組織部群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流材料

1、組織部群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流材料組織部教育實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流材料按照區(qū)委統(tǒng)一部署，x區(qū)委組織部圍繞主題，聚焦“四 風(fēng)”，采取五項(xiàng)措施，基本達(dá)到了班子成員及組工干部“理 想信念進(jìn)一步堅(jiān)定、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、聯(lián)系群眾進(jìn)一步密切、 為民務(wù)實(shí)創(chuàng)新的形象進(jìn)一步樹立、工作水平進(jìn)一步提高”的 目標(biāo)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，黨員干部思想得到洗禮。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。利用部務(wù)會(huì)' 專題學(xué)習(xí)會(huì)組織組工干部集 中學(xué)習(xí)，每周安排x-x次集中學(xué)習(xí)，采取“全員參加' 重點(diǎn) 導(dǎo)讀、討論交流、作好記錄”的方法，認(rèn)真研讀x個(gè)必讀學(xué) 習(xí)篇目和xx個(gè)選學(xué)篇目。深入開展黨風(fēng)廉政教育，組織集中 觀看“四風(fēng)之害”

2、'焦裕祿等紅色影片，談體會(huì)' 談感 受。圍繞“三個(gè)誰(shuí)”開展了大討論。清明節(jié)前，組織開展了 “緬懷革命先烈、倡樹文明新風(fēng)”主題教育活動(dòng)，并結(jié)合黨 員志愿服務(wù)活動(dòng)，組織了 xx余名志愿者在北武當(dāng)生態(tài)景區(qū) 開展了綠色環(huán)境保潔志愿服務(wù)活動(dòng)。組織到國(guó)務(wù)院直屬口“五七”干校博物館、平羅縣人民檢察院、高莊鄉(xiāng)北長(zhǎng)渠村 警示教育基地及黃渠橋鎮(zhèn)黨史革命教育基地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一 步強(qiáng)化組工干部的大局觀和廉潔自律意識(shí)。專題民主生活會(huì)上班子成員更是動(dòng)真格、講真話，有辣味，大家都紅了臉、 出了汗，思想受到洗禮，靈魂受到觸動(dòng)，廣大黨員干部在精神上補(bǔ)了 “鈣”、充了 “電”、提了 “神”、受到警醒。二是堅(jiān)持開門

3、納諫，“四風(fēng)”突出問(wèn)題得到整改。堅(jiān)持 問(wèn)題導(dǎo)向，做到邊查邊改。將“大走訪、大調(diào)研”、“三同” 鍛煉和“訪貧思廉”活動(dòng)與下基層緊密結(jié)合，采取上門征詢' 約談?wù)髟?、座談?wù)髟儭⒃u(píng)議征詢、調(diào)研征詢“五個(gè)”征詢活 動(dòng)，設(shè)立意見箱，開通手機(jī)短信平臺(tái)等多種方式，廣泛征求 意見。同時(shí)，部領(lǐng)導(dǎo)及組工干部分別深入相關(guān)部門' 進(jìn)駐黨 代表工作室、到聯(lián)系單位調(diào)研座談?wù)髑笠庖娊ㄗh。活動(dòng)開展 以來(lái)，部領(lǐng)導(dǎo)帶頭改進(jìn)調(diào)查研究，精簡(jiǎn)會(huì)議文件，轉(zhuǎn)變文風(fēng) 會(huì)風(fēng)。截止目前發(fā)文數(shù)量為xx個(gè)，同比下降xx%。修訂完善 組織部公務(wù)接待' 公車管理、財(cái)務(wù)管理等制度，嚴(yán)格控制三 公經(jīng)費(fèi)支出?！叭?jīng)費(fèi)”同比下降xx.

4、xx%o通過(guò)這次活動(dòng)， 黨員干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)和精神面貌有效提 升，“四風(fēng)”突出問(wèn)題得到有效遏制，黨群干群關(guān)系明顯改 善。三是貫徹整風(fēng)精神，批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)得到弘揚(yáng)。深入談心交心，增進(jìn)溝通形成共識(shí)。按照“四必談”要求，班子成員之間普遍開展了談心交心,常委帶頭直言不諱地指出班子成員存在的問(wèn)題和不足，誠(chéng)懇征求對(duì)自己的意見建議，互相交換對(duì)班子存在問(wèn)題的看法，深入探討解決問(wèn)題 的具體措施。在學(xué)習(xí)教育聽取意見的基礎(chǔ)上，部領(lǐng)導(dǎo)班子成 員深入開展“四對(duì)照四查四看"活動(dòng)，常委帶頭主持班子對(duì) 照檢查材料的撰寫，并對(duì)班子成員的對(duì)照檢查材料進(jìn)行嚴(yán)格 審核把關(guān)，確保對(duì)照檢查材料見人見事

5、見思想。民主生活會(huì) 上，班子成員開門見山、直言不諱、坦誠(chéng)相見，動(dòng)真格、有 辣味，大家都紅了臉，貫徹了整風(fēng)精神，嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生 活，弘揚(yáng)了批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，班子成員從世界觀、 人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)“上擰緊螺絲、上緊發(fā)條，也 進(jìn)一步加深了對(duì)黨的群眾路線的內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求 的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路的自覺性 和堅(jiān)定性，明確了在組織工作中貫徹黨的群眾路線的重大意 義，提高了做好群眾工作的能力和水平，形成了落實(shí)黨的群 眾路線的思想共識(shí)。四是注重建章立制，黨員干部工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。修訂完善了財(cái)務(wù)管理制度、公務(wù)接待管理辦法、公務(wù)用 車及駕駛員管理規(guī)定等制度，同時(shí)，

6、根據(jù)整改落實(shí)、建章 立制要求，新制定了x區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核 評(píng)價(jià)實(shí)施辦法、x區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí) 實(shí)施細(xì)則等x項(xiàng)新制度,這些制度既立足當(dāng)前又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn), 既抓大又不放小，把為民務(wù)實(shí)清廉的要求具體化、規(guī)范化, 明確了工作職責(zé)，規(guī)范了工作程序，建立了強(qiáng)有力的剛性紀(jì) 律約束機(jī)制，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，堵塞滋生“四風(fēng)" 的漏洞建起了制度屏障。五是理清工作思路，重點(diǎn)工作得到有效落實(shí)。教育活動(dòng) 開展以來(lái)，圍繞xxx x年組織工作要點(diǎn)，班子成員不斷創(chuàng)新 工作思路，努力推動(dòng)年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)工作得 到有效落實(shí)。建設(shè)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等x個(gè)黨群服務(wù)中 心，確定

7、了 x個(gè)自治區(qū)級(jí)服務(wù)型黨組織試點(diǎn)單位，完成了長(zhǎng)城街道托老快樂(lè)驛站、長(zhǎng)勝村“樂(lè)無(wú)憂幸福大院j九x五社 區(qū)“紅色影院”等一批服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目。對(duì)xx個(gè)軟弱 渙散基層黨組織開展專項(xiàng)整治，服務(wù)設(shè)施得到改善，班子能 力得到提升。打造了朝陽(yáng)街道、永樂(lè)社區(qū)等一批“兩代表一 委員”駐室接待工作示范點(diǎn)及x個(gè)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，選 派x名非公企業(yè)指導(dǎo)員深入企業(yè)幫助開展工作，進(jìn)一步推動(dòng) 了非公企業(yè)各項(xiàng)工作。圍繞創(chuàng)建智慧城市工作，開發(fā)建設(shè)了 智慧黨建工作平臺(tái)，充分發(fā)揮網(wǎng)上支部、黨員服務(wù)等模塊作 用，加強(qiáng)對(duì)黨組織和黨員隊(duì)伍服務(wù)、管理、教育，努力提升 黨建工作科學(xué)化水平。扎實(shí)開展不合格黨員組織處置工作, 認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，該做法被國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)清樣刊發(fā)，x區(qū)