招聘業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)

1、招聘業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé) 銷售精英-招聘業(yè)務(wù)方向(j11115)58同城x市五八信息技術(shù)有限公司,58,58同城,五八信息技術(shù)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)會員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過各種媒介,查找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,準(zhǔn)時精確地了解客戶信息,把握客戶需求,共同制訂客戶跟進(jìn)方案; 3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機(jī)會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化; 4、預(yù)約并訪問客戶,為客戶現(xiàn)場供應(yīng)專業(yè)產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗; 5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為銷售部門提出建設(shè)性的市場拓展方案; 6、積極接待客戶預(yù)約上門體驗,并呈現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象; 7、有

2、效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)發(fā)展,提升客戶滿足度,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 8、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,對銷售管理類工作有深厚興趣; 2、專業(yè)不限,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類或汽車相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、嫻熟使用office辦公軟件,如word、excel、ppt等; 4、具備劇烈的成就動機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力; 5、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力; 6、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 篇2：營銷儲備精英崗位職責(zé) 私募海外精英儲備(營

3、銷管理儲備)中遠(yuǎn)恒信實業(yè)集團(tuán)有限公司中遠(yuǎn)恒信實業(yè)集團(tuán)有限公司,中遠(yuǎn)恒信,中遠(yuǎn)恒信為公司培育將來金融營銷方面的人才,吸納新奇的營銷人才儲備,實現(xiàn)為應(yīng)屆畢業(yè)生供應(yīng)專業(yè)的職場氛圍,公司現(xiàn)有一項針對與海外留學(xué)生的培育計劃,為有能力的應(yīng)聘者供應(yīng)培訓(xùn)方案,并在公司其核心營銷崗位進(jìn)行實踐,使其能夠很好的結(jié)合理論與實踐,快速的的成熟成長,快速適應(yīng)人才,合格的應(yīng)聘人員將擇優(yōu)入取,作為公司優(yōu)秀營銷管理層的人才儲備。 任職要求: 1.在海外有過留學(xué)經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,并且在金融方面有很劇烈的興趣; 2.有良好的溝通能力,很好的親和力和較強(qiáng)的人際交往能力; 3.精力充足,喜愛競爭和有劇烈的成功欲望; 4.遵守紀(jì)律和

4、行業(yè)規(guī)范,能夠接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作意識; 5.最好具有一定的金融學(xué)問背景,有相關(guān)(銀行,保險,基金,資管類公司)經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、相關(guān)管理、保險、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會計、市場營銷等金融專業(yè)畢業(yè); 3、對團(tuán)隊管理有深厚興趣,能夠承受一定壓力; 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力,對職業(yè)生涯發(fā)展有清楚規(guī)劃; 5、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場開發(fā)能力; 6、具有廣泛客戶資源或者取得相關(guān)金融分析師資格證,afp/cfp/cfa者優(yōu)先考慮; 篇3：招商精英崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司的整體工作計劃,制定各階段的工作計劃,并按計劃開展各項工作; 2、依據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)

5、展計劃和支配,拓展市場,積累資源,搜尋目標(biāo)客戶信息; 3、負(fù)責(zé)商家洽談、引進(jìn)、簽約工作; 4、維護(hù)商家的關(guān)系,并開發(fā)新商家的合作,促進(jìn)成交率,提高項目品牌知名度; 5、項目運營后,制定招商調(diào)整方案,優(yōu)化商家質(zhì)量及提高項目的整體收益。 職位要求 1、有較強(qiáng)的的溝通能力,參與商業(yè)項目的招商工作者優(yōu)先; 2、積極參與公司各項活動,積極開拓自身客源,能獨立進(jìn)行客戶洽談; 3、具備一定的市場分析及推斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 篇4：渠道精英崗位職責(zé) 營銷員渠道精英人才發(fā)展部-精英人才培育1友邦保險x市分公司友邦保險有限公司x市分公司,友邦x市,友邦保險x市分公司崗位職責(zé): 職位概述: 推動并跟進(jìn)精英營銷員培育計劃,以期培育與養(yǎng)成新進(jìn)營銷員,并達(dá)成分公司年度新人的績效和新增人力總?cè)藬?shù)目標(biāo) 崗位職責(zé): 依據(jù)公司營銷員招募計劃與指標(biāo),督促經(jīng)委會功能組結(jié)合所在團(tuán)隊的特征制定增員招募計劃,并對落實進(jìn)行跟蹤,結(jié)合外勤團(tuán)隊的狀況進(jìn)行督促 結(jié)合外勤團(tuán)隊狀況,督促公司增員活動的宣導(dǎo) 任職要求: 大學(xué)本科學(xué)歷,保險專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2年以上保險行業(yè)營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展與培訓(xùn)及相關(guān)職能經(jīng)驗 策