shù)立良好的公眾形象；*對(duì)員工的價(jià)值取向和行為起導(dǎo)向作用；*對(duì)員工的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范作用；*增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力；*激發(fā)員工使命感、積極性和創(chuàng)造精神，從而推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力 持續(xù)發(fā)展；北京紅樓設(shè)計(jì)為客戶提供企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)，并提供策劃、設(shè)計(jì)、施工一條龍服務(wù)。在辦公空間內(nèi)導(dǎo)入企業(yè)文化， 北京紅樓基于多年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)實(shí) 施要點(diǎn)如下：1、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)需兼顧文化與辦公空間的融合程度，優(yōu)秀的 設(shè)計(jì)結(jié)果是企業(yè)文化建設(shè)的載體，亦可對(duì)辦公空間起到美化作用；2、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)