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文檔簡介
1、黨員管理學(xué)論文范文:闡述船舶運(yùn)輸企業(yè)流動(dòng)黨員管理的目前狀況及策略word版下載船舶運(yùn)輸企業(yè)流動(dòng)黨員管理的口前狀況及策略論文導(dǎo)讀:本論文是一 篇關(guān)于船舶運(yùn)輸企業(yè)流動(dòng)黨員管理的目前狀況及策略的優(yōu)秀論文范 文,對(duì)正在寫有關(guān)于黨員論文的寫作者有一定的參考和指導(dǎo)作用,論 文片段:近年來,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,作為重要運(yùn)輸渠道的船舶運(yùn)輸 業(yè)更是突飛猛進(jìn),發(fā)展勢頭良好。隨著員工隊(duì)伍的不斷壯大,黨員人 數(shù)h益增加,黨組織和黨員在企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮了越來越重要的 戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。本文結(jié)合船舶運(yùn)輸企業(yè)黨員管理的目前狀 況,分析存在的理由,進(jìn)而結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況提出了流動(dòng)黨員的管理 和改善措施。一、刖s一
2、直以來,船舶運(yùn)輸業(yè)中的黨員都具備流動(dòng)性大、接觸社會(huì)面 較廣以及管理難度比較大的特征,如果管理得當(dāng)就能夠有效發(fā)揮出黨 員的帶頭作用,推動(dòng)船舶運(yùn)輸事業(yè)快速發(fā)展。一旦策略欠妥,就可能 出現(xiàn)一些不良現(xiàn)象,對(duì)黨的形象造成損害。因此,探究如何管理流動(dòng) 黨員具有重大的現(xiàn)實(shí)作用。二、流動(dòng)黨員管理的目前狀況對(duì)于船舶運(yùn)輸企業(yè)而言,最大特征就是人員流動(dòng)性比較大,因 此從其黨員管理目前狀況來看,主要存在以下幾個(gè)方面理由。第一,管理體制粗放。船舶運(yùn)輸行業(yè)的黨員長期在外,分散性 大,流動(dòng)性強(qiáng),雖然相對(duì)整個(gè)運(yùn)輸區(qū)域來講比較穩(wěn)定,但依然存在點(diǎn) 多、面廣、分散的特點(diǎn),如果按照原支部的建制對(duì)黨員進(jìn)行管理,勢 必與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)
3、際不相適應(yīng)。因此一些黨員雖然享受黨員的權(quán) 利,但是卻不能履行黨員的義務(wù),還有一些黨員甚至做出違法違紀(jì)的 事情。第二,管理方式單一。因?yàn)榇斑\(yùn)輸企業(yè)的黨員基本上都是分 散作業(yè),集屮管理十分困難,尤其是不能正常參加黨的組織生活和一 些集體的活動(dòng),比如在管理上要釆用座談、會(huì)議以及走訪等多種形式, 明顯不符合實(shí)際情況。第三,黨員自身素質(zhì)較低。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,流動(dòng)黨 員管理方式單一、管理粗放的理由日益凸顯,由于以上理由的存在, 導(dǎo)致黨員受教育的時(shí)間和內(nèi)容受到了限制,黨員自身業(yè)務(wù)技術(shù)、政治 理論、法律以及市場經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的欠缺,影響了黨員先鋒模范和 示范帶頭作舟的發(fā)揮。三、船舶運(yùn)輸企業(yè)流動(dòng)黨員管
4、理的策略第一,加強(qiáng)組織建設(shè),讓流動(dòng)黨員時(shí)刻處于黨組織管理范疇。 結(jié)合企業(yè)實(shí)際,可以按照流動(dòng)黨員的特點(diǎn)進(jìn)行分類,并將這些黨員編 入到某一級(jí)黨組織中參加組織生活,接受教育和管理。同時(shí),企業(yè)要 不斷加強(qiáng)組織建設(shè),盡可能把黨組織建立在碼頭、貨場,建立在一個(gè) 個(gè)流動(dòng)的平臺(tái)之上,讓流動(dòng)黨員不再流動(dòng),這樣不但能夠加強(qiáng)流動(dòng)黨 員管理,讓黨員感受到家的溫馨,還可以隨時(shí)了解流動(dòng)黨員的思想、 學(xué)習(xí)、工作等各種情況,一旦發(fā)現(xiàn)理由就能夠及時(shí)進(jìn)行溝通解決。第二,加強(qiáng)制度建設(shè),確保管理工作落到實(shí)處。一是對(duì)黨員進(jìn) 行登記造冊(cè),實(shí)行分類管理。由基層黨支部和黨小組付負(fù)責(zé)登記,內(nèi) 容主要以流動(dòng)黨員的生活狀況、工作地點(diǎn)以及思想動(dòng)態(tài)等
5、為主,并按 照一定的標(biāo)準(zhǔn)分類存檔,便于及吋了解掌握黨員情況,有針對(duì)性地進(jìn) 行管理;二是建立支部委員和流動(dòng)黨員聯(lián)系制度。一個(gè)支部委員聯(lián)系 幾名流動(dòng)黨員,及時(shí)將各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)及要求傳達(dá)下去,加強(qiáng)溝 通聯(lián)系,確保上情下達(dá)和下情上報(bào)。當(dāng)然聯(lián)絡(luò)人不能夠僅僅充當(dāng)傳話 筒,而是要及時(shí)掌握流動(dòng)黨員思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài),及時(shí)進(jìn)行管理教 育;三是走訪制度。在管理中要將流動(dòng)黨員進(jìn)行分類,對(duì)那些不能夠 文明營運(yùn)、思想波動(dòng)較大的黨員,黨組織必須要作為重點(diǎn)走訪對(duì)象, 采取有效措施給予幫助與指導(dǎo);四是補(bǔ)課制度。黨組織舉辦重要活動(dòng) 時(shí),假如流動(dòng)黨員因事不能參加,就應(yīng)該派出專人補(bǔ)課,確保管理 到位;五是建立黨員活動(dòng)制度。各個(gè)
6、支部一定要過好黨員的組織生活, 引導(dǎo)他們牢記黨訓(xùn),激發(fā)他們樹立服務(wù)社會(huì)的意識(shí)。第三,加強(qiáng)教育管理,增強(qiáng)流動(dòng)黨員素質(zhì)。在教育管理方面, 各個(gè)支部必須要結(jié)合船舶運(yùn)輸?shù)奶攸c(diǎn)制訂切實(shí)可行的課程表,以口學(xué) 為主,集中學(xué)習(xí)為輔,通過長效的教育管理,培養(yǎng)流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)習(xí) 慣。黨組織還要制定學(xué)習(xí)登記薄,采取重點(diǎn)調(diào)查、群眾評(píng)議、填寫回 訪卡及信息反饋卡等形式,了解教育管理中存在的不足,制定合理的 改善措施,實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)流動(dòng)黨員素質(zhì)的目標(biāo)。同時(shí),還要結(jié)合船舶運(yùn)輸 行業(yè)特征和實(shí)際工作,樹立先進(jìn)典型,突出教育內(nèi)容上的針對(duì)性和教 育策略上的靈活性,用黨員最熟悉的身邊人身邊事教育引導(dǎo)流動(dòng)黨員 向先進(jìn)看齊,打破空洞說教模式,以此推動(dòng)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。第四,創(chuàng)造條件,充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用。在流動(dòng)黨員 中大力開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒隊(duì)”等文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu) 活動(dòng),讓流動(dòng)黨員公開自己的身份,接受人民群眾監(jiān)督。大力開展合 法經(jīng)營模范、共同致富模范等活動(dòng),通過典型人物來激發(fā)流動(dòng)黨員的 使命感與責(zé)任心,最大可能地發(fā)揮流動(dòng)黨員的模范帶頭作用。四、結(jié)束語船舶運(yùn)輸企業(yè)流動(dòng)黨員管理困難與理由同在、機(jī)遇和希望并存。 面對(duì)新形勢新要求,要做
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