職業(yè)病防治法培訓(xùn)

1、2012.1一、職業(yè)危害現(xiàn)狀一、職業(yè)危害現(xiàn)狀二、職業(yè)病防治法的修訂意義二、職業(yè)病防治法的修訂意義三、職業(yè)病防治法簡介三、職業(yè)病防治法簡介 主要內(nèi)容主要內(nèi)容 2012.2 中華人民共和國職業(yè)病防治法中華人民共和國職業(yè)病防治法（年月日第九屆全國（年月日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過根據(jù)年月日第議通過根據(jù)年月日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議關(guān)于修改中華人民共二十四次會議關(guān)于修改中華人民共和國職業(yè)病防治法的決定修正）和國職業(yè)病防治法的決定修正） 2012.3第第3頁頁1、適用范圍、適用范圍（1）嚴(yán)

2、格控制對員工健康危害較大的）嚴(yán)格控制對員工健康危害較大的 幾類職業(yè)??；幾類職業(yè)病；（2）用人單位中員工在工作中或在職業(yè)活動）用人單位中員工在工作中或在職業(yè)活動 中因接觸粉塵、放射線、有毒、有害物中因接觸粉塵、放射線、有毒、有害物 質(zhì)等職業(yè)危害質(zhì)等職業(yè)危害 引起的疾?。灰鸬募膊。唬?）職業(yè)病分類按國家有關(guān)規(guī)定。）職業(yè)病分類按國家有關(guān)規(guī)定。第二條第二款修改為：第二條第二款修改為：“本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸

3、粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。病?！?第三款修改為：第三款修改為：“職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。” 2012.4第第4頁頁2、防治方針與措施、防治方針與措施（1）方針：預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針）方針：預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針（2）前期預(yù)防：）前期預(yù)防：建設(shè)項目的可行性論證階段、建設(shè)項目三同時建設(shè)項目的可行性論證階段、建設(shè)項目三同時（3）工作過程中防護(hù)、管理）工作過程中防護(hù)、管理預(yù)防控制預(yù)防控制日常

4、監(jiān)測日常監(jiān)測保證員工權(quán)益保證員工權(quán)益健康檢查健康檢查第三條修改為：第三條修改為：“職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制，實行人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制，實行分類管理、綜合治理。分類管理、綜合治理?！?2012.5第第5頁頁3、職業(yè)病管理、職業(yè)病管理3.1、職業(yè)病的診斷管理：、職業(yè)病的診斷管理： 應(yīng)由授權(quán)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)應(yīng)由授權(quán)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān) 可在居住地醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行（可在居住地醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行（四十五條 勞動者可以在用人單位所在地、本

5、人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。 用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料； 2012.6第第6頁頁3.2 職業(yè)病人的治療與保障職業(yè)病人的治療與保障 及時安排可疑病人并負(fù)擔(dān)費(fèi)用及時安排可疑病人并負(fù)擔(dān)費(fèi)用 按國家規(guī)定對已診斷的職業(yè)病病人進(jìn)行治療、按國家規(guī)定對已診斷的職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查康復(fù)和定期檢查 費(fèi)用按工傷社會保險規(guī)定進(jìn)行，未參加保險的費(fèi)用按工傷社會保險規(guī)定

6、進(jìn)行，未參加保險的由用人單位負(fù)擔(dān)。由用人單位負(fù)擔(dān)。用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。職業(yè)病病人。（1） 2012.7第第7頁頁（2） 對職業(yè)病病人的安置和社會保障對職業(yè)病病人的安置和社會保障 疑似職業(yè)病診斷和醫(yī)學(xué)觀察起步期不得解除合同疑似職業(yè)病診斷和醫(yī)學(xué)觀察起步期不得解除合同不適宜從事原工作的職業(yè)病人，應(yīng)調(diào)離并妥善安置不適宜從事原工作的職業(yè)病人，應(yīng)調(diào)離并妥善安置其調(diào)動工作

7、時待遇不變，其機(jī)構(gòu)變化時，按國家規(guī)其調(diào)動工作時待遇不變，其機(jī)構(gòu)變化時，按國家規(guī)定進(jìn)行定進(jìn)行 2012.8第第8頁頁4、規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任、規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任（1）用人單位的主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的全面責(zé)任）用人單位的主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的全面責(zé)任（2）責(zé)令停止作業(yè)、停建、停產(chǎn)、關(guān)閉等處罰）責(zé)令停止作業(yè)、停建、停產(chǎn)、關(guān)閉等處罰（3）造成事故的責(zé)任人的的處罰）造成事故的責(zé)任人的的處罰（4）政府安全監(jiān)管、衛(wèi)生行政和勞動保障等衛(wèi)）政府安全監(jiān)管、衛(wèi)生行政和勞動保障等衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范及法律責(zé)任生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范及法律責(zé)任（5）工會的維權(quán)和監(jiān)督責(zé)任）工會的維權(quán)和監(jiān)督責(zé)任 2012.9 第一章第一章 總總 則則

8、 第二章第二章 前期預(yù)防前期預(yù)防 第三章第三章 勞動過程中的防護(hù)與管理勞動過程中的防護(hù)與管理 第四章第四章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障 第五章第五章 監(jiān)督檢查監(jiān)督檢查 第六章第六章 法律責(zé)任法律責(zé)任 第七章第七章 附附 則則 2012.10 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。 第二條第二條 本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域

9、內(nèi)的職業(yè)病防治活動。的職業(yè)病防治活動。 本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。素而引起的疾病。 2012.11 職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。 第三條第三條 職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、職業(yè)病防治工作堅持

10、預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制，實行分類管理、綜合治理。監(jiān)督的機(jī)制，實行分類管理、綜合治理。 2012.12第四條第四條 勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。 用人單位創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。 工會組織依法監(jiān)督，維護(hù)權(quán)益。參與制定或者修改防治的規(guī)章制度意見。第五條 用人單位建立、健全責(zé)任制，加強(qiáng)管理，提高防治水平，對危害承擔(dān)責(zé)任。 第六條 主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病

11、防治工作全面負(fù)責(zé)。 2012.13第七條第七條 用人單位必須依法參加工傷保險。用人單位必須依法參加工傷保險。第八條修改為：第八條修改為：“國家鼓勵和支持國家鼓勵和支持.新技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，新技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，.基礎(chǔ)研基礎(chǔ)研究，提高究，提高.水平；水平；.采用采用.防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；限制使用或者淘汰限制使用或者淘汰.危害嚴(yán)重危害嚴(yán)重. “國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)?！?2012.14第九條第九條 國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。 國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動

12、國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依照本法和國務(wù)院確定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國保障行政部門依照本法和國務(wù)院確定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國務(wù)院有關(guān)部門在各自的職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。 .各部門依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防各部門依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?？h級以上地方人民政府有關(guān)部門在治的監(jiān)督管理工作。縣級以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)

13、監(jiān)督管理工作。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，密切配合，按照職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，密切配合，按照各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。 2012.15第十條第十條 縣級以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、縣級以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)協(xié)調(diào).防治工作，建立健全防治工作，建立健全.工作體制、機(jī)制工作體制、機(jī)制統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮突發(fā)事件；加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮突發(fā)事件；加強(qiáng).建設(shè)，完善、落實職建設(shè)，完善、落實職業(yè)病防治工作責(zé)任制。業(yè)病防治工作責(zé)任制。 鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府.認(rèn)真執(zhí)行認(rèn)真執(zhí)行.支持支持.監(jiān)管依監(jiān)管

14、依法履行職責(zé)。法履行職責(zé)。 縣以上縣以上.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門應(yīng)對職業(yè)病防治的宣教普職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門應(yīng)對職業(yè)病防治的宣教普及及.防治的知識，增強(qiáng)用人單位防治的知識，增強(qiáng)用人單位.防治觀念，提高勞動者防治觀念，提高勞動者的健康意識、自我保護(hù)和行使保護(hù)權(quán)利的能力的健康意識、自我保護(hù)和行使保護(hù)權(quán)利的能力 2012.16 第十二條第十二條 有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由國有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門組織制定并公布。務(wù)院衛(wèi)生行政部門組織制定并公布。 組織開展重點職業(yè)病監(jiān)測和專項調(diào)查，風(fēng)險評估，為組織開展重點職業(yè)病監(jiān)測和專項調(diào)查，風(fēng)險評估，為制定標(biāo)準(zhǔn)和防治政策提供科學(xué)依據(jù)。制定

15、標(biāo)準(zhǔn)和防治政策提供科學(xué)依據(jù)。 “縣以上衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)定期對本行政區(qū)域的職業(yè)縣以上衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)定期對本行政區(qū)域的職業(yè)病防治情況進(jìn)行統(tǒng)計和調(diào)查分析。病防治情況進(jìn)行統(tǒng)計和調(diào)查分析。” 第十三條第十三條 任何單位和個人有權(quán)對違反本法的行為進(jìn)行檢任何單位和個人有權(quán)對違反本法的行為進(jìn)行檢舉和控告。有關(guān)部門收到相關(guān)的檢舉和控告后，應(yīng)當(dāng)及舉和控告。有關(guān)部門收到相關(guān)的檢舉和控告后，應(yīng)當(dāng)及時處理。時處理。 2012.17 第二章第二章 前期預(yù)防前期預(yù)防 第十四條第十四條：用人單位應(yīng)依法：用人單位應(yīng)依法標(biāo)準(zhǔn)，落實預(yù)防措施，從源頭上控標(biāo)準(zhǔn)，落實預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。制和消除職業(yè)病危害。第十五條

16、第十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：衛(wèi)生要求： （一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； （二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施； （三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則； （四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（四）有配套的更衣間、

17、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施； （五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求； （六）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)（六）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。于保護(hù)勞動者健康的其他要求。 2012.18 第十六條國家建立職業(yè)病危害項目申報制度。第十六條國家建立職業(yè)病危害項目申報制度。 “用人單位及時、如實向所在地安監(jiān)部門申報用人單位及時、如實向所在地安監(jiān)部門申報 第十七條建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法由國務(wù)院安第十七條建設(shè)項目職業(yè)病危害

18、分類管理辦法由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。 第十八條職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計，第十八條職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安監(jiān)部門審查，符合要求方可施工。應(yīng)當(dāng)經(jīng)安監(jiān)部門審查，符合要求方可施工。第十九條第十九條 職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安監(jiān)部門或者設(shè)區(qū)的市級以上由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安監(jiān)部門或者設(shè)區(qū)的市級以上安監(jiān)部門給予資質(zhì)認(rèn)可的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。安監(jiān)部門給予資質(zhì)認(rèn)可的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。 2012.19第三章第三章 勞動過程中的防護(hù)與管理勞動過程中的防護(hù)與管理第二十條

19、國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實第二十條國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管理。具體管理辦法由國務(wù)院制定。行特殊管理。具體管理辦法由國務(wù)院制定。第二十一條第二十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施： （一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作； （二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案； （三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)

20、程；（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； （四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案； （五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度； （六）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。（六）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 2012.20 第二十二條：第二十二條：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障資金投入，不得擠占、挪用人單位應(yīng)當(dāng)保障資金投入，不得擠占、挪用，并對投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。用，并對投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任?！钡诙龡l第二十三條 用人單位采用有效防護(hù)設(shè)施，提供個體

21、防護(hù)用品。用人單位采用有效防護(hù)設(shè)施，提供個體防護(hù)用品。 提供的防護(hù)用品符合要求。提供的防護(hù)用品符合要求。 第二十四條第二十四條 用人單位優(yōu)先采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新用人單位優(yōu)先采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。 第二十五條第二十五條 用人單位醒目位置設(shè)置公告欄，公布規(guī)章制度、用人單位醒目位置設(shè)置公告欄，公布規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施和檢測結(jié)果。操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施和檢測結(jié)果。 作業(yè)崗位在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。載作業(yè)崗位在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

22、載明危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。明危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 2012.21 第二十六條第二十六條 急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 對放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用對放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置，佩戴個人劑量計。人單位配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置，佩戴個人劑量計。 防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和防護(hù)用品，維護(hù)、檢修，

23、防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和防護(hù)用品，維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。自拆除或停止使用。 第二十七條第二十七條 用人單位專人負(fù)責(zé)日常監(jiān)測、正常運(yùn)行狀態(tài)。用人單位專人負(fù)責(zé)日常監(jiān)測、正常運(yùn)行狀態(tài)。 按安監(jiān)部門的規(guī)定，定期檢測、評價。按安監(jiān)部門的規(guī)定，定期檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安監(jiān)檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安監(jiān)督報告并向勞動者公布。督報告并向勞動者公布。不合標(biāo)準(zhǔn)的治理合格后生產(chǎn)不合標(biāo)準(zhǔn)的治理合格后生產(chǎn) 2012.22第二十八條：第二十八條：“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)

24、構(gòu)依法從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法從事.接受安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。接受安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。安監(jiān)部門履行監(jiān)督職責(zé)。安監(jiān)部門履行監(jiān)督職責(zé)。”第二十九條第二十九條 向單位提供設(shè)備的，提供中文說明書，設(shè)備的醒目位置設(shè)置向單位提供設(shè)備的，提供中文說明書，設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。載明設(shè)備性能、危害、安全操作和維護(hù)注意事項、警示標(biāo)識和中文警示說明。載明設(shè)備性能、危害、安全操作和維護(hù)注意事項、防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 第三十條第三十條 提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性物質(zhì)等，提供中文提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性物質(zhì)等，提供中文說明書。載明產(chǎn)品特性、成

25、份、有害因素、危害后果、注意事項、職業(yè)病防護(hù)說明書。載明產(chǎn)品特性、成份、有害因素、危害后果、注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝有警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位產(chǎn)品包裝有警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。 國內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口化學(xué)材料，使用單位或者進(jìn)口單位按照規(guī)定經(jīng)國內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口化學(xué)材料，使用單位或者進(jìn)口單位按照規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)向衛(wèi)生、安全部門報送毒性鑒定、登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件批準(zhǔn)后，應(yīng)向衛(wèi)生、安全部門報送毒性鑒定、登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口

26、的文件等資料。等資料。 2012.23第三十一條第三十一條 不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。 第三十二條第三十二條 不得轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個不得轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。不具備條件的不得接受。人。不具備條件的不得接受。 第三十三條第三十三條 用人單位不得隱瞞用人單位不得隱瞞有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料設(shè)備、材料，造成后果承擔(dān)責(zé)任。，造成后果承擔(dān)責(zé)任。第三十四條第三十四條 與勞動者訂立勞動合同與勞動者訂立勞動合

27、同寫明寫明危害及其后果、防危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等。不得隱瞞或欺騙。護(hù)措施和待遇等。不得隱瞞或欺騙。 合同期間因工作變更，履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更合同期間因工作變更，履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更相關(guān)條款。相關(guān)條款。 違反規(guī)定勞動者有權(quán)拒絕，用人單位不得解除勞動合同。違反規(guī)定勞動者有權(quán)拒絕，用人單位不得解除勞動合同。 2012.24 第三十五條第三十五條“用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受培訓(xùn)，遵守法律、法規(guī)，依法組織本管理人員接受培訓(xùn)，遵守法律、法規(guī)，依法組織本防治工作。防治工作?！?“勞動者學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)勞動者學(xué)習(xí)和掌握相關(guān).知識，增強(qiáng)防范

28、意識，知識，增強(qiáng)防范意識，遵守法律、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)防護(hù)設(shè)備法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)防護(hù)設(shè)備和防護(hù)用品，隱患及時報告。和防護(hù)用品，隱患及時報告。” 2012.25第三十六條第三十六條 接觸危害的作業(yè)的勞動者按安監(jiān)、衛(wèi)生部門接觸危害的作業(yè)的勞動者按安監(jiān)、衛(wèi)生部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，結(jié)果書面告知勞動者。費(fèi)用單位承擔(dān)。結(jié)果書面告知勞動者。費(fèi)用單位承擔(dān)。 不得安排未經(jīng)崗前檢查、職業(yè)禁忌的勞動者從事作業(yè)；不得安排未經(jīng)崗前檢查、職業(yè)禁忌的勞動者從事作業(yè)；發(fā)現(xiàn)有相關(guān)的健康損害的勞動者，調(diào)

29、離原工作崗位妥善發(fā)現(xiàn)有相關(guān)的健康損害的勞動者，調(diào)離原工作崗位妥善安置；離崗前未檢查者不得解除或終止勞動合同。安置；離崗前未檢查者不得解除或終止勞動合同。 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。第三十七條第三十七條 建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案按規(guī)定期限保存。建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案按規(guī)定期限保存。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。 勞動者離開時，有權(quán)索取本人檔案復(fù)印件，用

30、人單位勞動者離開時，有權(quán)索取本人檔案復(fù)印件，用人單位如實、無償提供，并在復(fù)印件上簽章。如實、無償提供，并在復(fù)印件上簽章。 2012.26第三十八條第三十八條“發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取救援和控制措施，并及時報告用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取救援和控制措施，并及時報告.。安監(jiān)部門接到報告后，及時組織調(diào)查處理；采取臨時控安監(jiān)部門接到報告后，及時組織調(diào)查處理；采取臨時控制措施。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織做好醫(yī)療救治。制措施。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織做好醫(yī)療救治?！钡谌艞l第三十九條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病用人單位不得安排未成年工從事

31、接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 2012.27第四十條第四十條 勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利： （一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)； （二）獲得檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等服務(wù)；（二）獲得檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等服務(wù)； （三）了解工作場所危害、后果和應(yīng)采取防護(hù)措施；（三）了解工作場所危害、后果和應(yīng)采取防護(hù)措施； （四）符合要求的防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，改善條件；（四）符合要求的防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，改善條件； （五）

32、對違反行為提出批評、檢舉和控告；（五）對違反行為提出批評、檢舉和控告； （六）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行無防護(hù)措施的作業(yè)；（六）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行無防護(hù)措施的作業(yè)； （七）參與民主管理，提出意見和建議。（七）參與民主管理，提出意見和建議。第四十一條第四十一條 工會組織督促、協(xié)助開展宣傳教育和培訓(xùn)，工會組織督促、協(xié)助開展宣傳教育和培訓(xùn)，有權(quán)提出意見和建議，依法代表勞動者與用人單位簽訂勞有權(quán)提出意見和建議，依法代表勞動者與用人單位簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同，就勞動者反映的問題協(xié)調(diào)并督動安全衛(wèi)生專項集體合同，就勞動者反映的問題協(xié)調(diào)并督促解決。促解決。 2012.28 第四十二條第四十二條 用人單位

33、按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。據(jù)實列支。 第四十三條：第四十三條：“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對用人單位落實職業(yè)病防護(hù)管理措施情況的分工，加強(qiáng)對用人單位落實職業(yè)病防護(hù)管理措施情況的監(jiān)督檢查，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。監(jiān)督檢查，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任?！?2012.29第四章第四章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障職業(yè)病診斷

34、與職業(yè)病病人保障第四十四條第四十四條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，經(jīng)省、自治區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。向社會公布名單。直轄市衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。向社會公布名單。 承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件： （一）持有（一）持有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證； （二）具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；（二）具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員； （三）具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；（三）具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備； （四）具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。（四）

35、具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。 2012.30 第四十五條第四十五條 勞動者可以在用人單位勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住進(jìn)行職業(yè)病診斷。住進(jìn)行職業(yè)病診斷。第四十六條第四十六條 職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法門制定。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。院衛(wèi)生行政

36、部門制定。 2012.31 第四十七條第四十七條 職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素： （一）病人的職業(yè)史；（一）病人的職業(yè)史； （二）職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素（二）職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況；情況； （三）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。（三）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。 沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。 三名以上職業(yè)病診斷執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。三名以上職業(yè)病診斷執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。 診斷證明書由參與診斷的醫(yī)師共同簽署

37、，并衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷證明書由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。審核蓋章。 2012.32第四十八條第四十八條 用人單位如實提供診斷、鑒定所需的勞動者用人單位如實提供診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所檢測結(jié)果等資料；職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所檢測結(jié)果等資料；安監(jiān)部門監(jiān)督檢查和督促；勞動者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供安監(jiān)部門監(jiān)督檢查和督促；勞動者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。 職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解職業(yè)病危害因素情況職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解職業(yè)病危害因素情況時，可以對工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，也可以向安監(jiān)部門提時，

38、可以對工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，也可以向安監(jiān)部門提出，在十日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓。出，在十日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓。 2012.33 第四十九條第四十九條 職業(yè)病診斷、鑒定過程中用人單位不提供工職業(yè)病診斷、鑒定過程中用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者的自述、安監(jiān)職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者的自述、安監(jiān)部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出診斷

39、、鑒定結(jié)論。部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出診斷、鑒定結(jié)論。 勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，或者因單位解散、破產(chǎn)，無用人單測結(jié)果等資料有異議，或者因單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請安監(jiān)部門進(jìn)位提供上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請安監(jiān)部門進(jìn)行調(diào)查，安監(jiān)部門接到申請之日起三十日內(nèi)對存在異議的行調(diào)查，安監(jiān)部門接到申請之日起三十日內(nèi)對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定；有關(guān)部資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定；有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)配合。門應(yīng)當(dāng)配合。 2012.34 第

40、五十條第五十條 職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗職業(yè)病危害接觸史時，當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲位或者在崗時間有爭議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁；接到申請應(yīng)當(dāng)受理，并在三十日內(nèi)作裁委員會申請仲裁；接到申請應(yīng)當(dāng)受理，并在三十日內(nèi)作出裁決。出裁決。 當(dāng)事人在仲裁過程中對自己提出的主張，有責(zé)任提供當(dāng)事人在仲裁過程中對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁主張證據(jù)。勞動者無法提供由用人單位掌握管

41、理的與仲裁主張有關(guān)的證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)要求用人單位在指定期限內(nèi)提有關(guān)的證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)要求用人單位在指定期限內(nèi)提供；用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。供；用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 勞動者對仲裁裁決不服，可以依法訴訟。勞動者對仲裁裁決不服，可以依法訴訟。 用人單位對仲裁裁決不服，可以在職業(yè)病診斷、鑒定用人單位對仲裁裁決不服，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依法訴訟；訴訟期間，勞動者的程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依法訴訟；訴訟期間，勞動者的治療費(fèi)用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付。治療費(fèi)用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付。 2012.35 第五十二條第五十二條

42、 縣以上衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本區(qū)職業(yè)病統(tǒng)計報縣以上衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本區(qū)職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理工作，并按照規(guī)定上報。告的管理工作，并按照規(guī)定上報。 第五十三條第五十三條 當(dāng)事人異議的，可以申請鑒定。當(dāng)事人異議的，可以申請鑒定。 第五十四條第五十四條 職業(yè)病診斷鑒定委員會由相關(guān)專業(yè)的專家組職業(yè)病診斷鑒定委員會由相關(guān)專業(yè)的專家組成。成。職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。第五十五條鑒定委員會組成人員遵守職業(yè)道德，客觀、公第五十五條鑒定委員會組成人員遵守職業(yè)道德，客觀、公正并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。不得接觸當(dāng)事人，不得收受好處，正并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。不得接觸當(dāng)事人，不得收受好處，有

43、利害關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避。有利害關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避。 2012.36 第五十六條第五十六條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位。不得解除或者終止勞動知勞動者本人并及時通知用人單位。不得解除或者終止勞動合同。診斷、醫(yī)學(xué)觀察費(fèi)用用人單位承擔(dān)。合同。診斷、醫(yī)學(xué)觀察費(fèi)用用人單位承擔(dān)。 第五十七條第五十七條 依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。安排治療、依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。安排治療、康復(fù)和定期檢查。康復(fù)和定期檢查。 不適宜調(diào)離原崗位，并妥善安置。不適宜調(diào)離原崗位，并妥善安置。 勞動者給予適當(dāng)崗位津貼。勞動者給予適當(dāng)崗位津貼。 第五十八條第

44、五十八條 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。的規(guī)定執(zhí)行。 第五十九條第五十九條 職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，有權(quán)向職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。用人單位提出賠償要求。 第六十條第六十條 勞動者被診斷患有職業(yè)病，用人單位沒有依法勞動者被診斷患有職業(yè)病，用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。 2012.37第六十一條第六十一條

45、職業(yè)病病人變動工作單位，其待遇不變。職業(yè)病病人變動工作單位，其待遇不變。 用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。 第六十二條第六十二條 單位已不存在或無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)單位已不存在或無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。生活等方面的救助。 地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)

46、本地區(qū)的實際情況，采取地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)的實際情況，采取其他措施，使前款規(guī)定的職業(yè)病病人獲得醫(yī)療救治。其他措施，使前款規(guī)定的職業(yè)病病人獲得醫(yī)療救治。 2012.38第五章第五章 監(jiān)督檢查監(jiān)督檢查 第六十三條第六十三條 縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生理部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對職業(yè)病防治工標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第六十四條第六十四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)采

47、取下列措施：責(zé)時，有權(quán)采取下列措施： （一）進(jìn)入現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證；（一）進(jìn)入現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證； （二）查閱或者復(fù)制資料和采集樣品；（二）查閱或者復(fù)制資料和采集樣品； （三）責(zé)令停止違法行為。（三）責(zé)令停止違法行為。 2012.39 2012.40 第六十八條第六十八條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時，不得有下列行為：員履行職責(zé)時，不得有下列行為： （一）對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件、（一）對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)；資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)； （二）對已

48、經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)；（二）對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)； （三）發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危（三）發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時依法采取控制措施；害事故，不及時依法采取控制措施； （四）其他違反本法的行為。（四）其他違反本法的行為。第六十九條第六十九條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定。 2012.41第六章第六章 法律責(zé)任法律責(zé)任 第七十條第七十條 下列行為之一的，由安監(jiān)部門給予警告，責(zé)令下列行為之一的，由安監(jiān)部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬

49、元以上限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元五十萬元以下的以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：府按規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉： （一）未提交職業(yè)病危害評價報告，或未經(jīng)安監(jiān)部門審核（一）未提交職業(yè)病危害評價報告，或未經(jīng)安監(jiān)部門審核同意，開工建設(shè)的；同意，開工建設(shè)的； （二）建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工（二）建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的；程同時投入生產(chǎn)和使用的； （三）職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，防護(hù)設(shè)施設(shè)計未經(jīng)（三）職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，防護(hù)

50、設(shè)施設(shè)計未經(jīng)審查，或者不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求施工的；審查，或者不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求施工的； （四）未進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)驗收或者（四）未進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的。驗收不合格，擅自投入使用的。 2012.42 第七十一條第七十一條 下列行為之一的，由安監(jiān)部門給予警告，責(zé)令下列行為之一的，由安監(jiān)部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款： （一）檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的；（一）檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的； （二）未采取本法第二十一條規(guī)定的職

51、業(yè)病防治管理（二）未采取本法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的；措施的； （三）未公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援措（三）未公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施的；施的； （四）未組織培訓(xùn)，或未對個人職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)、（四）未組織培訓(xùn)，或未對個人職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)、督促；督促； （五）國內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)（五）國內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，未按照規(guī)定報送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部的化學(xué)材料，未按照規(guī)定報送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件的。門登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件的。 2012.43 第七十二條第七十二條 下列行為之一

52、的，安監(jiān)部門責(zé)令限期改正，下列行為之一的，安監(jiān)部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款： （一）未及時、如實向（一）未及時、如實向安監(jiān)部門安監(jiān)部門申報項目的；申報項目的； （二）未實施由專人負(fù)責(zé)的日常監(jiān)測，或不能正常（二）未實施由專人負(fù)責(zé)的日常監(jiān)測，或不能正常監(jiān)測的；監(jiān)測的； （三）訂立或變更勞動合同時，未告知危害真實情（三）訂立或變更勞動合同時，未告知危害真實情況的；況的； （四）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)?。ㄋ模┪窗凑找?guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的；康監(jiān)護(hù)檔案或未將檢查結(jié)

53、果書面告知勞動者的； （五）未依照本法規(guī)定在勞動者離開用人單位時提（五）未依照本法規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。 2012.44第七十三條第七十三條 下列行為之一的，安監(jiān)部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，下列行為之一的，安監(jiān)部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉： （一）強(qiáng)度或者濃度超過

54、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；（一）強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的； （二）未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，或不符要求的；（二）未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，或不符要求的； （三）對防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和防護(hù)用品未維護(hù)、檢修、檢測，或不正常（三）對防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和防護(hù)用品未維護(hù)、檢修、檢測，或不正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的；運(yùn)行、使用狀態(tài)的； （四）未進(jìn)行檢測、評價的；（四）未進(jìn)行檢測、評價的； （五）經(jīng)治理仍然達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，未停止作業(yè)的；（五）經(jīng)治理仍然達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，未停止作業(yè)的； （六）未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的；（六）未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑

55、似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的； （七）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應(yīng)急救援和控制（七）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或未及時報告的；措施或未及時報告的； （八）未在嚴(yán)重作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的；（八）未在嚴(yán)重作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的； （九）拒絕（九）拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的；監(jiān)督檢查的； （十）隱瞞、偽造、篡改、毀損檔案、檢測評價結(jié)果等資料，不提供職業(yè)病診（十）隱瞞、偽造、篡改、毀損檔案、檢測評價結(jié)果等資料，不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的；斷、鑒定所需資料的； （十一）未

56、按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保（十一）未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的。障費(fèi)用的。 2012.45 第七十四條第七十四條 向?qū)μ峁┰O(shè)備、材料提供中文說明書或向?qū)μ峁┰O(shè)備、材料提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，由安監(jiān)部門責(zé)令者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，由安監(jiān)部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下限期改正，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。的罰款。第七十五條第七十五條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門有關(guān)主管部門依據(jù)職責(zé)依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下分工責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款；