XX年公司工會(huì)工作計(jì)劃樣本ppt_1

1、XX年公司工會(huì)工作計(jì)劃樣本 ppt20XX年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)， 以解放思想為先 導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建，全力 維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建設(shè)和 諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對(duì) 象，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”。二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，力爭(zhēng)再創(chuàng)十家示范工會(huì)。認(rèn) 真貫徹企業(yè)工會(huì)工作條例，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程 序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開展示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，確保工會(huì)建 立一個(gè)，鞏固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)。三是通過工會(huì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。以企 業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體

2、，結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織 1 2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制 度。（二）機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警 疏導(dǎo)機(jī)制，；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳；完善協(xié)調(diào)機(jī) 制，發(fā)揮工會(huì)組織員作用， 建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站， 及時(shí)掌握、 調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促 進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移 ，聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合 同的簽訂工作；二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和 工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是 推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓

3、好非公企業(yè) 企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作；廣泛開展“月約談”活動(dòng)和 員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng)，研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。圍繞中心，強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。一是大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù) 練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技 能比武；繼續(xù)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽， 鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng)，提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的 職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、 有記錄、有成效。關(guān)愛職工，強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營(yíng)造。一是建 立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使 用管理辦法；推廣職工互助保障計(jì)劃。二是拓寬救助渠道， 擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組 織的聯(lián)系；爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持，共同做好困難群體和 弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。通過節(jié)日慶?；顒?dòng)，抓好工 會(huì)文化陣地建設(shè)。通過網(wǎng)