2022年財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告（一）

1、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告祝你成功！財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 在轉(zhuǎn)正述職報(bào)告中，你需要說(shuō)明的轉(zhuǎn)正訴求、工作成績(jī)、表現(xiàn)或者體驗(yàn)，以及你轉(zhuǎn)正后的工作組思路、規(guī)劃等。但是要怎樣書(shū)寫(xiě)這些方面才是最適宜的呢?你知道答案嗎?如果不知道，沒(méi)關(guān)系，不要猶豫，到來(lái)瞧瞧吧，下面是的我收集的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家前來(lái)了解。下面是一篇轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20_(請(qǐng)自填)年3月14日來(lái)到公司，工作已經(jīng)兩個(gè)多月。現(xiàn)對(duì)自己的工作進(jìn)行個(gè)人總結(jié)。一、財(cái)務(wù)方面：1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能2、辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬4、填寫(xiě)核實(shí)應(yīng)收應(yīng)付(

2、現(xiàn)金、銀行)對(duì)賬單、每月對(duì)賬(交會(huì)計(jì))我特別推薦5、領(lǐng)購(gòu)和開(kāi)具普通、增值稅發(fā)票6、辦理稅務(wù)局網(wǎng)上認(rèn)證，專(zhuān)用發(fā)票和貨物發(fā)票工作7、實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全公司的經(jīng)營(yíng)成果二、庫(kù)房出入庫(kù)方面：1、及時(shí)打印出庫(kù)申請(qǐng)單，交于庫(kù)管人員。2、發(fā)貨時(shí)：嚴(yán)格按照公司出庫(kù)要求，經(jīng)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或張總簽名確認(rèn)方可出庫(kù)，對(duì)于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。檢查庫(kù)管人員是否，按“出庫(kù)申請(qǐng)書(shū)”要求在貨物進(jìn)行包裝前檢查物品是否有取貨錯(cuò)誤及其它錯(cuò)誤(訂貨數(shù)量、種類(lèi)、背標(biāo)、吊牌的核準(zhǔn))，并保證所發(fā)的貨物干凈整潔。3、嚴(yán)格核對(duì)，物流公司開(kāi)具的承運(yùn)合同與發(fā)貨產(chǎn)品的數(shù)量、費(fèi)用是否相符。我特別推薦4、每個(gè)月同庫(kù)管人員進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)。

3、5、及時(shí)回訪客戶(hù)，核對(duì)產(chǎn)品收到情況。三、人事社保方面：1、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、轉(zhuǎn)移、停保、年審等手續(xù)的辦理及費(fèi)用的核算;2、負(fù)責(zé)員工醫(yī)療、工傷、生育報(bào)銷(xiāo)事宜;3、及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)更新和資料存檔;4、負(fù)責(zé)定期、準(zhǔn)確向公司財(cái)務(wù)部提交相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)表;5、做好對(duì)員工關(guān)于國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)政策、法規(guī)方面的咨詢(xún)接待工作;6、收集整理各地關(guān)于社會(huì)保障方面法律、法規(guī)及相關(guān)政策，及時(shí)傳達(dá)最新政策;四、車(chē)輛方面：在辦理銀行、社保、客戶(hù)接送時(shí)，自己有駕照可以駕車(chē)去,給工作帶來(lái)了方便、快捷。在這兩個(gè)月的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)在已能勝任領(lǐng)導(dǎo)交給我的任何工作;特別是和工商、稅務(wù)

4、、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當(dāng)然我還有很多不足，還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，我也感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的'熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!我特別推薦擴(kuò)展閱讀：述職報(bào)告寫(xiě)作技巧述職報(bào)告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進(jìn)行個(gè)人年度總結(jié)的一種形式。一般是針對(duì)個(gè)人一年的崗位職責(zé)執(zhí)行情況、個(gè)人指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)性答復(fù)。述職報(bào)告的寫(xiě)作方式一般為2種：一是四大段式

5、，即做法+成績(jī)+不足+改進(jìn)。二是逐條答復(fù)式。每條職責(zé)需逐個(gè)回答：做法+效果+問(wèn)題+改進(jìn)。采取哪種方式根據(jù)人力資源部門(mén)或上級(jí)的要求進(jìn)行。寫(xiě)好述職報(bào)告要把握五個(gè)要點(diǎn)：一、寫(xiě)出信心。不管你的工作情況如何，寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)一定要寫(xiě)出你的信心。干好了，總結(jié)經(jīng)驗(yàn);干得不好，找出問(wèn)題，分析原因，制定切實(shí)可行的對(duì)策，樹(shù)立來(lái)年能做好此項(xiàng)工作的信心。一般領(lǐng)導(dǎo)都是向前看的。你干得不好，交了學(xué)費(fèi)，知道了不足，來(lái)年會(huì)改進(jìn)。若換了新人，沒(méi)準(zhǔn)還要交更多的學(xué)費(fèi)。我特別推薦這里關(guān)鍵是看你的態(tài)度和信心。今年沒(méi)干好，你對(duì)自己都沒(méi)信心，灰頭喪氣，別人怎能會(huì)對(duì)你有信心?不怕有缺點(diǎn)，就怕沒(méi)自信。二、寫(xiě)出成績(jī)。可不是“成績(jī)不說(shuō)沒(méi)不了，問(wèn)題不著

6、不得了”，成績(jī)不說(shuō)也不得了，現(xiàn)在都實(shí)行層次管理，況且人力資源部門(mén)對(duì)你不會(huì)有太多了解，成績(jī)一定要寫(xiě)足，這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。寫(xiě)成績(jī)時(shí)切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺(jué)你有一點(diǎn)在吹，不實(shí)事求是，對(duì)你的好印象立即減少50%，搞不好會(huì)歸入“另類(lèi)”。二戒“傲”。只談個(gè)人的努力，大談自己的本領(lǐng)，不講領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機(jī)遇，自信心過(guò)強(qiáng)，叫自大了。這樣也會(huì)進(jìn)入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類(lèi)。我特別推薦三、寫(xiě)出特點(diǎn)。一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。不論是寫(xiě)文章，還是在做事時(shí)就要發(fā)揮自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)時(shí)間的特殊規(guī)律，采取與眾不同的做法作出成績(jī)來(lái)。述職報(bào)告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽(tīng)的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評(píng)委們精神一振，就會(huì)記住你的。四、寫(xiě)出不足。不足之處一要找準(zhǔn)，二要分析透徹，三要有切實(shí)可行的改進(jìn)措施。不足即是給別人聽(tīng)的，讓他們看到你的實(shí)事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進(jìn);更是給自己說(shuō)的，不斷改進(jìn)、完善自己，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中才會(huì)立于不敗之地。五、寫(xiě)出方向。要通過(guò)述職報(bào)告，給自己定一個(gè)來(lái)年的前進(jìn)方向，建立“一年前進(jìn)一大步”的信心;給別人一個(gè)振奮，看到一個(gè)自