前介工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

1、前介工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 崗位職責(zé)： 公司承接項(xiàng)目的前期介入工作，依據(jù)物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，查找前期建設(shè)中存在的問(wèn)題，出具前期介入報(bào)告，并聯(lián)系對(duì)接整改。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，精通土建、機(jī)電設(shè)備等 2、專心負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、具有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 篇2：系統(tǒng)規(guī)劃工程師/軟件需求分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的需求分析工作（需求深入挖掘、需求質(zhì)量保障、系統(tǒng)分析、需求管理）； 2.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的規(guī)律架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能需求、實(shí)施及改進(jìn)工作； 3.參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評(píng)估，業(yè)務(wù)需求爭(zhēng)論與設(shè)計(jì)；依據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)

2、具體需求分析并形成標(biāo)準(zhǔn)文檔；與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)布； 4.保障產(chǎn)品目標(biāo)和產(chǎn)品需求的正確性、合理性、以及在各線條上精確全都的傳遞和實(shí)現(xiàn)； 5.對(duì)用戶，技術(shù)支持部門，研發(fā)部門，測(cè)試部門等相關(guān)人員和部門反饋的問(wèn)題進(jìn)行收集，并整理成需求； 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，四年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)最佳。 2.有較強(qiáng)的文檔編寫能力和業(yè)務(wù)模型分析能力，有良好的需求分析和產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)能力。 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事積極、主動(dòng)，具備良好的表達(dá)、溝通、領(lǐng)悟、歸納、規(guī)律推理能力，能夠擔(dān)當(dāng)一定的工作壓力。 4.有大項(xiàng)目或產(chǎn)品經(jīng)理（erp、mes、hr、bi、ai、大

3、數(shù)據(jù)等任一均可）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有物聯(lián)網(wǎng)或智能制造工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5.有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（java、c#、python等均可）、有產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)或創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先考慮。 篇3：虛擬化技術(shù)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案編寫、安裝調(diào)試、技術(shù)培訓(xùn)； 2、完成項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)； 3、完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)對(duì)完成的工程進(jìn)行售后維護(hù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟識(shí)主流虛擬化技術(shù)，如citrixvmware平臺(tái)； 3、把握服務(wù)器的基本技能； 4、熟識(shí)局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的架構(gòu)、安裝調(diào)試和維護(hù)； 5、具有一定的技術(shù)方案編寫經(jīng)驗(yàn)； 6、為人誠(chéng)懇、工作主動(dòng)、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和人際關(guān)系； 注