安全工作考核標準

1、安全工作考核標準 安全工作考核標準之相關(guān)制度和職責，為了強化安全教育,調(diào)動教師的積極性,依據(jù)上級的有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我校實際狀況,特擬定此方案。學校依據(jù)本方案對全校教師的安全工作執(zhí)行量化考核評估,考核結(jié)果存入教師檔案,作為評先評優(yōu)、. 為了強化安全教育,調(diào)動教師的積極性,依據(jù)上級的有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我校實際狀況,特擬定此方案。學校依據(jù)本方案對全校教師的安全工作執(zhí)行量化考核評估,考核結(jié)果存入教師檔案,作為評先評優(yōu)、評聘分開的主要依據(jù)。 一、考核原則和方法 本細則保持客觀、公平、公正的考核原則,在學校安全工作領(lǐng)導小組的指導下,執(zhí)行各專項負責人考核與校領(lǐng)導督查相結(jié)合的原則,采用倒扣分制評分方式,基礎(chǔ)

2、分值每人100分(班主任130分),期末所得分值 = 基礎(chǔ)分值 - 所扣分值。執(zhí)行重大安全事故一票否決,并追究相關(guān)責任人相應(yīng)的經(jīng)濟或法律責任。 二、建立首見責任制 為提升廣大教師對安全工作的責任心和警惕心,執(zhí)行首見責任制。我校任何教師在學校負有管理職責范圍內(nèi)的任何地點發(fā)現(xiàn)學生有不安全行為的,應(yīng)馬上主動制止;發(fā)現(xiàn)學校存在的安全隱患的,應(yīng)及時上報。未履行相關(guān)職責的,按細則相關(guān)條款扣分。 三、考核細則 第一部分:校領(lǐng)導考核細則 1、值周期間值周領(lǐng)導務(wù)必做好安全值周工作,值周領(lǐng)導應(yīng)按時到崗,隨時隨地注意是否存在安全事故的隱患,并按時進行所轄區(qū)域內(nèi)的安全檢查,如發(fā)現(xiàn)隱患,能及時處理的必須馬上處理,再告之

3、相關(guān)部門進行處理或修繕;如不能處理的要馬上報告政教處,及時進行相關(guān)的處理。(發(fā)現(xiàn)隱患后既沒有及時處理又未報的,一次扣2分;值周未到崗一次扣1分;值周未到崗造成安全事故的,本學期的安全考核為不合格。 2、值周期間值周領(lǐng)導認真組織兩次校內(nèi)外安全巡查,一次全校安全教育講話,一次安全隱患排查,兩次矛盾糾紛排查并做好相關(guān)記錄。上述工作少一次扣3分,記錄不夠少一次扣1分并限期補齊,假設(shè)有造假行為值周領(lǐng)導一次扣10分。 3、后勤人員做好后勤保證工作,在接到安全隱患等報告時應(yīng)及時進行處理,處理不及時扣1分,限期未處理者扣3分。 第二部分:班主任考核細則 1、班主任做好安全教育工作:班主任利用晨會或班會做好安全

4、教育的宣揚工作,對學生進行有關(guān)安全知識的宣揚教育,提醒學生安全文明的休息與課間活動,并作好相關(guān)書面記錄,每周至少一次。(以查閱相關(guān)記錄為準,少一次扣1分,并限期補齊) 2、安全資料:班主任負責相關(guān)安全資料的發(fā)放與記錄,并將相關(guān)記錄按要求按時上交。(以按時收到的為準,不按時上交的,一次扣0.5分;有一次未上交扣1分并限期補齊。) 3、履行安全義務(wù):班主任必須履行安全義務(wù),隨時隨地注意是否存在安全事故的隱患,并按時進行所轄區(qū)域內(nèi)的安全檢查,如發(fā)現(xiàn)隱患,能及時處理的必須馬上處理,再告之相關(guān)部門進行處理或修繕;如不能處理的要馬上報告政教處,及時進行相關(guān)的處理。(發(fā)現(xiàn)隱患后既沒有及時處理又未報的,一次扣

5、1分;造成安全事故的,本學期的安全考核分為不合格。) 4、課堂安全:班主任教師應(yīng)認真組織課堂教育教學,保證學生課堂安全。(因組織不善導致或不在崗位而出現(xiàn)安全事故或?qū)W生傷害事故的,本學期的安全考核分為不合格。) 5、課堂考勤:隨堂盤點上課學生人數(shù),及時掌握學生出勤狀況,如果出現(xiàn)學生非正常缺曠,班主任即時在政教處登記并及時聯(lián)系學生家長了解學生動向,對缺課學生狀況不聞不問一次扣5分。因此造成安全事故的班主任安全考核分為不合格。 6、做好學生安全工作:班主任每月至少對班上進行兩次矛盾糾紛排查并做好相關(guān)記錄。做好問題學生的的安全法治教育,至少兩次,并做好相關(guān)記錄。少一次扣2分,并限期補齊。 7、上述所以

6、相關(guān)安全記錄,不得弄虛作假,造假者一次扣10分,限期補齊材料未完成者,扣2分. 第三部分:科任教師考核細則 1、任課老師必須履行安全義務(wù),隨時隨地注意是否存在安全事故的隱患,并按時進行所轄區(qū)域內(nèi)的安全檢查,如發(fā)現(xiàn)隱患,能及時處理的必須馬上處理,再告之相關(guān)部門進行處理或修繕;如不能處理的要馬上報告政教處,及時進行相關(guān)的處理。(發(fā)現(xiàn)隱患后既沒有及時處理又未報的,一次扣1分;造成安全事故的,扣20分并視情節(jié)輕重依法追究其相關(guān)責任。) 2、任課教師宣揚安全教育:任課教師可利用相關(guān)課程進行有關(guān)的安全教育,并在教案中有或在工作記錄本中有相關(guān)內(nèi)容記載,每月至少兩次。(以查閱相關(guān)記錄為,少一次扣1分,并及時補交,不得弄虛作假,作假者一次扣10分.) 3、科任教師隨時留意當堂課學生考勤狀況,發(fā)現(xiàn)學生當堂課缺曠應(yīng)及時向班干、班主任了解學生去向,對缺課學生狀況不聞不問一次扣5分,因此出現(xiàn)安全事故,扣20分并視情節(jié)輕重依法追究其相關(guān)責任。 4、安全教育談話:每月每名領(lǐng)導及授課教師組織學生進行一次安全法治教育活動及兩次矛盾糾紛排查并記錄在冊,少一次扣2分并限期補齊,不得弄虛作假,作假一次扣10分。 第四部分:全校教師考核細則 1、全體教師都應(yīng)該對突發(fā)的學生安全事件采用積極的應(yīng)對與處理措施,做好學生家長的思想工作及解釋工作。(發(fā)現(xiàn)人或知情人未處理或置學生不顧,未造成較壞影響的扣20分;處理不及時的,