2016年督查督辦工作總結(jié)

1、2016年督查督辦工作總結(jié)今年以來，我局督查督辦工 作在市委督查室的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞局中心工作，努力 改進(jìn)督查方法，加大督查力度，在促進(jìn)上級和本級重大決策 落實(shí)上發(fā)揮了積極有效的職能作用。一年來，我們主要開展 了以下工作：一、健全督查體系，提高督查合力。一是成立機(jī)構(gòu)， 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)是各種重大決策的主體，也是抓決策落 實(shí)的主體，辦公室是協(xié)助抓好決策落實(shí)的樞紐。局黨組成立 了以黨組書記何永為組長的督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各股室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，辦公室主任戴士勇任督查室主任， 具體負(fù)責(zé)承辦落實(shí)，協(xié)調(diào)上報(bào)等工作。二是各方參與，共抓 督查。按照“歸口辦理、分流督查”的原則，將一些專業(yè)性 較強(qiáng)

2、的督查事宜交給各個股室去辦理，將督查結(jié)果及時報(bào) 送，反饋給領(lǐng)導(dǎo)，作為領(lǐng)導(dǎo)下一步?jīng)Q策的主要依據(jù)。三是互 查互訪，相互促進(jìn)。對全局面上工作和需要多個股室聯(lián)手協(xié) 作的督查事項(xiàng)，在督查中促進(jìn)工作落實(shí)，提高督查效果，使 一些工作中的亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)得以發(fā)現(xiàn)和交流。二、圍繞中心工作，狠抓督查重點(diǎn)。全局工作涉及 方方面面，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作任務(wù)重，在開展督促檢查時，必 須關(guān)注熱點(diǎn)，突出重點(diǎn)，破解難點(diǎn)，抓綱帶目，抓點(diǎn)帶面。一是瞄準(zhǔn)年度目標(biāo)任務(wù)開展督查。今年以來，督查室圍繞局黨組確定的年度目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分解到股室，并結(jié)合周一例 會制度，及時將報(bào)告情況反饋給局黨組。堅(jiān)持每周匯報(bào)工作 一次，年終全面考核的制度，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工

3、作順利開展。 今年以來，像黨史正本一卷編寫、*年鑒編纂等重點(diǎn)工作，在督查工作的推動下，成為全年工作的亮點(diǎn)。局督查室 根據(jù)全局安排，定期對黨史正本一卷地編寫進(jìn)行督促檢查， 使其能夠按時出版發(fā)行。 還根據(jù)目標(biāo)責(zé)任制要求， 定期對* 年鑒的編纂情況進(jìn)行督查，取得了很好的效果。三是圍繞局黨組召開的重要會議精神貫徹落實(shí)情 況進(jìn)行督查。對局黨組重要會議作出的決策，按照分級負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則，落實(shí)到相關(guān)股室，明確辦理時限和要求。 重要工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)督查督辦。如檔案工作由秦局長負(fù) 責(zé)，建立民營企業(yè)檔案試點(diǎn)工作，多次利用機(jī)關(guān)例會督查。*市志、*年鑒編寫由瞿局長負(fù)責(zé)督辦，黨史一卷本 編寫，由齊局長負(fù)責(zé)督辦。同

4、時根據(jù)督辦內(nèi)容，及時跟蹤催 辦，力爭做到不督則已、督則必辦，一督到底、務(wù)求實(shí)效。四、搞好“三個結(jié)合”，提高督查效益。一是督查與指導(dǎo)結(jié)合。辦公室在抓好正反典型，進(jìn)行必要通報(bào)曝光的 同時，著力搞好情況綜述，站在全局高度提出一些問題，以 行家的眼光來進(jìn)行審視、檢查，提出有見地的指導(dǎo)性意見， 引發(fā)大家研究和探討，從而站在更高的層次上推動和指導(dǎo)工 作。二是督查與調(diào)研結(jié)合。調(diào)研是督查的基礎(chǔ)，而督查又是 在調(diào)研的基礎(chǔ)上展開的。在實(shí)際工作中，我們始終堅(jiān)持把加 強(qiáng)調(diào)研作為加大決策督查力度，提高督查工作質(zhì)量的重要環(huán) 節(jié)和主攻方向來抓。對面上帶有普遍性、傾向性的問題，由 辦公室牽頭，進(jìn)行調(diào)研解剖，掌握比較真實(shí)的情況

5、，通過具 體分析綜合，及時提出解決問題的思路與辦法，供領(lǐng)導(dǎo)決策 參考。三是督查與目標(biāo)管理結(jié)合。實(shí)施目標(biāo)管理是督查工作 的重要任務(wù)，而督查工作又是目標(biāo)責(zé)任落實(shí)的動力，二者互 為條件，相互促進(jìn)，共同推動。在督查工作中，全局完善督 查和目標(biāo)考核制度，讓督查手段直接參與目標(biāo)管理，納入年 終考核指標(biāo)，使日常督查工作為個人年終考核和評選先進(jìn)的 主要依據(jù)，從而較好地促進(jìn)了全各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。五、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范督查行為。一是建立督查 工作人員學(xué)習(xí)制度。督查人員是工作落實(shí)的推動者， 一年來， 我們堅(jiān)持每周組織工作人員集體學(xué)習(xí)一次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個 代表”重要思想、實(shí)施、時事政治、檔案（黨史、方志）業(yè) 務(wù)知識、督查工作知識、十七屆五中全會等內(nèi)容，著力提高 業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。二是建立督查人員參與會議制度。對局黨組 會議督查人員可以按照制度列席參加，對各種會議材料可以 按照制度瀏覽查閱，使督查工作更貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖、工作思路， 如