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1、競選優(yōu)秀員工演講稿集錦6篇祝你成功!競選優(yōu)秀員工演講稿集錦6篇 競選優(yōu)秀員工演講稿 篇1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:大家好!今天我演講的題目是態(tài)度決定一切。“學(xué)習(xí)成就事業(yè),知識創(chuàng)造未來”。在機關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動中,我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了態(tài)度決定一切這本書,體會很深。在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”第一個人抬頭苦笑著說:“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊第二個人抬頭苦笑著說:

2、”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊第三個人滿面笑容開心地說:“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮。”十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板??梢姡粋€人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,演講稿而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律:成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系,如積極、主動、果斷、毅立、奉獻(xiàn)、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這

3、樣因素大概占80%左右;第二類要素,屬于后天修煉所得,叫“技巧”,如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠(yuǎn)見、創(chuàng)造力強、技術(shù)好、工作能力強,這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,如運氣、機遇、環(huán)境、長相、天賦等,這類要素大概占7%左右;同時,還歸納了這三者的關(guān)系:第一,態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二,成功需要持續(xù)的好運氣。所以,我們做任何事情,成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度,關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。在實際的生活當(dāng)中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,委以他重任呢?”

4、誠然,這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇。 競選優(yōu)秀員工演講稿 篇2 我是龍華萬家曼妮芬專柜莊思?xì)g。平時大家都叫我歡歡。今天很榮幸地站在這里和各位工作中的精英競選20xx年度優(yōu)秀員工。這次我競選優(yōu)秀員工。競選的依據(jù)是:其一。本專柜在商場同類品牌排名一直都是名列前矛。無論是商場的預(yù)算獎。還是商場的動員獎。曼妮芬的成績總是在同類品牌的前幾名。本專柜還連續(xù)兩年。20xx。20xx年都被榮為"標(biāo)兵專柜"獎項。在今年本專柜的業(yè)績明顯比往年上升了很多。其二:我遵守公

5、司及商場的規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行公司流程。我的'崗位不僅僅是是我履行自己責(zé)任的地方更是對顧客奉獻(xiàn)愛心的舞臺。不管受多大的委屈。盡不能讓顧客委屈。不管顧客用什么的臉孔對我。我對顧客永遠(yuǎn)都是一張微笑的臉孔。對此。曼妮芬專柜多次在商場被榮為(服務(wù)標(biāo)兵專柜)。當(dāng)我看到顧客們對我的微笑。當(dāng)我的工作業(yè)績得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時。我感到一種從未有過的喜悅和自豪。其三。我儀表整潔。舉止得體。多次被評為形象獎得獎?wù)?。我對工作老實。取信。團(tuán)結(jié)。競爭優(yōu)秀有上有下。上的我會努力做好自己的本職工作。下的我會更加努力。由于我以十分清楚的看見自己的不足。無論結(jié)果如何我都會認(rèn)真的工作。繼續(xù)盡職盡責(zé)。不會有半點懈怠!最后祝愿曼妮芬

6、擁有一個燦爛。輝煌的明天! 競選優(yōu)秀員工演講稿 篇3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委你們好:我叫xxx,來自工程部,現(xiàn)任綠化組綠化工,我的職責(zé)是保持所有的植物始終處在一個完好的狀態(tài)。我的業(yè)余愛好就是唱唱歌,不過還是老跑調(diào)。我很榮幸我能參加這次優(yōu)秀新人的竟選,同時也感謝我的團(tuán)隊的同事們的信任與支持,我從三月份入職到現(xiàn)在,經(jīng)過半年多的工作、學(xué)習(xí)使我明白了綠化在酒店的重要性,我認(rèn)為綠化就好比人的衣服,是一種身份的象征,既然比作是衣服,哪我們就要做到讓它體現(xiàn)出一種檔次,完美的展現(xiàn)在客人的眼中,盡我們所能把綠化工作做好做實。其實,在我們的綠化團(tuán)隊中,我們這樣的優(yōu)秀人員還有很多很多,他們跟我一樣,在工作需要時奮不顧

7、身,勇往直前,不怕苦、不怕累的工作精神,有了這種精神,就沒有我們做不到的事,我記得有一次下大雨,在水杉大道倒了一棵大樹,橫在了馬路上阻擋了客人車輛通行,我們接通知后就立即趕往現(xiàn)場,一個個冒雨連衣服濕透也不管,大家齊動手,只用了十幾分鐘的時間,就清除了路障,雖然我們衣服濕透了,但當(dāng)我們看到一輛輛客人的車輛能順利通行,我和我的同事門的臉上都露出了開心的笑容。在我們的工作中,這樣的事情還有好多好多,我覺得我們的團(tuán)隊在工作中同事們個個都象牛一樣有勁,真的好牛啊。我的演講雖然不好,但是我們的工作以后要做得更好! 競選優(yōu)秀員工演講稿 篇4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家早上好!非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加

8、評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝同事們給我的無限支持,讓我有機會在這里展示自己。我于20xx年3月份進(jìn)入xx公司,在這兩年時間里,使我得以健康快樂的成長。進(jìn)入公司后,我先是負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作;20xx年5月至今負(fù)責(zé)銀行境內(nèi)外付款、收款及提領(lǐng)外幣、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作。在這期間,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),不斷改善工作方法方法,順利完成工作。1、 加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,每天對收入和支出的憑證認(rèn)真核對,及時編制憑證、記帳、盤點,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期核對現(xiàn)金與賬目,做到帳證、帳帳、帳實相符。2、 及時發(fā)

9、放職工薪資,有時14、15日是星期六、星期天,為不耽誤發(fā)放員工薪資,加班到晚上11點,堅持做完薪資表,仔仔細(xì)細(xì)檢查一遍,確認(rèn)無誤后才可下班。3、 堅持原則,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格審核原始單據(jù),對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款。在有些人看來,我的工作貌似很簡單,不過是跑跑銀行、填填支票等,其實不然,這項工作繁雜、瑣碎,但很重要,必須具備高度的責(zé)任心。與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,一個小數(shù)點出錯,就會帶來許多不必要的麻煩,甚至給公司帶來損失。直接關(guān)系到職工個人、單位經(jīng)濟(jì)利益,匯款信息錯誤,造成退款、影響財務(wù)帳款準(zhǔn)確性;匯款不及時,延誤廠商發(fā)貨,影響公司生產(chǎn)進(jìn)度及聲譽;因而不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和政策

10、技術(shù)問題,需要深入學(xué)習(xí)才能掌握。我認(rèn)為,要做好本職工作,必須具備高尚的人品,嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;同時要有強烈的責(zé)任心和工作熱度。時時刻刻與數(shù)字打交道,難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責(zé)任心面對工作。在工作時,必須把它當(dāng)作一項有趣的事,當(dāng)成自己的責(zé)任。熱愛這份工作,享受這份工作,才能把工作做得更好。工作是為公司做的,但更是為自己做的,我積累了知識、經(jīng)驗,只要我不斷的努力,公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質(zhì)的機會,我從剛進(jìn)入公司的懵懂到今天站在這里評選優(yōu)秀員工,我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉。在這兩年里,如果沒有公司對我的培訓(xùn),沒有部門領(lǐng)

11、導(dǎo)對我細(xì)心的指導(dǎo),沒有同事對我全力的支持,就沒有我今天的成長與進(jìn)步,在xx公司這個大家庭里,我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能,更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,有公司對員工的激勵,有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切的期望,更有我們財務(wù)部同事的互相幫助。作為一名優(yōu)秀員工,要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司,作為公司財務(wù)部的一名員工,我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性,也充分體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)的高度重視,在今后的工作中,我將秉承著高度負(fù)責(zé)的主人翁精神,把工作當(dāng)事業(yè)經(jīng)營,把工作抓實、抓牢、抓細(xì),工作上多找更好的辦法,以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I(xiàn)自己的力量。員工依附企業(yè)生存,企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中,我將以身作則,嚴(yán)格遵守公

12、司的各項規(guī)章制度,敬崗愛業(yè),一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風(fēng),努力提高自己,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷與時俱進(jìn),超越自我、適應(yīng)公司發(fā)展的需要。作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者,我渴望成功,但也絕不回避失敗,無論成功與否,我都更加努力,更加勤奮的工作,以更高的目標(biāo),更高的起點要求自己,與xx公司同進(jìn)步,共輝煌。我堅信:xx公司的職工是優(yōu)秀的,發(fā)展是無限的,前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身體健康,工作順利。我的演講完畢,謝謝大家。 競選優(yōu)秀員工演講稿 篇5 親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:你們好!在過去的工作x個月里,有歡樂,有成功,也苦惱和失敗,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作

13、能力有了很大的提高,現(xiàn)將x個月來的我的工作自我評價如下:1、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力。在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷充實自己;2、遵章守紀(jì)。3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,認(rèn)真完成了本崗位各項工作任務(wù);3、團(tuán)結(jié)同事,共同努力。同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重; 4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,服務(wù)工作做得不夠細(xì)致,這是我以后努力的方向。 本人自進(jìn)入本公司工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步?;仡欉^去的x個月,我認(rèn)真學(xué)

14、習(xí)營業(yè)的培訓(xùn),積極參加崗位培訓(xùn)。全心全意,以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長為一名合格的營業(yè)員。我努力在以后的工作中我愿成長為一名優(yōu)秀員工,爭取能為公司帶來更大的效益。 競選優(yōu)秀員工演講稿 篇6 尊敬的董事長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位項目經(jīng)理。各位同仁:大家晚上好!非常榮幸代表先進(jìn)工作者在此發(fā)言新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹(jǐn)代表啟光集團(tuán)珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!回想我在啟光成長的經(jīng)歷,

15、不由得使我感慨萬千,我于年 月步入啟光集團(tuán),初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,實踐經(jīng)驗不足,一時我有點適應(yīng)不了,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點,及時找我談話開導(dǎo)我:你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關(guān)心我,經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭,在技術(shù)上勤學(xué)苦練,工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時,做到完成好每一天的產(chǎn)量,由于集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持

16、全面工作,在此期間,我更加意識到自己的責(zé)任重大,為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,實行精兵簡政,調(diào)整部門結(jié)構(gòu),優(yōu)化人員素質(zhì),實行主管負(fù)責(zé)制,逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,嚴(yán)格控制成本,推行部門績效考核,并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念,“抓服務(wù)、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無聞的員工,在集團(tuán),還有許許多多先進(jìn)的典型,在三廠,我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,當(dāng)時我看了很感動,先不說他們的工作方法多么可圈可點,單說這種責(zé)任感,就值得我們敬畏和學(xué)習(xí),我想他們這就是先進(jìn),他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團(tuán)的企業(yè)價值觀“做人用于情,做事用于心”,把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。各位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):今天我被評為20xx年度先進(jìn)個人,但不會沉醉在今天的

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