城市生態(tài)課程實習報告(1)與城市管理實習心得體會合集

1、城市生態(tài)課程實習報告(1)與城市管理實習心得體會合集城市生態(tài)課程實習報告(1)1實習概況：1.1實習目的：增進對于城市生態(tài)系統(tǒng)的基本要素、城市人與環(huán) 境關系的認識，增強對城市的感性認識，發(fā)現(xiàn)城市中不合理的地方并能將課本中的知 識運用于實踐。1.2實習時間以及內(nèi)容：20*年4月5日路線：從北大地學樓出發(fā)，沿著燕南 園，翻尾石魚，從北大西門出到蔚秀園，穿過承澤園到海淀公園，經(jīng)六郎莊，直至北 京城市綠化隔離帶，從頤和園南如意門進入頤和園，沿昆明湖南岸到萬壽山北坡。沿 途觀察當?shù)氐慕ㄖ?，植被，動物，土地以及人的活動，并向遇到的人展開一些調(diào)查， 獲取到一些有用的信息。1. 3實習效果和教訓：1.3.1實

2、習效果：總結實習的所得，實習的主要目的都達到了。這次實習使我對于 城市中人與環(huán)境，與其他生物的關系有了感性的更進一步的認識，并因此使得自己以 后思考問題能站在一個更為全面的角度。1.3.2實習教訓：但由于是第一次實習，實習經(jīng)驗還不是很足，特別是到了頤和園 后，由于頤和園的秀麗風光并且有些累了，有些放松，所以遺漏了許多細節(jié)，使得這 次實習并不是很圓滿。同時這個教訓也應該謹記，爭取在下次實習時能做得更好!2 實習記錄本部分將以路線和我所見所聞為線索，詳細的概括在實習中所見到的各個方 面。1燕南園：燕南園是北京大學的世外桃源，我們?nèi)r正好是在春天乍暖還 寒，萬物復蘇的時候，燕南園一片綠色。其中的樓房

3、大都建于50年代，帶有西方建筑的風格。在一個垃圾周圍，我們看到了一種叫做車前草的耐踐踏的植物。在燕南園 里我還看到了一片在這嘈雜的城市中難以見到的一片綠地，里面自然生長著的植物， 說得出名的說不出得名的大概有十多種，這與我們在公園中所見到的人工的單一的草 坪是截然不同的。而在這綠地中我還同時看到了蚯蚓糞。在園中，我訪問了一位正在 修勇樹枝的女士。當問及對住在燕南園的感受時，她的語氣充滿了自豪，她說到： 這么好的地方，有這么多的古樹，這么多的植物，有時候還有許多小鳥，在哪找的 到？！同時她還表示在燕南與別墅中，她愿意選擇燕南。也許別墅中也會有樹，然而 她認為那里的環(huán)境過于人工化遠不及燕南的自然環(huán)

4、境舒服。在離開燕南的時候，我回 頭看到這處于一片碧綠的樓房中有些的墻壁上爬滿了一種我叫不上名字的植物，與這 古香古色的建筑形成了對照，給人以一種古樸之感，這的確是一個世外桃源！2靜園及其附近：靜園的草還帶有些黃色，靜園原來是一片蘋果園，因為修蓋新 圖書館而將這蘋果園該成現(xiàn)在的樣子，以給學生提供一個休閑娛樂的地方。然而不知 道什么原因，靜園中的人并不多，不大的靜園反而給人一種空曠的感覺。靜園后面的 園子到是已經(jīng)呈現(xiàn)出一片綠色，髙大的雪松形成一片綠蔭，給人一種與靜園不同的感 覺。然而很遺憾的是，由于是人工草坪所以不許踐踏。在南北閣的屋檐下，我們發(fā)現(xiàn) 了小鳥以及它們所筑造的窩。3未名湖及其附近：從靜

5、園出來，我們沿著小山坡間的路到未名湖。這條路很安 靜，偶爾可以看到一兩個人在這靜謐的山坡上大樹下看書。未名湖邊的柳樹已經(jīng)發(fā) 芽，隨風飄舞，給人以楊柳依依 之美感。粉紅的桃樹也已經(jīng)開花，夾雜于萬綠之 中。在未名湖旁，老師帶我們?nèi)タ戳嗽诜彩~旁邊的一塊小沙灘，沙灘上有著許多 小草，中間有一條路。這個沙灘與翻尾石魚連成一體，是未名湖中一道美麗的風景 線。然而老師告訴我們小沙灘上原有一塊介紹翻尾石魚的碑，是后來才移到沙灘前 面。4蔚秀園：我們從西門出直接進入蔚秀園。進入蔚秀園，我看到的是有些蕭條的景色，還有一個充滿臟水的河，河邊有些野草。在這小河旁邊，我訪問了一位老太太。老太太告訴我，她還是喜歡住在

6、這里面，雖然水很臭。在臭河的一邊，我們看到 了 一個自然的小山包，上面有一個亭子。走上小山包，便看到了 一幅在城市中及其難 見到的畫面，一群老太太在剪野菜，還有兩個十一二歲的小男孩，亭子中是一對情侶 在看書。此時大概已經(jīng)9點半，太陽已經(jīng)有些大了，然而，由于山包上的大樹遮扌當了 陽光，使得這里成為了一個極好的乘涼之地。那兩個小男孩告訴我，他們覺得挖野菜 挺好玩的，覺得住在這里面有這么一個其他地方?jīng)]有的小山包，他們玩的東西玩的花 樣比其他人更為豐富。當我走近這些老太太時，卻詫異地發(fā)現(xiàn)她們竟然是將這些野菜 連根拔起，而她們并不認為這會對這小山包造成破壞。而矛盾的是，這些老太太告訴 我們她們都很喜歡這

7、個天然的而非人工的小山。5萬泉文化公園：進入萬泉文化公園，首先映入眼簾的是一個小型兒童游樂場以 及其后的一片草地。因為是周末，玩的小朋友比較多。但是，也有不少父母帶著他們 的孩子在草地上玩。一對帶著孩子在草地上玩耍的父母告訴我他們經(jīng)常帶他們的孩子 來這玩，因為這視野開闊，空間大，空氣新鮮，而他們更為喜歡帶孩子在草地上玩， 因為游樂場的器械容易使孩子摔傷，而他們的孩子也更喜歡在草地上玩。但讓他們不 滿意的是，廣場中的樹太少了，亭子也很少，在夏天的時候沒有足夠的乘涼的地方。 告別了快樂的一家子，我卻發(fā)現(xiàn)在離他們不遠處立著一塊牌子，上面寫著請勿踐踏 四個大字。接著，我到了公園的廣場。從上向下望，廣場

8、并非很大，有著不少人在廣 場中滑冰。廣場中央有一個噴水池但并不噴水。在廣場的左邊，設計師們刻意擱置了 一些橫放或者豎放的大石柱，讓我覺得有些冷峻，石柱上坐著一些老人，其中有的用 書遮擋著太陽。在廣場的周邊，等距放置著一些美觀的圓球，廣場的外圍有著一弧形 的比廣場地面略低的 河道，但其中并沒有水。我訪問了一對坐在廣場右邊的老年夫 婦，他們覺得這個廣場樹太少，以致于沒有一個乘涼納蔭的地方。在提及有人在草地 上玩耍時他們認為那些在草地上玩耍的人素質(zhì)太低，既然已經(jīng)是不允許了，就不應該 這樣做；這種不遵守公共道德，應該給予指責。這個回答讓我感到很驚訝。12內(nèi) 容。城市管理實習心得體會城市管理工作是城市經(jīng)

9、濟社會發(fā)展的重要組成部分，是城市化進程和建設現(xiàn)代化 城市的重要保障，是按照科學發(fā)展觀要求，構建和諧社會的基礎性工作。通過深入執(zhí) 法一線調(diào)研，我們感到，作為城市管理綜合執(zhí)法部門，只有進一步轉變轉變思想觀 念，推動管理理念，運行機制創(chuàng)新，進一步加強隊伍建設，才能適應新的形勢任務需 要，推動城市管理工作上水平。一、樹立“執(zhí)法就是服務理念”，大力推行人性化管理要始終把群眾利益擺在第 一位，把群眾“擁護不擁護”、“成不成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標 準，強化“執(zhí)法就是服務”理念，大力推行人性化管理。轉變執(zhí)法方式。城市管理工 作實質(zhì)上是人對人的管理，在執(zhí)法實踐過程中，要堅持文明執(zhí)法，把人性化管理

10、貫穿 于執(zhí)法活動始終，處處體現(xiàn)“以人為本” o 一方面是以管理者為本。要進一步強化思 想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質(zhì)，同時嚴格要 求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設一支政治強、思想好、 紀律嚴、作風實、業(yè)務精的城市管理綜合法隊伍。另一方面是以被管理者為本。要不 斷強化法律法規(guī)宣傳，加強對市民的行為引導，大力開展創(chuàng)建文明城市、爭當文明市 民活動，調(diào)動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性，努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境，從 而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。增強服務意 識。要樹立“執(zhí)法就是服務”意識，努力在服務中實施執(zhí)法，在執(zhí)法

11、中體現(xiàn)服務。在 樹立服務意識的同時要積極引導執(zhí)法人員針對不同服務對象的特點，采取不同的管理 措施，增強服務效果。如對關系民計民生的重點工程要引導執(zhí)法人員采取管理工作前 移，宣傳教育工作跟進等管理措滋，主動上門服務；對一般管理對象要采取教育與處 罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度；對確實 存在主觀故意違法違章行為的，要引導執(zhí)法人員克服畏難情緒，采取切實可行的管理 措施，依法嚴管重罰，把維護群眾基本利益，提高群眾對城市環(huán)境秩序滿意程度作為 綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點和立腳點。二、創(chuàng)新城市管理機制，推進城市管理水平提升城市管理是社會系統(tǒng)工程，只有 不斷創(chuàng)新管理機制，才能適應

12、城市建設發(fā)展需求，提升城市管理水平。推進宣傳教育 機制創(chuàng)新。要加強城市管理法規(guī)宣傳力度，加強對市民的行為引導。一是強化新聞輿 論引導。執(zhí)法部門要加強與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、網(wǎng)站、報紙等新聞 媒體上開設專欄，制作城市管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式，占領輿論主陣 地，營造輿論氛圍，一改目前城管執(zhí)法負面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正 氣，提高市民對城管執(zhí)法工作的認知度，提髙正面效應。二是與社區(qū)、街道合作，進 一步加強對廣大市民的教育引導。社區(qū)與市民的接觸一些，更了解市民對城市管理工 作的具體需求。城市管理部門要利用好社區(qū)這一平臺，積極進行城市環(huán)境意識教育， 利用社區(qū)宣傳陣地，加

13、大對城市管理法規(guī)、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環(huán)境 意識。三是爭取教育部門的支持和配合，把城管知識納入學校教育體系，從年輕一代 抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識。推進內(nèi)部管 理機制創(chuàng)新。執(zhí)法效能低下，工作方法簡單粗暴等問題產(chǎn)生的根源說到底還是內(nèi)部管 理機制落后。沒有規(guī)矩，難成方圓。如果說：沒有嚴明紀律的軍隊是一盤散沙的話， 那么沒有完善內(nèi)部管理制度的城市管理執(zhí)法隊伍，也絕不可能完成新時期城市管理工 作重任。因此，必須把執(zhí)法部門內(nèi)部管理機制建設，作為工作的重中之重，抓緊抓 好。我認為當務之急是建立以下四種機制：一是責任機制。要著眼工作需要，細化科 室、大隊和個人崗位職責，將工作目標、工作任務落實到每一名干部、每一個科室、 每一個大隊、從而形成自上而下的責任體系，形成一級抓一級，層層抓落實的良性運 行管理模式。二是用人機制。城市管理所有工作都是由人來完成的，沒有人才的團 隊，很難成為強勢的團隊。要積極營造以