產品管理主管崗位工作職責范例

1、產品管理主管崗位工作職責范例 (一)工作職責 協助產品管理經理制定中長期產品戰(zhàn)略,負責新品開發(fā)與現有產品生命周期管理。 (二)主要工作內容 1、結合公司戰(zhàn)略,協助產品管理經理制定中長期產品戰(zhàn)略及產品線規(guī)劃; 2、對公司現有產品的生命周期進行管理,制定產品上市、升級換代、退市計劃; 3、依據產品戰(zhàn)略與產品線規(guī)劃,結合市場調研結果,制定公司年度新品開發(fā)計劃,明確產品規(guī)劃與產品內容,并對新品開發(fā)流程進行梳理完善; 4、依據新品銷售業(yè)績表現、業(yè)務員反饋信息及市場變化,準時對產品進行修改或重新定位; 5、依據新開發(fā)產品的定位,協助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā); 6、依據市場及產品定位要

2、求,協同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準,優(yōu)化產品質量與掌握產品成本; 7、協作營銷中心制定新品上市方案; 8、向培訓部門或人員供應產品技術資料,協助制作產品培訓課件; (三)各產品主管詳細工作內容 1、建材類產品主管 制定建材類的新品開發(fā)計劃以及新品上市后的跟進; 負責與新品相應的配套產品的開發(fā),并進行搭配營銷指導; 制定現有產品升級換代計劃或退市計劃; 與其它部門協作管控生產廠商的產品質量及工藝流程; 研究建材類產品的市場發(fā)展趨勢和最近技術,為領導做決策供應支持; 與產品培訓人員共同編寫產品培訓課件。 2、個人護理類產品主管 分析市場暢銷品牌的品項,分析其成份、包裝、賣點的相關信息,

3、提出合理產品規(guī)劃建議; 確定產品配方、功能、價格、包材等信息,提煉產品賣點,制定新品開發(fā)上市計劃; 與質檢和選購協作制定產品的檢測標準; 與選購合作篩選產品供應商,跟進并監(jiān)督配方、功效試驗、小試中試和大生產的整個過程; 了解個人護理產品的行業(yè)動態(tài)和最新技術,為領導做決策供應支持; 與產品培訓人員共同編寫產品培訓課件,并對產品使用說明進行撰寫、修訂。 3、家居護理類產品主管 結合公司戰(zhàn)略,參與制定洗化類產品中長期產品戰(zhàn)略及產品線規(guī)劃; 對公司現有洗化類產品進行生命周期管理,制定產品升級換代、退市計劃; 依據市場需求及調研信息,制定公司年度新品開發(fā)計劃并提煉產品賣點; 分析市場主導品牌的產品品項,

4、并有選擇有目的地分析其成份、包裝、賣點的相關信息,提出合理產品規(guī)劃建議; 確定產品配方、功能、價格、包材等信息,提煉產品賣點,制定新品開發(fā)上市計劃; 與質檢和選購協作制定產品的檢測標準; 與選購合作篩選產品供應商,跟進并監(jiān)督配方、功效試驗、小試中試和大生產的整個過程; 了解家庭護理產品的行業(yè)動態(tài)和最新技術,為領導做決策供應支持;跟蹤產品上市后的業(yè)績表現及市場反饋,準時進行產品修改或升級換代; 依據新開發(fā)產品的定位,協助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā); 依據市場及產品定位要求,協同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準,優(yōu)化產品質量; 協作營銷中心制定新品上市方案; 向培訓部門供

5、應產品技術資料,作為培訓課件的基礎; 4、紙制品產品類主管 結合公司戰(zhàn)略,參與制定紙制品中長期產品戰(zhàn)略及產品線規(guī)劃; 對公司現有紙制品產品進行生命周期管理,制定產品升級換代、退市計劃; 依據市場需求及調研信息,制定公司年度新品開發(fā)計劃并提煉產品賣點; 跟蹤產品上市后的業(yè)績表現及市場反饋,準時進行產品修改或升級換代; 依據新開發(fā)產品的定位,協助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā); 依據市場及產品定位要求,協同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準,優(yōu)化產品質量; 協作營銷中心制定新品上市方案; 向培訓部門供應產品技術資料,作為培訓課件的基礎; 5、建材產品類主管(潔具及五金) 制定建材類的新品開發(fā)計劃以及新品上市后的跟進工作; 負責與新品相應的配套產品開發(fā),并進行搭配營銷指導; 制定現有產品升級換代計劃或退市計劃; 與其它部門協作管控生產廠商的產品質量及工藝流程; 研究建材類產品(潔具及