下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、淺議高職和本科、探究生工商管理專(zhuān)業(yè)異同【摘要】高職工商管理專(zhuān)業(yè)與本科、研究生工商管理專(zhuān)業(yè)都是培養(yǎng)工商管理人才的搖籃。本專(zhuān)業(yè)主要面向我國(guó)大中小型企業(yè)培養(yǎng)具備經(jīng)濟(jì)法律及企業(yè)管理方面知識(shí)與能力的高中初級(jí)管理類(lèi)人才。本文從6個(gè)方面論述了高職、本科及研究生工高管理專(zhuān)業(yè)的異同,認(rèn)為三者的專(zhuān)業(yè)課程銜接是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。【關(guān)鍵詞】工商管理專(zhuān)業(yè)高職教育本科及研究生教育 本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知 識(shí)和能力,能在各類(lèi)企、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事生產(chǎn)管理、 人力資源管理、市場(chǎng)分析以及教學(xué)、科研方面工作的工商管 理學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué) 和企業(yè)管理的基本理論和基本知識(shí),
2、受到企業(yè)管理方法與技 巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決企業(yè)管理問(wèn)題的基本能 力。無(wú)論是大中型企業(yè),還是小微型企業(yè),都存在著嚴(yán)格而 明確的分工。分工是企業(yè)構(gòu)架中的螺絲釘,沒(méi)有分工,沒(méi)有 管理,也就沒(méi)有生產(chǎn)活動(dòng)。為實(shí)現(xiàn)有效管理,企業(yè)按高層、 中層、基層實(shí)行逐層分級(jí)管理?;鶎庸芾砣藛T是企業(yè)的士兵, 代表的是公司業(yè)務(wù)體系中的一個(gè)端點(diǎn),負(fù)責(zé)具體的一項(xiàng)獨(dú)立 業(yè)務(wù);中層管理者代表企業(yè)的一根線(xiàn),負(fù)責(zé)管理監(jiān)督基層員 工的工作。作為監(jiān)督管理者,他將一些相似的同方向的點(diǎn)匯 總成一根線(xiàn)(即業(yè)務(wù)線(xiàn));高層管理者負(fù)責(zé)將不同的線(xiàn)按照 不同的目標(biāo)組合成不同的面,以實(shí)施有計(jì)劃地綜合管理。羅 伯特卡茨認(rèn)為,作為一名有效的管理者應(yīng)
3、當(dāng)具備技術(shù)性 (technical )技能、人際性(human )技能和概念性 (conceptual)技能,且根據(jù)不同級(jí)別的高低設(shè)置不同的技 能等級(jí)。就像大自然中的蟻群一樣,螞蟻分為蟻后、雄蟻、 工蟻、兵蟻。就整體知識(shí)架構(gòu)體系而言,高職工商管理專(zhuān)業(yè)與本科及 研究生工商管理專(zhuān)業(yè)就像金字塔結(jié)構(gòu)(上、中、下)一樣結(jié) 構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、分工細(xì)致。因此在三者之間,既有不少的共同之處, 也存在一定的差別:1. 三者的工商管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及就業(yè)崗位不一樣。 高職工商管理專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生的知識(shí)體系“能用為度,實(shí)用為 本” o其培養(yǎng)目標(biāo)以生產(chǎn)、服務(wù)、建設(shè)和管理第一線(xiàn)高技能 管理人才為目標(biāo),要求學(xué)生在擁有一定的管理知識(shí)的基礎(chǔ)
4、 上,具有能從事某一種職業(yè)的專(zhuān)業(yè)技能。2. 三者的工商管理專(zhuān)業(yè)都要求學(xué)生熟悉管理學(xué)基礎(chǔ)理 論知識(shí),了解企業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī),通曉國(guó)外先進(jìn)的管 理思想及理論。不過(guò)三者要求學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度不一 樣。作為工商管理人才,不管級(jí)別高低,都既是管理者,也 是被管理者。只有通過(guò)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),才能更好地理解其中的原理,從而調(diào)整心態(tài)和行為,主動(dòng)配合管理,出色地完 成任務(wù),為自己營(yíng)造一片更為寬廣的發(fā)展空間。3. 三者的工商管理專(zhuān)業(yè)不像其他工科專(zhuān)業(yè),都不具有 自身專(zhuān)業(yè)特征。工商管理專(zhuān)業(yè)包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)運(yùn)作管理、 人力資源及戰(zhàn)略管理等骨干課程。三者的課程設(shè)置也依次從 高職版到本科版,最后到研究生版本,從下至
5、上,內(nèi)容逐漸 加深。在工商管理教學(xué)培養(yǎng)中,寬泛的知識(shí)面必然導(dǎo)致對(duì)專(zhuān) 業(yè)核心知識(shí)深入不夠。學(xué)生按要求完成學(xué)業(yè)后,感覺(jué)到什么 都懂,什么都不精,在求職過(guò)程中通常一片茫然。因此工商 管理專(zhuān)業(yè)可要求學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中再選擇一個(gè)具體的專(zhuān)業(yè) 方向,可解決本專(zhuān)業(yè)知識(shí)太廣不太精的問(wèn)題。4. 三者的工商管理專(zhuān)業(yè)課程體系既有共性又有差異性。在專(zhuān)業(yè)課程體系建設(shè)中,三者的工商管理專(zhuān)業(yè)都要求學(xué)生學(xué)習(xí)人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)學(xué)、戰(zhàn)略管管理等通識(shí)課程,而學(xué)生普遍感覺(jué)相關(guān)課程缺乏整體性、一貫性,對(duì) 每一門(mén)課程都“只見(jiàn)樹(shù)木,不見(jiàn)森林” o因此要對(duì)現(xiàn)有課程進(jìn)行整體化設(shè)計(jì),加強(qiáng)學(xué)科之間的相互聯(lián)系,建立綜合性的 教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)
6、學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力是當(dāng)務(wù) 之急。高職工商管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)側(cè)重于專(zhuān)業(yè)課程與實(shí)際工作崗位 相結(jié)合,要求學(xué)生掌握必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟練的操作技術(shù)、 髙尚的職業(yè)素養(yǎng)。而本科及研究生教育則更強(qiáng)調(diào)于工商管理 知識(shí)的理論研究與探討。5. 三者的工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式不一樣。由于高職學(xué) 生的入學(xué)成績(jī)較差,綜合知識(shí)水平與本科及研究生存在較大 差距。所以,高職工商管理專(zhuān)業(yè)主要以實(shí)踐教學(xué)為主,著重 培養(yǎng)學(xué)生的技藝與技能,實(shí)訓(xùn)教學(xué)應(yīng)模仿工作現(xiàn)場(chǎng)情境,讓 學(xué)生在反復(fù)訓(xùn)練中得到磨礪。本科及研究生教育則側(cè)重于學(xué) 生的管理技術(shù)開(kāi)發(fā)與探索研究型技術(shù)的訓(xùn)練。6. 三者的工商管理專(zhuān)業(yè)都要加強(qiáng)與社會(huì)合作,但是專(zhuān) 業(yè)要求層次不同。對(duì)于
7、高職工商管理專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)該加強(qiáng)與 企業(yè)的深度融合,以實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為基礎(chǔ), 指導(dǎo)學(xué)生參與企業(yè)的管理,解決企業(yè)實(shí)際的難題,提高學(xué)校 人才培養(yǎng)質(zhì)量水平;對(duì)于本科及研究生工商管理專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō), 為提高學(xué)生的科研攻關(guān)能力,往往需要校企深度合作。這樣 有利于學(xué)生將扎實(shí)的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中,有利于提高 學(xué)生的獨(dú)立思考及協(xié)同創(chuàng)新能力。高職工商管理專(zhuān)業(yè)要兼顧學(xué)歷與職業(yè)技能要求,大力推 行學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)“雙證制”,并結(jié)合職業(yè)崗位能 力,建立一套具有實(shí)操性、科學(xué)性的專(zhuān)業(yè)技能教學(xué)評(píng)價(jià)模式; 本科及研究生教育則注重嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚撨壿嫿Y(jié)構(gòu),培養(yǎng)具有扎 實(shí)的基礎(chǔ)理論、創(chuàng)新研發(fā)型的高端工商管理人才。在不久的 將來(lái),高職工商管理專(zhuān)業(yè)和本科及研究生工商管理專(zhuān)業(yè)的有 效銜接與融合是我國(guó)高等教育發(fā)展的必然趨勢(shì)?!緟⒖嘉墨I(xiàn)】1 李志峰,梁世翔.高職專(zhuān)本銜接學(xué)制的類(lèi)型與課程結(jié) 構(gòu)設(shè)計(jì)j.教育發(fā)展研究,2002 (12): 82-85.2 周雄文
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023年昆明華航技工學(xué)校蒙自校區(qū)招聘考試真題
- 2023年國(guó)航股份地面服務(wù)部招聘考試真題
- 2023年調(diào)整青海省藏醫(yī)院招聘考試真題
- 2024年信息技術(shù)項(xiàng)目選標(biāo)代理合同
- 2024年工程監(jiān)理與施工承包協(xié)議
- 2024年季節(jié)性計(jì)件勞動(dòng)合同
- 2024年子女撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議
- 2024年咨詢(xún)服務(wù)合同咨詢(xún)范圍
- 2024年企業(yè)間債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)移合同
- 2024年企業(yè)合并協(xié)議與資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同
- 2023-2024學(xué)年人教版化學(xué)九年級(jí)上冊(cè) 第五單元《 化學(xué)方程式》復(fù)習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì)
- 公司法人格否認(rèn)制度
- 審計(jì)項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案及措施
- 北京市房山區(qū)2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期中生物試題(解析版)
- 排拉表標(biāo)準(zhǔn)格式
- 華為經(jīng)營(yíng)管理-華為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系(6版)
- 子宮頸機(jī)能不全臨床診治中國(guó)專(zhuān)家共識(shí)(2023年)
- 馬克思主義關(guān)于民族的基本理論-
- 衛(wèi)浴營(yíng)銷(xiāo)方案
- 高三數(shù)學(xué)備課組高考數(shù)學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
- 醫(yī)院布草洗滌服務(wù)方案(技術(shù)方案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論