組織部群眾路線教育實踐活動先進經(jīng)驗交流材料

1、組織部群眾路線教育實踐活動先進經(jīng)驗交流材料組織部教育實踐活動先進經(jīng)驗交流材料按照區(qū)委統(tǒng)一部署，x區(qū)委組織部圍繞主題，聚焦“四 風(fēng)”，采取五項措施，基本達到了班子成員及組工干部“理 想信念進一步堅定、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、聯(lián)系群眾進一步密切、 為民務(wù)實創(chuàng)新的形象進一步樹立、工作水平進一步提高”的 目標。一是強化學(xué)習(xí)教育，黨員干部思想得到洗禮。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。利用部務(wù)會' 專題學(xué)習(xí)會組織組工干部集 中學(xué)習(xí)，每周安排x-x次集中學(xué)習(xí)，采取“全員參加' 重點 導(dǎo)讀、討論交流、作好記錄”的方法，認真研讀x個必讀學(xué) 習(xí)篇目和xx個選學(xué)篇目。深入開展黨風(fēng)廉政教育，組織集中 觀看“四風(fēng)之害”

2、'焦裕祿等紅色影片，談體會' 談感 受。圍繞“三個誰”開展了大討論。清明節(jié)前，組織開展了 “緬懷革命先烈、倡樹文明新風(fēng)”主題教育活動，并結(jié)合黨 員志愿服務(wù)活動，組織了 xx余名志愿者在北武當生態(tài)景區(qū) 開展了綠色環(huán)境保潔志愿服務(wù)活動。組織到國務(wù)院直屬口“五七”干校博物館、平羅縣人民檢察院、高莊鄉(xiāng)北長渠村 警示教育基地及黃渠橋鎮(zhèn)黨史革命教育基地參觀學(xué)習(xí)，進一 步強化組工干部的大局觀和廉潔自律意識。專題民主生活會上班子成員更是動真格、講真話，有辣味，大家都紅了臉、 出了汗，思想受到洗禮，靈魂受到觸動，廣大黨員干部在精神上補了 “鈣”、充了 “電”、提了 “神”、受到警醒。二是堅持開門

3、納諫，“四風(fēng)”突出問題得到整改。堅持 問題導(dǎo)向，做到邊查邊改。將“大走訪、大調(diào)研”、“三同” 鍛煉和“訪貧思廉”活動與下基層緊密結(jié)合，采取上門征詢' 約談?wù)髟?、座談?wù)髟?、評議征詢、調(diào)研征詢“五個”征詢活 動，設(shè)立意見箱，開通手機短信平臺等多種方式，廣泛征求 意見。同時，部領(lǐng)導(dǎo)及組工干部分別深入相關(guān)部門' 進駐黨 代表工作室、到聯(lián)系單位調(diào)研座談?wù)髑笠庖娊ㄗh?；顒娱_展 以來，部領(lǐng)導(dǎo)帶頭改進調(diào)查研究，精簡會議文件，轉(zhuǎn)變文風(fēng) 會風(fēng)。截止目前發(fā)文數(shù)量為xx個，同比下降xx%。修訂完善 組織部公務(wù)接待' 公車管理、財務(wù)管理等制度，嚴格控制三 公經(jīng)費支出。“三公經(jīng)費”同比下降xx.

4、xx%o通過這次活動， 黨員干部思想認識進一步增強，工作作風(fēng)和精神面貌有效提 升，“四風(fēng)”突出問題得到有效遏制，黨群干群關(guān)系明顯改 善。三是貫徹整風(fēng)精神，批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)得到弘揚。深入談心交心，增進溝通形成共識。按照“四必談”要求，班子成員之間普遍開展了談心交心,常委帶頭直言不諱地指出班子成員存在的問題和不足，誠懇征求對自己的意見建議，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題 的具體措施。在學(xué)習(xí)教育聽取意見的基礎(chǔ)上，部領(lǐng)導(dǎo)班子成 員深入開展“四對照四查四看"活動，常委帶頭主持班子對 照檢查材料的撰寫，并對班子成員的對照檢查材料進行嚴格 審核把關(guān)，確保對照檢查材料見人見事

5、見思想。民主生活會 上，班子成員開門見山、直言不諱、坦誠相見，動真格、有 辣味，大家都紅了臉，貫徹了整風(fēng)精神，嚴肅了黨內(nèi)政治生 活，弘揚了批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，班子成員從世界觀、 人生觀、價值觀這個“總開關(guān)“上擰緊螺絲、上緊發(fā)條，也 進一步加深了對黨的群眾路線的內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求 的認識，增強了堅持走中國特色社會主義發(fā)展道路的自覺性 和堅定性，明確了在組織工作中貫徹黨的群眾路線的重大意 義，提高了做好群眾工作的能力和水平，形成了落實黨的群 眾路線的思想共識。四是注重建章立制，黨員干部工作作風(fēng)進一步改進。修訂完善了財務(wù)管理制度、公務(wù)接待管理辦法、公務(wù)用 車及駕駛員管理規(guī)定等制度，同時，

6、根據(jù)整改落實、建章 立制要求，新制定了x區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核 評價實施辦法、x區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實 實施細則等x項新制度,這些制度既立足當前又著眼長遠, 既抓大又不放小，把為民務(wù)實清廉的要求具體化、規(guī)范化, 明確了工作職責，規(guī)范了工作程序，建立了強有力的剛性紀 律約束機制，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)，規(guī)范權(quán)力運行，堵塞滋生“四風(fēng)" 的漏洞建起了制度屏障。五是理清工作思路，重點工作得到有效落實。教育活動 開展以來，圍繞xxx x年組織工作要點，班子成員不斷創(chuàng)新 工作思路，努力推動年初確定的各項目標任務(wù)，重點工作得 到有效落實。建設(shè)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等x個黨群服務(wù)中 心，確定

7、了 x個自治區(qū)級服務(wù)型黨組織試點單位，完成了長城街道托老快樂驛站、長勝村“樂無憂幸福大院j九x五社 區(qū)“紅色影院”等一批服務(wù)型黨組織建設(shè)項目。對xx個軟弱 渙散基層黨組織開展專項整治，服務(wù)設(shè)施得到改善，班子能 力得到提升。打造了朝陽街道、永樂社區(qū)等一批“兩代表一 委員”駐室接待工作示范點及x個非公企業(yè)黨建示范點，選 派x名非公企業(yè)指導(dǎo)員深入企業(yè)幫助開展工作，進一步推動 了非公企業(yè)各項工作。圍繞創(chuàng)建智慧城市工作，開發(fā)建設(shè)了 智慧黨建工作平臺，充分發(fā)揮網(wǎng)上支部、黨員服務(wù)等模塊作 用，加強對黨組織和黨員隊伍服務(wù)、管理、教育，努力提升 黨建工作科學(xué)化水平。扎實開展不合格黨員組織處置工作, 認真總結(jié)試點工作經(jīng)驗，該做法被國內(nèi)動態(tài)清樣刊發(fā)，x區(qū)