日語人事主管崗位職責(zé)任職要求

1、日語人事主管崗位職責(zé)任職要求 日語人事主管崗位職責(zé) 工作內(nèi)容: 1)與集團(tuán)人事先關(guān)負(fù)責(zé)人維持良好關(guān)系 2)集團(tuán)人事相關(guān)制度的設(shè)計(jì),優(yōu)化 3)集團(tuán)人事勞務(wù)咨詢的應(yīng)對 4)其他領(lǐng)導(dǎo)支配的相關(guān)事務(wù)交通補(bǔ)貼,午餐補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,年終獎2-5個月要求: 1)大學(xué)本科畢業(yè),日語流利 2)人自資源相關(guān)專業(yè)或者持證者更加 3)人力資源管理2年以上的經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容: 1)與集團(tuán)人事先關(guān)負(fù)責(zé)人維持良好關(guān)系 2)集團(tuán)人事相關(guān)制度的設(shè)計(jì),優(yōu)化 3)集團(tuán)人事勞務(wù)咨詢的應(yīng)對 4)其他領(lǐng)導(dǎo)支配的相關(guān)事務(wù) 日語人事主管崗位 篇2：日語銷售代表崗位職責(zé)任職要求 日語銷售代表崗位職責(zé) 日語銷售代表y市大世界信息技術(shù)有限公司y市大

2、世界信息技術(shù)有限公司日語營業(yè)擔(dān)當(dāng) 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備2年以上汽配行業(yè)營業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、日語嫻熟,可作為工作語言; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的抗壓能力; 崗位職責(zé): 1、基于客戶戰(zhàn)略,通過日常訪問、定期交流等方式維護(hù)客戶關(guān)系; 2、基于客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,與海外各銷售團(tuán)隊(duì)溝通合作,進(jìn)行國內(nèi)自主品牌汽車客戶的業(yè)務(wù)開拓; 3、依據(jù)面向客戶的產(chǎn)品推廣方案,帶領(lǐng)技術(shù)人員向客戶推廣新的產(chǎn)品; 4、依據(jù)公司要求及相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范合作交易的條件,保證客戶關(guān)系的正常化; 5、協(xié)助客戶經(jīng)理參與客戶競價,完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 五險一金免費(fèi)班車員工旅游餐飲補(bǔ)貼績效獎金年終獎金定期體檢

3、 日語銷售代表崗位 篇3：日語物流擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求 日語物流擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé) 工作內(nèi)容: 1.物流業(yè)務(wù)管理,關(guān)注進(jìn)出口相關(guān)政策動向,依據(jù)最新政策作出相應(yīng)的方案與對現(xiàn)狀進(jìn)行優(yōu)化推進(jìn) 2.選購物流系統(tǒng)管理,新功能開發(fā)與性能優(yōu)化,支援和掌握突發(fā)狀況,并對疑難問題進(jìn)行分析解決 3.供應(yīng)商edi(無紙化)連接的推進(jìn) 任職要求: 1.日語及英語嫻熟 2.精通基本辦公軟件excel、ppt、word 3.有物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.性格開朗,擅長溝通,有較強(qiáng)責(zé)任感 篇4：日語項(xiàng)目助理崗位職責(zé)任職要求 日語項(xiàng)目助理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、能夠嫻熟地翻譯日語和中文商務(wù)文件; 2、協(xié)助接待日籍人員; 3、具備日語翻譯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、部門內(nèi)全部事務(wù)性工作的輔助; 5、各類文檔制作及整理; 6.上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、良好的日語聽說讀寫能力,日語考試需要達(dá)到n1, 2、精彩的溝通能力,思維嚴(yán)謹(jǐn),主動學(xué)