工程內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)任職要求

1、工程內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)任職要求 工程內(nèi)業(yè)崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)工程部內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和接待工作,提交公司要求的各類報表(包括但不限于工程進(jìn)度、工作計劃); 2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔和保管工程過程資料(包括但不限于技術(shù)資料、合同文件) 3、協(xié)助對項目工程進(jìn)度進(jìn)行定期分析,編制項目工程進(jìn)度管理月報; 4、負(fù)責(zé)在項目竣工后將竣工檔案匯總、分類、整理并移交、歸檔; 5、負(fù)責(zé)與施工單位核對材料設(shè)備賬目,并定期供應(yīng)報表;負(fù)責(zé)建立、維護(hù)材料設(shè)備臺賬,保存材料設(shè)備的質(zhì)量證明文件和相關(guān)資料,辦理歸檔手續(xù); 6、負(fù)責(zé)竣工資料的整理,并組織檔案資料移交檔案館; 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及

2、以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè); 2、具備工程項目建設(shè)資料員工作經(jīng)驗; 3、具備cad繪圖能力,嫻熟操作工程資料流程管理; 4、抗壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事謹(jǐn)慎細(xì)致。 工程內(nèi)業(yè)崗位 篇2：工程部內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)任職要求 工程部內(nèi)業(yè)崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)在建工程項目經(jīng)理部發(fā)起的各項工作流程跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全等管理制度的監(jiān)督落實; 3、負(fù)責(zé)工程資料的檢查及歸檔; 4、負(fù)責(zé)項目實施過程中各種報表收集、匯總、分析; 5、負(fù)責(zé)在建項目項目問題的收集及協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)工程部內(nèi)業(yè)管理。 任職要求: 1、女士,學(xué)歷大專以上,專業(yè)理工科; 2、工作年限2年以上,同崗位工作年限1年以上; 3、對建設(shè)工程項

3、目有一定的了解; 4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,有責(zé)任心,積極主動。 工程部內(nèi)業(yè)崗位 篇3：出納兼內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)任職要求 出納兼內(nèi)業(yè)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 財務(wù)管理: 1、依據(jù)公司的財務(wù)管理制度、審批權(quán)限、經(jīng)營預(yù)算,專心審核項目的收入及費(fèi)用支付工作。 2、依據(jù)公司的現(xiàn)金流方法,合理調(diào)控項目的現(xiàn)金流調(diào)控。 3、根椐公司制度,加強(qiáng)項目人員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),保證財務(wù)管理工作合規(guī)開展。 4、每月1-31日正常收取管理費(fèi)及相關(guān)一切費(fèi)用。 5、每月10-20確保管理費(fèi)托收工作。 6、確保每月20號前支付項目的水電費(fèi)工作。 7、確保每月15/5前報完各項稅務(wù)申購新發(fā)票。 8、確保按時申報每季度項目的企業(yè)所得稅

4、,并且在每年的1月份前清繳上年的稅務(wù)。 9、按時完成每月的月報表,確保賬款相符。 行政人事管理: 1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人制定項目的組織架構(gòu)及人員編制,并依據(jù)項目崗位職責(zé)對員工選、用、育、留。 2、督促項目各項工作根據(jù)公司的行政人事制度執(zhí)行,并定期組織員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。 3、根據(jù)公司的入職、轉(zhuǎn)正、離職的流程和要求完成相關(guān)工作,規(guī)避用工風(fēng)險。 4、傳遞公司企業(yè)文化,與員工進(jìn)行積極溝通,營造積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的組織氛圍。 5、定期對項目的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),測算部門物品材料的消耗量,嚴(yán)格掌握日常辦公用品、修理材料等物品的損 6、負(fù)責(zé)辦公室各類文件、資料檔案的管理,并按保密原則查閱管理。 客服服務(wù): 1、負(fù)責(zé)

5、業(yè)主入伙手續(xù)辦理、業(yè)主鑰匙管理、業(yè)主資料整理、房屋質(zhì)量問題整改跟蹤,并做好相關(guān)記錄并回復(fù)業(yè)主。 2、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主(或租戶)入住手續(xù)的辦理和租住人員資料的登記,定期整理小區(qū)的住戶資料。 3、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主(住戶)的房屋裝修手續(xù),負(fù)責(zé)裝修出入證的辦理。 4、負(fù)責(zé)處理客戶的報修、咨詢、投訴等事務(wù)。 5、負(fù)責(zé)辦理小區(qū)停車場車位出租手續(xù)。 6、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主(住戶)及物品搬出放行手續(xù)。 7、負(fù)責(zé)定期訪談客戶,征求客戶意見、建議和投訴等,并準(zhǔn)時跟進(jìn)處理。 8、負(fù)責(zé)小區(qū)社區(qū)文化活動的策劃、實施,營造社區(qū)溫馨、和諧、健康的文化氛圍。 9、為小區(qū)的業(yè)主(住戶)供應(yīng)各種特色、特約的便利服務(wù),滿意業(yè)主(住戶)的需要。

6、10、負(fù)責(zé)接待參觀、應(yīng)對媒體采訪等事務(wù)。 11、負(fù)責(zé)服務(wù)中心檔案資料、客戶資料、ic卡的管理工作。 12、負(fù)責(zé)公司開展多元化的增值服務(wù)。 任職資格要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持會計證,人力資源管理,35歲以下。 2、受過人力資源管理、財務(wù)管理制度的培訓(xùn); 3、有企業(yè)會計出納或行政人事專員工作經(jīng)驗; 4、嫻熟使用辦公軟件,較好的聽、說、讀、寫能力。 微信 出納兼內(nèi)業(yè)崗位 篇4：省內(nèi)業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)任職要求 省內(nèi)業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé) 年齡:2545歲性別:不限語言:良好的平凡話駕照:不要求崗位職責(zé):長春銀諾克藥業(yè)有限公司駐x省辦事處為擴(kuò)展業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向y市誠聘otc部業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名,詳細(xì)工作職責(zé)為負(fù)責(zé)x省區(qū)全面業(yè)務(wù)的營銷與宣傳,每月到省區(qū)內(nèi)出差20天,其余時間回公司學(xué)習(xí)與培訓(xùn),所產(chǎn)生費(fèi)用憑票據(jù)實報實銷,初期公司負(fù)責(zé)免費(fèi)培訓(xùn)。任職要求:1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限2、具