20222022X社區(qū)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告_第1頁(yè)
20222022X社區(qū)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告_第2頁(yè)
20222022X社區(qū)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告_第3頁(yè)
20222022X社區(qū)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告_第4頁(yè)
20222022X社區(qū)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、202x202x年x社區(qū)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告 202x-202x年x社區(qū)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告 202x年,在x黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大報(bào)告精神,穩(wěn)固河洛黨建方案全面提升年方案,不斷提高黨建工作水平?,F(xiàn)將202x年度x社區(qū)黨建工作述職如下: 一、主要工作 (一)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,守好群眾健康防線。疫情防控期間,劃分為 5個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格也是一個(gè)疫情檢測(cè)點(diǎn)。明確一名“社區(qū)”黨員包保 。要求社區(qū)網(wǎng)格員管好、管嚴(yán)、管緊,各自把各自網(wǎng)格內(nèi)的人員排查清楚,做到棟不漏戶、戶不漏人。把屬地管理責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化壓實(shí)。同時(shí)發(fā)揮黨群議事點(diǎn)作用,發(fā)

2、揮黨員、社區(qū)群眾代表作用,把疫情防控的各項(xiàng)任務(wù)都交給網(wǎng)格,像一顆顆旗子下在網(wǎng)格點(diǎn)上,時(shí)時(shí)掌握網(wǎng)格動(dòng)態(tài)信息,明確網(wǎng)格員屬地責(zé)任,對(duì)武漢返鄉(xiāng)人員信息排查,做到人員準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)、信息全面。組織成立了“老黨員志愿者效勞隊(duì)”“在職黨員進(jìn)社區(qū)效勞隊(duì)”“青年志愿者效勞隊(duì)”,扎扎實(shí)實(shí)做好輿情引導(dǎo)、防疫宣傳,真正實(shí)現(xiàn)了大喇叭喊起來(lái),小喇叭動(dòng)起來(lái),橫幅拉起來(lái),宣傳海報(bào)貼起來(lái),一封信發(fā)到人手一份,把 都用起來(lái),抖音短視頻、微信發(fā)起來(lái),能用的宣傳手段一樣不落。 (一)深化主題教育,加強(qiáng)黨員教育管理。一是堅(jiān)持三會(huì)一課制度,靈活運(yùn)用集中學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)、幫助學(xué)、宣傳學(xué)等學(xué)習(xí)形式,書(shū)記上黨課4次,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性意識(shí)。二是持續(xù)開(kāi)

3、展“三反兩樹(shù)”和“我是黨員向我看齊”活動(dòng),先后涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型,例如:助人為樂(lè)好黨員x、教書(shū)育人好黨員x等。三是以“效勞改革、效勞開(kāi)展、效勞民生、效勞群眾、效勞黨員”為宗旨,持續(xù)開(kāi)展五個(gè)“百家”活動(dòng),即:進(jìn)“百家門(mén)”,知“百家情”,問(wèn)“百家事”,解“百家難”,暖“百家心”,溫暖困難群眾,給其送去政府的關(guān)心,春節(jié)、七一慰問(wèn)困難黨員4名,充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。全力打造“十支隊(duì)伍”,全心效勞轄區(qū)居民。 (二)加強(qiáng)組織建設(shè),夯實(shí)黨建工作根底。一是積極組織黨員干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育活動(dòng),利用每周二社區(qū)例會(huì),進(jìn)行黨務(wù)工作者專職培訓(xùn)92人次,組織外出學(xué)習(xí)21人次,開(kāi)展逐

4、社觀摩4次,邀請(qǐng)專家指導(dǎo)社區(qū)黨建工作2次,聘請(qǐng)黨校教授開(kāi)展黨建專題教育3次。二是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè),建立一支高素質(zhì)、能力強(qiáng)、思想好、作風(fēng)實(shí)、熟悉社區(qū)管理、熱心為居民效勞的5人后備干部隊(duì)伍和3名學(xué)歷高、能力強(qiáng)的黨支部書(shū)記隊(duì)伍。三是嚴(yán)格落實(shí)“雙推雙評(píng)三全程”制度,202x年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正共計(jì)2名,開(kāi)展黨員2名,4名工作人員遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 (三)豐富組織生活,突出黨建陣地作用。一是斥資x余萬(wàn)元,著力打造x社區(qū)黨組織示范點(diǎn),建立了黨建文化長(zhǎng)廊墻及黨群活動(dòng)中心,并被任命為x區(qū)第二批開(kāi)放式組織生活基地,共接待市委組織部、x大酒店、x社區(qū)、x小學(xué)、x路小學(xué)等檢查學(xué)習(xí)

5、觀摩158人次,充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)的引領(lǐng)作用。二是整合轄區(qū)黨員資源,加強(qiáng)社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè),組建了x社區(qū)夕陽(yáng)美藝術(shù)團(tuán)和x紅韻合唱團(tuán)兩支黨員志愿者效勞隊(duì)伍,并屢次參加市、區(qū)組織的大型文藝演出活動(dòng),在去年10月份市組織的“喜迎十九大”大型演出活動(dòng)中獲得了兩項(xiàng)金獎(jiǎng)。三是創(chuàng)立了廉政文化小院“清風(fēng)苑”,打造了x黨代表工作室,在社區(qū)形成了濃厚的風(fēng)清氣正的廉潔氣氛。 (四)加強(qiáng)區(qū)域化黨建,實(shí)現(xiàn)黨員共管、資源共享。一是按照“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”的原那么,充分發(fā)揮社區(qū)區(qū)域化黨建的共駐共建作用,積極吸納轄區(qū)x區(qū)行政效勞中心、x公司、x醫(yī)院、x路小學(xué)、x中學(xué)等x家單位作為共建單位,簽署共駐共建協(xié)

6、議x份,解決各類問(wèn)題x余件。二是充分發(fā)揮轄區(qū)黨組織和黨員的主體作用,與x小學(xué)舉行慶七一黨的根底知識(shí)競(jìng)賽、與x醫(yī)院協(xié)商開(kāi)展醫(yī)學(xué)科普講座活動(dòng)、與x中學(xué)開(kāi)展“讀書(shū)日”活動(dòng)、與x行政效勞中心開(kāi)展書(shū)記上黨課、與x舉行乒乓球賽等多種形式的共駐共建活動(dòng)x人次。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 回憶一年來(lái)的黨建工作,還存在一些問(wèn)題和缺乏。 (一)黨務(wù)工作不熟悉。社區(qū)已配備專職副書(shū)記抓基層黨建工作,并配備了3名學(xué)歷高、能力強(qiáng)的支部書(shū)記,建立了5人后備干部隊(duì)伍,但是新配備的干部任職時(shí)間較短,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,不熟悉黨務(wù)知識(shí),支部會(huì)議記錄簡(jiǎn)單、不標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容不詳實(shí),對(duì)一些重大問(wèn)題的研究,沒(méi)有詳細(xì)記錄,存在補(bǔ)記、漏記現(xiàn)象,影響了

7、班子整體合力的發(fā)揮。 (二)黨員教育管理措施單一。履行黨建第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng),對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨,社區(qū)在對(duì)黨員管理教育方面,模式僵化、內(nèi)容單一,根本上沿襲了傳統(tǒng)做法,局限于定期組織讀書(shū)看報(bào)、座談?dòng)懻摰男∪ψ永铮瑥V闊黨員普遍反映缺乏趣味性、靈活性和實(shí)效性,降低了組織生活的吸引力,削弱了黨組織的凝聚力,導(dǎo)致一些黨員對(duì)黨員活動(dòng)興趣不濃,出席率不高。 (三)黨建工作方法創(chuàng)新不夠。在黨建工作上過(guò)于依賴過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和做法,在探索創(chuàng)新上缺乏突破點(diǎn)和亮點(diǎn)工作。熱衷于從事具體行政事務(wù)工作,無(wú)視了應(yīng)由自己主抓的政治工作和黨務(wù)工作,對(duì)新的歷史條件下黨的建設(shè)特點(diǎn)規(guī)律認(rèn)識(shí)不深、把握不夠,對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不透,對(duì)

8、解決矛盾問(wèn)題的措施方法創(chuàng)新不多,習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。 (四)落實(shí)制度不到位。執(zhí)行黨建工作制度不夠嚴(yán)格,對(duì)黨員的教育、監(jiān)督、管理流于形式,消弱了黨建制度的剛性和嚴(yán)肅性。 存在上述問(wèn)題的主要原因:一是黨建創(chuàng)新工作方法亟待提高 。隨著社區(qū)黨建工作的領(lǐng)域不斷擴(kuò)大、要求社區(qū)黨組織必須具有較強(qiáng)的統(tǒng)攬全局、組織協(xié)調(diào)的能力,并研究出更多新方法得以創(chuàng)新,為黨建工作的順利開(kāi)展做好鋪墊。雖然社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了加強(qiáng),但與快速開(kāi)展的社區(qū)要求還有相當(dāng)?shù)牟罹?,存在著處理具體問(wèn)題的方法單一,只注重宏觀的開(kāi)展思路,細(xì)節(jié)問(wèn)題有所欠缺。二是不能持之以恒有效落實(shí)組織制度。忙于日常事務(wù),落實(shí)制度不到位,對(duì)上級(jí)精神思想認(rèn)

9、識(shí)程度不一,存在問(wèn)題思路不清,社區(qū)組織黨員學(xué)習(xí)不深入,運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐,推開(kāi)工作效果不明顯。三是好人主義思想。認(rèn)為工作人員平時(shí)工作辛苦,對(duì)于上班遲到早退、瀏覽網(wǎng)頁(yè)、玩 逛淘寶等現(xiàn)象沒(méi)有及時(shí)制止和追究責(zé)任,對(duì)黨員干部的警示教育和談話提醒做得不夠,例如年初制定的工作人員績(jī)效考核管理方法,并沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)下去,還沒(méi)有形成按規(guī)矩辦事的工作氣氛,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。 三、下步工作思路及主要措施 針對(duì)存在的問(wèn)題,在今后落實(shí)黨建工作中,我一定切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé),扎實(shí)抓好社區(qū)黨建工作。 (一)提高認(rèn)識(shí),創(chuàng)新黨建工作新思想。一是深刻認(rèn)識(shí)黨建工作效勞中心的重要作用,圍繞開(kāi)展抓黨建,抓好黨建促開(kāi)展,把基層

10、黨建工作做到干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上,表達(dá)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求,探索建立共駐共建新模式,推進(jìn)定期開(kāi)展1次黨群議事會(huì)為居民集中提供平臺(tái),商議“自家”大事、難事,真正實(shí)現(xiàn)事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、活動(dòng)共辦。三是加強(qiáng)在職黨員作用發(fā)揮,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),將在職黨員與社區(qū)志愿效勞有機(jī)結(jié)合,聯(lián)合轄區(qū)志愿效勞隊(duì),每月開(kāi)展1-2次醫(yī)療救助、法律咨詢、環(huán)保創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)等效勞。四是切實(shí)抓好黨建工作載體創(chuàng)新,通過(guò)社區(qū)微信等公眾平臺(tái),聯(lián)合轄區(qū)商鋪針對(duì)效勞群體需求組織好十分鐘便民效勞,使居民可

11、以足不出戶就能在最短時(shí)間內(nèi)得到需求滿足,同時(shí)通過(guò)網(wǎng)站招募有一技之長(zhǎng)的愿意效勞居民的志愿者,整合社區(qū)資源,擴(kuò)大效勞群體。 (二)加強(qiáng)制度建設(shè),為黨建工作提供制度保障。一是標(biāo)準(zhǔn)根底性工作,繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部理論水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,推進(jìn)基層民主建設(shè),提高社區(qū)黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、“一征三議兩公開(kāi)”等組織生活制度情況。利用每月召開(kāi)的黨建會(huì)議,積極參與支部主題黨日活動(dòng)。二是要在黨建工作中表達(dá)出制度的嚴(yán)肅性,強(qiáng)化制度觀念,不折不扣地抓好落實(shí),不能認(rèn)為制度是活的,需要的時(shí)候就執(zhí)行,不需要的時(shí)候就不執(zhí)行,使制度失去應(yīng)有的嚴(yán)肅性和約束力。例如利用“雙推雙評(píng)三

12、全程”制度標(biāo)準(zhǔn)黨員開(kāi)展,要用積分制管住黨員,對(duì)存在的問(wèn)題不掩蓋、不回避、不上交,敢于較真碰硬,要堅(jiān)持講真理不講面子,講原那么不講關(guān)系,講黨性不講私情,勇于自我批評(píng),敢于相互批評(píng),不斷提高黨內(nèi)生活的原那么性和戰(zhàn)斗性。 (三)加強(qiáng)管理,發(fā)揮黨員帶頭作用。一是提升黨建陣地,著重在x小區(qū)、x小區(qū)和x小區(qū)內(nèi)、樓棟里加強(qiáng)黨建陣地建設(shè),將黨建氣氛的營(yíng)造由社區(qū)工作站拓展到社區(qū)全覆蓋,依靠小區(qū)內(nèi)原有的老黨員,發(fā)揮帶頭作用,全面提升社區(qū)黨建陣地對(duì)黨員、群眾的吸引力。二是優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),抓好黨員開(kāi)展,為黨的開(kāi)展提供優(yōu)質(zhì)、新鮮血液。注重開(kāi)展文化程度較高、返鄉(xiāng)務(wù)工人員入黨,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí),重視做好困難黨員等特殊黨員群體的管理工作,做到管理與效勞相結(jié)合。 (四)部署措施,做好社區(qū)兩委換屆工作。一是健全機(jī)構(gòu),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以辦事處領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的社區(qū)“兩委“換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)本次社區(qū)換屆工作。二是深入摸底,掌握一手資料。組織社區(qū)網(wǎng)格員開(kāi)展調(diào)查摸底工作,對(duì)社區(qū)總戶數(shù)、總?cè)藬?shù)、符合條件的選民數(shù)以及各小區(qū)人戶別離等戶籍情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),為社區(qū)“兩委“換屆工作的全面鋪開(kāi)做好準(zhǔn)備。三是宣傳發(fā)動(dòng),保障居民民主

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論