年醫(yī)生個人工作總結(jié)

1、年醫(yī)生個人工作總結(jié) xx年醫(yī)生個人工作總結(jié) 撰寫人： 日 期： xx年醫(yī)生個人工作總結(jié) 在xx年我本著“穩(wěn)固優(yōu)勢，穩(wěn)步開展”的原那么，在這一年來做了能上能下下幾點工作： 1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作標準，實現(xiàn)輸液反響“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。 2、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀效勞，合理使用護工，保證患者根底護理到位率； 強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。 3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名

2、被提升為病區(qū)副護士長。 4、加大對外宣傳力度，今年主持籌劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導及護理界專家同行的贊譽； 積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。 5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上； 開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)根底知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。 6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，

3、總分96.7，名列全市榜首。 7、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號； 通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。 作為護理部主任、一名榮耀的xx黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶著科護士長、護士長巡查各崗； 努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設(shè)，開展的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。 護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導的正確決策和

4、各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術(shù)期刊，提高護理學術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。 護理部xx xx年xx月 醫(yī)院醫(yī)生個人工作總結(jié) 在里，繼續(xù)堅持： 一、 思想上政治上始終與中國共產(chǎn)黨 黨中央提倡思想保持一致，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題，從事醫(yī)療活動，緊跟國際國內(nèi)形勢，拒絕行賄、受賄，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己；服從領(lǐng)導，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療過失與糾紛；工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，本著“節(jié)約、節(jié)省、環(huán)保、優(yōu)效”的原那么，選擇簡單的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。 二、在科主任的領(lǐng)導下，業(yè)務上秉承

5、過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真學習，勤于總結(jié)，對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術(shù)，如：各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術(shù)，以及各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)使用。指導、輔導實習醫(yī)生，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生，理論與實踐相結(jié)合，學習掌握根本麻醉方法的操作技術(shù)和工作流程，言傳身教，對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用。 三、工作業(yè)績與上年相比，麻醉例數(shù)有所增加； 日間麻醉水平有所提高；學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應用；小兒、老人麻醉更加得心應手。 今后，要更加善于學習、善于

6、總結(jié)，與時俱進，緊跟時代步伐，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術(shù)，造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生。 鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作總結(jié)范文 xx年，我在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真開展各項醫(yī)療工作，認真負責的做好醫(yī)療工作。救死扶傷，治病救人是醫(yī)生的職責所在，為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的好評。 重點強化以人為本的職業(yè)責任，職業(yè)美德，職業(yè)紀律教育，以一切為病人，一切方便病人，在實際工作中我做到了以下幾點; 1、積極改善就醫(yī)環(huán)境，樹立衛(wèi)生室良好形象。 2、進一步完善各項規(guī)章制度，建立健全技校標準，操作規(guī)程，工作質(zhì)量標準，使醫(yī)

7、療活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療過失事故的發(fā)生。 3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)院感染管理標準和消毒隔離技術(shù)標準，合理使用抗生素，檢驗核對制度，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒，毀形，燃燒處理。 4、認真寫門診日志，按時統(tǒng)計上報，處方各種表冊按規(guī)定填寫。 5、身兼數(shù)職，由于條件所限，在護理與藥事方面的工作也由我一人擔任，在這兩方面我仍需不斷地努力學習，做到標準護理的合理平安用藥。 6、在日常診療活動中，我盡量發(fā)揮做為一名中醫(yī)師的特長，用中醫(yī)四診辯癥的理論和針灸理療特色為廣闊農(nóng)村醫(yī)患效勞。 7、除了正常的上下班外，按時參加值班制度。 8、配合本院下鄉(xiāng)送健康效勞活動，積極參與，并做好根本的效勞

8、工作。 9、堅持為村民進行健康咨詢及宣傳工作，努力慣徹預防醫(yī)學在基層的優(yōu)勢。 10、按時參加本院的例會及業(yè)務學習培訓，并記錄完整。 11、于今年取得了中醫(yī)全科醫(yī)師主治資格。. 在這一年里，我所有的工作與生活都與各位領(lǐng)導及同事的幫助這密不可分，我懷著真誠的心情感謝大家，新的一年里， 我要嚴格要求自己 ，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，掌握一些專業(yè)知識和技能，做到理論聯(lián)系實際。養(yǎng)成良好的生活習慣，嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和積極的學習習慣，擁有自己良好的處事原那么，本著修合無人見，存心有天知的真理過好每一天。 放射科醫(yī)生個人工作總結(jié) 一、加強科室管理 科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準

9、化操作，并有嚴格的獎懲制度。 科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。 二、努力鉆研業(yè)務 科室全體員工積極參加院內(nèi)。外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。 堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。 三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風 樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè)，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集全科人員努力文明禮貌效勞，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行

10、醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包。 四、把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟效益 自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，放射科的工作量為攝片檢查39795人次。特殊檢查369人次，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次。比xx年同期比擬攝片，特檢，ct檢查，體檢人次明顯增長。增長率為5.83%，101.64%，13.85%，4.94%.xx總收入為532萬，其中xx線收入為305萬，ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比xx年增長18萬增長率為3.5%. 面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告到達教學醫(yī)院標準。這說明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。 一、書寫報告不標準，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床不信任放射報告。 二、攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，有技術(shù)因素，有暗房及膠片因素。 三、局部醫(yī)生效勞態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的效勞宗旨。 在院長的