工程項目部職工工資發(fā)放規(guī)定（三）

1、工程項目部職工工資發(fā)放規(guī)定（三） 工程項目部職工工資發(fā)放規(guī)定三之相關制度和職責，工程項目部職工工資發(fā)放規(guī)定(三)為保證職工工資順利發(fā)放,依據(jù)公司有關文件,特制訂本條例,各項目部統(tǒng)一按照本條例對職工進行管理:1、工人進場必須上交有效身份證復印件辦理上崗證,并簽. 工程項目部職工工資發(fā)放規(guī)定(三) 為保證職工工資順利發(fā)放,依據(jù)公司有關文件,特制訂本條例,各項目部統(tǒng)一按照本條例對職工進行管理: 1、工人進場必須上交有效身份證復印件辦理上崗證,并簽訂勞務協(xié)議書。 2、辦理上崗證在當月生活費中暫扣50元為押金,押金在交還上崗證時退還。 3、班組長在每月底與項目部進行產值核算,在不超過完成產值的7080%

2、前提下,提交職工工資發(fā)放表,原則上按技工每月元、普工每月元,班組長每月元發(fā)放。 4、班組長必須同時按月提交職工考勤表,職工工資表。由項目部總施工核算后交由財務保存。 5、生活費及工資發(fā)放由項目部財務依據(jù)班組提交的生活費發(fā)放表或工資表直接發(fā)放到職工本人。 附件1補充合同 甲方: 乙方: 為進一步強化民工工資管理,保證民工合法權益,經甲乙雙方協(xié)商同意,訂立如下補充合同: 一、乙方在聘用民工時,應在民工上崗前,將名單及身份證復印件交于甲方,并催促民工與甲方簽訂勞作用工合同。 二、乙方應做好民工日工資的核定工作報施工員存檔,乙方按完成工作量7080%以內申報工資,并經施工員確認,否則甲方不予發(fā)放工資。

3、 三、乙方必須按每一民工實際工作報酬申報工資造冊后經施工員簽字確認,否則甲方有權拒絕支付工資。工資由項目部財務人員直接發(fā)放到民工手上。 四、凡未簽訂勞作用工合同的人員,甲方一律拒絕發(fā)放工資。 五、 六、 甲方乙方 年月日 附件2勞作用工合同 甲方: 乙方: 為保證乙方合法權益,明確甲乙雙方責權利,特訂立如下用工合同: 一、甲方職責: 1.提供必要的勞作條件及安全設施。 2.按規(guī)定支付乙方勞作報酬。 3.做好安全及技術交底工作。 4. 5. 二、乙方職責: 1.進場時必須提供有效的身份證及1寸證件照片4張,并接受甲方的安全教育,辦理上崗證。 2.必須服從班組長及施工員的工作安排。 3.工資待遇、出勤狀況及完成工作量,須經班組長和施工員簽字認可。 4.身體健康,必須合適本工種工作標準的要求。 三、其他約定: 1.乙方提供的身份證實必須真實有效,假設經公安機關查核,出現(xiàn)虛假行為,甲方將扭送公安機關處理。 2.乙方出勤天數(shù)、完成工作量及結算工資必須經班組長及施工員簽字認可后,甲方方可發(fā)放工資。 3.乙方必須持本人身份證和上崗證到甲方財務部門領取工資,不得他人代替。 4.如甲方無故拖欠工資,