2022年試用期勞動合同范本

1、2022年試用期勞動合同范本 2022年試用期勞動合同范本 導語：企業(yè)對于試用期員工，也要負責任地簽訂勞動合同，下面是試用期勞動合同范本，歡迎參考！ 試用期勞動合同范本 甲方： 乙方： (身份證號： ) 依據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請乙方為試用員工，雙方在同等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一樣簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限： 試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。 二、依據(jù)甲方的工作支配，聘用乙方在 工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可依據(jù)同等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 四、甲

2、方的基本權(quán)利與義務： 1.甲方的權(quán)利 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度; 在試用期間，乙方如嚴峻違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴峻的追究法律責任; 試用期間，乙方由于個人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責; 2.甲方的義務 為乙方供應必要的工作條件; 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教化和培訓; 五、乙方的基本權(quán)利和義務。 1.乙方的權(quán)利 享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利; 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同; 2.乙

3、方的義務 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務; 遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務; 維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權(quán)利、義務 試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同; 乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同; 七、乙方的其他權(quán)利、義務 試用期滿，有權(quán)確定是否簽訂正式勞動合同; 具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; 反對和投訴對乙方試用身份不公允的卑視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章) 乙

4、方(蓋章) 法定代表人簽字： 簽字： 簽約日期：年 月 日 簽約地點 試用期勞動合同范本 甲方：_ 乙方：_ 身份證號：_ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。經(jīng)雙方同等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位（工種）為：_ 在試用期間，依據(jù)工作須要和乙方實力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)隱私，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作支配，仔細履行職責，維護甲方合法權(quán)益。 三、乙方試用期工資為_元/月，甲方按月發(fā)放。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和

5、公司考勤制度執(zhí)行。 五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。 若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際狀況逐日順延發(fā)放。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將依據(jù)公司制度，由公司按制度論處。 八、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容（條款）結(jié)算。 九、在試用期內(nèi)，乙方嚴峻違反

6、勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的； 或者有意或嚴峻失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)馬上終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。 十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)隱私，給甲方造成經(jīng)濟損失； 或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。 十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。 考核不合格者，公司依據(jù)實際狀況將予以解雇。 十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并情愿遵守各項事宜。 .、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。 十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 甲方：（公章） 乙方：（簽字） 本文來源：網(wǎng)絡收集與整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系作者刪除，謝謝！第6頁 共6頁第 6 頁 共 6 頁第