淺談在新形式下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

1、    淺談在新形式下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作    于一虹摘要：文章首先論述做好企業(yè)思想政治工作的必要性，然后探究企業(yè)思想政治工作面臨的新要求，最后提出加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的方法和途徑，希望能給廣大企業(yè)思想政治工作者以一定的啟發(fā)。關(guān)鍵詞：新形勢；企業(yè)發(fā)展；思想政治工作一、在新形勢下加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的必要性隨著現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的深入，我國的市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)發(fā)展到了一個新的階段，企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的主體，在新形式下最直觀的感受就是市場競爭的不斷激化。面對日益激烈的市場競爭，企業(yè)如何提升競爭力，維護(hù)企業(yè)發(fā)展，甚至推動企業(yè)不斷完善，保證企業(yè)不被市場競爭淘汰出

2、局，是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。想要提升企業(yè)競爭力，除了做好外部建設(shè)，如優(yōu)化制度，轉(zhuǎn)換決策等，還必須重視內(nèi)部思想建設(shè)，只有對自身的思想觀念進(jìn)行創(chuàng)新，以科學(xué)的思想作為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)，才能更好的促進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展。企業(yè)思想政治工作是建設(shè)企業(yè)文化的有利手段，而優(yōu)秀的企業(yè)文化會對員工帶來莫大的精神鼓舞，讓員工自覺地接受思想轉(zhuǎn)變，不斷完善自我。因此，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該設(shè)定一個統(tǒng)一的價值導(dǎo)向，讓員工擁有共同的目標(biāo)、共同的理想，增強(qiáng)其對企業(yè)的歸屬感，使其能夠更好的理解企業(yè)的決策，支持企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在共同的價值觀引導(dǎo)下，員工會與企業(yè)產(chǎn)生高度的共鳴，會自覺地對企業(yè)忠誠，為企業(yè)服務(wù)，不斷完善自身的思想素質(zhì)和技術(shù)手段，以

3、積極的態(tài)度對待工作，在工作崗位上不斷發(fā)揮優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)正常運(yùn)行。同時，開展好企業(yè)思想政治工作，要以科學(xué)的發(fā)展觀作為指導(dǎo)，重視以人為本，優(yōu)化企業(yè)文化氛圍，更新企業(yè)發(fā)展觀念，總之，要讓企業(yè)始終處于一個積極向上，充滿活力的狀態(tài)，讓員工的生產(chǎn)積極性和主觀能動性得到充分發(fā)揮。二、新形勢下企業(yè)思想政治工作面臨的新情況（一）復(fù)雜性面對越來越復(fù)雜多變經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式，企業(yè)內(nèi)部的思想認(rèn)識問題也日益呈現(xiàn)出復(fù)雜性的特點(diǎn)。部分企業(yè)員工不關(guān)心政治，對國家的思想政治采取冷漠態(tài)度，缺乏信仰，沒有工作激情。主人翁意識匱乏也是新形式下企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的新問題，員工到企業(yè)工作的目的單純就是為了生存，認(rèn)為自己就是為了生存，并沒有

4、把自己真正融入到企業(yè)中去，對企業(yè)缺乏歸屬感。還有一些員工存在權(quán)利上的失落感，這主要是企業(yè)職代會機(jī)制不完善造成的。很多企業(yè)的職代會職責(zé)都無法正常履行，導(dǎo)致職工權(quán)利得不到保障，于是職工就會產(chǎn)生一種權(quán)利旁落的失落感，從而缺乏集體榮譽(yù)意識。除了企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對職工思想認(rèn)識復(fù)雜性的影響，職工個體差異也是導(dǎo)致復(fù)雜性的重要原因。由于職工學(xué)歷、年齡、經(jīng)歷、信仰等各方面的不同，職工的思想文化素質(zhì)也不盡相同。而企業(yè)職工思想認(rèn)識的復(fù)雜性又造成了企業(yè)思想政治工作開展的復(fù)雜性。（二）多樣性市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動了人們自立意識與競爭意識的增強(qiáng)，有利于市場活力的煥發(fā)，提高人們的物質(zhì)生活水平。市場以競爭為主要動力，企業(yè)利益和個人利

5、益的爭取都是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力和源泉，但如果引導(dǎo)不當(dāng)，就會出現(xiàn)一些不正當(dāng)競爭現(xiàn)象。例如以鄰為壑、損人利己的錯誤競爭觀的產(chǎn)生。局部利益、個人利益與國家利益、社會利益間的矛盾會被激化，造成市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的混亂。此外，我國城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡，地區(qū)發(fā)展不均衡的現(xiàn)象也會造成人們思想認(rèn)識出現(xiàn)差異，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來阻礙，給思想政治工作的開展帶來困難。（三）艱巨性許多企業(yè)對思想政治工作的重要性雖然有一定的認(rèn)識，但對其的重視卻還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對如何開展好政治思想工作特別像我們出版企業(yè)轉(zhuǎn)制后，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系非常難把握好度。這主要是市場經(jīng)濟(jì)的弊端導(dǎo)致的，企業(yè)一味的追求經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了思想政治工作的建設(shè)。雖然我黨一直

6、強(qiáng)調(diào)社會主義現(xiàn)代化必須“兩手都要抓，兩手都要硬”，但具體情況卻常常不是這樣。企業(yè)往往認(rèn)為思想政治工作不重要，忽視思想政治機(jī)構(gòu)建設(shè)的改進(jìn)，墨守陳規(guī)，甚至有些企業(yè)認(rèn)為進(jìn)行思想政治工作是在浪費(fèi)時間和精力，直接取消了思想政治部門，徹底放棄思想政治工作的開展。這些現(xiàn)實(shí)的狀況直接導(dǎo)致了要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的建設(shè)是一個十分艱巨的任務(wù)。三、新形勢下加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效措施（一）創(chuàng)新觀念，解放思想思想政治工作的開展是一個發(fā)展變化的過程，不能局限于固定的模式、固定的思維，要根據(jù)社會發(fā)展的實(shí)際情況及時做出調(diào)整，以適應(yīng)新的形式，保障企業(yè)的指導(dǎo)思想符合當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。同時，還要樹立務(wù)實(shí)的思想政治工作作風(fēng)，改

7、變過去為教育而教育的思想，讓思想政治工作真正落到實(shí)處，體現(xiàn)在職工的日常工作中，把思想政治工作同實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營活動聯(lián)系在一起。除了思想工作內(nèi)容要緊跟時代發(fā)展的潮流，拒絕墨守成規(guī)，用舊的經(jīng)驗(yàn)辦法來應(yīng)對新的發(fā)展情況，創(chuàng)新觀念還應(yīng)該體現(xiàn)在思想政治工作開展的方式上。傳統(tǒng)的思想政治工作采用的是單一的教育模式，這樣的方法直接導(dǎo)致了思想政治工作的效率低下，新的形式下應(yīng)該要更新思想政治工作的方法。（二）優(yōu)化機(jī)制，構(gòu)建科學(xué)團(tuán)隊(duì)科學(xué)的、合理的運(yùn)行機(jī)制是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部機(jī)制，有利于企業(yè)思想政治工作發(fā)揮實(shí)際效用。我國企業(yè)內(nèi)部奉行的大多是自上而下的運(yùn)行機(jī)制，命令作出后經(jīng)過層層傳達(dá)，保證實(shí)施，這樣的

8、運(yùn)行方式保證了企業(yè)從決策到實(shí)施過程中的嚴(yán)密性，但職工參與任務(wù)時基本都是按要求行事，很少有自己的思想和行為，容易導(dǎo)致形式主義的發(fā)生。因此，企業(yè)應(yīng)該合理配置機(jī)構(gòu)，給予職工更多的自主權(quán)，讓其能進(jìn)行獨(dú)立思考，充分發(fā)揮主觀能動性，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。優(yōu)化機(jī)制的過程中，應(yīng)把思想政治機(jī)構(gòu)的構(gòu)建作為一個重點(diǎn)，建立健全思想政治工作考評機(jī)制，搞好企業(yè)精神文明建設(shè)，讓職工的職業(yè)技能與思想素質(zhì)共同提升。同時，企業(yè)開展思想政治工作要注重與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)相結(jié)合，針對企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)思想政治工作的隊(duì)伍建設(shè)，用科學(xué)的手段和方法實(shí)施教育。（三）堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀是黨的優(yōu)秀思想，是馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，對促進(jìn)社會更方面的發(fā)展具有重要指導(dǎo)作用。企業(yè)思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，能夠?yàn)槠髽I(yè)的改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，推動企業(yè)前進(jìn)。把科學(xué)發(fā)展觀作為企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)思想，把黨的政治思想與企業(yè)的思想工作結(jié)合起來，有利于提高企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量，使企業(yè)的發(fā)展思想符合黨的要求，與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相協(xié)調(diào)。尤其針對是企業(yè)思想政治工作中存在的缺乏信仰，缺乏集體感等問題，可以用科學(xué)發(fā)展觀來重塑職工對黨、對社會的信任，培養(yǎng)新的信仰，使其融入社會和企業(yè)的大家庭，為企業(yè)思想政治工作的開展掃除障礙。四、結(jié)語面對經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展與市場競爭的日趨激烈，企業(yè)應(yīng)該重視把思想政治工