20XX年度工會(huì)工作總結(jié)及2009工作計(jì)劃

1、荷城花園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司二八年度工會(huì)工作總結(jié)及二九年工會(huì)工作計(jì)劃荷城花園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司屬國有三級(jí)大型房開企業(yè)。公司現(xiàn)有員工 102 名，其中女職工 50 名。工會(huì)會(huì)員 102 名，工會(huì)小組 3 個(gè)，工會(huì)兼職干部 4 名，職工入會(huì)率達(dá)百分之百。近年來，公司先后承擔(dān)了步行街商住 4 樓、河濱苑、時(shí)代佳園、香榭水岸、涼都宮、“鳳池園”水上公園、花園大酒店、南廣場(chǎng)建設(shè)、人民路中段改造、白鶴公園建設(shè)、德塢新區(qū)開發(fā)等重大工程建設(shè)任務(wù)。在工作任務(wù)重、工期緊、工作量繁多的困難條件下，公司工會(huì)成員團(tuán)結(jié)一心，在公司黨組和行政的大力支持下，積極發(fā)動(dòng)、帶領(lǐng)廣大職工，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，有創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，受

2、到了廣大職工和群眾的擁護(hù)和信賴。按照鐘工通字 2008 5 號(hào)文件精神，荷城花園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工會(huì)按照考核細(xì)則 要求進(jìn)行了自查、 自檢，自查分為 86.5 分?，F(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，及中國工會(huì)十五大精神，把職工思想統(tǒng)一到中央精神上來。一是按照上級(jí)工會(huì)的要求采取集中學(xué)習(xí)，交流討論，利用以會(huì)代訓(xùn)等形式，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大及中國工會(huì)十五大精神，通過學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的著力點(diǎn)，進(jìn)一步堅(jiān)定了走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的信念，要求職工堅(jiān)定信心、振奮精神、愛崗敬業(yè)、奮力拼搏，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會(huì)和諧

3、貢獻(xiàn)力量，為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。二是在勞動(dòng)合同法實(shí)施后，工會(huì)積極組織職工學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法 、工會(huì)法、企業(yè)法等法律法規(guī)。做好新時(shí)期職工思想政治工作，使職工增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)，更好地依法維護(hù)自己權(quán)益。 職工參加學(xué)習(xí)達(dá) 450 人次，出黑板報(bào)及櫥窗共兩期，讓職工群眾受到多形式的思想教育，使職工的思想覺悟、政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。二、自覺接受黨領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政大力支持，形成黨政工齊心協(xié)力抓建“家”的良好局面。在建家活動(dòng)中，工會(huì)始終自覺接受公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)，建家工作之前，首先征求公司黨組的意見，并堅(jiān)持建家工作匯報(bào)制度和建家協(xié)調(diào)工作會(huì)議制度，把黨組的指示精神貫穿于建家活動(dòng)始終，從而保證建家活動(dòng)的健康發(fā)展。在建家過程

4、中，工會(huì)時(shí)刻把建家工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)緊密結(jié)合，極大地促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，贏得了公司行政的信任和支持，公司行政在資金十分緊張的情況下，每年想方設(shè)法確保建家活動(dòng)資金到位。今年以來，工會(huì)在公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，循序漸進(jìn)的開展建家活動(dòng)，取得初步成效，被市總表彰為“先進(jìn)職工之家” 。三、認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)組織民主參與和社會(huì)監(jiān)督職能作用，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。維護(hù)好職工的合法權(quán)益是工會(huì)工作的基本職責(zé)，荷城花園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司始終堅(jiān)持一年一次的職工大會(huì)制度。自去年以來公司工會(huì)組織，結(jié)合公司開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的開展，從促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的良好愿望出發(fā)，號(hào)召廣大職工積極參加

5、企業(yè)民主管理， 以主人翁的姿態(tài)， 集思廣益，提出合理化建議。廣大職工積極參與，為企業(yè)的發(fā)展敬言獻(xiàn)策，共提出合理化建議 58 條，內(nèi)容涉及干部作風(fēng)建設(shè)，生產(chǎn)經(jīng)營管理， 職工工資福利待遇、 職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等方面。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，召開專門會(huì)議，責(zé)成有關(guān)部門和具體人員負(fù)責(zé)整改落實(shí)，受到了職工群眾的歡迎，對(duì)企業(yè)的民主管理起到了促進(jìn)作用。勞動(dòng)合同法頒布實(shí)施后，工會(huì)組織以學(xué)習(xí)貫徹勞動(dòng)合同法為契機(jī)，進(jìn)一步加大維權(quán)力度，建立向黨組行政匯報(bào)制度。一是深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，體察職工情結(jié)，關(guān)心職工疾苦，掌握第一手資料，即時(shí)反映職工對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的看法和要求，有針對(duì)性的維權(quán)。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，重點(diǎn)維護(hù)職

6、工的社會(huì)保障權(quán)益，督促公司依法為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)，使勞動(dòng)合同的簽訂工作得以順利開展， 目前已有 102 名員工與公司簽訂了勞動(dòng)合同。二是積極配合行政狠抓企業(yè)管理整頓工作和勞動(dòng)組織紀(jì)律，制定出臺(tái)和修訂了大量的制度，去年以來先后修訂和完善了 100 余項(xiàng)管理制度，編制了各級(jí)各類管理制度，工作紀(jì)律。目前公司 8 個(gè)處室全部建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，這些制度和規(guī)定的建立，為公司進(jìn)一步強(qiáng)化管理奠定了良好的基礎(chǔ)，有效地促進(jìn)了管理工作邁上新的臺(tái)階。通過規(guī)范勞動(dòng)用工，共有 1 名停薪留職人員，返崗上班，同時(shí)對(duì)廠務(wù)公開工作，做到了經(jīng)?；⒅贫然?。四、深入開展扶貧送溫暖活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心

7、力。公司工會(huì)在協(xié)助行政抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí)，努力關(guān)心職工工作、生活，為干部職工多辦實(shí)事、做好事，把職工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好。工會(huì)組織努力做好職工及直系親屬生老病死的必訪工作，近一年來工會(huì)共探望住院職工及婚喪嫁娶職工達(dá)10 余人次，送慰問金6000余元。汶川發(fā)生地震后，還積極組織職工向四川災(zāi)區(qū)人民捐款 9500 元，向?yàn)?zāi)區(qū)失學(xué)兒童獻(xiàn)愛心活動(dòng)捐款1900 元。同時(shí)工會(huì)組織還協(xié)助公司黨組開展黨建扶貧工作，到頂拉村、觀音村看望困難群眾，為他們解決實(shí)際困難，送去現(xiàn)金、大米、食用油等生活物品，累計(jì)金額達(dá)45000余元，把黨和政府的溫暖及時(shí)送到困難群眾的心坎上。近年來，由于機(jī)構(gòu)的調(diào)整，

8、經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的變化，以及市場(chǎng)競爭的日益激烈，一些深層次的矛盾凸顯，物管公司部分保潔員工有思想情結(jié)，就勞動(dòng)待遇及勞動(dòng)保護(hù)存在的問題，反映到上級(jí)有關(guān)部門。 為準(zhǔn)確掌握情況， 切實(shí)履行 “第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人”的職責(zé)，工會(huì)組織多次深入基層了解情況，聽取她們的意見，由于工會(huì)實(shí)事求是地反映了員工的愿望和要求，提出了工會(huì)的意見和建議，為黨組、行政決策提供了依據(jù)， 解決了有關(guān)待遇等方面的問題，維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。除此之外，公司每名員工在生日期間還將收到一張由黨政工簽名的生日賀卡和工會(huì)贈(zèng)送的慰問金。同時(shí)在工會(huì)建議和努力下，今年9 月公司行政還從有限的資金中拿出一部分錢，在市人民醫(yī)院為全體

9、員工做了全面健康體檢。同時(shí)為每名女工每季度購買60 元女工衛(wèi)生用品，使女工的特殊權(quán)益得到了保障，許多職工說，工會(huì)就是我們溫暖的家。五、進(jìn)一步加強(qiáng)群眾安全，構(gòu)筑牢固的安全生產(chǎn)防線1、工會(huì)組織始終堅(jiān)定不移地把職工安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位，公司在成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的同時(shí)，時(shí)刻教育職工在生產(chǎn)經(jīng)營中克服四種思想：人微言輕思想、老好人思想、敷衍了事思想、麻痹大意思想。加強(qiáng)了職工教育培訓(xùn)，提高職工的安全素質(zhì)。定期召開安全質(zhì)量會(huì)議，工會(huì)組織開展了“我為公司安全生產(chǎn)提建議活動(dòng)”，李學(xué)濤等3 人受到了公司表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來，共張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語 6 條，真正把安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行動(dòng)。2、加快重點(diǎn)

10、工程的施工進(jìn)度。20XX 年，公司先后承擔(dān)了花園大酒店、鳳池園三期、涼都大道、白鶴公園、德塢森林公園等一批市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，公司領(lǐng)導(dǎo)克服拆遷及投資等諸多困難，實(shí)行重點(diǎn)工程聯(lián)系制，有側(cè)重的對(duì)各自分管片區(qū)的重點(diǎn)工程負(fù)責(zé)施工管理，不但確保了重點(diǎn)工程建設(shè)施工的順利，一些工程還獲得了省優(yōu)認(rèn)證，受到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。3、召開了年度表彰會(huì)。今年元月份，公司召開了20XX年度表彰會(huì)，表彰了先進(jìn)集體 3 個(gè)、優(yōu)秀黨員 3 名、先進(jìn)生產(chǎn)工作者 9 名、工會(huì)積極分子 7 名。陸魁遠(yuǎn)同志 07 年度還被省總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者，劉朝英同志被鐘山開發(fā)區(qū)授予“三八”紅旗手稱號(hào)。通過安全活動(dòng)的開展及機(jī)關(guān)作風(fēng)的整頓

11、，帶動(dòng)了機(jī)關(guān)的管理和服務(wù)工作，克服了機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”以及辦事拖沓、態(tài)度生硬等問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，努力為聯(lián)建單位、基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。六、以活動(dòng)為載體，積極推進(jìn)公司精神文明建設(shè)今年以來公司撥出近 8 萬元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)， 組織豐富多彩的職工文體活動(dòng)。元旦舉辦了職工大型棋牌賽，今年春節(jié)為了營造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、歡樂祥和、共創(chuàng)共贏的氛圍和投資的環(huán)境，我們邀請(qǐng)各聯(lián)建單位舉辦了“迎新春，大團(tuán)圓”聯(lián)誼會(huì)，受到廣泛好評(píng)。 “三八”節(jié)工會(huì)還組織女工舉辦了拔河、跳繩、同步跑、擲飛鏢等豐富多彩的娛樂活動(dòng)，使女工渡過了一個(gè)快樂的節(jié)日。 “十一”舉辦了拔河、同步走等趣味游藝活動(dòng)，同時(shí)公司還參加全市“新稅法

12、知識(shí)搶答賽” 、市房管系統(tǒng)“物權(quán)法知識(shí)搶答賽”取得了第三名的好成績。并多次在市、廣播體操比賽，青年舞蹈大賽中獲獎(jiǎng)。除此之外，公司在“涼都消夏文化節(jié)”開幕式上舞獅隊(duì)的精彩表演、彩車巡游等都受到了各界的廣泛好評(píng)，極大的提升了公司對(duì)外的宣傳形象，推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)工作的開展。七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力公司工會(huì)各兼職工會(huì)干部在日常工作量繁多的困難條件下，始終自覺接受公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)，在布署安排每年度工會(huì)工作之前，首先征求公司黨組的意見，并堅(jiān)持工會(huì)工作匯報(bào)制度，二是建立健全了工會(huì)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任制。三是加強(qiáng)女工工作，積極推進(jìn)女工工作的開展，今年四月為公司 50 名女工進(jìn)

13、行婦科疾病檢查。四是加大了會(huì)費(fèi)收繳力度，千方百計(jì)使經(jīng)費(fèi)到位，今年按上級(jí)工會(huì)要求按時(shí)完成了工會(huì)會(huì)費(fèi)的上解。五是工會(huì)兼職干部素質(zhì)進(jìn)一步提高。在公司工會(huì)的 4 名兼職工會(huì)干部中，大專以上文化程度3 人，中專文化 1 人，具有中級(jí)以上職稱3 人，初級(jí)職稱的1 人，良好的干部隊(duì)伍素質(zhì)為提高工會(huì)今后整體工作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。去年荷城花園公司工會(huì)在區(qū)總工會(huì)年度工作目標(biāo)考核中獲得了二等獎(jiǎng)，今年受到區(qū)總工會(huì)的表彰。同時(shí)我們也應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到工會(huì)的工作機(jī)制、工作方法創(chuàng)新不夠，缺乏活力，沒有真正從源頭維護(hù)職工權(quán)益，工會(huì)服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。今后工會(huì)將引導(dǎo)廣大工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)展觀，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力，進(jìn)一步全面提高素質(zhì)，不斷樹立職工隊(duì)伍新形象，提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)決克服“一張紙工會(huì)”的現(xiàn)象，努力造就一支忠誠黨的工運(yùn)事業(yè)，密切聯(lián)系職工群眾，業(yè)務(wù)精通，銳意進(jìn)取，埋頭苦干，甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。20XX年工會(huì)工作計(jì)劃安排表活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容1 月走訪慰問勞動(dòng)及困難職工及節(jié)前慰問工作。2 月舉辦公司職工聯(lián)歡會(huì)。3 月“三八”女職工活動(dòng)，組織女職工婦檢。4 月舉辦“企