淺談加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)_第1頁(yè)
淺談加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)_第2頁(yè)
淺談加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)_第3頁(yè)
淺談加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、    淺談加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)    高崇【摘 要】 本文闡述了加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)的重要性,分析了共青團(tuán)組織建設(shè)存在的問題,提出了加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)的主要措施。要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)組織建設(shè)的重視力度;健全共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮組織作用;共青團(tuán)員要樹立正確的世界觀,排除不良思想的影響?!娟P(guān)鍵詞】 煤炭企業(yè);共青團(tuán)組織;自身建設(shè);措施一、加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)的重要性隨著我國(guó)煤炭市場(chǎng)的開放,國(guó)外煤炭企業(yè)紛紛進(jìn)入我國(guó),除了帶來(lái)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也帶來(lái)了外國(guó)的不良思想,因此,有效的黨組織領(lǐng)導(dǎo)顯得非常關(guān)鍵。在煤炭企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理過程

2、當(dāng)中,共青團(tuán)是其中的一個(gè)重要組成部分,加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)具有重要的作用,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):首先,加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)是落實(shí)我黨政策的基礎(chǔ)。在加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)過程當(dāng)中,廣大煤炭企業(yè)青年員工通過共青團(tuán)組織了解我黨有關(guān)方針政策,廣大青年在共青團(tuán)的帶領(lǐng)下跟著黨的方針政策走,推動(dòng)企業(yè)向著正確的方向發(fā)展。其次,加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)是可持續(xù)發(fā)展的前提。在新時(shí)期煤炭企業(yè)的發(fā)展過程中,在青年人政治思想教育過程中往往存在不少問題,受到外來(lái)思想的影響,拜金主義、享樂主義突出,這樣使煤炭企業(yè)青年在政治思想價(jià)值觀念上脫離了黨的路線,嚴(yán)重的情況下影響煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青

3、團(tuán)組織建設(shè)可以有效解決這一問題,通過加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè),使廣大青年了解黨的路線和政策,堅(jiān)決抵制國(guó)外不良思想的影響,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的人才支持。二、煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)存在的問題1、煤炭企業(yè)對(duì)共青團(tuán)組織的建設(shè)重視力度不夠煤炭企業(yè)對(duì)共青團(tuán)組織的建設(shè)重視力度不夠,這是煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)過程中存在的最普遍問題。根據(jù)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,在節(jié)能減排的大背景下,很多煤炭企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。同時(shí)受到新能源的沖擊,煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益普遍下降,在這樣的背景下,很多煤炭企業(yè)將工作的重心放在經(jīng)濟(jì)效益的提升上。認(rèn)為共青團(tuán)組織的建設(shè)是虛的,致使企業(yè)共青團(tuán)組織的地位不斷下降,受到自身資金限制,

4、煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織成為精簡(jiǎn)的對(duì)象,機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)化,對(duì)廣大青年的吸引力下降,共青團(tuán)團(tuán)員人數(shù)不斷下降,煤炭企業(yè)共青團(tuán)的作用沒有得到充分發(fā)揮。2、煤炭企業(yè)的共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)不健全,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)不健全,組織作用沒有得到發(fā)揮,這也是煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)過程中存在的另一個(gè)問題。煤炭企業(yè)由于受到自身資金的限制,對(duì)企業(yè)共青團(tuán)組織進(jìn)行精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),這樣不斷使共青團(tuán)組織人數(shù)減少,使共青團(tuán)組織人員缺乏專業(yè)技能。很多煤炭企業(yè)的團(tuán)干部都是身兼多職,如從事行政管理工作兼任團(tuán)組織管理工作,這類團(tuán)干部在實(shí)際的管理當(dāng)中,將主要精力放在其他工作上,對(duì)團(tuán)組織管理投入精力較少,導(dǎo)致共青團(tuán)組織的作用沒有得到發(fā)揮。3、受到市場(chǎng)

5、經(jīng)濟(jì)的影響,共青團(tuán)團(tuán)員心態(tài)發(fā)生變化受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響,共青團(tuán)團(tuán)員心態(tài)發(fā)生變化。在新時(shí)期煤炭企業(yè)的發(fā)展過程中,許多青年人受到外來(lái)思想的影響,拜金主義、享樂主義突出,這樣使煤炭企業(yè)青年在政治思想價(jià)值觀念上脫離了黨的路線,嚴(yán)重的情況下影響煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前煤炭企業(yè)共青團(tuán)團(tuán)員都是九零后員工,受到時(shí)代和自身教育背景的影響,這些員工沒有認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)共青團(tuán)團(tuán)員的職責(zé)和責(zé)任,認(rèn)為共青團(tuán)是可有可無(wú)的東西。同時(shí)面對(duì)團(tuán)員待遇的問題,也使共青團(tuán)團(tuán)員思想發(fā)生了變化。三、加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)的措施1、加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)組織建設(shè)的重視力度首先,要高度重視共青團(tuán)建設(shè)在促進(jìn)煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重要作用。在實(shí)際的管理

6、當(dāng)中要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)組織的投入力度,完善共青團(tuán)組織架構(gòu)。如在煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)當(dāng)中要?jiǎng)?chuàng)建“共青團(tuán)員示范崗”、創(chuàng)建青年安全優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)等各種有效載體,在安全生產(chǎn)等重要環(huán)節(jié),突出中心,統(tǒng)籌安排,積極有效地開展生產(chǎn)活動(dòng)。其次,要建立一套青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目管理和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,為青年科技人才提供舞臺(tái)。2、健全共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮組織作用加強(qiáng)共青團(tuán)隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮組織作用。目前很多煤炭企業(yè)在共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)中,多數(shù)團(tuán)干部都是身兼多職,導(dǎo)致對(duì)團(tuán)組織管理投入精力較少,使共青團(tuán)組織沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此,在實(shí)際的管理過程當(dāng)中首先要糾正這一做法,健全共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu),在重要干部的配備上不能兼任。其次,要完善煤炭企

7、業(yè)共青團(tuán)組織的管理方式。在實(shí)際的管理當(dāng)中要使共青團(tuán)由單一功能向兼具培訓(xùn)、科研、實(shí)踐、服務(wù)等多種功能拓展。在煤炭企業(yè)共青團(tuán)建設(shè)當(dāng)中要向著“思想教育的陣地,素質(zhì)培訓(xùn)的基地,對(duì)外交流的窗口”三個(gè)目標(biāo)進(jìn)行強(qiáng)化。3、共青團(tuán)員要樹立正確的世界觀,排除不良思想的影響在新時(shí)期物質(zhì)條件變好的情況下,加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)思想建設(shè)顯得非常重要。在煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織的建設(shè)中,要加強(qiáng)自身的思想培訓(xùn),使廣大的現(xiàn)代青年了解共青團(tuán)的發(fā)展歷程,了解共青團(tuán)團(tuán)員的責(zé)任。通過加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織的自身建設(shè),使廣大青年了解黨的路線方針和政策,堅(jiān)決抵制國(guó)外不良思想的影響。如通過培訓(xùn)讓共青團(tuán)團(tuán)員了解我國(guó)的宏觀政策和黨的執(zhí)政理念,讓團(tuán)員認(rèn)識(shí)到新時(shí)期煤炭企業(yè)必須通過節(jié)能減排、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整才能促使自身發(fā)展。使廣大團(tuán)員在正確理念的指導(dǎo)下,完成自身的工作,進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,使共青團(tuán)工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。【參考文獻(xiàn)】1 薛晶晶.煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)研究j.法制與社會(huì),2015.16.209-210.2 馬梁.現(xiàn)代煤炭企業(yè)團(tuán)委建設(shè)工作實(shí)踐的探討j.內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì),2012.10.153-154+1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論