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1、學(xué)年度上學(xué)期人力資源部干事學(xué)期工作總結(jié)xx-xx學(xué)年度上學(xué)期人力資源部干事學(xué)期工作總結(jié)從學(xué)期初通過了2次面試進(jìn)入hr的彼此都是陌生人到現(xiàn)在能與大家其樂融融地工作在一起,期間的時間并不算太長,但在這里我們都在奔跑,放逐自己的夢想,鍛煉自己,成長與歡笑,這一切都是值得我們一輩子去珍惜的。一 社聯(lián)活動進(jìn)入hr的第一項任務(wù)是把活動申請表貼到各宿舍樓公示,緊接著的活動是10.1后出一個表演節(jié)目,社聯(lián)每個部門的全體新干事都需要參與其中。這是一個讓新干事盡快進(jìn)入社聯(lián)這個溫暖的大家庭的機(jī)會,同時也是一個讓新干事們認(rèn)識彼此并結(jié)交友誼的平臺。最終通過討論,部門敲定了節(jié)目小品。從劇本的n次修改到每天晚上的一起排練,
2、其中有著許多的意見及抱怨,也在過程中漸漸磨合,但這些都不重要,重要的是小hrs對這個表演傾注的熱情都讓身為其中一員的我很是感動。這次表演雖然也有不足,但重要的是我們漸漸熟悉彼此。二 hr系列培訓(xùn)活動hr系列培訓(xùn)活動是進(jìn)入hr之后接到的大型活動,主力軍是主管們。該活動的前期任務(wù)是聯(lián)系各負(fù)責(zé)的社團(tuán)會長,通知出席表培訓(xùn)講座,后期任務(wù)是做好現(xiàn)場工作。在與各會長溝通過程中,發(fā)現(xiàn)各會長的性格特點,為以后的工作墊下了基礎(chǔ),這項任務(wù)也提高了個人的溝通能力。后期任務(wù)主要是聽從主管的安排,做好現(xiàn)場工作。當(dāng)然,其中也出現(xiàn)了許多無法預(yù)計的細(xì)節(jié)問題,但這也讓我學(xué)習(xí)到了師兄師姐們處理問題時臨危不懼的品質(zhì)?;蛟Shr的事情比
3、較瑣碎,但是越是瑣碎的事情越考驗人的耐力與品質(zhì),這一點 也在以后的工作中漸漸體會到了。三 內(nèi)部培訓(xùn)活動該活動主要是主管們用ppt展示向新干事們介紹社聯(lián)的有關(guān)歷史及在以后的工作中所需要謹(jǐn)慎的事情,在該活動中有一句話我一直記在心里并努力踐行它“把社聯(lián)的工作當(dāng)成一份事業(yè)來做,你會收獲得更多。”四 “鷹翔計劃”系列活動該系列活動初定是通過開展講座及戶外活動來進(jìn)行的,但后來由于各種原因,最終只進(jìn)行講座。該次活動由于后續(xù)狀況比較多導(dǎo)致后期任務(wù)的執(zhí)行出現(xiàn)了不少問題,也在一定程度上對于與社團(tuán)會長的溝通問題上產(chǎn)生了一些不必要的負(fù)面情緒,但看著師兄師姐們的淡定與樂觀,自己也淡然了不少。不過由于那時個人的學(xué)業(yè)問題,
4、自己對于這件事所關(guān)注的時間很少,自己也覺得很對不起大家,畢竟我們是一個整體。五 各社團(tuán)換屆監(jiān)督及會長大會本次活動是本學(xué)年hr的最后一次任務(wù),臨近收官,大家對本次活動多了一份期待,少了一份毛躁,而本次活動也算是本學(xué)年中干事們付出的精力較多的一次。監(jiān)督社團(tuán)換屆的前期任務(wù)是聯(lián)系并把紙質(zhì)內(nèi)容交給各社團(tuán)會長,告知他們其中的注意事項,后期任務(wù)是到現(xiàn)場監(jiān)督各社團(tuán)換屆。當(dāng)然每次活動都有不少的問題,這次也不例外,一切都在跌跌撞撞中進(jìn)行,而我們也在其中學(xué)會責(zé)任二字。會長大會是在期末沖刺階段期間舉行的,這或多或少給學(xué)習(xí)產(chǎn)生了一定的影響,但青春就是本錢,通過調(diào)整,把最后這一項任務(wù)順利地做好了。如今寫總結(jié),所有事情歷歷在目,很感謝hr選擇了我,讓我融入這個溫暖的家,讓我體會到什么是“累并快樂著”,也讓我明白了什么是“負(fù)責(zé)任”
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