模擬求職面試策劃書

1、精品文檔可編輯模擬求職面試策劃書院（系）:傳媒學(xué)院位:間:就業(yè)服務(wù)中心2014.10.25 2014.11.01目錄1. 活動目的 (1)2. 活動主題 (1)3. 活動對象 (1)4. 組織安排 (2)5. 活動負(fù)責(zé)小組 (2)6. 活動方式 (2)7. 活動日程 (23)8. 活動準(zhǔn)備工作 (34)9. 活動具體安排 (45)10. 經(jīng)費(fèi)預(yù)算 (6)11. 后期總結(jié) (6)12. 附錄 1(78 )13. 附錄 2(9)模擬求職面試策劃書一、活動目的隨著全國高等院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校本科畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，

2、找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的 起跑線一一應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。面對這樣一個大的形勢，同時為了迎合南京大學(xué)金陵學(xué)院模擬職場面試的要求，為了給我院學(xué)子一個求職模擬實踐的機(jī) 會，提高我院學(xué)生在未來求職道路上的競爭意識，同時也為我院學(xué)生開展更廣泛的 交流打造一個平臺，我院就業(yè)服務(wù)中心擬舉辦此次模擬職場。此次模擬求職面試旨在讓在校大學(xué)生體驗面試場面，了解招聘面試的禮儀，提 高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個模擬求職面試讓各選手更加深入的 了解自己、更加清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會 作好準(zhǔn)備。二、活動主題“激揚(yáng)青春，展

3、現(xiàn)自我，塑造人生”三、活動對象本次活動主要面向傳媒學(xué)院大二、大三所有在校學(xué)生主要以個人參與為主，歡迎同學(xué)積極報名參加四、組織安排本次活動由傳媒學(xué)院就業(yè)服務(wù)中心主辦，以創(chuàng)立虛擬公司集團(tuán)的形式進(jìn)行崗位 職場招聘（應(yīng)聘選手也可以根據(jù)自己的意愿自由應(yīng)聘職位，這里我們創(chuàng)立虛擬公司 以供參賽應(yīng)聘選手參考），我們將邀請相關(guān)專業(yè)的專業(yè)教師和專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)和 安排。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立模擬職場活動小組進(jìn)行規(guī)劃和 統(tǒng)一安排調(diào)度。五、活動負(fù)責(zé)小組組長：卜凡，王璇成員：王安，李玲，李佳瑩，陳潔，茍宇及各支部（班級）負(fù)責(zé)人六、活動方式（根據(jù)報名人員合理安排）1、報名的人數(shù)在30人以上，進(jìn)行兩輪面試

4、（初輪面試、復(fù)試面試）和一輪筆 試 初輪面試按比例確定晉級下輪筆試的選手； 在初輪面試未晉級的選手進(jìn)入復(fù)試面試階段并按比例確定名額參加筆試的 名單； 在兩輪面試優(yōu)勝的選手進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并按一定的比例確定最后的優(yōu)勝選 手并送入學(xué)校參加校園模擬招聘會。2、報名人數(shù)在30人及以下，只進(jìn)行一輪面試和筆試 在面試環(huán)節(jié)中按比例確定晉級筆試的選手； 在筆試環(huán)節(jié)中按比例確定最后的優(yōu)勝選手。七、活動日程1、面試時間安排在10月28日一一10月30日，地點(diǎn)設(shè)在：浦三3122、筆試時間安排在10月31日11月01日，地點(diǎn)設(shè)在：思源報告廳具體安排如下:日期工作安排10.25平面宣傳，立體宣傳，舉辦宣傳講座10.26設(shè)

5、立咨詢地點(diǎn)10.27設(shè)立回收簡歷地點(diǎn)，通知參加面試人員10.28開始面試10.29通知復(fù)試名單10.30復(fù)試10.31筆試11.01確定最終錄取名單八、活動準(zhǔn)備工作（一）宣傳安排1、進(jìn)行跑班活動，請各支部（班級）負(fù)責(zé)人進(jìn)行宣傳組織2、以宣傳海報，樹掛，地貼等形式介紹此次活動3. 制作宣傳單在第三食堂和雙亭園附近發(fā)放4. 在QQ，微信，人人，微博等交流平臺上宣傳本次活動（二）物品采購1. 大海報4張，分別張貼于大教超，一食，三食的宣傳欄以及用海報板擺放在 圖書館入口處。2. 傳單300分，由就服成員進(jìn)行分發(fā)。3. 面試和筆試場地需要的裝飾物品及宣傳物品4. 若干箱礦泉水，紙筆，評分表格5. 榮譽(yù)

6、證書4張，選手禮物（三）人員安排（具體責(zé)任到人，請?zhí)顚懭缦卤砀?，由人資部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排）所屬部門姓名聯(lián)系方式（四）部門分工準(zhǔn)備階段：人資部：聯(lián)系做講座的老師，跟老師表達(dá)清楚講座的內(nèi)容，商量好時間邀請評委，最好是與工作崗位對口的專業(yè)老師 收集整理活動過程中各種書面資料畢服部：購買物品，借用場地，布置場地市拓部：拉外聯(lián)前期宣傳：IT部：傳單及海報制作，打印，網(wǎng)絡(luò)宣傳活動部：粘貼海報 樹掛 地貼，發(fā)放傳單畢服部：請輔導(dǎo)員代為宣傳我們的活動，并鼓勵同學(xué)們參加活動 活動過程：IT部：照片拍攝，新聞稿市拓部：講座前場外引導(dǎo)，接待講座老師活動部：講座前場內(nèi)引導(dǎo)，座位安排面試時維持秩序畢服部：處理活動過程中出現(xiàn)

7、的臨時狀況 后期工作：IT部：網(wǎng)絡(luò)宣傳老師及全體成員總結(jié)心得九、活動具體安排（一）籌劃準(zhǔn)備階段1、設(shè)立虛擬公司，確立招聘職位招聘職位要求： 職位與專業(yè)掛鉤、較為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng) 所供職位即應(yīng)是社會所需要的，又應(yīng)是社會廣泛存在的 既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求2、筆試題目的擬定和審核確定3、以各支部負(fù)責(zé)人宣傳組織報名和宣傳板 海報 地貼 樹掛等形式大力宣傳這次 活動報名階段： 設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項 加大宣傳力度，鼓勵我校學(xué)生踴躍參加；在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等4、聯(lián)系評委（校內(nèi)相關(guān)專業(yè)的老師和專業(yè)人士）、邀請?？笥浾邎F(tuán)5、活動時間、地點(diǎn)的

8、確定以及做好通知，并安排好后勤工作 （二）模擬職場階段1 、面試主要環(huán)節(jié)：1 ）、參賽選手自我介紹2）、對所應(yīng)聘職位的競職演說3 ）、評委現(xiàn)場提問打分2 、復(fù)試主要包括三個環(huán)節(jié)：自我展示、職場問答、實力環(huán)節(jié)3 、筆試以試卷的形式對入賽者進(jìn)行考查，要求選手在規(guī)定時間內(nèi)獨(dú)立完成（第一 輪面試優(yōu)勝的選手和復(fù)試面試優(yōu)勝的選手進(jìn)行筆試， 按照成績選拔出最為出色 的4名選手）。4、面試具體流程： 活動負(fù)責(zé)人宣布活動開始，介紹到場嘉賓評委并宣讀活動細(xì)則； 進(jìn)入正式環(huán)節(jié)，參賽選手依序進(jìn)行 3分鐘的自我介紹和競職演說，老師和 評委進(jìn)行2 4分鐘的提問并根據(jù)選手表現(xiàn)打分； 由老師對最后的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評；公布選手

9、得分情況，并確定進(jìn)行下輪筆試的名單和面試復(fù)試的名單；十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算項目數(shù)量（個）單價（元）小計傳單3000.5150地貼.樹掛20240海報425100飲用水1020200A4紙張3000.130總計520卜一、后期總結(jié)1、總結(jié)工作：由活動負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn) 和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并校正。2、宣傳工作：通過系網(wǎng)站和宣傳板的形式對本次模擬職場進(jìn)行宣傳，讓我系學(xué) 生都能了解并掌握一些基本的求職面試技巧。傳媒學(xué)院就業(yè)服務(wù)中心 活動部 2014.10.06附錄 1 ：【虛擬公司和職位】 公司名稱：金陵傳媒有限公司 招聘職位說明：前臺文員所屬部門：人事行政部崗位職責(zé) :1

10、 、轉(zhuǎn)接總機(jī)電話 ,收發(fā)傳真、信件和報刊 ;2 、接待來訪客人和應(yīng)聘人員 ,并通報相關(guān)部門 ;3、打印、復(fù)印相關(guān)文件及辦公用品保管、發(fā)放及各部門快遞的管理4、協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門的工作及合作關(guān)系。職位要求：1、專科以上學(xué)歷，具有英語基本聽說讀寫能力；2、能承受較大的工作壓力，具有良好的服從精神及合作態(tài)度；3、誠實、勤奮，積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致熱情的工作作風(fēng)。4、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的溝通能力及應(yīng)變能力。全國訂閱中心客戶助理所屬部門：發(fā)行部崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)電話接聽、全國訂閱授理、分配及 DM 客戶電話銷售跟進(jìn)，對完成所 分配的訂閱任務(wù)負(fù)責(zé)；1 、負(fù)責(zé)各部門用刊、訂閱用刊、

11、金融渠道展示用刊、 DM 用刊的報數(shù) 及配 發(fā)工作；負(fù)責(zé)上海市場的報數(shù)匯總并上報；2、負(fù)責(zé)電話的接聽及處理；3、負(fù)責(zé)全國訂閱辦理及電話訂閱信息收集及分配；4、負(fù)責(zé)南京市場庫房管理工作；5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、合作網(wǎng)站或單位的雜志封面更新及訂閱信息查詢并 分配處理；6、負(fù)責(zé)上海市場意向訂閱客戶的跟進(jìn)、訂閱款的催收及全國訂閱數(shù)量 的按區(qū)域分類匯總統(tǒng)計；7 、負(fù)責(zé)南京 DM 客戶的訂閱銷售；8、負(fù)責(zé)協(xié)助訂閱主管做會議、活動現(xiàn)場訂閱；9 、負(fù)責(zé)編制各種相關(guān)報表。職位要求：1、教育程度：高中或中專以上學(xué)歷；2 、為人誠懇，性格開朗，有責(zé)任心，吃苦耐勞；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈敏，語言組織能力強(qiáng)，聲音具親和力；4

12、 、對當(dāng)?shù)厥袇^(qū)地理位置較熟悉；5 、熟悉常用辦公軟件（ WORD 、 EXECEL 等），熟練掌握五筆字型輸 入法。零售發(fā)行助理所屬部門：發(fā)行部崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域零售、展示渠道的管理維護(hù)，對零售攤位及展示攤位 的良好出位及完成區(qū)域零售發(fā)行目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)每月雜志零售、展示渠道的報數(shù)、送刊；3、負(fù)責(zé)零售攤位的良好出位維護(hù)、展示渠道展示效果的抽查監(jiān)督及問 題落實；4、負(fù)責(zé)零售渠道的退刊、結(jié)算；5、負(fù)責(zé)零售渠道、展示渠道的費(fèi)用申報及辦理；6、負(fù)責(zé)零售、展示渠道競爭對手動向調(diào)查；7、配合活動組織現(xiàn)場零售工作；8 、負(fù)責(zé)編制各種相關(guān)報表；9、負(fù)責(zé)完成上級安排的其它工作。職位要求：1、能承受較大

13、工作壓力，有較好的心理承受能力；2、熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件操作系統(tǒng)（Word 、Excel、 PPT等）；3 、語言表達(dá)能力佳，善于與人溝通，能夠出色的把握人際關(guān)系；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司市場項目及活動的策劃、推廣所需中英文文案撰寫；2 、負(fù)責(zé)市場調(diào)研相關(guān)文稿和宣傳資料的撰寫；3、負(fù)責(zé)部門相關(guān)會議紀(jì)要及文書的撰寫工作。職位要求：1、中文、新聞傳播或英語等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具備良好的中英文寫作功底；2、具有敏銳的市場洞察力及現(xiàn)代時尚的思維模式；3、具備新聞編輯，市場活動策劃、文案等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、具有優(yōu)秀的文字功底，可以獨(dú)立完成對外市場宣傳文案的規(guī)劃及撰寫工作；5、個性細(xì)致穩(wěn)重，具備良好的溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。附錄 2 ：【評分細(xì)則】傳媒學(xué)院模擬職場面試評分表應(yīng)聘職 位姓名性別學(xué)歷、工作經(jīng)驗面試測評要素禮儀禮節(jié)專業(yè)水平分析和解決 問題能力語言表達(dá)能力應(yīng)變能力職位要求的 其它相關(guān)因素合計分值10254010105100評分要占八、儀態(tài)大方、 舉止文明、 衣著整潔； 有良好的坐 姿、站姿、 走姿；妝容 自然；緊密結(jié)合工 作業(yè)務(wù)回答 問題；專業(yè) 知識與業(yè)務(wù) 水平。工作思路清晰，判 斷分析問題準(zhǔn)確、 深刻、透徹，有創(chuàng) 見；解決問題的辦 法、措施得當(dāng)。語言表達(dá)的邏