電大行政管理社會實(shí)踐報告(多篇)3

1、電大行政管理社會實(shí)踐報告(精選多篇) 隨著我國經(jīng)濟(jì)飛速開展，社會、政府對管理現(xiàn)代化、科學(xué)化、專業(yè)化的要求越來越高，社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的公共管理體系，以及公共管理碩士(mpa)在我國的出現(xiàn)，越來越顯示出行政管理專業(yè)人才的重要性，行管人才在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位發(fā)揮了重要的作用，電大行政管理專業(yè)社會實(shí)踐報告2000字。關(guān)鍵詞：行政管理人才需求調(diào)查利用寒假時間，我作為一名行政管理專業(yè)的學(xué)生，做了一項(xiàng)調(diào)查，主要內(nèi)容即黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)單位對本專業(yè)人才需求，跑遍了整個縣城，我思緒萬千對于自己的專業(yè)及社會對此的需要，我有以下見解：首先，不得不成認(rèn)行政管理是一個給非常有學(xué)問

2、且復(fù)雜的領(lǐng)域。行政管理的對象日益廣泛，包括了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化教育、市政建設(shè)、社會秩序、公共、環(huán)境保護(hù)等眾多方面。提到行政管理，總是先想到黨政機(jī)關(guān)，其中指人們用一定的國家權(quán)力對社會事務(wù)，當(dāng)然，行政管理也可以泛指一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務(wù)管理工作。行政管理的協(xié)調(diào)功能包括兩大方面，一是協(xié)調(diào)組織內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，二是協(xié)調(diào)企業(yè)與社會其他企業(yè)、社會機(jī)構(gòu)、政府部門的非業(yè)務(wù)關(guān)系。其主要目的就是為了減少人力、物力、財力和時間的支出和浪費(fèi)，提高行政的效能和效率。本次調(diào)查對象是縣級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。進(jìn)過調(diào)查得知這些單位在近幾年都錄用過行政管理專業(yè)畢業(yè)生并在未來幾年也需要行政管理專業(yè)畢業(yè)生。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，社會上對

3、于行政管理專業(yè)人才還是有很大的需求，無論是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位都有需求。但是對于剛剛大學(xué)畢業(yè)的本科生來說并不好找工作，因?yàn)樗鼪]有財務(wù)、市場營銷、計算機(jī)等專業(yè)性那么強(qiáng)，一般情況下企事業(yè)單位比較青睞那些有經(jīng)驗(yàn)的行政管理人才，和學(xué)位更高的碩士、博士生。當(dāng)然很多人會選擇考公務(wù)員，其實(shí)對于行政管理專業(yè)來說并非是個優(yōu)勢。公務(wù)員考試需要廣泛的知識面，優(yōu)秀的文筆組織能力，很多專業(yè)知識，綜合能力等。經(jīng)過調(diào)查，明確了黨政機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位對行政管理專業(yè)人才的能力與知識方面的要求。黨政機(jī)關(guān)注重我們的管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)方面的知識，企事業(yè)單位更注重我們經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等方面的知識；對于能力，行政管理專業(yè)大學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備文筆

4、寫作、組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、人際關(guān)系等方面能力等。通過實(shí)踐調(diào)查、查閱資料、得知行政管理專業(yè)畢業(yè)生因?yàn)榫邆湫姓W(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等方面的根本理論和根本知識，受到行政學(xué)理論研究、公共政策分析、社會調(diào)查與統(tǒng)計、外語、寫作和辦公自動化等方面的根本訓(xùn)練具備行政管理的根本能力及科研的初步能力。行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生使用的崗位主要是：各級各類黨政軍機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的政策法規(guī)研究部門、綜合方案部門、人事與教育培訓(xùn)部門、行政監(jiān)察部門、綜合辦公部門、事務(wù)管理部門、機(jī)構(gòu)編制管理部、各種企業(yè)、事業(yè)單位的黨、政、青組織等。本專業(yè)大學(xué)生在校期間對將來規(guī)劃主要分三類："考研"、"報考公務(wù)員&q

5、uot;、"直接進(jìn)入就業(yè)市場"。目前很多行政管理專業(yè)學(xué)生選擇去高校工作，高校工作舒適、待遇穩(wěn)定，不過高校的門檻已經(jīng)越來越高了，現(xiàn)在一流大學(xué)根本上只要博士生，二流大學(xué)只要碩士以上的人才，三流一下大學(xué)力爭研究生。而且現(xiàn)在"985院校"是不留本校學(xué)生任教的。這一就業(yè)方向也有飽和趨勢。選調(diào)生和公務(wù)員工作是行政管理專業(yè)第二大就業(yè)方向，但是選調(diào)生要求高、名額少，而公務(wù)員考試那么競爭劇烈，很多單位招聘職務(wù)都有很強(qiáng)的專業(yè)要求，一般更需要中文專業(yè)、計算機(jī)專業(yè)、法律專業(yè)或人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，因此行政管理專業(yè)學(xué)生在選調(diào)和公務(wù)員競爭中并占有很大優(yōu)勢，社會實(shí)踐報告電大行政管理

6、專業(yè)社會實(shí)踐報告2000字。 這次調(diào)查受訪者對行政管理專業(yè)的人才優(yōu)缺點(diǎn)都有指出，他們認(rèn)為，行政管理專業(yè)人才因?yàn)檎莆盏闹R面廣，理論涉獵面廣泛，比同一工作的其他專業(yè)人才有一定的優(yōu)勢，能夠井然有序的完成很多工作；也有缺乏之處，所學(xué)的管理理論不能夠完全適用于實(shí)踐，并且好高騖遠(yuǎn)等。受訪者建議行政管理專業(yè)學(xué)生，要學(xué)好管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)課理論知識；培養(yǎng)自己的獨(dú)立思考能力、口頭表達(dá)能力、文筆寫作能力等；具有較強(qiáng)的人際交往能力；掌握一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力；在校期間多參加社會實(shí)踐活動，增長自己的閱歷；認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨的先進(jìn)思想等等。對于該專業(yè)開設(shè)的課程，受訪者都表達(dá)了自己的意見，綜合：開設(shè)的

7、課程涉獵面廣泛，有利于培養(yǎng)復(fù)合型人才，強(qiáng)調(diào)了管理學(xué)的理論與實(shí)踐相結(jié)合的難度和重要性；更希望大學(xué)生要創(chuàng)造時機(jī)多參加社會實(shí)踐為今后工作打下根底等。對于所學(xué)專業(yè)中的管理學(xué)我有以下觀點(diǎn)：自泰羅開啟科學(xué)管理以來，管理學(xué)的每一場革命幾乎都是由西方人發(fā)動的，過去很長一段時期，絕大多數(shù)中國學(xué)者和企業(yè)家都成認(rèn)：中國的管理學(xué)教育與實(shí)踐水平與西方存在著巨大的差距，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)和借鑒西方。并且由于文化差異，其中很多理論在 行不通的。所以我們要努力學(xué)習(xí)，多參加實(shí)踐活動，盡量把所學(xué)理論與實(shí)際相結(jié)合。總結(jié)：社會對行政管理人才需求量很大，但是該專業(yè)學(xué)生并不好就業(yè)，只有在掌握專業(yè)知識理論根底上，開展自己的能力素質(zhì)才能在

8、行政管理人才市場上站穩(wěn)腳跟。通過此次問卷調(diào)查，我認(rèn)識到了行政管理專業(yè)人才需求狀況，黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對本專業(yè)人才所需要的知識和能力，從而明確了今后在本專業(yè)學(xué)習(xí)中要重點(diǎn)培養(yǎng)的能力。2.行政管理專業(yè)社會實(shí)踐報告本人郭小傲，在奎奎生物(中國)財務(wù)部實(shí)習(xí)，并兼處理采購部的有關(guān)工作。在財務(wù)部，主要負(fù)責(zé)帳單和憑證的核對，對金碟k3財務(wù)系統(tǒng)也有一定的接觸。采購部方面，負(fù)責(zé)iso環(huán)境認(rèn)證體系的建立。主要跟公司的供應(yīng)商進(jìn)行溝通，調(diào)查了解他們提供的產(chǎn)品(原料)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)環(huán)保協(xié)議的簽訂。工作表現(xiàn)與收獲在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，積極投入到工作中，做到了自覺、自律、自學(xué)、自新。自己雖是實(shí)習(xí)，但我以

9、對正式員工的要求來要求自己。自覺遵守考勤、辦公管理等規(guī)定。堅(jiān)守奎奎人守那么，從小事做起，從身邊的事情做起，嚴(yán)于律己。我不是學(xué)財會專業(yè)的，在財務(wù)部實(shí)習(xí)有一定的困難。但我做到了"心態(tài)歸零"，通過自學(xué)、請教等方式努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識，提高了自己的工作能力和效勞水平，養(yǎng)成了持續(xù)"工作+學(xué)習(xí)"的意識。在奎奎的最大收獲在于體驗(yàn)到了其獨(dú)特的企業(yè)文化。奎奎那種"創(chuàng)造顧客、貼近顧客、效勞顧客、感動顧客"的經(jīng)營思想，那種"先學(xué)做人，后學(xué)做事"的理念，使我深深認(rèn)識到企業(yè)管理不僅是一門科學(xué)，更是一種文化。文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力所在

10、。自身存在問題第一自己的財務(wù)知識有限，而同事們的工作繁忙。不能經(jīng)常請教他們，以至很難對公司作出較大的奉獻(xiàn)。第二自己身兼兩職，隸屬于兩個部門。有時不能很好的區(qū)分工作的主次輕重，工作效率不是特別高。第三缺乏協(xié)調(diào)的技巧。因?yàn)樯硎?quot;雙重領(lǐng)導(dǎo)"，財務(wù)部與采購部同時需要我的情況時有發(fā)生。而我未能提出解決問題的方法，只是等兩位經(jīng)理協(xié)調(diào)后才開展工作。第四未能積極地與公司高層溝通。常務(wù)副總曾對我-一個行政管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生到財務(wù)部工作表示關(guān)注，"雙重領(lǐng)導(dǎo)"也不時發(fā)生小矛盾。但自己沒有主動地與公司高層接觸溝通，解決存在的實(shí)際問題。除了收獲、看見自身缺乏外，也憑借較扎實(shí)的理論

11、根底，發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些缺乏：第一招聘錄用不是非常標(biāo)準(zhǔn)。在體育中心的招聘現(xiàn)場，我遞交簡歷說明應(yīng)聘人力資源職位后，招聘人員互相交流"素質(zhì)不錯，不能做人力資源管理，其他職位也行。"而未問我是否愿意服從調(diào)配，感覺自己沒受到尊重。一百多人參加了復(fù)試，復(fù)試很簡單就是"一分鐘自我介紹"，然后追問一兩個問題。這樣很可能導(dǎo)致能力強(qiáng)但缺乏面試技巧者被篩選出去，或沒能力但熟練掌握面試技巧者進(jìn)入公司。不管出現(xiàn)哪種情況，對公司來說都是個損失。我曾參加過國家公務(wù)員面試，雖未能成功，但我比較心服，我覺的結(jié)構(gòu)化面試是比較公平有效的。第二培訓(xùn)機(jī)制有待完善。為期一個星期的封閉式培訓(xùn)，感

12、覺就像是在渡假。培訓(xùn)講師大多是市場上很出色的人員，但上起課來明顯力不從心。紀(jì)律比較松散，缺少鼓勵士氣的課程，未能形成一套標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)體系。我曾經(jīng)在某保險公司接受兩個月的培訓(xùn)，覺得保險公司培訓(xùn)課程的設(shè)置，培訓(xùn)的方法都值得其他公司(尤其是銷售效勞型的公司)效仿。第三人力資源戰(zhàn)略似乎不符現(xiàn)代管理理念?？總€月都開一個培訓(xùn)班，招聘大量的人員。與此同時，每個月都有大量的員工流失。我深信留住一個老員工的本錢要比招聘一個新員工的本錢低的多。企業(yè)應(yīng)該想方法留住人才，而不是不斷地補(bǔ)充人員。第四對新進(jìn)員工的分配不盡合理。就拿我自身來說。我是學(xué)行政管理的，應(yīng)聘時也說明了我的職業(yè)取向但卻叫我從事財務(wù)工作。對公司而言，

13、是人力資源的浪費(fèi)；對我而言，是自己的選擇得不到尊重。我首先接受了公司的安排，并在財務(wù)部努力工作、勤奮學(xué)習(xí)。但財務(wù)畢竟不是自己的專業(yè)特長、興趣所在。在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后，最終選擇了跳槽。去一家小公司做行政人事助理，結(jié)束了我在奎奎的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。 求助電大社會實(shí)踐報告，行政管理專業(yè)，2000字。謝謝。我的郵箱116593808qq.。對不起我只有這么多分。：sailxx|十二級采納率：42%擅長領(lǐng)域：考研度假旅游華語流行樂高考文檔/報告共享參加的活動：暫時沒有參加的活動 伊春電大行政管理?？粕鐣?shí)踐總結(jié)報告 實(shí)踐單位：伊春市防火中心 實(shí)踐時間：xx年08月09日至xx年09月09日本人李世勇

14、，在伊春市防火中心財務(wù)部實(shí)習(xí)，并兼處理采購部的有關(guān)工作。 在財務(wù)部，主要負(fù)責(zé)帳單和憑證的核對，對金碟k3財務(wù)系統(tǒng)也有一定的接觸。采購部方面，負(fù)責(zé)iso環(huán)境認(rèn)證體系的建立。主要跟事業(yè)單位的供應(yīng)商進(jìn)行溝通，調(diào)查了解他們提供的產(chǎn)品（原料）是否符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)環(huán)保協(xié)議的簽訂。 工作表現(xiàn)與收獲 在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守事業(yè)單位的規(guī)章制度，積極投入到工作中，做到了自覺、自律、自學(xué)、自新。自己雖是實(shí)習(xí)，但我以對正式員工的要求來要求自己。自覺遵守考勤、辦公管理等規(guī)定。堅(jiān)守伊春市防火中心人守那么，從小事做起，從身邊的事情做起，嚴(yán)于律己。 我不是學(xué)財會專業(yè)的，在財務(wù)部實(shí)習(xí)有一定的困難。但我做到了“心態(tài)歸零”，通過

15、自學(xué)、請教等方式努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識，提高了自己的工作能力和效勞水平，養(yǎng)成了持續(xù)“工作+學(xué)習(xí)”的意識。 在伊春市防火中心的最大收獲在于體驗(yàn)到了其獨(dú)特的事業(yè)文化。伊春市防火中心那種“貼近顧客、效勞顧客、感 動顧客”的經(jīng)營思想，那種“先學(xué)做人，后學(xué)做事”的理念，使我深深認(rèn)識到事業(yè)管理不僅是一門科學(xué)，更是一種文化。文化是事業(yè)的靈魂，是事業(yè)核心競爭力所在。 自身存在問題 第一自己的財務(wù)知識有限，而同事們的工作繁忙。不能經(jīng)常請教他們，以至很難對事業(yè)單位作出較大的奉獻(xiàn)。第二自己身兼兩職，隸屬于兩個部門。有時不能很好的區(qū)分工作的主次輕重，工作效率不是特別高。 第三缺乏協(xié)調(diào)的技巧。因?yàn)樯硎堋半p重領(lǐng)導(dǎo)”，財務(wù)部與采

16、購部同時需要我的情況時有發(fā)生。而我未能提出解決問題的方法，只是等兩位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)后才開展工作。 除了收獲、看見自身缺乏外，也憑借較扎實(shí)的理論根底，發(fā)現(xiàn)了事業(yè)單位存在的一些缺乏： 第一招聘錄用不是非常標(biāo)準(zhǔn)。在體育中心的招聘現(xiàn)場，我遞交簡歷說明應(yīng)聘人力資源職位后，招聘人員互相交流“素質(zhì)不錯，不能做人力資源管理，其他職位也行?！倍磫栁沂欠裨敢夥恼{(diào)配，感覺自己沒受到尊重。一百多人參加了復(fù)試，復(fù)試很簡單就是“一分鐘自我介紹”，然后追問一兩個問題。這樣很可能導(dǎo)致能力強(qiáng)但缺乏面試技巧者被篩選出去，或沒能力但熟練掌握面試技巧者進(jìn)入事業(yè)單位。不管出現(xiàn)哪種情況，對事業(yè)單位來說都是個損失。我曾參加過國家公務(wù)員面試，

17、雖未能成功，但我比較心服，我覺的結(jié) 構(gòu)化面試是比較公平有效的。 第二 對新進(jìn)員工的分配不盡合理。就拿我自身來說。我是學(xué)行政管理的，應(yīng)聘時也說明了我的職業(yè)取向但卻叫我從事財務(wù)工作。對事業(yè)單位而言，是人力資源的浪費(fèi)；對我而言，是自己的選擇得不到尊重。我首先接受了事業(yè)單位的安排，并在財務(wù)部努力工作、勤奮學(xué)習(xí)。但財務(wù)畢竟不是自己的專業(yè)特長、興趣所在。在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后，最終選擇了跳槽。去一家小事業(yè)單位做行政人事助理，結(jié)束了我在伊春市防火中心的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。 總結(jié)在伊春市防火中心的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。不管是正面，還是負(fù)面的感受，對自身而言都是極大的收獲 。伊春市防火中心是我踏入社會的第一所學(xué)校，從中我學(xué)到

18、了很多，也更加清楚地了解到自己的優(yōu)勢和缺乏。 關(guān)于a市環(huán)境保護(hù)調(diào)查報告 良好的生態(tài)環(huán)境是人類生存開展的根底，也是實(shí)施可持續(xù)開展的關(guān)鍵所在。a市作為一個旅游城市，可持續(xù)開展的一個重要原那么就是在最大限度的增加經(jīng)濟(jì)效益、滿足游客旅游需求的同時，將對生態(tài)環(huán)境帶來的 影響降低到最低限度之內(nèi)。但是，我們a市的現(xiàn)狀如何呢？針對這一問題，本人做了如下調(diào)查。 本次調(diào)查采取走訪形式，調(diào)查主要包括街道、社區(qū)、護(hù)城河、工業(yè)區(qū)、商業(yè)區(qū)及旅游景點(diǎn)。 一、 污染源 1、街道污染：噪聲、汽車尾氣、人們隨意丟棄的垃圾、臨街飯店倒進(jìn)下水管道的剩菜剩飯。 2、社區(qū)污染：生活垃圾、裝修丟棄的建筑材料、寵物糞便。 3、護(hù)城河：居民和

19、路邊小商販隨意傾倒的各種垃圾和廢水。 4、工業(yè)區(qū)：超標(biāo)排放的廢水、廢氣。 5、商業(yè)區(qū)：各商家促銷活動的音響噪聲；商家促銷活動的宣傳頁；各種包裝袋。 6、旅游景點(diǎn)（東山浴場）：煤碼頭造成的海水污染；人們隨意丟棄的垃圾；海生物死亡后被海水打上岸的殘骸。 二、 問題所在 1、隨著人們生活水平的提高，私家車的數(shù)量也在逐年遞增，近幾年a市市私家車的數(shù)量以每個月約1000輛的速度在增長。汽車尾氣排放量的加大，必然加劇空氣質(zhì)量的進(jìn)一步惡化。加上駕校的不負(fù)責(zé)任，很多私家車司機(jī)沒有職業(yè)操守，在馬路上肆意鳴笛，隨意向車外丟棄垃圾，使街道污染不斷加劇。臨街飯店的不自覺也是街道污染的源頭之一，很多飯店將客人吃的剩菜剩

20、飯倒進(jìn)街道兩旁的下水管道，不但冒著難聞的氣息，而且在下雨天堵塞下水管道，造成街道被淹。更有甚者，覺得門前的樹會影響自己生意，會使客人不好停車，私自將政府綠化樹砍伐。 2、社區(qū)污染相對較輕，但也不容無視。生活垃圾不說，裝修廢棄的建筑材料堆的到處都是。隨著政府對寵物狗管理的不斷松懈，養(yǎng)狗的家庭開始越來越多，小區(qū)里大小型犬隨處可見。加之主人的不負(fù)責(zé)心態(tài)，小區(qū)草坪里，路上，樹根下， 很多寵物糞便，十分影響社區(qū)環(huán)境。 3、水是生活之源，水的好壞能直接反響一個城市的生態(tài)環(huán)境。然而我市的護(hù)城河卻是一條“污水溝”。各種生活廢水，路邊的小商小販不用的廢棄物：包裝袋，水果皮，瓜子皮等等，全部扔到護(hù)城河內(nèi)。a市晚報

21、記者曾親身體驗(yàn)護(hù)城河垃圾清理員的生活，據(jù)報道，清理完一遍，回來又被仍滿，還不時有人圍觀，打趣?？梢娙藗儹h(huán)保意識何其淡薄。 4、工業(yè)污染不僅破壞了生物的生存環(huán)境，而且直接危害著人類的健康。據(jù)報道，渤海生態(tài)急劇惡化、漁場消失，污染企業(yè)為上市竟說自己是治污典型，重金屬污染襲擊中國?爆出的這一系列綠色丑聞?wù)f明，工業(yè)污染仍是破壞環(huán)境的最毒利刃?？捣瀑r償仍在紙上談兵?？捣埔缬褪录l(fā)生4個多月以來，國家海洋局對康菲公司提起的生態(tài)索賠至今沒有任何官方消息，中海油和康菲公司所稱要建立的溢油賠償基金也無任何進(jìn)展，而受漏油事故影響損失沉重的養(yǎng)殖戶們更是求告無門。 5、商業(yè)區(qū)的繁華表達(dá)著一個城市人們生活水平的不斷提高

22、，但人民素質(zhì)低和商家的利益熏心不斷破壞這一和諧。商家為了搞宣傳促銷售，更是大張旗鼓的發(fā)傳單、貼廣告，有的用低音炮在店門口滾動播放宣傳。還有辦證之類的小廣告，在公路、街道、墻壁、廣告牌等隨處可見。放眼望去，整個商業(yè)街 不堪。出現(xiàn)這種情況城管部門難辭其咎。 6、旅游景點(diǎn)對于一個旅游城市來說，應(yīng)該算是核心局部，然而a市對旅游景點(diǎn)的生態(tài)保護(hù)也不容樂觀。首先是設(shè)施不齊全，讓一些有責(zé)任心去保護(hù)環(huán)境的游客無可奈何；其次監(jiān)管不得當(dāng)，沒有專業(yè)負(fù)責(zé)人維護(hù)；再次，清理不到位。試問這樣的不重視，不保護(hù)，美麗的景色還可存留幾天？煤碼頭的污染，海邊飯店垃圾隨意傾倒，這樣的海水，還有幾人愿意下去游玩？ 綜上所述，我們的城市

23、存在著這樣和那樣的環(huán)境問題，對生態(tài)造成了破壞。一個城市的美好與否是和居民分不開的，保護(hù)環(huán)境，糾正人們錯誤的行為和觀念勢在必行。 三、 解決對策 1、落實(shí)環(huán)境保護(hù)責(zé)任。政府部門對環(huán)境保護(hù)主要任務(wù)和指標(biāo)實(shí)行年度目標(biāo)管理，定期進(jìn)行考核，建立健全責(zé)任追究制度。 2、加強(qiáng)教育宣傳工作?？梢哉疄橹行模蚋髌笫聵I(yè)單位，各社區(qū)街道辦宣傳環(huán)保常識，讓人們能了解環(huán)保，了解破壞環(huán)境的危害，增強(qiáng)危機(jī)意識。同時加大對破壞環(huán)境行為的懲罰力度。 3、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)監(jiān)管。建立健全環(huán)境監(jiān)管體制。健全環(huán)境監(jiān)測、預(yù)警和應(yīng)急體系，防止特重大環(huán)境污染事件的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，重點(diǎn)查處各類環(huán)境違法行為。實(shí)施群眾監(jiān)督機(jī)制，公開監(jiān)督

24、舉報 ，充分發(fā)揮群眾的主觀能動性?？蓪?shí)施，重點(diǎn)地段重點(diǎn)管理，定期檢查。 4、大力開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。根據(jù)生態(tài)環(huán)境的要求，進(jìn)行產(chǎn)品和工業(yè)區(qū)的設(shè)計與改造，制訂和實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)方案，實(shí)現(xiàn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)開展。加大污染防治、環(huán)保試點(diǎn)示范及環(huán)保監(jiān)管能力建設(shè)的資金投入。 人們只有真正的意識到生態(tài)保護(hù)的重要性，只有真正的體會到生態(tài)環(huán)境的好壞與我們的生活和生存息息相關(guān)，才能更好更有效的去保護(hù)和改善環(huán)境。環(huán)境好才能讓我們的生活更美好，才能讓我們的子子孫孫在這片青山綠水、鳥語花香的土地上幸福的生活。 一、 實(shí)習(xí)單位單位簡況 播送電視局是盟政府的行政職能部門，主管全盟的播送電視新聞宣傳，事業(yè)建設(shè)，產(chǎn)業(yè)開展，播出平安等工

25、作。 二、 實(shí)習(xí)過程簡況 隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強(qiáng)社會競爭力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會計工作的操作能力。于是，這個暑假，我到播送電視局參加了社會實(shí)踐，看他們?nèi)绾喂ぷ?，做一些力所能及的事情?從7月20日到29日，雖然是短短的十天，我學(xué)到了不少課本里學(xué)不到的實(shí)際知識。我初步了解了財務(wù)的使用和會計處理的流程，并做一些簡單的會計憑證。 我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的會計流程，真正從課本走到現(xiàn)實(shí)中，細(xì)致地了解了會計工作的全部過程。實(shí)踐期間我努力將自己在學(xué)校里所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相

26、結(jié)合，在實(shí)踐期間我遵守了工作紀(jì)律，首先了解以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證，由于以前在學(xué)校學(xué)過會計憑證，借貸等知識，所以對會計憑證不是太陌生，因此借著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過的理論對于區(qū)區(qū)會計憑證完全可以熟練掌握，但是這種急躁的態(tài)度讓我忽略了會計循環(huán)的基石。 會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些帳單、收據(jù)、收費(fèi)清單、匯票等就要靠實(shí)踐時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象，同時還要把所有的按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)好，用圖釘裝訂好，才能為編制會計憑證做好準(zhǔn)備。 通過十天的學(xué)習(xí)編制記帳憑證工作，對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解，并且對于我把書本和實(shí)踐的結(jié)合起到了很大的作用，除了

27、學(xué)習(xí)編制記帳憑證外，還初步大概地了解到每一種原始憑證的樣式以及用途。從制單到記帳整個過程根本上了解了個大概后，就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下做賬到底是怎么一回事。 除了學(xué)習(xí)以上知識外，我也粗略了解了出納的工作，與以往對出納的了解不同，現(xiàn)實(shí)的出納業(yè)務(wù)比較繁瑣，還要保管現(xiàn)金，支票和收據(jù)等等，需要非常細(xì)心與耐心。 三、實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及建議 在短期的實(shí)踐中我卻學(xué)到了學(xué)校生活中難以了解的，相信人際關(guān)系就是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實(shí)踐時我便有意識覺察前輩們是如何和同事以及上級相處的，其中重要的一點(diǎn)就是搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門的同事相處好，那樣工作起來的效率

28、才高，人們所說的“和 氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。實(shí)踐過程中我虛心求教，使得十天的實(shí)習(xí)更加有意義，此次的實(shí)踐為我們深入社會，體驗(yàn)生活提供了難得的時機(jī)，讓我在實(shí)際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力，同時在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且還可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會實(shí)踐的目的了。 四、實(shí)踐感想 自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗(yàn)又會擁有多少呢？為了拓展自

29、身的知識面，擴(kuò)大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我大學(xué)的第三個暑假滿懷激情地參加了暑期社會實(shí)踐活動。作為一個大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，在注重素質(zhì)教育的今天，社會實(shí)踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面開展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。 這一次實(shí)踐的時間短暫，雖然接觸到的工作很淺顯，但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗(yàn)，通過實(shí)踐，我能夠更好了解自己的缺乏了解會計工作的本質(zhì)，了解社會工作的方方面面，讓我更早地為自己做好職業(yè)規(guī)

30、劃，設(shè)定人生目標(biāo)，向成功邁進(jìn)一大步。 關(guān)于江永縣電子政務(wù)建設(shè)情況的調(diào)查報告 xx年行政管理專業(yè)大專班學(xué)員胡明順指導(dǎo)老師：宋普釗 內(nèi)容摘要：目錄電子政務(wù)建設(shè)事關(guān)政府的前景，有力推進(jìn)政府自身建設(shè)，對于擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、和監(jiān)督權(quán)有著十分重要的意義，應(yīng)選擇江永縣這個湘南農(nóng)業(yè)小縣作為了解我國電子政務(wù)建設(shè)狀況的窗口。 關(guān)鍵詞：電子政務(wù) 現(xiàn)狀對策 目錄 內(nèi)容摘要?1 關(guān)鍵詞?1 引言?3 一、江永縣電子政務(wù)建設(shè)的根本情況?3 二、江永縣電子政務(wù)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)?3 （一）著力加強(qiáng)政務(wù)信息網(wǎng)建設(shè)?3 （二）著力加強(qiáng)政府公眾信息網(wǎng)建設(shè)?3 （三）著力加強(qiáng)政府內(nèi)外信息網(wǎng)建設(shè)?3 三、江永縣電子政務(wù)建設(shè)存在的

31、問題?3 （一）電子政務(wù)的規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)缺乏統(tǒng)一性?3 （二）長期形成的信息分割不利于電子政務(wù)的開展?4 （三）公眾的參與問題?4 （四）網(wǎng)絡(luò)信息平安問題?4 四、完善江永縣政務(wù)電子化的對策建議?4 （一）制定開展規(guī)劃，明確階段目標(biāo)，防止重復(fù)建設(shè)?4 （二）加快信息資源的整合和共享?4 （三）提高公眾參與程度的策略?4 1.加快建立電子政務(wù)效勞大廳?4 2.開發(fā)電子政務(wù)智能效勞終端?4 3.擴(kuò)展 功能至電子政務(wù)應(yīng)用?4 （四）網(wǎng)絡(luò)平安問題的應(yīng)對方法?4 1.加強(qiáng)對公務(wù)員的平安技術(shù)教育，樹立網(wǎng)絡(luò)平安觀念。?4 2.鼓勵本地信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的開展，解決好技術(shù)的先進(jìn)性與自主性的關(guān)系。?4 3.在構(gòu)建電子政務(wù)

32、系統(tǒng)過程必須要處理好技術(shù)先進(jìn)性與自主性的關(guān)系。?4 五、調(diào)查體會?5 六、結(jié)語?5 參考文獻(xiàn)?6 引言 為進(jìn)一步促進(jìn)江永縣政府政治體制改革和經(jīng)濟(jì)體制的改革,提高辦事效率、提升政府形象，我于xx年8月2至19日對江永縣電子政務(wù)建設(shè)進(jìn)行全面的調(diào)查研究，在縣電子政務(wù)辦、其他縣直各部門和14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場查閱資料和信息，向社會各界發(fā)放了100份調(diào)查問卷，對電子政務(wù)工作進(jìn)行訪談，初步了解了江永縣電子政務(wù)建設(shè)現(xiàn)狀、經(jīng)驗(yàn)、存在的問題及改進(jìn)的建議。 一、江永縣電子政務(wù)建設(shè)的根本情況 所謂“電子政務(wù)”(egovernance),是指政府機(jī)構(gòu)在管理和效勞職能中運(yùn)用現(xiàn)代電子信息技術(shù),建成精簡、高效、廉潔、公正和透明的政府

33、運(yùn)作模式。隨著以微電子技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的信息時代的到來,政府的工作手段和工作方式必須進(jìn)行改革。經(jīng)過多年的開展, 成立了主管全縣電子政務(wù)建設(shè)的專門機(jī)構(gòu)縣電子政務(wù)辦，電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)開通運(yùn)營，所有縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場安排配備了專門的電腦器材、專門的工作人員負(fù)責(zé)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，江永縣政府網(wǎng)、江永縣新聞網(wǎng)開通運(yùn)行正常，江永縣電子政務(wù)建設(shè)已經(jīng)取得了明顯的成效。 （一）江永縣電子政務(wù)辦報送江永縣人民政府批準(zhǔn)實(shí)施的江永縣xx年xx年中長期電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃綱要的提出并已實(shí)施的信息化建設(shè)重點(diǎn)工程中，投資規(guī)模在100萬以下的工程占84%；投資預(yù)算在100萬1000萬之間的工程占16%。 （二）電子政務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，投

34、資規(guī)模在100萬以下的工程占76%;投資預(yù)算在100萬1000萬之間的工程占21%；投資規(guī)模在1000萬以上的工程占3%， 內(nèi)網(wǎng)建設(shè)工程中，投資規(guī)模在100萬以下的工程占97%。 （三）投資規(guī)模在100萬1000萬之間的工程占16%； oa工程的投資規(guī)模多在500萬以下，500萬以上的工程比例僅為2%，其中投資規(guī)模在100萬以下的工程占71%;投資規(guī)模在100萬1000萬之間的工程占29%。 二、江永縣電子政務(wù)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn) （一）著力加強(qiáng)政務(wù)信息網(wǎng)建設(shè) （二）著力加強(qiáng)政府公眾信息網(wǎng)建設(shè) 江永縣公眾信息網(wǎng)于xx年國慶開通。此信息網(wǎng)在在線應(yīng)用和在線效勞方面下大力氣，開發(fā)了各種便民效勞和應(yīng)用系統(tǒng)，

35、比方，重點(diǎn)工程在線管理系統(tǒng)、政府采購，辦事指南、話費(fèi)查詢、交通違規(guī)查詢、停電公告、辦事表格下載等各種效勞。 （三）著力加強(qiáng)政府內(nèi)外信息網(wǎng)建設(shè) 在內(nèi)網(wǎng)建設(shè)中，江永縣xx年6月中旬根本建設(shè)完成并組織了驗(yàn)收。在今年市電子政務(wù)辦對全市范圍內(nèi)網(wǎng)站進(jìn)行評比，在100多個單位中評出16個單位，江永縣政務(wù)信息網(wǎng)站(內(nèi)網(wǎng))名列其中。同時，外網(wǎng)建設(shè)也取得顯著成效，群眾滿意度進(jìn)一步提升。 三、江永縣電子政務(wù)建設(shè)存在的問題 （一）電子政務(wù)的規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)缺乏統(tǒng)一性 目前，江永縣電子政務(wù)的開展缺乏宏觀規(guī)劃，沒有提出明確的開展目標(biāo)。同時，條塊分割的管理體制與電子政務(wù)的統(tǒng)一性、開放性、交互性和規(guī)模經(jīng)濟(jì)等自然特性產(chǎn)生嚴(yán)重沖突，各

36、部門在電子政務(wù)的建設(shè)中往往各自為政，采用的標(biāo)準(zhǔn)也各不相同，業(yè)務(wù)內(nèi)容單調(diào)重復(fù)，造成新的重復(fù)建設(shè)。同時，缺乏標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)也使得信息流通不暢，資源無法共享和信息孤島，影響了跨部門、跨區(qū)域共性業(yè)務(wù)的處理。 （二）長期形成的信息分割不利于電子政務(wù)的開展 信息壟斷在很大程度上意味著特權(quán)和利益，因此，不同部門之間為了保證自己的部門利益，往往限制信息交流。要發(fā)揮電子政務(wù)的作用就要從信息如何廣泛共享和深層次挖掘入手，發(fā)揮信息的最大效用，這就必須突破傳統(tǒng)政務(wù)模式下的信息分割的不利局面，加快信息本身的整合和共享。 （三）公眾的參與問題 “顧客導(dǎo)向”的現(xiàn)代公共行政理念，要求市政管理要以提高民眾的參與度和滿意度為目標(biāo)。硬

37、件和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的缺乏成為了制約江永縣電子政務(wù)開展的又一大障礙。 （四）網(wǎng)絡(luò)信息平安問題 目前對信息平安構(gòu)成威脅的既有自然因素也有人為因素，主要有火災(zāi)等自然災(zāi)害、硬件故障、嚴(yán)重誤操作、數(shù)據(jù)泄露、盜用、偽造、假冒、成心對數(shù)據(jù)或程序破壞、病毒、錯誤指向、黑客、特洛伊木馬、搭線竊聽等。一旦網(wǎng)絡(luò)受到攻擊，不能正常工作，甚至全部癱瘓時，整個社會將陷入危機(jī)。 四、完善江永縣政務(wù)電子化的對策建議 （一）制定開展規(guī)劃，明確階段目標(biāo)，防止重復(fù)建設(shè) 作為政務(wù)活動和信息技術(shù)的結(jié)合點(diǎn)， 電子政務(wù)建設(shè)不單單是一個技術(shù)問題，而且涉及到政黨部門的工作程序、組織結(jié)構(gòu)、人事制度等方面的調(diào)整和協(xié)調(diào)。因此，江永縣電子政務(wù)辦要制定相應(yīng)的

38、開展規(guī)劃，建立相應(yīng)的部門機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對電子政務(wù)的研究、規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)，制定切實(shí)可行的階段性目標(biāo)。 （二）加快信息資源的整合和共享 據(jù)統(tǒng)計政府機(jī)關(guān)及事業(yè)單位掌握了社會信息資源的80%，提高社會信息的價值，信息資源的整合和共享是關(guān)鍵。然而，在傳統(tǒng)的行政模式下信息掌握在少數(shù)人手中，把信息看成是一種權(quán)力的象征。要實(shí)現(xiàn)信息共享，必須打破各級政府和部門對信息的壟斷和封閉，整合信息資源，在原來離散、孤立的信息技術(shù)平臺上構(gòu)造一個開放的統(tǒng)一信息技術(shù)平臺，實(shí)現(xiàn)信息最廣泛的交換，使之發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 （三）提高公眾參與程度的策略 1.加快建立電子政務(wù)效勞大廳。江永縣人民政府可以考慮在一定的區(qū)域內(nèi)建立電子

39、政務(wù)效勞大廳，為公眾參與政務(wù)提供計算機(jī)設(shè)備和效勞。公眾可以在這里使用計算機(jī)設(shè)備，瀏覽政務(wù)信息、與政府對話。不過，要有技術(shù)支持，使得電子政務(wù)效勞大廳的計算機(jī)設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)置只能被用于電子政務(wù)建設(shè)，而不能用于其他事項(xiàng)?！?2.開發(fā)電子政務(wù)智能效勞終端。在這方面可以借鑒銀行的開展經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)出類似于atm的電子政務(wù)智能效勞終端。公眾只需帶上自己的效勞卡，便可以在遍布于大街小巷的任何一臺智能終端上開展政務(wù)活動，如查詢江永縣人民政府的政策法規(guī)，在線報稅與納稅，甚至可以與市政府部門進(jìn)行在線的視頻交流，省去了許多奔波于政府各部門的麻煩，也在一定程度有利于維護(hù)民群的尊嚴(yán)。 3.擴(kuò)展 功能至電子政務(wù)應(yīng)用。鑒于江永縣目前 普及率比較高而網(wǎng)絡(luò)開展迅速的現(xiàn)狀，可以考慮開發(fā)集成于 之上的電子政務(wù)集成終端，利用 撥號而不必負(fù)擔(dān)昂貴的本錢就能輕松方便地實(shí)現(xiàn)實(shí)時政務(wù)活動。具體過程：撥號進(jìn)入政府的政務(wù)效勞智能效勞器，連通效勞器和個人終端；語音提示和顯示屏提示，進(jìn)入政務(wù)類型受理界面；選擇效勞類型，顯示屏輸出處理結(jié)果。 （四）網(wǎng)絡(luò)平安問題的應(yīng)對方法 1.加強(qiáng)對公務(wù)員的平安技術(shù)教育，樹立網(wǎng)絡(luò)平安觀念。網(wǎng)絡(luò)的開放性在給生活帶來諸多方便的同