市區(qū)道路綠化管理檢查驗(yàn)收辦法(共5頁(yè))

1、市區(qū)道路綠化管理檢查驗(yàn)收辦法：1總則1.1為進(jìn)一步推進(jìn)泉州市區(qū)園林綠化養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化管理工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，根據(jù)“泉州市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”，特制定本考評(píng)細(xì)則。1.2綠化養(yǎng)護(hù)考評(píng)內(nèi)容包括目標(biāo)考核（即養(yǎng)護(hù)質(zhì)量考核）、過(guò)程考核（即養(yǎng)護(hù)措施考核）至養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)撥付，實(shí)行分項(xiàng)考核，形成制度。1.3年度依據(jù)各養(yǎng)護(hù)單位各月考評(píng)成績(jī)，集中開(kāi)展專項(xiàng)評(píng)比。目標(biāo)管理到位，誠(chéng)信度好的單位，根據(jù)獎(jiǎng)罰方法給予獎(jiǎng)勵(lì)。2考評(píng)辦法2.1考評(píng)制度：泉州市園林管理局負(fù)責(zé)對(duì)管轄范圍內(nèi)的綠地市場(chǎng)化養(yǎng)護(hù)管理工作進(jìn)行考評(píng)?？荚u(píng)工作由市園林局綠化考評(píng)小組，對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)單位的綠化管養(yǎng)質(zhì)量及管理養(yǎng)護(hù)措施和落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng)?？荚u(píng)小組采取定

2、期與不定期考評(píng)相結(jié)合的辦法，按照相關(guān)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。每月綜合考評(píng)一次，考評(píng)時(shí)間跨度為每月1日至月底，考評(píng)結(jié)果將作為對(duì)承包公司管養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)、承包經(jīng)費(fèi)撥付以及其它獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.2考評(píng)次數(shù)及評(píng)分辦法：月效果考評(píng)采取隨機(jī)抽查的辦法每月月底進(jìn)行一次，對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量進(jìn)行逐一評(píng)分；日常養(yǎng)護(hù)考評(píng)采取全面檢查的辦法每周至少兩次，對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)日常養(yǎng)護(hù)措施的到位情況進(jìn)行評(píng)分，同時(shí)對(duì)限期整改工作的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督促。考評(píng)表一式兩份，經(jīng)雙方簽字后各持一份。2.3月綜合績(jī)效考評(píng)得分計(jì)算方法：將日常養(yǎng)護(hù)考評(píng)歷次得分的平均分、月效果考評(píng)得分及內(nèi)業(yè)資料得分按5:4:1的比例計(jì)算，其結(jié)果為該養(yǎng)護(hù)標(biāo)段當(dāng)月最終

3、得分。3評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)3.1日常養(yǎng)護(hù)措施（100分）3.1.1承包單位按規(guī)定及投標(biāo)承諾要求配置作業(yè)人員、管理人員、作業(yè)車輛及器具等。未按規(guī)定配備作業(yè)車輛的，每少一輛扣4分；人員配備少于90%扣1分，少于80%扣2分，少于70%扣3分，少于50%扣5分；未使用專門器具進(jìn)行規(guī)范操作的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（10分）3.1.2車輛、人員安全作業(yè)，規(guī)范操作，規(guī)范著裝，每個(gè)工人要身穿反光服。發(fā)現(xiàn)一人違反安全作業(yè)扣2分，5人以上扣10分。（10分）3.1.3生產(chǎn)垃圾隨產(chǎn)隨清，當(dāng)班及時(shí)清理。發(fā)現(xiàn)垃圾隔班未清理，按占地面積每平方米扣2分，可累計(jì)扣分；垃圾未清理、亂堆塞、隨意焚燒的，一次扣5分。（20分）3.1.4工作安

4、排有序、合理。修剪規(guī)范，病蟲害防治及時(shí)、有效；澆水及時(shí)；雜草拔除及時(shí)，松土、施肥合理、有效；對(duì)病、死株及時(shí)清理并補(bǔ)植。對(duì)補(bǔ)植要求在發(fā)出整改通知10日內(nèi)完成，其余2日內(nèi)完成。每發(fā)出整改通知一次扣5分。（35分）3.1.5有效處理市園林局提出的整改要求，按時(shí)按量按質(zhì)完成。未完成一次扣5分，繼續(xù)要求限期整改仍未達(dá)到要求的一次扣10分。（20分）3.1.6作業(yè)時(shí)間對(duì)損壞園林設(shè)施、破壞花草樹(shù)木的行為不制止，造成設(shè)施及花草樹(shù)木損壞的，每次扣1分，并要求在10日內(nèi)修復(fù)或補(bǔ)植，如不按時(shí)完成的加倍扣分。（5分）3.2月效果（100分）對(duì)隨機(jī)抽查養(yǎng)護(hù)段的完好情況、病蟲害情況、生長(zhǎng)勢(shì)、水肥情況、整形修剪、松土除草、

5、綠地保潔的效果按道路綠地養(yǎng)護(hù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（如下表）進(jìn)行評(píng)定。道路綠地養(yǎng)護(hù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)道路 考評(píng)日期： 考評(píng) 項(xiàng)目管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 得分扣分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目 扣分項(xiàng)目 得分綠化 長(zhǎng)勢(shì) (20分)喬木樹(shù)冠完整；生長(zhǎng)基本正常；無(wú)明顯枯枝及非自然黃葉，無(wú)病蟲枝；死樹(shù)缺株率控制在1%以下；樹(shù)干基本挺直，傾斜度超過(guò)10度的株數(shù)占總數(shù)不超過(guò)5%。10每項(xiàng)2分灌木生長(zhǎng)正常，葉片無(wú)脫綠缺肥現(xiàn)象，無(wú)明顯枯枝黃葉，無(wú)病蟲枝；非整形綠籬高度基本一致，不露空缺；整形綠籬整齊美觀，不脫腳、不缺損。6每項(xiàng)2分地被生長(zhǎng)正常，覆蓋率95%以上；葉片無(wú)厚重粉塵覆蓋。4每項(xiàng)2分衛(wèi)生 保潔 (15分)樹(shù)池內(nèi)無(wú)垃圾覆蓋；樹(shù)木上無(wú)懸掛物、無(wú)垃圾

6、；樹(shù)干無(wú)涂刻、無(wú)招貼。5發(fā)現(xiàn)一處扣1分綠地全日保潔，及時(shí)清理各種生活垃圾、雜物、土堆、石塊等，無(wú)衛(wèi)生死角，無(wú)鼠洞蚊蠅滋生地。10發(fā)現(xiàn)一處扣1分，當(dāng)天未及時(shí)清運(yùn)扣2分。整枝 修剪 (15分)新植及主側(cè)枝未定型的樹(shù)木采取整形技術(shù)逐年形成三級(jí)分枝骨架；觀花類樹(shù)種在花芽分化前完成修剪；灌木修剪以保持自然冠形為主，逐年循序更新老枝，去除過(guò)密枝并隨時(shí)清理枯死枝和病蟲枝，保持內(nèi)膛通風(fēng)透光；剪口平滑,剪口大于5cm的應(yīng)涂保護(hù)劑。4每項(xiàng)1分行道樹(shù)下緣線高度不影響交通安全；及時(shí)剪除樹(shù)木徒長(zhǎng)枝、病蟲枝、傷損枝、斷折枝、衰弱枝、交叉枝、重疊枝及妨礙架空線、交通安全設(shè)施的枝杈。5發(fā)現(xiàn)一處扣1分人工整型樹(shù)木表面平整、圓滑

7、；整形綠籬線條流暢，表面平整，輪廓分明。4每項(xiàng)2分木本地被根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和生長(zhǎng)發(fā)育特性及時(shí)修剪，高度根據(jù)實(shí)際情況和景觀需要而定；觀花地被花后適當(dāng)壓低。2每項(xiàng)1分松土 除草 (10分)及時(shí)松土除草，保持土壤疏松。2土壤板結(jié)，長(zhǎng)期不疏松，每處扣1分。喬、灌木及時(shí)整穴，基部無(wú)雜草束縛；綠籬、地被內(nèi)無(wú)明顯雜草；草坪與各類喬、灌木、草花應(yīng)及時(shí)切邊，分隔溝10cm。8發(fā)現(xiàn)有明顯雜草，不及時(shí)整穴、切邊的，每處扣1分。病蟲 防治 (10分)無(wú)明顯有害生物危害狀，葉片受害率控制在總量的10%以下；樹(shù)干受害率控制在總量的5%以下。6防治不及時(shí)，導(dǎo)致受害率超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的，扣13分，大面積受害的，扣46分。使用農(nóng)藥嚴(yán)格按操

8、作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行配比、用量正確，無(wú)藥害產(chǎn)生。2用藥效果不佳，造成病蟲危害癥狀加重，扣1分；使用不當(dāng)發(fā)生藥害，致使植物落葉死亡，扣2分。結(jié)合冬季樹(shù)干涂白、修剪，及時(shí)清理消滅越冬蟲蛹、蟲繭及有關(guān)病原體。2不實(shí)施，有一項(xiàng)扣1分。澆灌 排水 (15分)根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)澆水，澆水應(yīng)澆透，確保各類植物正常生長(zhǎng)。10澆水不及時(shí)，明顯缺水萎蔫的，每處扣1分，造成死亡的，加倍扣分。新栽種樹(shù)木灌足定根水，并連續(xù)灌水35年直至樹(shù)木扎根較深后，不灌水也能正常生長(zhǎng)為止。3此項(xiàng)3分綠地內(nèi)不積水，坑洼處及時(shí)填平，確保雨后積水及時(shí)排除。2綠地有積水的，每處扣1分。施肥 (10分)按要求及時(shí)施肥，規(guī)范操作；每年秋末施基肥

9、1次；生長(zhǎng)期追肥23次；觀花植物于花芽分化期與花后各追肥1次；肥料埋施的，切忌裸露。10每項(xiàng)2分綠化 維護(hù) (5分)臺(tái)風(fēng)前應(yīng)采取防御措施；臺(tái)風(fēng)吹襲期間迅速清理倒樹(shù)斷枝，疏通道路；臺(tái)風(fēng)過(guò)后及時(shí)進(jìn)行扶樹(shù)、護(hù)樹(shù)，補(bǔ)好殘缺，清除斷枝、落葉和垃圾，使綠化景觀盡快恢復(fù)。2不實(shí)施，有一項(xiàng)扣1分。供水、供電、排水、噴灌等管網(wǎng)設(shè)施維護(hù)良好；樹(shù)圍、護(hù)欄、池箅子完整，無(wú)缺失；樹(shù)木支撐規(guī)范、統(tǒng)一，無(wú)斷樁、壞樁、扎縛規(guī)范。3每項(xiàng)1分總計(jì)100參評(píng) 人員養(yǎng)護(hù) 單位 簽收日期：3.3內(nèi)業(yè)資料（100分）3.3.1要求各養(yǎng)護(hù)公司在每月25-30日上交各標(biāo)段下月養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，未完成一次扣10分。（10分）3.3.2每月1-5日上交

10、本月養(yǎng)護(hù)工作總結(jié)（包括生產(chǎn)、安全、主要苗木生長(zhǎng)情況、自我評(píng)價(jià)等），未完成一項(xiàng)扣5分。（20分）3.3.3對(duì)考評(píng)小組通知確認(rèn)的日常養(yǎng)護(hù)措施考核情況，要在2日內(nèi)及時(shí)予以確認(rèn)。未完成一次扣分。（0分）3.3.4對(duì)限期整改要求應(yīng)在3日內(nèi)做出書面反饋。未完成一次扣10分。（20分）3.3.5每月項(xiàng)目經(jīng)理參加一次總結(jié)會(huì)，未參加一次扣10分。（10分）3.4直接扣除養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)的條款3.4.1對(duì)限期整改要求兩次仍達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，在月總款中扣除該責(zé)任標(biāo)段5%的當(dāng)月養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)。3.4.2發(fā)生一起責(zé)任性投訴或被新聞媒體曝光一次，屬責(zé)任問(wèn)題的，扣除該責(zé)任標(biāo)段5%的當(dāng)月養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)。3.4.3在抗臺(tái)風(fēng)等應(yīng)急事件中出現(xiàn)責(zé)任性事

11、故，養(yǎng)護(hù)單位不僅要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，還要扣除5%的當(dāng)月養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)。4成績(jī)認(rèn)定4.1考評(píng)小組在考評(píng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題由3名考評(píng)員共同認(rèn)定，按“評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行打分，并簽名以示負(fù)責(zé)。4.2月綜合績(jī)效考評(píng)分=日常養(yǎng)護(hù)措施歷次考評(píng)得分的平均值*0.5+月效果考評(píng)得分*0.4+內(nèi)業(yè)資料得分*0.1。4.2.1綜合考評(píng)分為95分以上（含）的，視為滿分，全額支付當(dāng)月養(yǎng)護(hù)費(fèi)。若在養(yǎng)護(hù)合同期內(nèi)各月平均分達(dá)95分以上的，給予該綠地養(yǎng)護(hù)單位續(xù)標(biāo)（即直接簽訂下一輪次養(yǎng)護(hù)承包合同，而不需再推出進(jìn)行招投標(biāo)）的獎(jiǎng)勵(lì)。4.2.2考評(píng)分為95分以下至85分以上（含）的，每減少一分，減扣當(dāng)月養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)的%；。4.2.3考評(píng)分在85分以下至75分（含）以上的，每減少一分，減扣當(dāng)月養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)的%；4.2.4考評(píng)分在75分以下的，視為不合格，不支付當(dāng)月養(yǎng)護(hù)費(fèi)用。連續(xù)兩個(gè)月或一年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月評(píng)分在75分以下的，終止合同沒(méi)收履約保證金，并作為不良記錄報(bào)送有關(guān)部門備案以及禁止二年內(nèi)參加本單位