人事行政專員（鄭州市）崗位職責(zé)職位要求

1、人事行政專員（鄭州市）崗位職責(zé)職位要求職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人員崗位職責(zé)職位要求及入職手續(xù)辦理，人事檔案的管理，考勤及薪酬核算。 2.負(fù)責(zé)辦公用品的采買與資產(chǎn)管理。 3.負(fù)責(zé)員工社保及公積金的辦理。 職位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，行政人事類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 2.熟悉行政人事管理相關(guān)法律法規(guī) 3.熟練使用辦公軟件 工作時(shí)間：早8：30-12：00，下午2：00-5：30 國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，定期旅游，節(jié)日福利，五險(xiǎn)一金。 崗位要求： 學(xué)歷要求：本科 語(yǔ)言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1年經(jīng)驗(yàn) 鄭州市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述： 職位信息 工作地

2、點(diǎn)：鄭州 新田360 1依據(jù)公司片區(qū)管轄目標(biāo),執(zhí)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃 2負(fù)責(zé)分析和評(píng)估用戶數(shù)據(jù),收集用戶反饋,跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)方案實(shí)施,改善產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)流程,提升用戶對(duì)產(chǎn)品的體驗(yàn)和認(rèn)可度； 3依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運(yùn)營(yíng)方式的建議； 4協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)與車輛團(tuán)隊(duì)、外部保潔人員的合作關(guān)系； 5協(xié)調(diào)商場(chǎng)關(guān)系，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案 6.執(zhí)行線上線下所有品牌活動(dòng)和宣揚(yáng)資料的統(tǒng)籌管理； 7.監(jiān)督和維護(hù)公司及產(chǎn)品的品牌形象； 8.建立優(yōu)良的傳統(tǒng)媒體和新媒體合作關(guān)系，通過(guò)這些渠道快速宣揚(yáng)品牌； 職位要求 工作地點(diǎn)：鄭州 新田360 1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上百貨市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌、分析、總結(jié)規(guī)劃能力； 3.執(zhí)行力強(qiáng)，思維活躍，表達(dá)能力強(qiáng)。 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立處理應(yīng)急事件的能力； 崗位