新農(nóng)保工作自查報告（通用）

1、新農(nóng)保工作自查報告（通用） 用 新農(nóng)保工作自查報告（通用 3 篇） 工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回看這段時間的工作，有驚喜，也存在著問題，我想這個時候，你需要寫一份自查報告了。那么你真正懂得怎么寫好自查報告嗎？以下是我?guī)痛蠹业男罗r(nóng)保工作自查報告（通用 3 篇），歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。 新農(nóng)保工作自查報告 1 按照縣局安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來新農(nóng)保工作開展情況總結(jié)如下。 一、根本情況 鎮(zhèn)位于縣最東部，距縣城 98 公里，與“國酒之鄉(xiāng)”省市鎮(zhèn)隔河相望，有“美酒河”之稱的赤水河繞流境域，是第一鎮(zhèn)，素有“東大門”之稱。全鎮(zhèn)轄 15 個村，1 個社區(qū)，129 個村民小組，人口 x 萬。截止20xx

2、 年，鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)共計 15617 人，目前全鎮(zhèn)已享受新農(nóng)保養(yǎng)老金人數(shù)達 5124 人。 二、新農(nóng)保開展情況 （一）領(lǐng)導重視，細化任務(wù)。自今年新農(nóng)保工作啟動以來，按照縣下達 20xx 年新農(nóng)保目標任務(wù)，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即反響。一是成立 20xx 年新農(nóng)保工作領(lǐng)導組，由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，相關(guān)單位為小組成員，形成由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導親自抓的良好局面。二是組織召開新農(nóng)保專題工作會，全面詳盡的安排部署今年新農(nóng)保工作，同時對村級經(jīng)辦人員進行政策業(yè)務(wù)再培訓。三是層層簽訂責任書， 進一步將目標任務(wù)細化到人頭，逗硬目標獎懲，調(diào)動村組干部工作積極性。 （二）加強宣傳，注重實效。按照鎮(zhèn)

3、黨委、政府年初部署要求，我鎮(zhèn)采取一系列宣傳措施。一是利用逢場天在場鎮(zhèn)上集中發(fā)放新農(nóng)保政策宣傳資料，為群眾解讀政策條款，設(shè)立專門的業(yè)務(wù)咨詢臺供群眾咨詢提問。二是利用本地電視臺、播送網(wǎng)絡(luò)、短信等平臺宣傳參保流程、政策等，受到廣闊群眾好評。三是催促聯(lián)村干部、村組干部進村入戶傳政策、收保費，將政策帶入深入田間地頭，讓群眾更透徹理解新農(nóng)保政策。 （三）自查自糾，整改落實。一是村級自查。按照縣局要求，我鎮(zhèn)及時將“個人權(quán)益記錄單”發(fā)放到各村，收到個別群眾反映多繳少扣現(xiàn)象，問題主要集中在馬躍村。20xx 年馬躍村副主任主要負責新農(nóng)保工作，因其個人原因被勞動改造，造成手中仍有局部新農(nóng)保資金未及時上繳，涉及金額

4、3000 元左右，涉及參保人員 10 人左右。其他村、社區(qū)不存在多繳少扣現(xiàn)象。經(jīng)查，新農(nóng)保資金一次性補發(fā) 385 元已全部發(fā)放到位，未發(fā)現(xiàn)少補、未補現(xiàn)象。二是鎮(zhèn)級自查。由鎮(zhèn)紀委牽頭，對我鎮(zhèn)自 20xx 年開展新農(nóng)保工作以來所涉及工作人員進行一一詢問、調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)干部挪用、截留新農(nóng)保資金等違法犯紀現(xiàn)象。 三、存在問題和建議 1、征收難度大。由于鎮(zhèn)毗鄰省、等經(jīng)濟較興旺地區(qū)，家中主要勞動力很大局部外出務(wù)工，加之本地群眾個人認知問題，認為退休金較低，存在抵觸情緒，征收壓力較大。 2、下達任務(wù)偏大。鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，繳費主力，既“中人”大多外出務(wù)工，嫁往省的人也較多，公安數(shù)據(jù)庫常年未更新，人員數(shù)據(jù)信息

5、不準確，造成我鎮(zhèn)人口虛多的假象，故下達任務(wù)偏大。 3、票據(jù)管理難度大。社保專用票據(jù)一式四聯(lián)且未裝訂成冊，發(fā)放到村容易遺落，管理不便。 4、建議綜合考慮本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，核減目標任務(wù)數(shù)。 5、建議采用類似“新農(nóng)合”票據(jù)，方便收繳。 新農(nóng)保工作自查報告 2 縣是全國第二批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作試點縣之一，于 20*年 10 月正式啟動。為了使黨的這項讓人民群眾老有所養(yǎng)的民心工程真正落到實處，維護好人民群眾的切實利益，根據(jù)岳縣糾辦發(fā)20*4 號文件精神，結(jié)合我縣農(nóng)保工作實際，制定了關(guān)于開展新農(nóng)保資金專項清理和檢查工作方案，對我縣的新農(nóng)保資金逐一認真開展自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、根本情況 （一

6、）參保繳費：截止 20xx 年 8 月 31 日止，20xx 年新農(nóng)保參保繳費人數(shù)為 259208 人，參保繳費率為 x%。 （二）基金籌集：截止 20xx 年 8 月底，20xx 年全縣共征收農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費 x 萬元；新農(nóng)保中央、省、縣三級財政補貼資金 x 萬元，其中中央財政根底養(yǎng)老金補貼 x 萬元，省級財政補貼 x 萬元。 （三）待遇發(fā)放：從 20xx 年 10 月到 20xx 年 8 月底，全縣共為農(nóng)村 60 歲以上老年人發(fā)放養(yǎng)老金 x 萬元，發(fā)放率 100%。 二、政策落實情況 （一）落實補貼政策。將政府每年對參保繳費者給予的 30 元補貼（其中省級財政負擔 21 元、縣級財政負擔

7、 9 元）全部計入?yún)⒈＠U費者個人賬戶。 （二）落實惠民政策。對農(nóng)村重度殘疾人，縣政府按最低繳費標準為其代繳全部養(yǎng)老保險費 100 元/人年，對五保戶及特困戶由民政部門為其代繳，確保特困群體 100%參保；對長期連續(xù)繳費的農(nóng)村居民，繳費年限十五年以上的，每增加一年，月根底養(yǎng)老金提高 x 元；參保人在繳費期間或領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其個人局部可依法繼承。 （三）建立約束機制。新農(nóng)保實施時，距領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡缺乏15 年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過 15 年；首次應(yīng)參保而未參保繳費的，在下一年度參保繳費時，補繳年度不享受政府補貼；新農(nóng)保實施時，距領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡超過 15 年的，應(yīng)

8、按年繳費，累計繳費不少于 15 年，假設(shè)參保人中斷繳費后，隔年補繳的不享受政府補貼。 縣農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)為每個新農(nóng)保參保人發(fā)放了社會保障卡，建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額按民銀行公布的金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。個人賬戶資金只能用于參保人年老時養(yǎng)老，不得提前支取。 三、主要工作措施 （一）加強組織領(lǐng)導，確保工作落實。 為切實加強我縣新農(nóng)保資金專項清理工作，我中心成立了新農(nóng)保資金專項清查工作領(lǐng)導小組，由分管副局長任組長，紀檢組長、農(nóng)保中心主任為副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)人

9、員為成員，有力地促進了自查自糾工作的順利開展。 （二）加強部門協(xié)調(diào)，確保發(fā)放到位。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全縣 60 周歲及以上待遇人員進行嚴格的資格認定，經(jīng)村公示、申報，送鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站初審，再報縣農(nóng)保中心集中審批，最后通過農(nóng)村信用社打卡實行社會化發(fā)放。這樣既維護了農(nóng)民群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，又有效杜絕了虛報冒領(lǐng)等現(xiàn)象的發(fā)生。縣公安部門對參保人員信息有誤的及時進行修改，為參保工作的順利有序開展提供有力支持；縣財政部門加強資金調(diào)度，及時將新農(nóng)?；饎澽D(zhuǎn)到支出戶，確保政府補貼資金和待遇發(fā)放按時足額到位；縣農(nóng)保中心每月下旬對擬領(lǐng)待遇人員及時進行預算、復核、發(fā)放等工作；各農(nóng)村信用社那么根據(jù)發(fā)放明細按時將支付

10、金額劃入領(lǐng)取人員的銀行存折或社會保障卡中。通過各單位部門協(xié)調(diào)配合，確保了每個符合條件的老年農(nóng)村居民都能按月及時足額享受到新農(nóng)保養(yǎng)老待遇。 （三）加強考核督辦，確?；鹌桨病?全縣上下建立了比擬完善的綜合目標管理和考核督辦機制?？h委、縣政府將新農(nóng)保工作納入績效考核，其考核結(jié)果將直接決定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年終目標的實現(xiàn)；縣人社局將縣農(nóng)保中心作為二級單位納入綜合目標考核，對其資金管理進行了標準和明確；縣農(nóng)保中心與農(nóng)保中 心所有工作人員簽訂了聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任狀，負責催促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基金收繳進度、保費及時入庫、按月申報死亡等各項工作。通過層層簽訂責任狀，層層落實工作責任，確?；鹌桨?。 總之我縣新農(nóng)保資金制度管理完

11、善、操作辦理標準、發(fā)放及時足額，不存在截留、擠占、挪用資金等問題。但由于新農(nóng)保涉及的面廣，參保對象多，工作中也存在一些問題：如死亡申報不夠及時，存在重復參保情況等，我們將在今后的工作中進一步創(chuàng)新工作思路，探討工作方法，盡力解決工作中存在問題，讓我縣的新農(nóng)保工作再上一個新的臺階。 新農(nóng)保工作自查報告 3 按照湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展第二批新農(nóng)保試點督導工作的通知（鄂人社發(fā) x48 號）文件要求，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將××鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自查報告如下： 一、 根本情況 ××鎮(zhèn)共 10 個村 48 個組 1128 戶 5589 人，其中 16 歲以下 357

12、 人，1659 歲 2598 人（含在校學生 142 人）、60 歲以上 634 人已核定養(yǎng)老待遇 557 人；應(yīng)參保交費者 2456 人（含 78 名空掛在內(nèi)）。 二、工作進展情況 自新農(nóng)保工作在我區(qū)啟動后，為確保××鎮(zhèn)新農(nóng)保參保率到達 85%的目標任務(wù)，在××鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，做到了“四個到位”。 一是領(lǐng)導到位。全區(qū)新農(nóng)保會議在松柏召開之后，××鎮(zhèn)迅速成立 以黨委書記任組長，分管領(lǐng)導為副組長，各村支部書記為成員的領(lǐng)導小組。隨即組織召開新農(nóng)保業(yè)務(wù)培訓班，參訓人員為各村書記及具體從事此項工作的人員，參訓人員到達 20 人次。在

13、此次培訓班上社保局領(lǐng)導及業(yè)務(wù)科負責人親臨現(xiàn)場指導培訓，使培訓到達了預定效果。 二是組織到位。x 年 03 月 14 日人力資源和社會保障效勞中心掛牌成立，明確為承當新農(nóng)保業(yè)務(wù)工作具體部門。工作網(wǎng)絡(luò)體系根本形成，層層分解目標任務(wù)，鎮(zhèn)黨委書記為新農(nóng)保的第一責任人，分管領(lǐng)導具體負責，人社中心具體承當業(yè)務(wù)工作；各村村書記為新農(nóng)保工作的第一責任人，經(jīng)管員為具體經(jīng)辦人員。 三是宣傳到位。鎮(zhèn)黨委、政府在召開各村“協(xié)管員”會議時，以會代訓，發(fā)放 “新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策問答”1500 多份；借全區(qū)上下如火如茶開展“三萬活動”的契機，將新農(nóng)保政策印制到每位三萬活開工作人員手冊中，各工作組將新農(nóng)保政策宣傳到田間地頭、每一戶老百姓家中。 四是措施到位。摸清底數(shù)，全鎮(zhèn)共有 2378 人應(yīng)參保人員已全部登記造冊，對 634 名 60 歲以上應(yīng)享受待遇者除有關(guān)必備資料不全者外，已有 557 享受到待遇，享受率達 x%。定期督辦，定期向各村了解情況，幫助解決工作進展過程中存在的問題，推進工作開展。部門配合，唐扎營福利院的老人因沒有身份證而造成審批出現(xiàn)問題，經(jīng)過協(xié)商，××鎮(zhèn)派出所派專人帶上照相器材上門為老人效勞，目前身體證正在辦理過程中。 三、 存在的問題 1、信息化配套效勞與新農(nóng)保業(yè)務(wù)不相適應(yīng)。 2、長期床臥不起的老