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1、.事件管理認(rèn)知事件管理認(rèn)知事件管理本質(zhì)事件管理本質(zhì)事件管理要領(lǐng)事件管理要領(lǐng)事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ)收官戰(zhàn)役管理收官戰(zhàn)役管理.事件管理認(rèn)知事件管理認(rèn)知.事件管理認(rèn)知事件管理認(rèn)知.事件管理認(rèn)知事件管理認(rèn)知3、納西木王府的哲學(xué): “山到平原盡,江回曲岸多”.事件管理認(rèn)知事件管理認(rèn)知事件管理本質(zhì)事件管理本質(zhì)事件管理要領(lǐng)事件管理要領(lǐng)事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ)收官戰(zhàn)役管理收官戰(zhàn)役管理.事件管理本質(zhì)事件管理本質(zhì).事件管理本質(zhì)事件管理本質(zhì).事件管理認(rèn)知事件管理認(rèn)知事件管理本質(zhì)事件管理本質(zhì)事件管理要領(lǐng)事件管理要領(lǐng)事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ)收官戰(zhàn)役管理收官戰(zhàn)役管理.事件管理要領(lǐng)事件管理要領(lǐng)系統(tǒng)思考系統(tǒng)運(yùn)作插花和種花的
2、思考插花和種花的思考.營(yíng)銷管理與經(jīng)營(yíng)應(yīng)該是:營(yíng)銷管理與經(jīng)營(yíng)應(yīng)該是: 管理靠制度管理靠制度 經(jīng)營(yíng)靠流程經(jīng)營(yíng)靠流程 執(zhí)行靠工具執(zhí)行靠工具 -吳鵬吳鵬 總總事件管理要領(lǐng)事件管理要領(lǐng).事件管理要領(lǐng)事件管理要領(lǐng).事件管理要領(lǐng)事件管理要領(lǐng).在戰(zhàn)斗中在戰(zhàn)斗中,在戰(zhàn)斗中,在戰(zhàn)斗中事件管理要領(lǐng)事件管理要領(lǐng).事件管理要領(lǐng)事件管理要領(lǐng).事件管理認(rèn)知事件管理認(rèn)知事件管理本質(zhì)事件管理本質(zhì)事件管理要領(lǐng)事件管理要領(lǐng)事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ)收官戰(zhàn)役管理收官戰(zhàn)役管理.事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ).事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ).事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ). 對(duì)于需求來(lái)說(shuō),明確目標(biāo)就是對(duì)于需求來(lái)說(shuō),明確目標(biāo)就是力量,是關(guān)注需求還是困難,這力
3、量,是關(guān)注需求還是困難,這也是人類命運(yùn)的分水嶺!也是人類命運(yùn)的分水嶺!事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ).事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ).事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ).事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ).當(dāng)歷史的鐘聲再一次扣響在此刻,我們深信:發(fā)展屬于我們,收獲是屬于勇于開拓的湖南人! 成績(jī)已經(jīng)勿用再回首:山花爛漫已隨談笑而去,生命有盡而希望不屈!多少個(gè)夜,我們?cè)腔苍趬?mèng)里,呼嘯聲依舊清晰!問候與拒絕,探視與責(zé)罵在這里奇跡般地凝聚,尤如四季晝夜的生分,那是分明的愛與恨的交錯(cuò),也正是在這鮮血與淚滴中成就了我們的精神。這更進(jìn)一步證明:機(jī)會(huì)生存于挑戰(zhàn)之中! 一路走到了今天,是我們苦苦尋覓與開拓的企盼。要成功,難,要輝煌,更是難上
4、加難!這需要惜緣,這需要奉獻(xiàn),這更需要最大限度地自我瀝煉。從來(lái)就沒有救世主,只有靠我們自己!感謝蒼天,讓我們生存在這樣波瀾壯闊的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,讓我們?cè)诎亵礌?zhēng)流中英姿勃發(fā)!感謝平安,給予我們成就自我的舞臺(tái)!感謝親人,感謝客戶更要感謝我們自己,因?yàn)閳?jiān)信,因?yàn)閳?jiān)持,我們才有今天的成長(zhǎng),明天的希望! “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我們深深地知道今天的到來(lái)是多么的不易,機(jī)會(huì)只會(huì)稍縱即逝。古人云“好風(fēng)憑借力,送我上青云”,面臨發(fā)展年、機(jī)會(huì)年,我們不可能再觀望。同仁們,機(jī)會(huì)已然來(lái)臨,號(hào)角已經(jīng)吹響,面對(duì)壽險(xiǎn)的盎然春機(jī),我們不會(huì)等待,我們絕不停步!我的兄弟姐妹們,讓我們?yōu)檫@營(yíng)銷春天而起立,為希望而拜訪,讓我們
5、為希望的明天而起立,而奮斗吧! 成功必然屬于我們!因?yàn)槲覀冊(cè)跒橄M鹆ⅲ∈录芾砘A(chǔ)事件管理基礎(chǔ).事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ).事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ).事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ)每周五會(huì)溝通每周五會(huì)溝通每月分層級(jí)一對(duì)一談話每月分層級(jí)一對(duì)一談話天地人網(wǎng)絡(luò)定時(shí)交流天地人網(wǎng)絡(luò)定時(shí)交流家屬聯(lián)誼宣導(dǎo)會(huì)家屬聯(lián)誼宣導(dǎo)會(huì)純凈水工程純凈水工程反挖角四水工程反挖角四水工程.尊重工程尊重工程事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ)對(duì)上司的尊重是我的職責(zé)對(duì)上司的尊重是我的職責(zé)對(duì)同事的尊重是我的人格對(duì)同事的尊重是我的人格對(duì)下級(jí)的尊重是我的品格對(duì)下級(jí)的尊重是我的品格對(duì)對(duì)手的尊重是我的風(fēng)格對(duì)對(duì)手的尊重是我的風(fēng)格說(shuō)上司的壞話是說(shuō)上司的壞話是無(wú)
6、知無(wú)知說(shuō)同事的壞話是說(shuō)同事的壞話是無(wú)聊無(wú)聊說(shuō)下級(jí)的壞話是說(shuō)下級(jí)的壞話是無(wú)能無(wú)能說(shuō)對(duì)手的壞話是說(shuō)對(duì)手的壞話是無(wú)助無(wú)助.事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ)反思工程反思工程.作為團(tuán)隊(duì)的管理者應(yīng)該怎樣去思考呢?作為團(tuán)隊(duì)的管理者應(yīng)該怎樣去思考呢?事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ).作為團(tuán)隊(duì)的管理者應(yīng)該怎樣去思考呢?作為團(tuán)隊(duì)的管理者應(yīng)該怎樣去思考呢?事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ).我們?cè)谀睦镂覀兊侥睦锶ノ覀冊(cè)趺慈ァN覀冊(cè)谀睦镂覀兊侥睦锶ノ覀冊(cè)趺慈?。事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ).事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ).事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ).事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ).一個(gè)目標(biāo):做大做強(qiáng)一個(gè)目標(biāo):做大做強(qiáng)一種思維:發(fā)展再發(fā)展一種思維:發(fā)展再發(fā)展一個(gè)口
7、號(hào):永爭(zhēng)第一一個(gè)口號(hào):永爭(zhēng)第一 誓做標(biāo)桿誓做標(biāo)桿事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ).事件管理認(rèn)知事件管理認(rèn)知事件管理本質(zhì)事件管理本質(zhì)事件管理要領(lǐng)事件管理要領(lǐng)事件管理基礎(chǔ)事件管理基礎(chǔ)收官戰(zhàn)役管理收官戰(zhàn)役管理.收官戰(zhàn)役管理收官戰(zhàn)役管理.收官戰(zhàn)役管理收官戰(zhàn)役管理.中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南公司 PING AN LIFE INSURANCE COMPANY OF CHINA PANZHIHUA BRANCH營(yíng)銷部(營(yíng)銷部(工工 作作)通知)通知 湘營(yíng)20050808號(hào) 簽發(fā)人:楊海關(guān)于清零清虛工作的管理規(guī)定關(guān)于清零清虛工作的管理規(guī)定全省各中心支公司、長(zhǎng)沙市區(qū)各營(yíng)銷服務(wù)部
8、:全省各中心支公司、長(zhǎng)沙市區(qū)各營(yíng)銷服務(wù)部:為加強(qiáng)營(yíng)銷基礎(chǔ)管理工作,依據(jù)基本法對(duì)營(yíng)銷隊(duì)伍進(jìn)行有效管理,減少管理量的消耗,提升隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力,以人員管理工作促進(jìn)隊(duì)伍發(fā)展,經(jīng)總為加強(qiáng)營(yíng)銷基礎(chǔ)管理工作,依據(jù)基本法對(duì)營(yíng)銷隊(duì)伍進(jìn)行有效管理,減少管理量的消耗,提升隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力,以人員管理工作促進(jìn)隊(duì)伍發(fā)展,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,自八月十一日起,全省每月在月初、月末對(duì)違反基本法行為的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行常規(guī)式的清退,現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下:經(jīng)理室研究決定,自八月十一日起,全省每月在月初、月末對(duì)違反基本法行為的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行常規(guī)式的清退,現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下:一、月初清理(每月一、月初清理(每月1-101-10號(hào)):號(hào)):清
9、退條件:符合以下任一條件即可清退,優(yōu)先清理試用員工;清退條件:符合以下任一條件即可清退,優(yōu)先清理試用員工;1 1、 兼職且上月無(wú)業(yè)績(jī)?nèi)藛T,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),控制清退比例不得低于兼職員工兼職且上月無(wú)業(yè)績(jī)?nèi)藛T,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),控制清退比例不得低于兼職員工10%10%;2 2、 往前推兩個(gè)月無(wú)業(yè)績(jī)且未持國(guó)家代理資格證人員,控制清退比例不得低于無(wú)證人力往前推兩個(gè)月無(wú)業(yè)績(jī)且未持國(guó)家代理資格證人員,控制清退比例不得低于無(wú)證人力5%5%;3 3、 四個(gè)月業(yè)績(jī)掛零的正式員工,例如四個(gè)月業(yè)績(jī)掛零的正式員工,例如5 5、6 6、7 7、8 8月未出單,在九月初進(jìn)行清理;月未出單,在九月初進(jìn)行清理;二、月末清理:(每月最后兩
10、個(gè)工作日)二、月末清理:(每月最后兩個(gè)工作日)清退條件:連續(xù)三個(gè)月零業(yè)績(jī)的試用業(yè)務(wù)員;清退條件:連續(xù)三個(gè)月零業(yè)績(jī)的試用業(yè)務(wù)員;三、操作流程三、操作流程機(jī)構(gòu)人管每周出臺(tái)報(bào)表對(duì)零業(yè)績(jī)?nèi)肆M(jìn)行追蹤,尤其是符合以上條件的人員;機(jī)構(gòu)人管每周出臺(tái)報(bào)表對(duì)零業(yè)績(jī)?nèi)肆M(jìn)行追蹤,尤其是符合以上條件的人員;對(duì)于面臨清理的人員,機(jī)構(gòu)、營(yíng)業(yè)區(qū)需至少提前半個(gè)月通知到本人,提前一周與部經(jīng)理及主管召開會(huì)議確定清理名單,在清理前,機(jī)構(gòu)人管需見到對(duì)于面臨清理的人員,機(jī)構(gòu)、營(yíng)業(yè)區(qū)需至少提前半個(gè)月通知到本人,提前一周與部經(jīng)理及主管召開會(huì)議確定清理名單,在清理前,機(jī)構(gòu)人管需見到月底清零清虛確認(rèn)表月底清零清虛確認(rèn)表有本人、主管、部經(jīng)理簽字認(rèn)可方可清理;有本人、主管、部經(jīng)理簽字認(rèn)可方可清理;分公司營(yíng)銷管理部將此工作納入常規(guī)預(yù)警及檢查。分公司營(yíng)銷管理部將此工作納入常規(guī)預(yù)警及檢查。附件附件: :月底清零、清虛確認(rèn)表月底清零、清虛確認(rèn)表管理的嚴(yán)謹(jǐn),會(huì)帶來(lái)更大的嚴(yán)謹(jǐn);管理的嚴(yán)謹(jǐn),會(huì)帶來(lái)更大的嚴(yán)謹(jǐn);管理的松懈,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)!管理的松懈,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)!收官戰(zhàn)役管理收官戰(zhàn)役管理.收官戰(zhàn)役管理收官戰(zhàn)役管理.收官戰(zhàn)役管理收官戰(zhàn)役管理.收官戰(zhàn)役管理收官戰(zhàn)役管理時(shí)間與營(yíng)銷進(jìn)度的不匹配讓我們必須進(jìn)行反思:時(shí)間與營(yíng)銷進(jìn)度的不匹配讓我們必須進(jìn)行反思:技能?信心?產(chǎn)品?技能?信心?產(chǎn)品?管理?管理? 還是市場(chǎng)?還是市場(chǎng)?.
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