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1、員工實(shí)習(xí)期合同大全實(shí)習(xí)期合同的簽訂有利于應(yīng)聘者與企業(yè)在磨合期更好的雙向選擇。那么簽訂員工實(shí)習(xí)期合同需要注意什么?以下是我為大家整理的員工實(shí)習(xí)期合同范文,感謝您的欣賞。員工實(shí)習(xí)期合同1甲方: (聘用方)乙方: (受聘方)身份證號(hào):根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實(shí)習(xí)合同,以資共同遵守。一、 實(shí)習(xí)合同期限本合同為無固定期限合同,自年日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起(經(jīng)培訓(xùn)、上崗實(shí)習(xí)乙方技能符合甲方試用要求)實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核試用合格,乙方須在甲方工作二、實(shí)習(xí)內(nèi)容安排根據(jù)甲方工作安排,甲方出資支持乙方赴參加 培訓(xùn),期限為 天
2、,培訓(xùn)期滿合格后(取得該課程的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證書)甲方安排乙方在 崗位實(shí)習(xí)。三、 實(shí)習(xí)期薪資規(guī)定甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期工資為元/月(實(shí)習(xí)期間,乙方不享受公司的任何福利待遇),乙方在培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)考核合格后,由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期,并簽訂員工試用期合同。四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方的權(quán)利與義務(wù)(1)甲方的權(quán)利a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 b、在實(shí)習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、公司的規(guī)章制度,或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的,甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇,乙方的行為給甲方造成的損失,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。c
3、、根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。d、實(shí)習(xí)期間,如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續(xù)在此崗位實(shí)習(xí)工作的,經(jīng)甲方核實(shí),雙方可終止該實(shí)習(xí)合同,并且按實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)給于乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。e、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí),若經(jīng)甲方考核,乙方技能未能達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并對(duì)乙方做出辭退的決定,甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。f、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí),經(jīng)甲方考核,乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn),而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象,乙方須向甲方賠付培訓(xùn)期間一切費(fèi)用(包括食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用),若乙方拒不賠付,甲方有權(quán)提起訴訟。(2)甲方的義務(wù)a
4、、為乙方提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件。b、對(duì)乙方的實(shí)習(xí)(培訓(xùn))給予必要的指導(dǎo),并為乙方提供有關(guān)培訓(xùn)的咨詢與服務(wù)。c、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用(培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用采取培訓(xùn)后一次性憑票據(jù)報(bào)銷的方式)并按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。1、乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)乙方的權(quán)利a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。b、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí),經(jīng)甲方考核,乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn),而甲方出現(xiàn)無條件辭退等情況,乙方則有權(quán)要求甲方做出實(shí)習(xí)期賠償。c、對(duì)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)過程中遇到的問題有提出合理化建議的權(quán)利。(2)乙方的義務(wù)a、遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范。b、嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工
5、作安排認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。c、在培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間,保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動(dòng),遵守法律法規(guī)與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?。d、嚴(yán)守考勤紀(jì)律,不遲到、不礦工,有事請(qǐng)假,服從甲方工作安排,未經(jīng)甲方同意,不得更改培訓(xùn)計(jì)劃。f、積極參加甲方組織的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位技能并接受甲方的培訓(xùn)考核。h、實(shí)習(xí)過程中因愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),積極制止有損公司利益、形象的事情放生。g、保證報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性。五、其他事項(xiàng):1、實(shí)習(xí)期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,由乙方自行負(fù)責(zé)。2、乙方所獲得相關(guān)證書,原件需交甲方保管,用于市場工作。乙方留存復(fù)印件一份。乙方合同期滿后離職,甲方將給予歸還;如乙方合同
6、期滿未離職,甲方當(dāng)時(shí)不予歸還,待合同期滿方予歸還。3、甲乙雙方任何一方違約,所造成的經(jīng)濟(jì)損失,由違約方在一個(gè)工作日內(nèi)一次性付清。4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。5、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成的,則提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,或依法向人民法院起訴。6、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方:(簽章) 乙方(簽章):年 月 日 年 月 日員工實(shí)習(xí)期合同2甲方(聘用單位): (以下簡稱為甲方)乙方(受聘人): (以下簡稱為乙方)根據(jù)國家勞
7、動(dòng)法和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。第一條:試用期的工資待遇:試用期期間,試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。第二條:合同期限:1、合同有效期:自年日至年日止為見習(xí)試用期,2、本合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂轉(zhuǎn)正合同。3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿提前15天以書面形式第三條:甲方的基本權(quán)利與義務(wù):1. 甲方的權(quán)利:(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;(3)對(duì)試用期的員工不能勝任工作或不符合
8、錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。2.甲方的義務(wù):(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,按本合同支付給乙方薪金;(2)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。第四條:乙方的基本權(quán)利和義務(wù):1. 乙方的權(quán)利:對(duì)試用期期間工作不適合的,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。2. 乙方的義務(wù):(1) 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)決定的義務(wù);(2)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。第五條:本合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:年月日:員工實(shí)習(xí)期合同3甲方:_ (聘用方)乙方:_(受聘方) 身份證號(hào):_根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工,雙方在平等、自愿的基
9、礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、實(shí)習(xí)合同期限1、本合同為無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在_工作崗位。三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為_元。實(shí)習(xí)期滿后(前提是拿到畢業(yè)證),并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;b.在實(shí)習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.實(shí)習(xí)期間,乙方
10、由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);d.實(shí)習(xí)期間,乙方不享受公司社保與其他福利。2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件;b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.實(shí)習(xí)期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同;2.乙方的義務(wù)a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù); c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)a.實(shí)習(xí)期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束實(shí)習(xí),與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a.實(shí)習(xí)期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方實(shí)習(xí)身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方:(蓋章)_乙方:(蓋章)_ 簽約日期:_ 簽約地
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