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文檔簡介

1、基層黨支部規(guī)范化建設經驗材料:分領域培育特色黨小組, 讓黨建接地氣增實效從特殊群體黨員尋找突破口和支撐點,培育“特色黨小組”, 著力在學習教育、聯(lián)系服務、解決問題上下功夫,提升基層黨 支部規(guī)范化建設的整體水平。深入調查摸底,實行管理實名制。區(qū)委組織部牽頭, 組織鎮(zhèn)街、村和社區(qū)對復退軍人黨員、阜礦下崗職工黨員、離 退休黨員、流動黨員、大學生黨員“四類”人員摸底調查,登 記造冊、建檔立卡,做到“四個清楚”,即分布數量清楚、基 本信息清楚、基本情況清楚、思想動態(tài)清楚。并建立動態(tài)管理 數據庫,實行實名制管理,為組建黨小組奠定堅實基礎。目前, 全區(qū)共有農村社區(qū)黨員1886名。其中,復退軍人黨員404名,

2、 阜礦集團下崗黨員143名,離退休黨員627名,流動黨員165 名,大學生黨員121名,占農村社區(qū)黨員總數的77. 6%o加大組建力度,實現組織全覆蓋。采取召開會議、座 談走訪等方式,大力宣傳組建特色黨小組的目的和意義,提高 特殊群體黨員對組建特色黨支部的認識,增強組建的積極性和 主動性。采取單獨組建和聯(lián)合組建的方式,按照每組不超過10 人的標準,組建復退軍人黨小組57個、阜礦下崗黨員黨小組19個、離退休黨員黨小組73個、流動黨員黨小組25個、大學 生黨員14個,做到應建盡建,實現黨的工作和組織全覆蓋。同 時選擇群眾基礎好、黨性強、原則性強、業(yè)務強、能力強的黨 員人小組長;鎮(zhèn)村、街道社區(qū)選派有

3、黨建工作經驗的黨員作為 黨建工作指導員,指導各黨小組開展黨建工作。實施特色管理,推進工作制度化。培育“特色黨小組”, 堅持“四有四體現”。有“強任務",體現主動性。開展'兩 學一做”學習教育、"基層黨建攻堅年”活動,堅持“三會一 課”等制度;參與扶貧攻堅、支部建設等中心工作。有“硬指 標”,體現目標性。將黨小組基本任務進行指標量化,列出工 作進展圖,結合黨員、群眾評議,通過看、聽、問、評,每年 對黨小組工作進行一次"年檢”。有“溝通平臺”,體現互動 性。信息互動,建立月報告、季檢查、半年拉練、年度評星制 度。情感互動,建立支部書記接待日,定期召開匯報會、溝

4、通 會、座談會、懇談會,交流工作,解決問題。有“支撐體系”, 體現服務性。區(qū)委組織部從黨費列支,為每個黨小組提供黨建 工作經費500元,各黨小組建立qq群、微信群,定期將上級重 要會議精神和工作要點編寫成信息,為黨小組提供宣傳、學習、 黨課素材,開展群內理論學習、黨性教育、工作溝通。搭建活動平臺,黨性教育常態(tài)化。針對特殊群體黨員 特點,開展“七個一”活動,真正讓特殊群體黨員增強歸屬感 和榮譽感。開展一次重溫入黨誓詞活動,“七一”前夕,以組 為單位,重溫入黨誓詞;開展一次黨性教育,每年組織特殊黨 員到阜新“三大教育基地”、興舟黨性教育基地、河西鎮(zhèn)703 工程開展黨性教育。今年8月1日,組織200余名退伍軍人黨 員聆聽了清河門籍退伍軍人黨員,世界徒步行走第一人鄭建偉 專題革命傳統(tǒng)教育講座。開展一次講黨課活動,支部書記或邀 請先進典型人物、領導干部、黨員代表每年將一次黨課。開展 一次結對幫扶救助活動,結合在職黨員進社區(qū)、扶貧攻堅等活 動,組織機關黨員干部與特殊群體貧困黨員結成“一幫一”對 子,每年開展一次救助活動。開展一次走訪慰問活動,每年“七 一”前或春節(jié)前開展一次走訪慰問,今年"七一"、"八一” 期間,走訪慰問特殊群體黨員200余人

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