學校少代會怎么開

1、學校少代會怎么開學校少代會怎么開主要議程是什么,幾年一次（1）學校少代會性質(zhì)、任務學校少先隊員代表大會是學校少先隊的最高權(quán)力機構(gòu)，是隊員們增強民主意識、學習當家作主的保障。學校少代會的主要任務是：審議大隊委員會工作報告、隊員發(fā)表民主提案、少先隊的表彰獎勵、做出大會決議、選舉新一屆大隊委員會等。學校少先隊員代表大會每個學年度召開一次。（2）組織召開學校少代會的一般方法會前準備a.產(chǎn)生代表：由各中隊推選代表。產(chǎn)生代表時應注意幾種比例，如：男、女隊員比例；隊干部與隊員比例；低、中、高年級隊員比例；少數(shù)民族隊員比例等。體現(xiàn)代表性。b.征集提案：設立少代會民主信箱，廣泛征集隊員們對少先隊工作或?qū)W校工作提

2、出的議案。c.起草文件：根據(jù)會議內(nèi)容，準備相應的文字材料、證件、選票等。起草工作報告應在廣泛聽取意見基礎(chǔ)上，由大隊干部主筆，之后大隊輔導員再予以指導完善。d.醞釀大隊委員會候選人：由中隊民主醞釀大隊候選人，進行全大隊公示。e.籌備表彰：做好大會表彰的一切準備工作。f.布置會場：會場要美觀、莊嚴，少先隊組織特征鮮明。g.召開預備會：大會開始前，需由全體代表通過代表資格審查報告及大會組織執(zhí)行機構(gòu)，向代表說明大會安排及注意事項等。舉行會議會議主要議程如下：a.開幕及閉幕儀式，邀請上級少工委及其他有關(guān)方面的領(lǐng)導同志出席，須舉行少先隊活動儀式；b.大隊長做工作報告，全體代表進行審議；c.發(fā)布民主提案，既

3、有關(guān)于本次少代會征集提案綜合情況報告，也有具有典型性的提案現(xiàn)場發(fā)布；d.選舉新一屆大隊委員會，會前已對候選人情況進行公示，大會期間進行民主表決；e.少代會決議，即大會提出的倡議或舉行一項全大隊統(tǒng)一行動的決定。會后工作大會后，a.逐一反饋各項提案落實情況；b.整理會議所有文字材料（電子版或書面版）、影像資料，收存檔案；c.新一屆大隊委員會執(zhí)行閉會期間的各項管理工作，貫徹、落實大會決議。輔導注意：1、產(chǎn)生少代會代表須注意廣泛性和代表性，要由隊員民主推選產(chǎn)生，不可由大人指定；2、會議須充分尊重代表的權(quán)利，認真聽取他們的意見；3、 要注意培養(yǎng)和扶護隊員的民主意識，對提案要做到件件有答復。少代會的議程（

4、內(nèi)容）一般有以下幾項： （1）上級有關(guān)領(lǐng)導致祝詞； （2）黨、團支部致詞； （3）少先隊員向大會獻詞； （4）宣讀各兄弟學校的祝賀信； （5）大隊委員會向大會報告上一年的工作情況，提出今后少先隊活動的意見，代表審議工作報告； （6）討論決定少先隊內(nèi)部的重要問題，提出倡議，發(fā)起某項重大活動等； （7）梳理。歸納、討論代表意見、提案，分別轉(zhuǎn)交有關(guān)部門答復處理。也可以把少代會與選舉大會結(jié)合進行，或?qū)⑦x舉作為少代會的一項議程。 少代會一般每年舉行一次，召開的時間最好放在“六一”兒童節(jié)或10月13日建隊紀念日進行。少先隊代表大會，簡稱少代會，是少先隊大隊或大隊以上組織和機構(gòu)召開，由隊員代表為主體參加的會

5、議，是同級隊組織的最高權(quán)力機構(gòu)，它有商討、決定一個時期隊的重大事務，選舉產(chǎn)生隊工作領(lǐng)導委員會的權(quán)力。性質(zhì)：少先隊代表大會，是少先隊大隊或大隊以上組織和機構(gòu)召開，由隊員代表為主體參加的會議。例如，有全國少代會，省、直轄市或自治區(qū)少代會，區(qū)、縣少代會，鄉(xiāng)、街道少代會和學校大隊少代會等。少先隊代表大會是同級隊組織的最高權(quán)力機構(gòu)，它有商討、決定一個時期隊的重大事務，選舉產(chǎn)生隊工作領(lǐng)導委員會的權(quán)力。學校少代會每年召開一次。 區(qū)少代會三年召開一次。少先隊代表大會是隊組織實施民主集中制領(lǐng)導和管理方法的具體體現(xiàn)。是讓少先隊員實施民主權(quán)利、當家作主的保證，是隊員學習民主、發(fā)揚民主、培養(yǎng)民主能力和主人翁思想的重要

6、形式。因此，少先隊組織要按時、認真籌備召開少代會，少先隊隊長和隊員代表要積極支持，開好少代會。1召開少代會首先要由廣大少先隊員民主選舉代表，要注意代表的廣泛性，既有干部代表，又有隊員代表；既有先進同學代表，也要有積極要求進步的后進同學代表；既有正式代表，又有特邀代表、列席代表等。2設立“少代會”民主信箱，鼓勵隊員對社會、學校、家庭、輔導員和少先隊組織本身提出意見、建議。比較集中的問題由代表整理成提案，提交大會討論。無論是否形成決議，對提案均要件件落實，有問必復。3加強宣傳。會前學校要張貼宣傳標語、布置宣傳櫥窗。正式開會時，會務組應發(fā)出請柬，邀請各級領(lǐng)導及學校負責人出席會議，也可以邀請兄弟學校師

7、生代表列席開幕式，各中隊要送祝賀信，要造成莊嚴、熱烈的氣氛，使代表產(chǎn)生強烈的自豪感、使命感。4少代會的議程（內(nèi)容）一般有以下幾項：（1）上級有關(guān)領(lǐng)導致祝詞；（2）黨、團支部致詞；（3）少先隊員向大會獻詞；（4）宣讀各兄弟學校的祝賀信；（5）大隊委員會向大會報告上一年的工作情況，提出今后少先隊活動的意見，代表審議工作報告；（6）討論決定少先隊內(nèi)部的重要問題，提出倡議，發(fā)起某項重大活動等；（7）梳理。歸納、討論代表意見、提案，分別轉(zhuǎn)交有關(guān)部門答復處理。也可以把少代會與選舉大會結(jié)合進行，或?qū)⑦x舉作為少代會的一項議程。少代會一般每年舉行一次，召開的時間最好放在“六一”兒童節(jié)或10月13日建隊紀念日進行

8、。學校少先隊工作制度(一)少先隊工作制度是全體隊員共同遵守的準則和做好隊工作的保證。1、隊干部選舉制度。隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。這是發(fā)揚民主精神，進行當家做主教育的一種制度。改選一般在學年或?qū)W期初進行。2、隊干部輪換制度。每個隊干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機會參加隊的組織管理，得到鍛煉。3、隊干部例會制度。一般每周或隔周進行一次。主要內(nèi)容是匯報、研究和布置工作。大(中)隊例會可由委員輪流組織，并負責向輔導員匯報。4、隊干部培訓制度。培訓少先隊干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責、方法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的必要手段。培

9、訓的方法有舉辦隊長學校、聽課、實際操作、現(xiàn)場觀摩等。5、隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進行隊前教育。如學習隊章、學唱隊歌、學習敬隊禮及呼號、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。6、表揚獎勵制度。少先隊組織應當經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊紀念日，集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體。7、活動制度。小學少先隊的活動一般要求大隊活動每學期舉行一次至二次;中隊活動每月一次;小隊活動每周一次。每次活動的時間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點。8、小隊生活會制度。是隊員交流思想、增進友誼的好形式。生活會可以在隊活動時間或課余時間進行

10、。9、離隊制度。隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。超齡隊員的離隊，由大隊舉行離隊儀式，辦理離隊手續(xù)。少先隊的隊會是少先隊活動的一種基本形式。按其規(guī)模大小可以劃分為大、中、小隊隊會。按其類型可分為一般性隊會：以處理隊務和隊的常規(guī)教育為主要內(nèi)容;主題隊會：圍繞奮斗目標(或教育目標)有計劃地安排專題的教育形式;即興式隊會：即當場出題，隊員稍作準備召開的隊會。隊會是具有強烈吸引力的隊的活動方式，是實施少先隊組織教育的基本途徑，是全體少先隊員必須參加的集會。無論哪一級、哪一種隊會，通常都要有計劃，定期舉行。大、中隊組織隊會一般要舉行隊會儀式。(-)大隊會是由大隊全體隊員參加的隊會。通常是為

11、了紀念重大節(jié)日，進行大型教育活動，或者為了解決隊員實際教育工作中的重要問題，對大隊全體少先隊員具有普遍教育意義而舉行的隊會。大隊會參加的人數(shù)多，規(guī)模大，要有隆重熱烈的氣氛，按一整套固定的少先隊儀式進行。大隊會不宜過多，每學期可召開2至3次。(二)中隊會由中隊全體少先隊員參加。中隊會比大隊會人數(shù)少，每一個隊員更容易發(fā)揮自己的積極性、主動性和創(chuàng)造精神。中隊的隊員年齡、智力及體力水平大致相當，要求和興趣也大同小異。因此，中隊會的內(nèi)容、形式容易被隊員所接受。中隊會有較完整的儀式程序(鼓號可根據(jù)實際情況而定，播放少先隊鼓號曲磁帶也可以)。中隊會一般每月舉行一次。(三)小隊會由小隊全體少先隊員參加。小隊會

12、參加的人數(shù)少，隊員更容易發(fā)表自己的意見，容易和同學交流思想，增進友誼。小隊會最能滿足隊員們的興趣和要求，凡是少先隊組織的活動內(nèi)容在小隊會上都可以進行。在小隊會里可以進行少先隊日常工作，除了中隊委員會分配的任務外，還可以有自己的獨立性活動。小隊會可以根據(jù)內(nèi)容、場地等實際情況，靈活開展。小隊會不舉行隊會儀式。(四)隊委會議大、中隊委員會都是少先隊的基層組織，它由隊員大會或少先隊代表大會選舉產(chǎn)生。隊委會的職權(quán)是處理決定少先隊組織日常工作和事務，具體地說有：制定少先隊工作計劃;部署主持少先隊活動;決定表彰先進個人和集體;決定批評不正確行動和決定處分隊員;對本大、中隊一些較大事情及時做出決議或決定。隊委

13、會一般每周召開一次。開好隊委會議需要注意：會前把會議將要討論、研究的問題通知隊委，使隊委有考慮和準備。對所討論的問題要做認真調(diào)查研究，事實與情況沒有掌握清楚不要開會。隊委會要形成例會制度，使隊委們能經(jīng)常保持思想與工作聯(lián)系。會前要征求輔導員的意見，接受輔導員的指導。隊委會議要充分發(fā)揚民主。少先隊代表大會簡稱少代會，下面從少代會的性質(zhì)、少代會的具體做法，少代會的工作報告、少代會的提案制度和少代會的決議五個方面加以闡述：(一)少代會的性質(zhì)少先隊代表大會，是少先隊大隊或大隊以上組織和機構(gòu)召開，由隊員代表為主體參加的會議。例如，有全國少代會，盛直轄市或自治區(qū)少代會，區(qū)、縣少代會，鄉(xiāng)、街道少代會和學校大隊

14、少代會等。少先隊代表大會是同級隊組織的最高權(quán)力機構(gòu)，它有商討。決定一個時期隊的重大事務，選舉產(chǎn)生隊工作領(lǐng)導委員會的權(quán)力。學校少代會每年召開一次。少先隊代表大會是隊組織實施民主集中制領(lǐng)導和管理方法的具體體現(xiàn)。是讓少先隊員實施民主權(quán)利、當家作主的保證，是隊員學習民主、發(fā)揚民主、培養(yǎng)民主能力和主人翁思想的重要形式。因此，少先隊組織要按時、認真籌備召開少代會，少先隊隊長和隊員代表要積極支持，開好少代會。(二)具體做法1、召開少代會首先要由廣大少先隊員民主選舉代表，要注意代表的廣泛性，既有干部代表，又有隊員代表;既有先進同學代表，也要有積極要求進步的后進同學代表;既有正式代表，又有特邀代表、列席代表等。

15、2、設立“少代會”民主信箱，鼓勵隊員對社會、學校、家庭、輔導員和少先隊組織本身提出意見、建議。比較集中的問題由代表整理成提案，提交大會討論。無論是否形成決議，對提案均要件件落實，有問必復。3、加強宣傳。會前學校要張貼宣傳標語、布置宣傳櫥窗。正式開會時，會務組應發(fā)出請柬，邀請各級領(lǐng)導及學校負責人出席會議，也可以邀請兄弟學校師生代表列席開幕式，各中隊要送祝賀信，要造成莊嚴、熱烈的氣氛，使代表產(chǎn)生強烈的自豪感、使命感。4、少代會的議程(內(nèi)容)一般有以下幾項：(1)上級有關(guān)領(lǐng)導致祝詞;(2)黨、團支部致詞;(3)少先隊員向大會獻詞;(4)宣讀各兄弟學校的祝賀信;(5)大隊委員會向大會報告上一年的工作情

16、況，提出今后少先隊活動的意見，代表審議工作報告;(6)討論決定少先隊內(nèi)部的重要問題，提出倡議，發(fā)起某項重大活動等;(7)梳理。歸納、討論代表意見、提案，分別轉(zhuǎn)交有關(guān)部門答復處理。也可以把少代會與選舉大會結(jié)合進行，或?qū)⑦x舉作為少代會的一項議程。少代會一般每年舉行一次，召開的時間最好放在“六一”兒童節(jié)或10月13日建隊紀念日進行。(三)工作報告少代會的工作報告，是將上屆少代會以來少先隊組織的工作和活動情況，向會議匯報，由代表做審議。少代會的工作報告內(nèi)容中，還應包括對今后一段工作的設想和建議，供大會做決議時參考。少代會的工作報告，由上屆少代會選出來的隊委會負責起草。起草時要聽取各方意見，盡量全面。未

17、經(jīng)代表大會通過的工作報告應是工作報告草案，一經(jīng)修改通過，則是大會正式工作報告。少代會的工作報告一般由隊委會的負責人向大會匯報。學校少代會上則由大隊長向大會做工作報告。(四)少代會提案制度少代會代表參與隊內(nèi)重大事務的討論和決定，必須充分反映隊員的心聲，代表他們的意愿。少代會提案制度是會議代表履行好自己職責的好辦法，由會議代表通過各種方式廣泛征詢、聽取隊員們的意見、要求和建議，經(jīng)過整理歸納，用書面形式提交大會討論的一種制度。少代會要對代表們提交的提案給以盡可能圓滿的答復。附提案表一份：(五)少代會的決議少代會的決議是把大會有關(guān)決定用書面形式寫成意見。少代會的決議必須經(jīng)過與會代表討論，表決通過。決議

18、內(nèi)容要簡明扼要。其中可以有對過去一階段工作的評價，對今后一階段工作的要求，以及一個時期的活動內(nèi)容、形式和目的等。少代會的決議是開展隊工作和隊活動的指導性意見，大隊。中隊、小隊和全體隊員都要積極貫徹、落實和執(zhí)行。學校少先隊工作制度(二)少先隊工作是學校德育工作的一個重要組成部分。 少先大隊輔導員是在學校校辦和德育領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，負責少先隊的全面工作，以推動學生思想道德教育工作，促使三風(校風、班風、學風)的形成。其主要職責是：1、擬訂計劃根據(jù)學校工作計劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂少先隊工作計劃，并組織實施。2、開展活動根據(jù)少先隊活動的原則(全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性)有目的、有

19、計劃地開展少先隊活動。全學期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動活潑的大隊活動。檢查、督促各中隊按計劃開展中、小隊活動。讓全體隊員在活動中受教育、長才干。3、建設組織全校組建少先隊大隊部，下設中隊，按期聘請中隊輔導員。按隊章要求成立各級隊委會，定期按民主程序改選隊干部，努力按規(guī)范要求建設少先隊隊部。組建鼓號隊。收集、保存本校少先隊有關(guān)資料。4、開辟領(lǐng)域配合學校教育活動和文明行為養(yǎng)成教育，開辟大隊墻報、少先隊展覽櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播站的宣傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展少先隊宣傳教育活動。5、培養(yǎng)干部定期召集大隊委員、中隊干部開會，布置任務，聽取匯報，交流經(jīng)驗并指導工作方法，組織參觀游覽活動。組織

20、培訓校值日生，管理校園一日常規(guī)，開展檢查評比。培訓升旗手，組建護旗方隊，管理好每日升降國旗的工作。指導隊干部記好光榮冊，從中提高隊員自我教育、自主管理能力。6、協(xié)調(diào)共建充分發(fā)揮校外教育基地的實踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡校外輔導員，調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。7、指導工作定期召開輔導員會議，學習少先隊工作經(jīng)驗，研究工作，指導中隊開展活動，深入各中隊聽隊會課，每學期組織1-2次中隊活動觀摩。8、總結(jié)經(jīng)驗努力學習少先隊工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊總結(jié)經(jīng)驗，推廣交流，促進輔導員提高少先隊工作水平。中隊輔導員職責1、認真及時完成學校、少先隊大隊部布置的活動和工作任務，精心組織實施。經(jīng)常向大隊

21、部匯報工作。2、配合大隊輔導員，充分發(fā)揮中隊組織的作用，組織好每周兩次的十分鐘隊，每學期開四次中隊會(班隊會)3、認真指導中隊委員會制定工作計劃、并開展工作(如：墻報、圖書角、榮譽角的更新，鼓勵隊員積極參與定章、爭章、頒章活動，做好好人好事記錄等。)，履行職責，爭創(chuàng)文明、團結(jié)、向上的優(yōu)秀中隊。4、加強對小隊工作的指導，努力促使小隊活動全面開展。5、搞好學生思想品德和行為規(guī)范教育，做好學生、隊員的品德評定。6、重視中隊的基礎(chǔ)建設，建立有力的活動陣地，引導隊員自我鍛煉、自我教育。7、重視少先隊小干部和積極分子的培養(yǎng)，教給他們工作方法，提高他們的工作水平。8、認真指導，組織中隊委員會開展各種形式生動

22、、富有教育意義的少先隊活動。加強對隊員進行隊的組織和禮儀教育。9、開學初(兩周內(nèi))訂出中隊活動計劃，每次活動要有計劃。10、深入了解隊員思想、品德、學習、健康、生活等情況，創(chuàng)造性地開展教育活動，耐心輔導、幫助隊員健康成長。11、以身作則，言傳身教。努力學習，不斷提高自身素質(zhì)。少先隊大隊干部職責一、大隊委職責：大隊長職責：1、大隊長必須對全體隊員負責，對大隊委的一切活動負全面的責任。2、根據(jù)學校中心工作和上級團委的任務，根據(jù)少先隊員的實際情況制定少先隊大隊工作計劃，總結(jié)大隊委工作。3、負責大隊委的日常工作，協(xié)調(diào)大隊委各委員間的關(guān)系和工作。4、關(guān)心各大隊委員的思想、學習、工作和生活情況，及時幫助各

23、委員解決困難，團結(jié)大家一道工作。5、收集和了解廣大隊員的要求和意見，及時向?qū)W校領(lǐng)導及輔導員反映。副大隊長職責：1、協(xié)助大隊長開展工作，管理好大隊委及各中隊長。2、和大隊長一起分工負責指導大隊各中隊開展活動，并組織好檢查和評比。3、收集和了解隊員的意見和要求，及時向大隊長和有關(guān)領(lǐng)導反映。 組織委員職責：1、協(xié)助大隊長管理好大隊委，直接領(lǐng)導各中隊組織委員，指導幫助他們開展工作。2、做好大隊委、中隊長會議記錄，登記好少先隊員出現(xiàn)的好人好事和對隊員的獎懲情況。3、組織好各級優(yōu)秀少先隊員的評比和達標檢查登記。4、收集和了解隊員的意見和要求，及時向大隊長反映。5、組織好超齡隊員的離隊教育和離隊登記工作，簽

24、發(fā)離隊證。 學習委員職責：1、直接領(lǐng)導各中隊學習委員，并指導他們開展工作。2、配合學校中心工作，開展豐富多彩的學習活動，如競賽、小制作、講故事。3、組織各種自主學習交流活動，提高廣大隊員的學習興趣。4、收集和了解隊員們對教學的意見和要求，及時向總輔導員和大隊長反映。宣傳委員職責：1、直接領(lǐng)導各中隊宣傳委員，指導并幫助他們開展工作。2、出好大隊活動的宣傳海報，組織好版報的出版工作。3、結(jié)合學校中心工作開展各種比賽，如詩、書、畫、手抄報設計。4、收集和了解同學的意見和要求，及時向大隊長反映。 文體委員職責：直接領(lǐng)導各中隊文體委員，指導并幫助他們開展工作。結(jié)合學校的中心工作和我校隊員的實際情況開展豐

25、富多彩的文娛活動及體育活動。檢查各中隊文體活動的開展情況，收集意見并及時向總輔導員和大隊長反映。旗手職責：支持升國旗，出隊旗的訓練，做到動作標準規(guī)范。做好新旗手的挑選和培訓工作。安排好周一到周五每天國旗的升降儀式。二、中隊長、小隊長職責：中隊長職責：領(lǐng)導中隊委訂好中隊計劃，組織中隊活動，抓好創(chuàng)建優(yōu)秀少先隊中隊工作。關(guān)心中隊委的思想、學習、生活等各方面的情況，按要求填寫好中隊工作手冊，定期上交大隊檢查。檢查并督促小隊長履行職責，指導小隊長開展小隊活動。 做好升旗和大隊活動組織工作。收集中隊各隊員的意見和要求，并向輔導員和大隊委匯報。 副中隊長職責：協(xié)助中隊長做好中隊活動的安排、做好隊員思想工作，

26、幫助后進隊員改正不良習慣。督促組織委員做好中隊好人好事的登記工作和對個別隊員的處分記錄工作。組織好各小隊之間的檢查評比工作。組織委員職責：做好中隊會議記錄，填寫好中隊工作手冊。做好推薦優(yōu)秀少先隊員入團工作。組織好少年團校的教育及考核工作。懼各小隊及少先隊員的意見和要求，及時向中隊長反映。 宣傳委員職責：負責完成大隊或中隊布置的宣傳工作。和班宣傳委員一起出好墻報。做好中隊活動的宣傳工作。如出版報等。收集隊員的意見和要求，及時向中隊長反映。學習委員職責：組織好中隊的有關(guān)學習、競賽活動。如知識競賽，講故事比賽等。在中隊里總結(jié)推廣自主學習的典型，推廣好的學習方法和學習經(jīng)驗。收集隊員的意見和要求并及時向中隊長反映。文體委員職責：負責本中隊文體活動的組織和籌劃工作，開展豐富多彩的文娛體育活動。組織本中隊隊員參加有關(guān)興趣小組，培養(yǎng)隊員個性特長。 收集隊員的意見和要求并及時向中隊長反映。小隊長職責：督促本隊隊