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文檔簡介
1、激勵在中小學英語課堂教學中實施摘要:古人云:”水不激不躍,人不激不奮?!?#39;行 為科學"也認為,一個人在沒有受到激勵的情況下,他的能 力僅能發(fā)揮20%30%,如果受到正確而充分的激勵,能力就 有可能發(fā)揮到80%90%,甚至更多。所有這些都說明了”激 勵”是課堂教學中不可輕視的重要手段,在課堂教學過程 中行之有效地激勵中小學生,讓學生迸發(fā)出最大的英語學習 熱情,讓教師收到意想不到的教育教學效果。關鍵詞:激勵定義;理論依據(jù);實施策略;類型及實施中圖分類號:g633. 41文獻標識碼:b文章編號: 1672-1578 (2013) 07-0118-011.激勵的定義激勵一詞源于古拉丁
2、語” movere” 一詞,意為”促 動”,當該詞用來研究學生的學習動機時,是指激發(fā)、引導 和維持人的行為,即通過滿足個體的某種需要,調動個體努 力提高學習效率以達到學習目標。德國教育家第斯多惠曾說 過:”教學藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞。” 英語課堂教學是學生學習知識的主陣地,教師講授知識的高 超藝術和水平,不在于如何準確、系統(tǒng)、完整地把知識傳授 給學生,而在于促進學生的個性發(fā)展,激發(fā)學生的學習動機, 讓學生沿著思維的階梯,在教師的有效指導下,自覺地發(fā)現(xiàn)、 掌握英語知識,從而調動他們潛在的勇氣、膽識,培養(yǎng)他們 的學習運用英語的能力。2理論依據(jù)激勵教學是從有關教育基本理論出發(fā),結
3、合學校特定的 資源環(huán)境,有長期的教育教學管理過程中形成和發(fā)展起來 的。它的主要特點是:教師根據(jù)每個學生不同的需要,通過 各種恰當?shù)募钜蛩丶ぐl(fā)學生的目標前進。從而充分調動學 生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性。2.1教學論依據(jù)。現(xiàn)代教學論認為教學過程既是一種特 殊的認識過程,也是一個促進學生身心發(fā)展的過程,是認識 與情感的辯證統(tǒng)一過程,過分強調認知而忽視情感,教學過 程是不完全的。學會生存指出:教學論的”根本主題”, 就是綜合發(fā)展人的體力、智力、情感各方面的因素,使他成 為一個完整的人。2.2哲學依據(jù)。馬克思主義認識論中”內因與外因”的 辯證關系指出:內因是變化的根據(jù),外因是變化的條件,外 因通過
4、內因而起作用。在教學中,學生具有主觀能動性,教 師的講解永遠不能代替學生的理解,只有通過各種刺激因素 激發(fā)學生的學習動機,充分調動學生學習的內部動因,學生 才能在教學過程中獲得知識,形成認識世界、改造世界的能 力,最終達到”教是為了不教”的目標。2.3心理學依據(jù)。激勵是人力資源的核心,是以人為中 心的管理思想的主要管理職能。心理學家馬斯洛的需要層次 理論闡述了人的五個層次的基本需要,即生理、安全、社交、 尊重、自我實現(xiàn)。激勵應注意社會需要;滿足需要的激勵措 施因人而異,針對差別實行分層次的滿足需要激勵法。3.激勵實施策略3.1建立新型的師生關系、在課堂教學中,學生是主體, 教師只是在關鍵時刻進
5、行指導,起主導作用。師生關系應是 平等、和諧的。學生的人格得到充分尊重,學生內驅力就會 增強,學習積極性就會被調動。師生共同營造激勵的人際環(huán) 境,讓集體中的每個成員受到鼓舞。3.2創(chuàng)設愉快的教學氛圍。平等、和諧、民主、合作的 氛圍,有助于學生放心地、自由地從事學習活動,積極、主 動地參與課堂教學,教師要創(chuàng)造一種讓學生的思維處于輕 松、興奮的”心理場”,用教師的語言,情緒、情感,以及 電教媒體等多種手段,以情激情,增強學生的情感體驗,提 高教學效率。3. 3運用恰當?shù)募罘绞?。激勵的本質在于通過外部刺 激和影響,把原本不屬于個體的思想和行為主體化,以產(chǎn)生 超常的作用和力量。課堂教學中應不斷運用激
6、勵機制,激發(fā) 學生的學習興趣,啟發(fā)學生的思維,保護學生的學習積極性、 因材施教,真正做到教書育人。4激勵實施類型激勵的類型是指對不同激勵方式的分類,從激勵內容角 度可以將激勵分為物質激勵和精神激勵,從激勵作用角度可 分為正激勵和負激勵,從激勵對象上可分為他人激勵和自我 激勵。4. 1物質激勵和精神激勵。物質激勵和精神激勵有不同 的內涵,可以滿足學生不同的需要及不同學生的需要。如: 教師給課堂表現(xiàn)好的學生用小紅花獎勵后,一段時間讓學生 根據(jù)自己的喜好兌換獎品一書、玩具、糖果等,滿足了中小 學生的物質需要,也能滿足孩子的榮譽感、成就感。為了能 最大限度地滿足學生的精神激勵需求就要毫不吝惜地贊美 學
7、生。對于那些愛動腦、勤于思考,又對機智問題回答得好 時,用誠摯的眼神看著學生的眼睛說:"i am proud of you. you are so cleverv (老師為你感到驕傲,你真聰 明?。?quot; your answer is so complete and fluent. excellent !” (你的回答既完整又流利,真棒?。發(fā)et' s give him a big hand."(讓我們?yōu)樗恼啤#┚窦钭?學生產(chǎn)生濃濃的英語學習興趣,收獲滿滿的成就感。4.2正向激勵和負向激勵。正向激勵是一種通過強化積 極意義的動機而進行的激勵。言語上的正
8、向激勵教師用的最 多的除了" good, good, very good! " “well done!" “perfect! ”之外,還可以對某個上課非常認真聽講的學 生說"you listen to me very carefully, thank you! ”(你聽得很認真,謝謝?。┤缓笥謱ζ渌⒆诱f:"look ! hehe sits so stright and listen so carefully!"(看,他她坐得端正多認真聽講!或“l(fā)isten! hehe answers it so quickly and fluent
9、ly"(聽,他她回答得多快多流 利?。?“l(fā)et' s learn from him her."(讓我們向他 她 學習!)這時,其他的孩子就自發(fā)地以該生為榜樣立刻端正 自己的坐姿,并專注地聽課。這樣正向言語激勵使用收到良 好的效果。這種常用的激勵方式,當面稱贊、當眾夸獎、通 報表揚等部屬于贊許,即客觀上對學生的行為給予肯定,因 而有強化其動機的作用。對于學生課堂表現(xiàn)中的贊許可以是 有聲的言語激勵,也可以采用更多無聲勝有聲的非言語激 勵,即體態(tài)語言激勵。在日常的英語教學中,學生”感受英 語、理解英語、欣賞英語、表現(xiàn)英語、創(chuàng)作英語的能力”往 往通過教師體態(tài)語言的激勵而發(fā)
10、揮得更加淋漓盡致。當學生 回答正確時,教師用真誠而堅定的眼神微笑看著他點頭、摸 摸他的腦袋,或豎起大拇指,或師生各出一手擊掌、握手等。 獎賞也是一種正向的贊許和鼓勵,但它的激勵作用要大得 多。獎賞既可以是物質的,也可以是精神的,還可以物質獎 賞和精神獎賞同時并用。教師對學生的獎賞可以是一句贊許 的話、一次撫摸或者是對他的一句親切的關懷,還可以你送 給他的一樣極其平凡的小物件。這小物件對學生來說是多么 的珍貴呀!老師獎賞的一支筆、一本筆記本、一塊橡皮擦等 小物件都能集中同學們羨慕的目光,這對成年人來說也許不 算什么,但在中小學生是我的心目中卻是老師和同學對他的 肯定,值得驕傲、炫耀的資本,有時或
11、許能改變他的一生。 因此,我們教師不要吝嗇自己對學生的獎賞!評定稱號:英語學習標兵、瘋狂英語領銜者、智慧星、 紀律星等稱號,如果引導得法,評定合理,可以產(chǎn)生重要的 激勵作用。稱號評定在開學初先制定通知,包括評定原則、 評定條件、評定的時間及程序。按照通知的時間和程序進行 評定,之后給予張榜公布、表彰、獎勵等。讓被評上稱號的 學生成為全體學生學習的榜樣,樹立學習的正氣之風!負向激勵是通過采取措施抑制或改變某種動機。負向激 勵也是一種激勵,是通過影響人們的動機來影響行為,使人 們從想做某種事轉變?yōu)椴幌胱瞿撤N事。課堂上當學生不認真 聽講時,教師也可以運用負向激勵,盡量讓學生認識到自己 的不足之處,進
12、而改變自我,而不是一味地點名批評。教師 可以對不太認真聽課的學生說:” please pay more attention to my question."(請把你的注意力更多地放 在老師的問題上。) "please listen to other' s talk and resbond it , w訂1 you?"(請你認真聽他人回答并做出 反應,好嗎?)這種負面激勵通過委婉的暗示和引導讓學生 容易接受并且改正不足,同時也讓學生感受到教師對他的尊 重和愛,也使得師生關系更加融洽。而赤裸裸地點名批評造 成學生的抵觸情緒,甚至自暴自棄。4.3他人激勵和自我激
13、勵。對他人激勵是調整他人動 機。自我激勵是對自己進行激勵,是調整自己的動機。自我 激勵也應從需要、目標著手,通過分析自己的需要,選擇合 理的目標并實現(xiàn)這些目標。作為英語教師激勵學生,可用一 些名言警句諸如:life just like a mirror . if you smile to life, it will smile to you.(生活就像一面鏡子,如 果你對著它微笑,它就微笑著對你。)failure is the mother of success.(失敗是成功之母。)此類句子可以讓學生不重 復不間斷地在課前板書。課的開始時,教師組織學習,讓學 生學習英語的同時,記下這些句子。把他人激勵轉化為自我 激勵。在教師激勵學生學習英語的過程中,學生是受到外在力 量控制的,即學生在必須接受教師或家長的控制或鼓勵。很 顯然,在這樣的情況下,要使學生能產(chǎn)生持續(xù)的積極性,就 應該不斷地施加激勵舉措。然而,這種靠不斷激勵而產(chǎn)生的 積極性,與更高的目標和實現(xiàn)目標的自覺性相比較,無疑會 有它的局限性。實際上,真正的動力絕不是來自外力,而是 依靠學生自身,即自我激勵。因為,人是不可能真正地被其 他人激勵的,人的行為是由他們自己控制的,他們需要在 能
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