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文檔簡介
1、1 / 6 工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則考核評分 . 1 履行職能標(biāo)準(zhǔn)45 分 . 2 經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)15 分 . 4 機(jī)關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)20 分 . 5 考核評分1、縣 (市、區(qū) )工會主席由同級黨委常委擔(dān)任(2 分);班子成員中有 1 名女同志 (1 分); 班子成員具有大專以上文化水平(1 分)。 標(biāo)準(zhǔn)分 4 分2、領(lǐng)導(dǎo)班子“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”,決策制度健全 (2 分);會務(wù)公開 (1 分);密切聯(lián)系基層工會和職工群眾,基層工會滿意率達(dá)到90%以上 (2 分)。 標(biāo)準(zhǔn)分 5 分3、領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)“四好”活動中被評為“四好”班子或“成效顯著單位”、 “先進(jìn)單位”等。標(biāo)準(zhǔn)分 1 分4、
2、機(jī)關(guān)工作人員政治堅(jiān)定、忠于職守, 風(fēng)正心齊、 勤政廉潔,提高能力、服務(wù)職工(1 分);崗位職責(zé)明確、目標(biāo)任務(wù)具體、工作責(zé)任落實(shí) (1 分)。標(biāo)準(zhǔn)分 2 分2 / 6 5、新選任的工會主席、副主席、經(jīng)審會主任在一年內(nèi)進(jìn)行了上崗資格培訓(xùn) (2 分);專(兼)工會干部輪訓(xùn)面每年達(dá)到30%以上(2 分)。 標(biāo)準(zhǔn)分 4 分6、依照中國工會章程完善選舉制度(1 分);本級及基層工會依法按期換屆,規(guī)范召開會員代表大會、工會委員會、 經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會(2 分) ;面向社會招聘、向中小企業(yè)選推工會干部, 向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村) 、街道 (社區(qū) )和企事業(yè)選派工會宣傳員、組織員和工會志愿者(1 分)。 標(biāo)準(zhǔn)分
3、4 分履行職能標(biāo)準(zhǔn)45 分1、圍繞實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo),深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型技能型職工”活動,每年總結(jié)宣傳一批新典型(3分)。群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作有規(guī)劃、有部署、有目標(biāo)、有措施和考核標(biāo)準(zhǔn) (2 分);廣泛開展“當(dāng)好主力軍,建功十一五,和諧奔小康”勞動競賽和技能大賽,取得顯著成效(3 分)。 標(biāo)準(zhǔn)分 4 分2、每年至少召開一次和政府的聯(lián)席會議(2 分)、兩次勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議 (2 分);參和黨政制定涉及職工切身利益的政策、措施 (1 分); 參和人大、 政協(xié)和政府執(zhí)法主體開展的有關(guān)執(zhí)法檢查(2分)。 標(biāo)準(zhǔn)分 8 分3 / 6 3、形成“黨建帶工建、工建為黨建、黨政工共建”
4、工作格局(1 分) ;縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))和縣(市、區(qū))行業(yè)(系統(tǒng))基層工會組織網(wǎng)絡(luò)健全;(2 分) ;基層工會組織依法進(jìn)行了社團(tuán)法人資格登記(1 分)。 標(biāo)準(zhǔn)分 7 分4、全面完成組建工會、發(fā)展會員目標(biāo)任務(wù)(2 分);把農(nóng)民工團(tuán)結(jié)在工會組織周圍, 組建村級工會和農(nóng)民工入會率達(dá)到上級工會要求(2 分);會員入會、會籍管理和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)規(guī)范(1 分)。 標(biāo)準(zhǔn)分 5 分5、開展創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會活動(1 分) ;基層工會基本建成合格 “職工之家”, “模范職工之家” 建設(shè)達(dá)到上級工會要求,非公企業(yè)普遍開展“雙愛雙評”、 “關(guān)愛員工,實(shí)現(xiàn)雙贏”活動 (1 分)。 標(biāo)準(zhǔn)分 2
5、分6、堅(jiān)持和完善以職代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度( 2 分) ;實(shí)行廠務(wù)公開(1 分) ;健全完善平等協(xié)商和集體合同制度,推進(jìn)工資集體協(xié)商(2 分) 。各類企事業(yè)單位上述三項(xiàng)機(jī)制建設(shè)和工作,必須達(dá)到上級工會的數(shù)量指標(biāo)要求。標(biāo)準(zhǔn)分 5 分7、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和預(yù)警機(jī)制,4 / 6 開展“構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動(1 分);實(shí)施推進(jìn)勞動合同制度三年行動計(jì)劃, 幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同率達(dá)到上級工會要求( 4 分) ;建立健全困難職工幫扶機(jī)制和職工法律援助機(jī)制(2分) ;切實(shí)承擔(dān)起維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的職責(zé)(1 分) ;職工信訪辦結(jié)率達(dá)到 90%以上 (1 分)。
6、標(biāo)準(zhǔn)分 9 分8、基層工會勞動法律監(jiān)督委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會機(jī)構(gòu)健全、制度規(guī)范、 工作活躍、 作用明顯(3 分)。組織職工開展女職工特殊保護(hù)、勞動保護(hù)工作和群眾性安全監(jiān)督檢查活動 (1 分); 參加傷亡事故、 嚴(yán)重職業(yè)危害的調(diào)查處理和新、改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程項(xiàng)目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的“三同時” 審查驗(yàn)收(1 分)。 標(biāo)準(zhǔn)分 5 分經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)15 分1、 縣(市、區(qū))總工會和基層工會單獨(dú)開列銀行賬戶,依法獨(dú)立管理工會經(jīng)費(fèi)(2 分)。 標(biāo)準(zhǔn)分 2 分2、工會財(cái)務(wù)制度健全,財(cái)務(wù)管理規(guī)范,財(cái)會人員齊備,持證上崗 (1 分);工會資產(chǎn)獨(dú)立管理,有專兼職管理人員,確保資產(chǎn)安
7、全、完整、效益,沒有違反財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律的行為(1 分)。 標(biāo)準(zhǔn)分2 分5 / 6 3、依法收繳、及時足額上解工會經(jīng)費(fèi),達(dá)到上級工會要求的上繳經(jīng)費(fèi)增長幅度(2 分);工會經(jīng)費(fèi)使用重點(diǎn)突出,結(jié)構(gòu)合理,基層和職工群眾滿意(1 分)。 標(biāo)準(zhǔn)分 3 分4、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會組織和工作機(jī)構(gòu)健全,制度完善,工作規(guī)范 (1 分);切實(shí)履行對本級工會及所屬企業(yè)、事業(yè)單位工會的經(jīng)費(fèi)收支、 財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理審查審計(jì)監(jiān)督職責(zé)(2 分)。 標(biāo)準(zhǔn)分 3 分5、工人文化宮、職工俱樂部管理制度健全、責(zé)任明確、經(jīng)濟(jì)和社會效益較好(3 分)。 標(biāo)準(zhǔn)分 3 分6、職工勞動福利事業(yè)面向市場,面向社會,實(shí)行獨(dú)立核算,自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧(
8、1 分);勞福事業(yè)發(fā)展有目標(biāo),有規(guī)劃,有措施,有效益 (1 分)。 標(biāo)準(zhǔn)分 2 分機(jī)關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)20 分1、縣(市、區(qū))總工會機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè),工作任務(wù)明確、制度措施完善、 目標(biāo)考核嚴(yán)格、 基礎(chǔ)檔案臺帳完整、管理流程科學(xué)規(guī)范( 3 分) 。 標(biāo)準(zhǔn)分 3 分2、縣(市、區(qū))總工會機(jī)關(guān)辦公室、會議室、面向職工服務(wù)6 / 6 的窗口場所標(biāo)識明顯、文明整潔、規(guī)范有序(2 分) 。辦公場地使用面積,人均不低于16 平方米。一、二類縣(市、區(qū))至少有兩臺以上電腦,配備傳真機(jī)、打印機(jī);三類縣(市、區(qū))至少有一臺以上電腦,配備傳真機(jī)、打印機(jī)(2 分) 。配備有必要的交通工具(2 分) 。電腦和當(dāng)?shù)攸h政和上級工會聯(lián)網(wǎng),設(shè)立本級工會網(wǎng)頁(2分) ?;鶎庸M織、 職工、 工會會員實(shí)現(xiàn)電子化管理(2 分) 。 標(biāo)準(zhǔn)分 10 分3、工會組織信息網(wǎng)絡(luò)和信息反饋制度健全,信息渠道暢通,重大群體性事件、 突發(fā)事件、重特大安全生產(chǎn)事故上報(bào)及時、準(zhǔn)確,及時總結(jié)上報(bào)工會工作典型經(jīng)驗(yàn)。(2 分)。 標(biāo)準(zhǔn)分 2 分4、困難職工幫扶
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