不同人口學(xué)特征護(hù)士的焦慮狀況調(diào)查分析

1、不同人口學(xué)特征護(hù)士的焦慮狀況調(diào)查分析【摘要】采用焦慮自評(píng)量表（SAS）、結(jié)合心理健康評(píng)定量表和護(hù)士的人口信息編制而成的基礎(chǔ)表，對(duì)永州市五家綜合性醫(yī)院不同人口學(xué)特征護(hù)士的焦慮狀況進(jìn)行調(diào)查研究， 分析焦慮程度和影響因素，有針對(duì)性地減輕護(hù)士焦慮，提高 護(hù)士心理健康水平?！娟P(guān)鍵詞】護(hù)士 焦慮自評(píng)量表 調(diào)查分析【中圖分類號(hào)】 R473.6 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 B 【文章編號(hào)】 1004-4949 （ 2014） 05-0477-01基金項(xiàng)目：湖南省教育廳立項(xiàng)課題（ 11C1275） 護(hù)士作為一個(gè)特殊的職業(yè)群體，承載著病人和家屬較高 的期望值，其心理狀態(tài)直接影響著護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療效 果。隨著醫(yī)療衛(wèi)生改革的深

2、入，醫(yī)患矛盾的加劇，使護(hù)士承 受的壓力越來(lái)越大，產(chǎn)生不同程度的焦慮和失衡 1 。本次采 用焦慮自評(píng)量表（SAS）對(duì)永州市五家綜合性醫(yī)院不同人口 學(xué)特征護(hù)士的焦慮狀況進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)報(bào)告如下。1 資料與方法1.1 一般資料 以永州市五家綜合性醫(yī)院 370 名護(hù)士為 調(diào)查對(duì)象，均為女性，年齡1746歲，平均年齡27.46 ± 7.16 歲。護(hù)齡最短 1 年，最長(zhǎng) 28 年，平均護(hù)齡 7.86± 6.84 年， 樣本的一般社會(huì)人口學(xué)資料見(jiàn)表 1。表 1 一般社會(huì)人口學(xué)資料社會(huì)人口學(xué)特征 人數(shù) 百分比（%）年齡（歲） 20 31 8.4 最高護(hù)理學(xué)歷 中專 84 22.7 大專 21

3、4 57.8 本科及以上 72 19.5 職稱 護(hù)士 221 59.7 護(hù)師 65 17.6 主管護(hù)師 82 22.2 副 主任護(hù)師 2 0.5 護(hù)理行政職務(wù) 護(hù)士 308 83.2 護(hù)士長(zhǎng) 62 16.8 婚姻狀況 未婚 171 46.2 已婚 195 52.7 喪偶 2 0.5 離 婚或分居 2 0.5 生育 未育 206 55.7 已育 164 44.31.2 方法1.2.1 調(diào)查工具 調(diào)查問(wèn)卷由焦慮自評(píng)量表和基礎(chǔ)表兩 個(gè)部分組成。其中基礎(chǔ)表是根據(jù)影響心理的因素，結(jié)合心理 健康評(píng)定量表和護(hù)士的人口信息編制而成，經(jīng)過(guò)預(yù)調(diào)查反復(fù) 修改而成。焦慮自評(píng)量表（ Self-rating Anriet

4、y Scale ， SAS ） 是 Zung1971 年編制而成。該量表共由 20 個(gè)條目組成，每一 條目代表一種癥狀， 按照發(fā)生頻率分為14級(jí)評(píng)分。1分表 示從來(lái)沒(méi)有或偶爾發(fā)生； 2 分表示有時(shí)發(fā)生； 3 分表示經(jīng)常 發(fā)生；4分表示持續(xù)發(fā)生。SAS的20個(gè)項(xiàng)目中，第5, 9, 13， 17， 19 條共 5 個(gè)項(xiàng)目的記分，必須反向計(jì)算。累計(jì)各條 目得分為總粗分，粗分X 1.25以后取整數(shù)部分，就得標(biāo)準(zhǔn)分。 SAS 程度劃分：標(biāo)準(zhǔn)分值 <50 為正常, 50 59 為輕度焦慮情 緒，6069為中度焦慮情緒，70為重度焦慮情緒。1.2.2 調(diào)查方法 首先對(duì)調(diào)查者進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),使其了解 調(diào)查

5、目的及方法、 填表注意事項(xiàng)等。 調(diào)查時(shí)使用統(tǒng)一指導(dǎo)語(yǔ), 并當(dāng)場(chǎng)收回問(wèn)卷。 共發(fā)放問(wèn)卷 435 份，回收有效問(wèn)卷 370 份， 有效回收率為 85% 。123統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 應(yīng)用SPSS16.0軟件包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處 理，采用 t 檢驗(yàn)和方差分析。2 結(jié)果2.1 焦慮自評(píng)量表的測(cè)量結(jié)果 按照焦慮程度的評(píng)定標(biāo) 準(zhǔn)，結(jié)果見(jiàn)表 2。表 2 焦慮自評(píng)量表的測(cè)量結(jié)果焦慮水平 頻數(shù)（ n=370） 檢出率（ %）正常 16 4.3輕 度焦慮 195 52.7 中度焦慮 129 34.9重度焦慮 30 8.12.2 不 同社會(huì)人口學(xué)特征護(hù)士的焦慮狀況比較2. 2.1 對(duì)不同年齡、學(xué)歷護(hù)士的焦慮三維度得分進(jìn)行比 較和方

6、差分析。結(jié)果表明，焦慮三維度記分在各年齡組、學(xué) 歷組的差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（ P>0.05）。2. 2.2 不同護(hù)齡護(hù)士的焦慮狀況比較，見(jiàn)表3。表 3 不同護(hù)齡護(hù)士的焦慮狀況比較護(hù)齡（年）人數(shù) 焦慮狀況（X ± s）輕度 中度 重度15 189 26.69 ± 5.20 20.04 ± 7.11 9.38土 5.52610 82 24.74 ±4.91 20.28±6.76 9.22±4.461120 68 24.10±5.77 19.33±7.21 7.93±2.79>20 31 25.74&

7、#177;5.85 19.03±7.13 9.26±6.68F 4.014 0.462 1.461P 0.008 0.709 0.2253 討論護(hù)齡 對(duì)不同護(hù)齡護(hù)士焦慮的三維度得分進(jìn)行單因素方差分析。結(jié)果表明，輕度焦慮記分在不同護(hù)齡組差異有統(tǒng)計(jì) 學(xué)意義（P20年組又有所上升。其中以 1120年組為最低， 15年組最高。而中度和重度焦慮記分在不同護(hù)齡差異無(wú)統(tǒng) 計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。這可能是因?yàn)樽o(hù)士職業(yè)心態(tài)的成熟和穩(wěn) 定是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，建立成熟和穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)大約需要 10 年左右。工作 10 年左右的護(hù)士既具有經(jīng)驗(yàn)又年富力強(qiáng)， 是護(hù)士職業(yè)生涯中創(chuàng)成績(jī)、出效益的黃金

8、階段 2 ，護(hù)士對(duì)工 作表現(xiàn)出較強(qiáng)的自信，因此，護(hù)齡11 20 年組焦慮程度最低；1 5 年組護(hù)士業(yè)務(wù)尚不熟練， 所掌握的知識(shí)還不能應(yīng)對(duì) 工作需要，感受到的壓力較大，故焦慮程度最高； >20 年組 的護(hù)士可能因?yàn)樵撃挲g段體能有所下降，千篇一律的重復(fù)工 作已經(jīng)不能滿足技術(shù)熟練的她們的需要，繁重的護(hù)理工作也 限制了她們對(duì)科研探索的追求，因此 >20 年組護(hù)士焦慮程度 也相對(duì)上升。本次調(diào)查中，護(hù)士焦慮狀況檢出率為 95.7%，其中輕度 焦慮占 52.7%，中度焦慮占 34.9%，重度焦慮占 8.1%，與羅 艷紅等調(diào)查的護(hù)士焦慮發(fā)生率 46.8%3 高出很多。由此可見(jiàn)， 本市護(hù)士的焦慮情緒比較嚴(yán)重，這一結(jié)果是否與本市護(hù)理服 務(wù)質(zhì)量要求提高而護(hù)理環(huán)境未得到改善有關(guān)？筆者有待進(jìn) 一步調(diào)查研究。醫(yī)療管理部門應(yīng)當(dāng)高度重視這一問(wèn)題，根據(jù) 護(hù)士不同焦慮狀況采取針對(duì)性的措施。有研究表明，興趣愛(ài) 好廣泛的人， 大都比較爽朗、 心胸開(kāi)闊， 工作效率也較高 4參考文獻(xiàn)1 黃沁宇臨床護(hù)士的健康促進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施研究J.中外醫(yī)療， 2010， 22：45-472 王健，朱莉.對(duì) 254名護(hù)理人員