××鎮(zhèn)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作匯報(bào)

1、XX鎮(zhèn)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作匯報(bào)真抓實(shí)聯(lián)與時(shí)俱進(jìn)全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平XXX鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員 2168名，黨支部93個(gè)，其中 農(nóng)村黨員1362名，農(nóng)村黨支部61個(gè)。近年來(lái)，我鎮(zhèn)按照市 委的工作要求，以開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為總抓手，大膽實(shí) 踐，真抓實(shí)聯(lián)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，積極探索農(nóng)村基層組 織建設(shè)的新方法、新路子，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè) 發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。目前，61個(gè)農(nóng)村黨支部中達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)的45個(gè)，占總數(shù)的74%全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出干部勁足、群眾心齊、人心思上、社會(huì)穩(wěn)定的良好局面，我鎮(zhèn)先后被評(píng)為市先進(jìn)基層黨組織和學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”先進(jìn)集體。今 年1-5月份，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)銷售收入40498萬(wàn)元，

2、同比增長(zhǎng)20%實(shí)現(xiàn)利稅4109萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %全鎮(zhèn)稅收總額完 成646萬(wàn)元，比去年同期增收 198萬(wàn)元，增長(zhǎng)44%地方財(cái) 政收入（新口徑）完成 238萬(wàn)元，比去年同期增收 98萬(wàn)元， 增長(zhǎng)42%一、認(rèn)識(shí)到位，精心組織，強(qiáng)力推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)” 活動(dòng)的開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)是繼農(nóng)村“三個(gè)代表”學(xué)教 活動(dòng)之后的又一項(xiàng)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要舉措，是我 鎮(zhèn)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)組織建設(shè)、統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村工作全局的一項(xiàng)根本性舉措。為此，鎮(zhèn)委制定下發(fā)了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng) 實(shí)施方案，提出了“事事連著群眾， 人人都是形象”的理念， 強(qiáng)力推動(dòng)各項(xiàng)措施落實(shí)。一是成立了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo) 小組，制定了年度工作配檔表和三年創(chuàng)

3、建規(guī)劃，堅(jiān)持以鎮(zhèn)帶 村，分類指導(dǎo)，對(duì)后進(jìn)村采取黨建特派員駐村等方法，盡快 配強(qiáng)班子，解決遺留問題，改變落后面貌；對(duì)先進(jìn)村進(jìn)行富 而思進(jìn)、再攀高峰的進(jìn)取精神教育，引導(dǎo)其取得更大成績(jī)； 對(duì)中間狀態(tài)村加強(qiáng)教育引導(dǎo)，克服小進(jìn)則滿、安于現(xiàn)狀的思 想，使其盡快跨入先進(jìn)行列。二是確立了領(lǐng)導(dǎo)干部包村工作 責(zé)任制，13名副鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人落實(shí)一個(gè)村，具體進(jìn)行工作指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委書記趙立元定點(diǎn)幫扶全鎮(zhèn)有名的負(fù)債大戶閆 家村，通過加強(qiáng)村干部的教育和引導(dǎo)，幫助他們甩掉了思想 包袱，拓寬了發(fā)展思路，新建了仔豬市場(chǎng)，從此村集體有了 一定收入，各項(xiàng)工作步入了正軌。三是制定了 “五好”支部 考核制度，與全鎮(zhèn) 61個(gè)農(nóng)村黨支部簽訂

4、了目標(biāo)責(zé)任書，實(shí) 行定期督導(dǎo)，并納入全方位目標(biāo)管理考核，考核成績(jī)與村干 部的工資待遇掛鉤，從而有力地促進(jìn)了活動(dòng)開展。二、抓住核心，上下聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮黨委的龍頭帶動(dòng)作用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的中間環(huán)節(jié)和 關(guān)鍵樞紐。一是加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)，提高黨委、政府班子 的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。我們建立健全了集中學(xué)習(xí)日、調(diào)查研究和考試考核等制度，使學(xué)習(xí)行為得到有效規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)干 部每周至少集中學(xué)習(xí)半天，每月舉辦一期學(xué)習(xí)心得交流專 欄，并積極在報(bào)刊雜志發(fā)表理論文章。今年初在XX工作上開辟了“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)交流園地”，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部就各自 分管的工作進(jìn)行了調(diào)研、總結(jié)和交流。這些措施進(jìn)一步提高 了學(xué)習(xí)實(shí)效，我鎮(zhèn)黨委

5、被授予“先進(jìn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組” 榮譽(yù)。二是堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨委、政府班子的思想作風(fēng)建設(shè) 和黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們進(jìn)一步完善了黨委會(huì)議事規(guī)則，重大 問題決策和重要人事任免，都自覺按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、 個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論決定，較好地貫徹 了民主集中制原則。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī) 定，形成了一個(gè)公正廉潔、團(tuán)結(jié)干事、科學(xué)決策、戰(zhàn)斗力強(qiáng) 的好班子。去年黨委提出的“固農(nóng)、強(qiáng)工、興園、擴(kuò)城、活 流通，班子建設(shè)做保證”的工作思路，在全鎮(zhèn)黨員干部的共 同努力下，得到了很好的貫徹和落實(shí)，2002年全鎮(zhèn)引進(jìn)項(xiàng)目 12個(gè)，總投資達(dá)6800多萬(wàn)元；工商稅收同比增長(zhǎng)達(dá)到25%三是以塑造一支素

6、質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、真能干事的干部隊(duì)伍 為目標(biāo)，狠抓了機(jī)關(guān)管理，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)文化建設(shè)，堅(jiān)持周五 集中學(xué)習(xí)制度，實(shí)行機(jī)關(guān)干部掛牌上崗，并借鑒海爾文化理 念，實(shí)行了干部“末位淘汰制”，對(duì)機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)工作和包 村工作目標(biāo)任務(wù)實(shí)行量化考核，每年考評(píng)處于末位的自動(dòng)降 職、降級(jí)，考核成績(jī)優(yōu)秀的予以獎(jiǎng)勵(lì)和提拔重用。去年以來(lái)，先后有3名中層干部被免職，9名優(yōu)秀年輕干部被破格提拔 為部門正職或副職，其中 2名同志還走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是 強(qiáng)化宗旨觀念，努力為群眾辦實(shí)事、好事。今年以來(lái)，我們 積極貫徹落實(shí)市委“四定四塑樹紅旗”活動(dòng)的要求，組織開 展了 “服務(wù)在群眾身邊、管理在服務(wù)中間”主題活動(dòng)，通過 抓好農(nóng)村支部班子“

7、一把手”承諾制、黨員“雙帶”活動(dòng)、 開展鎮(zhèn)直業(yè)務(wù)部門“一創(chuàng)三滿意”活動(dòng)，擴(kuò)大了黨建工作覆 蓋面，形成了機(jī)關(guān)服務(wù)基層、 部門服務(wù)農(nóng)村、干部服務(wù)農(nóng)民、 黨員服務(wù)群眾的嶄新的工作格局。黨委、政府克服財(cái)政困難，擠出有限的資金解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。投 資330萬(wàn)元新建了全市一流的中心幼兒園，配套完善了內(nèi)部 設(shè)施，投資165萬(wàn)元重修了回南路、錦川路和城南路，改善 了群眾的生產(chǎn)、生活環(huán)境，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。三、創(chuàng)新機(jī)制，狠抓落實(shí)，實(shí)行農(nóng)村黨建特派員 制度“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的關(guān)鍵在于各項(xiàng)制度與措施 的落實(shí)。為此，我們創(chuàng)新工作機(jī)制，實(shí)行了農(nóng)村黨建特派員 制度，從機(jī)關(guān)干部中選拔優(yōu)秀黨員派往各村

8、，利用他們的素 質(zhì)優(yōu)勢(shì)、工作優(yōu)勢(shì)和信息優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化對(duì)村級(jí)工作的指導(dǎo)和監(jiān) 督，著力解決規(guī)章制度不健全、組織生活不規(guī)范、干部素質(zhì) 不高、工作能力不強(qiáng)等問題，有效拉升了村級(jí)組織的凝聚力 和戰(zhàn)斗力。、嚴(yán)格選派標(biāo)準(zhǔn)。在黨建特派員的選拔上，我們規(guī)定黨建特派員必須具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的政策 理論水平，有較強(qiáng)的駕馭農(nóng)村工作的能力和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng) 濟(jì)知識(shí)，有豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的“三有”標(biāo)準(zhǔn)。原則上按每 村1名的要求，經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查，優(yōu)選了 70名機(jī)關(guān)干 部擔(dān)任黨建特派員。特派員進(jìn)村工作的時(shí)間一定2年，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，既要完成在機(jī)關(guān)所擔(dān)負(fù)的業(yè)務(wù)工作，又要積 極參加所在村的組織活動(dòng)和工作，每月在村內(nèi)工作時(shí)間不

9、得 少于10天。2 、搞好專題培訓(xùn)。為使特派員明確任務(wù)目標(biāo)， 盡快進(jìn)入角色，我們對(duì)黨建特派員進(jìn)行了專題培訓(xùn)，由黨委 主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)親自授課，使黨建特派員做到 了職責(zé)清，任務(wù)明。具體職責(zé)為當(dāng)好“五大員”，即當(dāng)好村 黨支部工作的指導(dǎo)員、村內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)員、黨委與村黨支 部的聯(lián)絡(luò)員、群眾致富的信息員、中心工作的督查員。特派 員的主要目標(biāo)任務(wù)，一是幫村“固壘”，按照農(nóng)村黨支部“五好”標(biāo)準(zhǔn)，把全鎮(zhèn) 61個(gè)農(nóng)村黨支部分類排隊(duì)，重點(diǎn)抓 相對(duì)后進(jìn)班子的鞏固和優(yōu)化升級(jí)，確?！坝腥斯苁隆保欢?幫村“壯骨”，指導(dǎo)村支部理清發(fā)展思路，加快發(fā)展步伐， 消滅集體經(jīng)濟(jì)空殼村，確?！坝绣X辦事”；三是凝聚“民 心

10、”，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、共同致富，加強(qiáng)精神文明建設(shè)， 改善農(nóng)民的生產(chǎn)、生活環(huán)境，確?！懊裥陌捕ā?。3 、加強(qiáng)管理考核。對(duì)特派員的考核采取“四、三、二、一”大頭在下的辦法，即特派員所包村的黨員和村 民代表評(píng)分占總分的 40%所包村黨支部的評(píng)分占 30%總 支評(píng)分占20%鎮(zhèn)黨委評(píng)分占10%根據(jù)考核結(jié)果，我們嚴(yán) 格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲：對(duì)工作成效不明顯的，進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重的 調(diào)整換人；對(duì)工作成績(jī)突出的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并及時(shí)納入后 備干部人才庫(kù)進(jìn)行管理使用，對(duì)特別突出的則提拔任命為中 層干部，去年以來(lái)有 6人被提拔為部門主要負(fù)責(zé)人。這些措 施，既給特派員增加了工作壓力， 也給他們?cè)鎏砹斯ぷ鲃?dòng)力。 從目前情況看，全鎮(zhèn)

11、 70名黨建特派員都較好地完成了所擔(dān) 負(fù)的工作任務(wù)。四、強(qiáng)化基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)農(nóng)村黨支部是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。只有把黨支部建設(shè)得堅(jiān)強(qiáng)有力，黨的根基才能牢固，各 項(xiàng)工作才能有效地貫徹落實(shí)。1 、拓寬選人標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)農(nóng)村支部書記隊(duì)伍建設(shè)。一是大膽啟用“經(jīng)濟(jì)能人”擔(dān)任支部書記，通過從個(gè)體工商戶、民營(yíng)企業(yè)中選拔經(jīng)濟(jì)能人到村擔(dān)任支部書記， 改變了基層組織成員年齡偏高、文化水平偏低、整體素質(zhì)偏 差的狀況，逐步建立起一支政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、文化 程度高、富有奉獻(xiàn)精神、相對(duì)年富力強(qiáng)的農(nóng)村基層組織隊(duì)伍，目前全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任支部書記的村達(dá)到60%上。二是強(qiáng)化民主手段，在村“兩

12、委”換屆中實(shí)行“兩推一選”，同時(shí) 采取回請(qǐng)、下派、兼職等多種形式解決個(gè)別村支部書記缺職 問題，金盤、大夫、崖北等村由鎮(zhèn)辦企業(yè)、機(jī)關(guān)干部到村擔(dān) 任或兼任支部書記。 他們有素質(zhì)、有能力、有人緣、有威信， 擔(dān)任支部書記后工作啟動(dòng)快、效果好，得到了群眾的支持和 贊譽(yù)。2 、抓好組織培訓(xùn)，提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)。為提高農(nóng)村干部的素質(zhì)與能力，我們采取多種形式，分層次、 有針對(duì)性地對(duì)村干部開展培訓(xùn)教育。一是集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。利 用鎮(zhèn)委黨校、村黨員活動(dòng)室等陣地，聘請(qǐng)市里有關(guān)部門、單 位的領(lǐng)導(dǎo)舉辦農(nóng)村干部培訓(xùn)班， 每年都組織培訓(xùn)班 3次以上， 全面提高了村干部的整體素質(zhì)。二是組織參觀。我們結(jié)合各 村實(shí)際，通過走出去、

13、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式，組織村支部書記多學(xué) 多看，實(shí)地考察，確定自己的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，切實(shí)提高了農(nóng) 村干部的整體工作能力。目前，全鎮(zhèn)61名村支部書記都掌握了 2-3門科學(xué)使用技術(shù)，大大增強(qiáng)了開展經(jīng)濟(jì)工作和帶領(lǐng) 群眾致富的本領(lǐng)。三是加強(qiáng)專題培訓(xùn)。針對(duì)農(nóng)村工作的新形 勢(shì)、新情況和新問題，利用xx工作連續(xù)刊發(fā)了十期“農(nóng) 村干部系列談”專題教育文章。從如何當(dāng)好村干部談起，談 了如何當(dāng)好支部書記、村“兩委”如何搞好團(tuán)結(jié)、如何找準(zhǔn) 發(fā)展經(jīng)濟(jì)、致富群眾的好路子等，給村干部送去了一套干好村級(jí)工作的好辦法、好思路3 、理順工作關(guān)系，增強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力。一是大 力推行支部書記、村主任“一人兼”，全鎮(zhèn)“一人兼”的村 達(dá)47個(gè)

14、，占總數(shù)的85%通過推行村兩委交叉任職和“一人 兼”，減少了村干部職數(shù)，節(jié)約了村級(jí)支出，也減少了村干 部之間的磨擦和推諉扯皮。二是制定了黨支部、村委會(huì)議事 規(guī)則，建立了聯(lián)席會(huì)議制度，規(guī)范了村級(jí)事務(wù)決策程序，村 “兩委”職責(zé)權(quán)限清楚、杜絕了干部相互猜疑，增強(qiáng)了班子 團(tuán)結(jié)。三是嚴(yán)格落實(shí)了“兩公開、一監(jiān)督”制度，堅(jiān)持每月 上旬民主理財(cái)、15日定期公開帳目。在此基礎(chǔ)上，按照市委、 市政府的要求，建立了農(nóng)村記帳服務(wù)中心，進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng) 村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理， 改變了村干部亂開支、 亂花錢現(xiàn)象， 減少了因財(cái)務(wù)問題而引發(fā)的上訪，真正給了群眾一個(gè)明白， 把村干部從財(cái)務(wù)糾紛中解脫出來(lái)，減輕了思想負(fù)擔(dān)，更加安 心

15、工作。四是實(shí)行支部工作季（月）專題制度，加強(qiáng)面上工 作的指導(dǎo)。每季度初，由黨委根據(jù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)、 階段性的重點(diǎn)工作和對(duì)各支部的任務(wù)要求，確定3-5個(gè)建議專題，下發(fā)到各支部，由各支部組織落實(shí)，由黨建特派員監(jiān) 督實(shí)施并匯報(bào)完成情況。各支部也可以根據(jù)黨委、政府工作 安排，對(duì)黨委擬定的建議專題進(jìn)行合理的延伸和創(chuàng)新，制定 解決具體問題的創(chuàng)新性專題。這一舉措使支部活動(dòng)與黨委工 作進(jìn)一步有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。4 、加強(qiáng)監(jiān)督，完善村級(jí)干部管理機(jī)制。一是實(shí)行了勤廉檔案制，我們建立了村干部勤廉檔案，把干部的基 本情況、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況都記入檔案，實(shí)行檔案監(jiān) 督，并作為干部獎(jiǎng)勵(lì)、提拔的重要依據(jù)，從而提高了黨

16、員干 部的廉政勤政意識(shí)，增強(qiáng)了村干部的責(zé)任感和榮譽(yù)感，提高 了工作積極性和主動(dòng)性。二是落實(shí)了黨建目標(biāo)考核制度。對(duì) 農(nóng)村黨建工作實(shí)行一季一調(diào)度、半年一總結(jié)、年終總考核， 及時(shí)掌握村級(jí)班子自身建設(shè)情況及工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問 題、及時(shí)采取針對(duì)性措施。考核結(jié)果將與村干部工資直接掛 鉤，我們?cè)诖_保市發(fā)支部書記 150元補(bǔ)貼直接到人的基礎(chǔ)上， 實(shí)行了基礎(chǔ)工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資相結(jié)合的結(jié)構(gòu)工資制，獎(jiǎng)勵(lì)工資 部分根據(jù)村級(jí)工作考核結(jié)果發(fā)放，上不封頂，下不保底，目 前村支部書記年工資最高的達(dá)7334元，最低的4268元，平均4933元。穩(wěn)定的工資制度有效地穩(wěn)定了村干部隊(duì)伍。另 外，我們?yōu)閷?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、工作年限比較長(zhǎng)

17、的27名支部書記、5名村主任辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，解除了他們的后顧 之憂，有效激勵(lì)了大多數(shù)農(nóng)村干部。三是實(shí)行了談話提醒制 度。我們本著關(guān)口前移、愛護(hù)干部的原則，針對(duì)考核成績(jī)不 佳的班子和少數(shù)干部作風(fēng)拖拉，主動(dòng)性不強(qiáng)等影響工作效率 以及個(gè)別村干部作風(fēng)不民主、財(cái)務(wù)不廉潔、辦事不公開的現(xiàn) 象，由紀(jì)委牽頭給予定期不定期地談話提醒，開展批評(píng)與自 我批評(píng)，使黨員干部受到了有效及時(shí)的教育。去年十月，紀(jì) 委牽頭召開了全鎮(zhèn)農(nóng)村干部集體談話提醒大會(huì)，將村干部在 工作、生活中存在的問題，逐一排查分析，對(duì)號(hào)入座，有則 改之，無(wú)則加勉，給村級(jí)干部敲了次警鐘，收到了很好的效 果。五、牢記宗旨，勇?lián)厝?，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn) 斗堡

18、壘和黨員干部的先鋒模范作用黨的組織和黨員干部是社會(huì)主義事業(yè)的核心力 量。其作用發(fā)揮得如何，直接影響著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和 人民群眾的切身利益。1 、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，全力做好“非典”防治工作。防止“非典”向農(nóng)村擴(kuò)散、保障廣大群 眾身體健康和生命安全是一場(chǎng)看不見硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，我鎮(zhèn)黨委 按照上級(jí)工作部署，切實(shí)履行了第一責(zé)任者的職責(zé)，全力組 織鎮(zhèn)村各級(jí)和各單位以及廣大黨員干部全身心地投入到“防非”工作中去，嚴(yán)格落實(shí)了各項(xiàng)防治措施，成立了“防 非”指揮部，由鎮(zhèn)委書記擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，與各村、學(xué)校、 廠礦企業(yè)和事業(yè)單位簽訂了防治“非典”責(zé)任書，實(shí)行責(zé)任 追究制度。村黨支部承擔(dān)起農(nóng)村防治“非典”工

19、作“第一 哨”的責(zé)任，負(fù)責(zé)組織全體黨員干部和群眾宣傳“防非”知 識(shí)，采取防治措施，為農(nóng)民義務(wù)進(jìn)行衛(wèi)生清掃和環(huán)境消毒。 廣大黨員干部主動(dòng)戰(zhàn)斗在第一線，每天進(jìn)行疫情上報(bào)、返鄉(xiāng) 人員隔離和社會(huì)宣傳與衛(wèi)生清掃工作。各村還專門成立了黨 員干部義務(wù)幫工隊(duì)，免費(fèi)為在外人員處理好家中的各種農(nóng) 活，為“防非”工作爭(zhēng)得了主動(dòng)。廣大黨建特派員和群團(tuán)組 織在這場(chǎng)考驗(yàn)中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。計(jì)生辦副主任劉惠同志 由于疫情上報(bào)任務(wù)繁重、包村工作頭緒較多以及家庭負(fù)擔(dān)沉 重等因素，突發(fā)腦溢血累倒在崗位上，出現(xiàn)了生命危險(xiǎn)，但 她沒有因此叫一聲苦和累。在廣大黨員干部的共同努力下， 截止目前，我鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)任何“非典”病情和疑似病情，全 鎮(zhèn)上下思想穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。2 、著眼于轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)開展農(nóng)村干部“四聯(lián)”活動(dòng)。去年以來(lái)，我們?cè)趶V大村級(jí)干部中深入開展了以“聯(lián) 戶、聯(lián)富、聯(lián)文明、聯(lián)服務(wù)”為主要內(nèi)容的“四聯(lián)”活動(dòng)， 使農(nóng)村黨員干部以實(shí)干樹形象，以勤廉樹威信，幫民致富， 取信于民。全鎮(zhèn)200多名村干部與628戶農(nóng)民結(jié)成對(duì)子，對(duì) 聯(lián)系戶從思想上、經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行多方面幫扶。一是對(duì)貧困戶實(shí) 行“四幫”，即幫錢、幫物、幫工和幫路子。二是對(duì)富裕戶 實(shí)行“三送”，即送信息、送技術(shù)、送服務(wù)。三是對(duì)聯(lián)系戶 實(shí)行“四促”，即促解放思想、轉(zhuǎn)變觀念；促學(xué)法、守法， 誠(chéng)實(shí)守信；促