《員工培訓協議書_合同范本》

1、員工培訓協議書_合同范本一、參加培訓的時間從_年_月_日起，至_年_月_日止。二、培訓形式全脫產學習半脫產學習非脫產學習。三、培訓費支付培訓費共計_元。由甲方負責承擔_，人民幣_元；由乙方負責承擔_，人民幣_元。培訓所需的交通費用由乙方負責。四、乙方在培訓期間的，其基本工資發(fā)_或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_或不計發(fā)；其他工資獎金補貼發(fā)_或不計發(fā)。五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。六、由甲方提供經費，時間的培訓，乙方必須為甲方繼續(xù)服務_年。七、乙方違反勞動協議或提前解除勞動協議，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產期間發(fā)的

2、工資獎金。八、其他約定：_。九、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協議由雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_負責人（簽字）：_年_月_日乙方（簽字）：_年_月_日-為了提高員工基本素質及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓.為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協議:公司同意該員工赴 (地點)學習 (內容),學習期自 年 月 日 至 年 月 日,實計為期 (天/月) .受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學.如需要變更,應事先及時通知公司,并得到公司的批準.否則,以曠工論處.受訓員工學習時間,計入工作時間之內,按連續(xù)工齡累計.受訓期間

3、的工資視情況按原工資的 %支付;獎金按通常支付額的 %支付.在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理.社會保險,勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理.受訓員工受訓期內不享受年度休假.受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待.但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外.當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應接受公司指令,終止學習,返回公司,并依有關規(guī)定處理.受訓員工在學習期間,必須每隔 天(即每年 月 日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄.受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求.凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失.受訓員工的學費由

4、本人承擔 元,由公司承擔 元.受訓員工辭職,其司齡在一年以內則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用;二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%,三年以內交納25%;三年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理.在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調查或出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付.培訓結束,受訓員工應及時返回并向公司報到.為確保上述協議規(guī)定的執(zhí)行,受訓員工應在就學前向公司交付人民幣(大寫) 元(小寫) 元作為保證金.受訓員工如有逾期不歸,受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關,其保證金歸公司所有.受訓員工圓滿完

5、成學業(yè),無任何違反上述規(guī)定的行為,按時返回,在向人事部報到后半月內,公司退還保證金.受訓員工若未通過結業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費,書費,調研費,實習費,上機費,住宿費,交通費等)后,退還其保證金余額.受訓員工在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現,公司將視情況給予獎勵.××公司(簽章): 受訓員工簽字:年 月 日 年 月 日拓展閱讀員工培訓協議書合同范本甲方：漳浦喜洋洋英語培訓中心 ; 乙方：_學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范漳浦英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：一、學習周期：自 年 月 日到 年 月 日共計 個月)二、學習時間

6、：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。三、學習費用： 元/月(16小時/月)四、學習類型：高 年級， (人)班五、甲方權責：1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。5、甲方承諾自協議簽定之日起 個月內將乙方的英語學習成績由 分提高到 分(滿分為 分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由

7、 分提高到 分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。六、乙方權責：1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。2、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。七、其他1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協

8、議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。甲方代表簽字 ： 乙方簽字：電話號碼： 電話號碼：法定監(jiān)護人簽字：日期： 日期：駕校培訓合同協議書范本培訓準駕車型：_型 甲方(培訓機構名稱)：_乙方(學員姓名)：_ 法定代表人 ：_ 學員身份證號：_ 報名地點：_ 學員單位 ：_ 聯系電話：_為維護甲乙雙方的合法權益，根據中華人民共和國合同法、道路運輸條例及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在公平、自愿的基礎上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議：一、培訓內

9、容乙方申報培訓準駕車型為：_，甲方在乙方完成報名、繳費手續(xù)后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。二、甲方義務1.甲方在乙方辦理報名手續(xù)及簽訂本合同前應向乙方出示道路運輸經營許可證、收費許可證及工商部門發(fā)放的營業(yè)執(zhí)照，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的機動車駕駛員培訓教學大綱向乙方提供機動車駕駛培訓服務。2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員準教證，教練車須在交通部門注冊登記。3.甲方應根據教學大綱要求制定教學計劃，每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束后如實填寫南寧市機動車駕駛員培訓教學日志不得弄虛作假，否則承擔法律責任;除

10、雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。4.甲方三、乙方義務1.乙方入學后，應配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃，認真學習，服從教員指導，保證完成課目訓練，服從學校管理，遵守學校各項規(guī)章制度，達到交通部門所規(guī)定的培訓學時;2.按照本合同附件的約定，按時向甲方交付培訓費用及相關費用; 乙方如果考試不合格需參加補考，乙方按考試部門規(guī)定的金額的要求需另交與補考相關的費用，并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關票據;3.乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效，如在各科考試過程中，因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失，由乙方承擔

11、相應的責任;4.乙方因違反相應法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的， 應由乙方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。四、甲乙雙方的權利1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在教學日志、培訓記錄上簽字?！咀钚碌呐嘤枀f議書范本】最新的培訓協議書范本。2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓、考試。五、特別約定1.本合同簽訂后，甲方一次性收取費用_元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附件)。同時，針

12、對以上發(fā)生的費用，甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費憑證。2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。3.甲方必須嚴格按照交通部門規(guī)定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規(guī)定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規(guī)定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照教學大綱施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承擔有關合理費用;由于甲方教學不規(guī)范，給

13、乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的，應由甲方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。4.其他補充條款(補充條款經雙方協議后，可以修改上述條款，其效力優(yōu)于上述有關條款) (1)_(這里寫有關接送之類的事宜) (2)_關于本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商，按中華人民共和國合同法及道路運輸條例執(zhí)行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。 附件：1.收費項目清單：此項注明在發(fā)票上。 2.學時計劃及時間安排：理論培訓：_學時 路面培訓：_學時 場地培訓：_學時

14、其 他：_學時 合計：_學時(1小時/學時)甲方(蓋章)_ 乙方簽字：_甲方法定人代表人簽字：_年_月_日 _年_月_日企業(yè)培訓合同協議書范本合同編號：號委托方： (以下簡稱甲方) 服務方： (以下簡稱乙方)根據甲方委托，乙方承辦 培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執(zhí)行。一、培訓目的甲方委托乙方培訓的目的：_。二、培訓的內容范圍及要求1、_2、_3、_4、_三、培訓時間甲方委托乙方從_年_月_日至_ 年_ 月_ 日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓，每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_份;培訓計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂后培訓計劃繼續(xù)實施培訓。四、承辦培訓人員由乙方指定此

15、次培訓負責人_承辦該項培訓。五、費用及支付方式根據培訓授課課時，經雙方議定，課時費為_元/課時。本協議生效后，按照當月實際發(fā)生課時數，乙方按月度結算課時費用。六、乙方的義務1、培訓過程堅持按照向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。 3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監(jiān)考等考務工作，以便驗收培訓結果。七、甲方的義務1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;2、委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓順利行;3、配合乙

16、方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料： 按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務(培訓)資料。4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。八、雙方的權利按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。九、違約責任甲乙雙方按照中華人民共和國合同法承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)辦理。十

17、一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。甲方單位：(蓋章) 乙方單位：(蓋章)甲方代表：(簽字) 乙方代表：(簽字)合同簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂日期： 年 月 日員工培訓協議書范本甲方：乙方： 年齡： 性別： 出生年月：學歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址：為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：一、甲方同意乙方赴_學習_專業(yè)，學習期自_年_月_日起至_年_月_日，實計為期_。二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否

18、則以曠工論處。三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的_支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費_元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。(面試網)五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。六、乙方在學習期間，必須每隔_天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)

19、定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足_元的按_元計算。十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務_年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費

20、用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金_元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起_日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章： 乙方簽章：年 月 日 年 月 日委托培訓合同協議書范本甲方：_(以下簡稱甲方) 乙方：_(以下簡稱乙方)在甲、乙雙方_年_月份當面溝通后，乙方根據溝通內容

21、和甲方的具體需求，向甲方提交了_培訓方案。年_月_日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。為了更好的幫助甲方提升_人員的_技能和_ 能力，從而提高甲方的_水平。為了有效地實施_培訓方案，雙方就針對甲方_人員進行_培訓的相關事宜達成以下條款：1.乙方根據附件一為甲方開發(fā)、準備有關課程。2.乙方指定_為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。 3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。 4.乙方負責保證課程的教學質量。5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。6.甲、乙方有責任按照附

22、件一相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。 8.甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。9.本培訓自_年_月_日起，為期_1_周，共進行_2-3_小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節(jié)假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。培訓實施時間表(略)10.培訓場地及培訓器材要求：(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣_圓整(

23、￥_)付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。12. 在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方協商解決，協商不成由合同簽約地人民法院裁決。13.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同附件一 _培訓方案甲方(簽字蓋章)：深圳市皇悅酒店有限公司乙方(簽名)：合同簽訂日期： 年 月 日員工教育培訓協議書范本為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)

24、培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：一、公司同意該員工赴 學習 ，學習期自 年 月 日至 年 月 日，實際為期 。二、按照公司培訓管理規(guī)定第 條，該員工須為公司服務滿 年，否則，按 賠償公司。三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。五、受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓

25、期內不享受休假。六、受訓員工在學習期間，必須每隔 天(即 年 月 日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。八、受訓員工的學費由本人承擔 元，由公司承擔 元。九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。十、在培訓期

26、間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后。十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。受訓員工簽字： (簽章) (簽字)簽定日期： 年 月 日企業(yè)員工培訓

27、協議書甲方：乙方： 年齡： 性別： 出生年月：學歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址：為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：一、甲方同意乙方赴_學習_專業(yè)，學習期自_年_月_日起至_年_月_日，實計為期_.二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的_支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人

28、員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費_元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。六、乙方在學習期間，必須每隔_天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。九、乙方

29、如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足_元的按_元計算。十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務_年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金_元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十二、培訓學習

30、結束后，乙方應于培訓結束之日起_日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章： 乙方簽章：年 月 日 年 月 日甲方： （以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）甲方根據企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術水平?，F經雙方協商一致，就有關培訓安排及培訓后的相關事宜達成以下協議：第一條 培訓內容1.2.3.第二條 培訓時間培訓時間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。第三條 培訓形式乙方

31、脫產參加甲方安排的培訓。第四條 責任和義務1.乙方參訓的費用（包括學費、交通費、住宿費和基本工資）由甲方支付。2.乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務，并取得相應的（合格、專業(yè)、結業(yè)、畢業(yè)）證書。3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格（因不可抗力之因素除外），應向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經濟損失。4.乙方參加培訓后，必須為甲方連續(xù)服務三年以上（包括三年）如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經濟損失。其中培訓后第一年度辭職，賠償甲方3萬元；培訓后第二年度辭職，賠償甲方2萬元；培訓后

32、第三年度辭職，賠償甲方1萬元。5.在本協議執(zhí)行期內，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時，按照本協議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔違約責任。第五條 其他1.本協議作為勞動合同書的附件，具有同等效力。2.本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方（蓋章） 乙方（簽字）甲方代表（簽名）協議簽訂時間： 年 月 日員工教育培訓協議書為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：一、公司同意該員工赴 學習，學習期自 年 月 日至年 月日，實際為期。二、按

33、照公司培訓管理規(guī)定第 條，該員工須為公司服務滿 年，否則，按 賠償公司。三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。五、受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即年月日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求

34、。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。八、受訓員工的學費由本人承擔 元，由公司承擔元。九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%；因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存

35、檔。十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后。十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。受訓員工簽字：（簽章） （簽字）簽定日期：年月日企業(yè)員工培訓協議書_合同范本甲方：乙方： 年齡： 性別： 出生年月：學歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址：為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)

36、 ，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：一、甲方同意乙方赴_學習_專業(yè)，學習期自_年_月_日起至_年_月_日，實計為期_。二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的_支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費_元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。五、

37、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。六、乙方在學習期間，必須每隔_天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足_元的按_元計算。十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務_年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金_元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起_日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出