幼兒園控煙工作總結6頁

1、機關幼兒園2012年控煙工作總結按照幼兒園制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、主題班會、板報等多種形式，向全體師幼宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，全校教職員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行幼兒園控煙規(guī)定。做到園內無人吸煙，師幼控煙、控煙意識增強。一、領導重視、制度健全。在幼兒園控煙領導小組的統(tǒng)一組織下，園長親自進行監(jiān)督，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。二、加大宣傳力度，收效顯著。充分利用健康教育課、主題班會、板報、等多種形式，對師幼開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師幼的控煙知識，培養(yǎng)教職工不吸煙行為的好習慣，增強師幼自我

2、保健意識和能力。三、幼兒園內禁止吸煙。幼兒園內禁止吸煙，并設醒目標志、標牌，不設煙具。四、領導帶頭，人人參與控煙活動。幼兒園帶頭控煙，全體教職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了教職員工的控煙責任感，增強了控煙能力。五、控煙宣傳遍及家庭和社區(qū)。幼兒園主動和家長配合，利用家長會積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，倡導幼兒規(guī)勸家長戒煙、控煙。在幼兒園的主題教育活動中，要求幼兒力所能及勸阻家長控煙、戒煙，同時建議家長控煙、戒煙，以身做則為教育幼兒養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。六、幼兒園把是否吸煙作為評優(yōu)評先的依據(jù)。幼兒園教職工的年度考核，評優(yōu)評先等工作將教師是否在園內吸煙作為考核依據(jù)

3、。把控煙與教師德育工作相結合?？傊浥?，全校教職員工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的健康習慣，促進教職員工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明幼兒園。篇二：幼兒園控煙工作總結幼兒園控煙工作總結一、指導思想大力開展控制吸煙活動，積極宣傳吸煙的危害性，讓教職工，家長全面了解國際國內控制吸煙的歷史與現(xiàn)狀，所采取的措施以及在中國歷史上吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大家長及教職工控煙的自覺性，保證我校控煙活動通過各級的達標驗收，吸煙人數(shù)降到零。二、領導小組學校成立以園長為組長，后勤主任為副組長，保健老師、副園

4、長、園長助理、各教研組長為組員的控制吸煙領導小組，由園長負責分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。三、控制吸煙的教育宣傳1、加強宣傳，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。為了提高教師，職工，家長對吸煙有害健康的認識，首先組織教職工認真學習不吸第一支煙、保護不吸煙者免受煙害、中國控制吸煙有關法規(guī)匯編等書中的有關內容，通過學習，提高教職工、家長對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、健康小報、等，利用黑

5、板報宣傳禁煙法規(guī)，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。3、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在凈化學校環(huán)境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。4，在教室外貼禁止吸煙的標志，讓幼兒知道吸煙的危害性，便告知家長。四、控制吸煙禁示性規(guī)定1、嚴禁家長在校內外任何場所吸煙。2、嚴禁教師在教室、會議室等公共場合吸煙。3、要求吸煙的教師盡早戒煙。4、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。5、擺放禁煙標志，不設煙具。五、控制吸煙獎罰措施1、教師在規(guī)定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。2、家長是否吸煙與評選。3、積極開展無煙學校，無煙辦

6、公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學校全體教職工對客人要忠告學校的控煙規(guī)定，并要求客人不準在學校禁煙區(qū)內吸煙。思茅鎮(zhèn)幼兒園二零一三年八月二十三日篇三：幼兒園控煙工作總結幼兒園控煙工作總結衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義，因為幼兒園保健工作的對象是正在發(fā)育和成長中的幼兒。關心和注重每個孩子的健康成長，是我們的首要職責。有人說，世界上許多事情都可以等，唯獨孩子們的事情不能等。我園教職員工懷著對幼兒教育的高度責任感，發(fā)揚不怕苦、不怕累、敢攀登，創(chuàng)一流的精神，積極倡導“求實、創(chuàng)新、無私奉獻”的園風，以“面向未來、追求卓越、服務社會”為辦園宗旨、以“創(chuàng)一流的設施設備、形成一流

7、的師資隊伍、保證一流的保教質量”為階段奮斗目標,以科學的管理為保證，來全面提高保教質量。學前期兒童正處在生長發(fā)育的關鍵時期，他們生長發(fā)育迅速，然而身體尚未發(fā)育完善，適應環(huán)境的能力和對疾病的抵抗力不足，容易受外界各種疾病因素的干擾，從而影響幼兒的身體健康。所以，保證供給幼兒全面合理的營養(yǎng)，加強體格鍛煉，落實扎實有效的防病措施等，是提高幼兒健康水平的重要環(huán)節(jié)，也是幼兒園工作的重點。一、在教師方面：根據(jù)幼兒的年齡特點，我園首先建立了科學有序的一日生活制度。做到動靜交替，集體活動與小組活動、個別活動相結合。幼兒一日生活的內容和時間安排做到既有限定又有彈性，保證幼兒在原有水平上都能得到發(fā)展。其次，注重培

8、養(yǎng)教師形成良好的衛(wèi)生保健常規(guī)。在幼兒園一日活動中，教師始終把安全工作應該放在首位，不僅在一日活動各環(huán)節(jié)中注意安全，而且通過各種活動對幼兒進行安全教育，增強安全意識，學會自我保護。設計了小心燙傷、地震怎么辦、水災的危害滅火器的使用等話題讓幼兒展開討論，做到人人講安全，事事講安全。平時，教師都注重加強幼兒體育鍛煉，利用周圍環(huán)境中一切有利的自然因素，結合季節(jié)特點開展各項體育活動，以保證幼兒每天戶外活動不少于二小時，戶外體育活動不少于一小時。平時在室內注意開窗通風，保證室內空氣清新潔凈。二、在保育員和炊事員方面：我園定期組織他們進行思想修養(yǎng)方面的學習，注意對她們進行崗位培訓，在此期間還進行了保育員梳辮

9、子比賽，通過比賽不僅提高了她們的服務意識，還提高了她們的服務技能，培養(yǎng)她們對幼教的無私奉獻精神。同時，我們堅持制度化管理，組織她們學習了各項衛(wèi)生保健的規(guī)章制度，定期召開由園領導、炊事員、保教人員及家長組成的膳管會會議。做到個個職責明確、各司其職。平時注重隨機檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。尤其是手足口病流行期間，我們更加嚴格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生制度，堅持每天一小掃，每周一大掃；嚴格執(zhí)行消毒制度，做好日常消毒和防病隔離工作，做到餐具毛巾天天消毒，活動室、午睡室每天進行紫外線消毒，玩具、圖書定期消毒。在春季傳染病多發(fā)季節(jié)，我園嚴格采取隔離消毒措施，被褥一周曬一次，一個月清洗一次。我園不斷增強檢查的實效性和力度。上

10、學期，我園堅持開展定期檢查，本學期把重心放在隨機檢查上，同時增強了檢查的密度，特別是做到了檢查有記錄，查中有指導，指出問題復查促提高，對幼兒個人衛(wèi)生和班級衛(wèi)生檢查進行評比，讓每一次檢查都成了促進教師或幼兒發(fā)展的契機。同時，我園注重加強食堂管理，嚴把炊事員購買關，挑選新鮮的葷、素菜，每天過稱檢查，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的及時退換。三、保健老師方面：在工作中，注重做到以下幾點：1、開學初請區(qū)婦保所醫(yī)生來我圓對幼兒進行入園前的健康檢查，五月份配合防保組的醫(yī)生對幼兒進行了“六一”前的體檢，并通過晨檢午檢及時發(fā)現(xiàn)和處理患病幼兒。特別是“手足口病”的高發(fā)期間，晨檢老師由原來的兩個變成了四個，加大了晨檢的力度和

11、密度，不讓一個有幼兒漏檢。2、經常組織保育員開會學習，總結工作，布置任務，明確搞好保育工作的重大意義，及時解決保育員的工作困難。3、每天對保育工作進行巡視檢查、記載、了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并作好記錄。4、每周末進行一次環(huán)境衛(wèi)生大檢查。5、經常向家長老師了解幼兒的飲食愛好，變換食物的種類，每周提前定好食譜。6、到各班觀察幼兒進食情況，觀察飯菜的數(shù)量是否恰當，通過檢查調節(jié)菜譜，使之充分滿足幼兒生長發(fā)育生活活動等所需熱量及各種營養(yǎng)素的量。經過大家的努力，本學期我園的衛(wèi)生保健工作雖然上了一個新臺階。但是這其中也存在著一些問題，例如：保育員的衛(wèi)生常識、班級管理與本班老師配合默契等方面還沒有過關，炊

12、事員的操作方法不到位?在以后的工作中我會再接再厲，使衛(wèi)生保健工作更上一層樓篇四：2013年度控煙工作總結2013年度控煙工作總結本年度，按照我局年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式，積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，公共場所無人吸煙，控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。一、領導重視、制度健全在創(chuàng)衛(wèi)控煙領導小組的統(tǒng)一組織下，我局局長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。二、 出臺控煙措施1、成立控煙小組，組長：萬光清；副

13、組長：鄭國春；成員：余鳳明、李勇、錢祝順、王月。控煙小組負責創(chuàng)建無煙單位、無煙環(huán)境工作。2、提倡不吸煙、不相互敬煙。3、辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。5、我局人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。三、加大宣傳力度，收效顯著充分利用學習、開展活動、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，培養(yǎng)不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。四、領導帶頭，人人參與控煙活動公司領導帶頭控煙，

14、齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。五、控煙宣傳遍及單位和家庭在5月31日世界無煙日倡導規(guī)勸戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工及住戶控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率?？傊?，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，和居住條件，確保好的健康習慣，促進良好的心態(tài)，為我局創(chuàng)衛(wèi)控煙健康做出了一定的成績。我們將為創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。2013年9月16日篇五：2012年度學?？責煿ぷ骺偨Y2012年度于河實驗小學控煙工作總結 根據(jù)學校實際，我們

15、制定了學校控煙工作方案，通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會，校園廣播、校園網、一封信等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。一、領導重視、制度健全首先成立控煙工作領導小組，校長擔任組長，副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協(xié)調校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質開展。在領導小組的統(tǒng)一組織下，辦公室主任負責活動方案的制定和組織實施，制定了控煙考

16、評獎懲制度，明確了獎懲辦法，并責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。二、專題宣傳，認識危害充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。三、禁止吸煙，賞罰分明學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，校內教職工如有違反控煙規(guī)章現(xiàn)象，校內予以通報批評，取消年底評先選優(yōu)的資格，并罰款；對于表現(xiàn)良好的教職工，結合平時表現(xiàn)，

17、分別評為文明職工、文明家庭，對于表現(xiàn)好的辦公室，將評為文明辦公室，并給予物質獎勵。四、領導帶頭，開展控煙學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。五、開展活動增強效果廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸煙，在控煙行動中做出表率，自覺戒煙。組織學習和宣傳未成年人保護法、教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的意見等法律法規(guī)和吸煙有害健康的知識。六、家校結合擴大效果在學生中開展吸煙危害健康的宣傳，讓學生深入了解關于世界無煙日、煙草中的有害物質、吸煙