企業(yè)黨委工作計(jì)劃例文

1、企業(yè)黨委工作方案例文202x 一、加強(qiáng)和改良新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的重要意義和總體要求 .國有企業(yè)思想政治工作在黨和國家工作全局中的重要地位和作用。國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量，是中國特色社會(huì)主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要根底。思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是國有企業(yè)改革開展穩(wěn)定的有力保證，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來，國有企業(yè)思想政治工作在改良中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中提高，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，保證和效勞企業(yè)改革開展等方面發(fā)揮了重要作用。加強(qiáng)和改良新形勢下國有企業(yè)思想政治工作，對(duì)于堅(jiān)

2、持工人階級(jí)的主人翁地位、充分調(diào)動(dòng)廣闊干部職工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，對(duì)于提升企業(yè)核心競爭力、確保企業(yè)又好又快開展，對(duì)于推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，具有十分重要的意義。 .加強(qiáng)和改良新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的必要性緊迫性。當(dāng)前，國有企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化，公司制股份制改革和用工制度改革日益深化，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn)，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化新特點(diǎn)，職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯。與新形勢新任務(wù)的要求相比，國有企業(yè)思想政治工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如工作覆蓋不到位、工作體制機(jī)制不順、工作方式方法簡單、陣地設(shè)施建設(shè)缺乏、經(jīng)費(fèi)保障不力、隊(duì)伍

3、素質(zhì)有待提高等，特別是一些地方和企業(yè)不同程度地存在著無視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象。這就迫切要求各級(jí)黨委、政府和國有企業(yè)黨組織從維護(hù)改革開展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改良新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的必要性緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好國有企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感和使命感。 .加強(qiáng)和改良新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的總體要求。高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，緊緊圍繞黨和國家工作大局，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革開展中心任務(wù)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本方針，

4、堅(jiān)持以人為本、尊重人理解人關(guān)心人，堅(jiān)持把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新方法手段、創(chuàng)新體制機(jī)制，努力提高國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平，培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義勞動(dòng)者，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)開展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新奉獻(xiàn)。 .把改革創(chuàng)新貫穿于加強(qiáng)和改良新形勢下國有企業(yè)思想政治工作全過程。我們黨歷來高度重視國有企業(yè)思想政治工作，在長期實(shí)踐中積累了許多好經(jīng)驗(yàn)好做法，必須大力繼承和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)，要結(jié)合形勢任務(wù)的開展變化，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)工作針對(duì)性實(shí)效性和吸引力感染力。要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)根底、體制環(huán)境、社會(huì)條件和傳播

5、方式深刻變化的新形勢，以時(shí)代的眼光審視國有企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐開展，以改革的思路尋求加強(qiáng)和改良工作的新途徑新方法，不斷豐富工作的內(nèi)涵外延。要適應(yīng)職工群眾接受心理的新特點(diǎn)，廣泛運(yùn)用宣講報(bào)告、展覽展示、文體活動(dòng)、影視片等群眾喜聞樂見、形象生動(dòng)的教育形式，把思想性、知識(shí)性、趣味性統(tǒng)一起來。要適應(yīng)群眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、 等新興媒體廣泛普及的新趨勢，有效利用職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，更好地發(fā)揮群眾傳媒在職工思想政治工作中的作用。要適應(yīng)職工群眾主體意識(shí)、參與意識(shí)日益增強(qiáng)的新變化，多搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動(dòng)平臺(tái)，吸引職工群眾廣泛參與，加強(qiáng)自我教育。要適應(yīng)“單位人”向“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變的

6、新情況，注重發(fā)揮街道（社區(qū)）組織的作用，形成做好職工思想政治工作的合力。 二、加強(qiáng)和改良新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù) .推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)決干部職工對(duì)中國特色社會(huì)主義的信念。要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿于國有企業(yè)思想政治工作各個(gè)方面，堅(jiān)持不懈地開展中國特色社會(huì)主義理論體系宣傳普及活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展觀，使馬克思主義中國化最新成果深入人心；開展理想信念教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立中國特色社會(huì)主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神教育，增強(qiáng)干部職工的國家意識(shí)、公民意識(shí)；開展社會(huì)主義榮辱觀的宣傳教育，弘

7、揚(yáng)中國工人階級(jí)偉大品格。 .強(qiáng)化形勢政策教育，鼓勵(lì)干部職工積極投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。要結(jié)合國際國內(nèi)形勢的開展變化、黨和國家重大政策措施的出臺(tái)，宣傳我 國各項(xiàng)事業(yè)取得的新進(jìn)展新成就，分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，講解中央的決策部署，幫助干部職工正確認(rèn)識(shí)形勢、準(zhǔn)確理解黨和國家的大政方針。要針對(duì)干部職工普遍關(guān)心的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、教育衛(wèi)生、居民住房、平安生產(chǎn)等熱點(diǎn)問題，把黨和政府的各項(xiàng)政策措施講清楚，把對(duì)人民群眾的利益安排講明白，做好解疑釋惑、增進(jìn)共識(shí)工作。要及時(shí)向干部職工闡釋企業(yè)市場環(huán)境的新變化和企業(yè)改革開展的新任務(wù)，介紹企業(yè)開展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施步驟，堅(jiān)決干部職工搞好國

8、有企業(yè)的信心。 .加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的熱情。要大力開展社會(huì)責(zé)任教育，引導(dǎo)企業(yè)和職工深刻認(rèn)識(shí)國有企業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命，正確處理國家、企業(yè)、職工三者之間的利益關(guān)系，更好地履行國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入挖掘企業(yè)歷史與文化資源，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價(jià)值理念，增強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)職工的號(hào)召力和影響力。要扎實(shí)推進(jìn)以愛崗敬業(yè)、老實(shí)守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)和以廉潔從業(yè)為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的職業(yè)精神和廉潔意識(shí)。要進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)經(jīng)營一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，廣泛宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)

9、揮模范人物的示范帶動(dòng)作用，形成勞動(dòng)榮耀、知識(shí)崇高、人才珍貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氣氛。要深化文明企業(yè)、文明車間、文明班組、文明職工等精神文明創(chuàng)立活動(dòng)，廣泛開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)，深入開展志愿效勞活動(dòng)，在干部職工中形成熱愛學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)、崗位建功、奉獻(xiàn)社會(huì)的風(fēng)氣。要組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動(dòng)，使干部職工在參與中滿足精神文化需求，陶冶道德情操。 .維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)廣闊職工的主人翁意識(shí)。發(fā)揮廣闊職工的主人翁作用是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的內(nèi)在要求，越是深化企業(yè)改革，越要始終貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的方針，尊重職工群眾主體地位，依法保障職工政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文

10、化權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益，努力形成企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。要堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為根本形式的民主管理制度，建立和完善職工董事、職工監(jiān)事制度，實(shí)行企務(wù)公開，組織職工參與民主管理，建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制、職工工資正常增長和支付保障機(jī)制，確保企業(yè)改革開展成果惠及全體職工。要積極探索貼近職工、效勞職工的新途徑新方法，立足企業(yè)長遠(yuǎn)開展，結(jié)合職工個(gè)人實(shí)際，幫助職工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同開展。要關(guān)心職工疾苦、傾聽職工呼聲，多辦暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，滿足職工改善生產(chǎn)環(huán)境、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、提高生活待遇等方面的合理要

11、求，在解決實(shí)際問題的過程中解決好思想問題。 .注重人文關(guān)心和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工用正確方式處理人際關(guān)系、表達(dá)利益訴求。要高度重視和密切關(guān)注干部職工多方面心理感受和情緒反響，根據(jù)不同群體的特點(diǎn)，開展心理健康教育，健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò)，提供及時(shí)有效的心理咨詢效勞，引導(dǎo)干部職工正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，培育發(fā)奮進(jìn)取、理性平和、開放包容的社會(huì)心態(tài)。要加強(qiáng)心理危機(jī)干預(yù)工作，妥善應(yīng)對(duì)重大心理危機(jī)事件。大型國有企業(yè)要建立心理咨詢機(jī)構(gòu)。農(nóng)民工是國有企業(yè)職工隊(duì)伍的重要組成局部，要給予他們更多的關(guān)心關(guān)愛，維護(hù)他們的合法權(quán)益，豐富他們的精神文化生活，提高他們的自我保護(hù)能力，不斷增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)

12、的歸屬感和認(rèn)同感。要積極做好對(duì)勞務(wù)派遣人員、海外員工和困難職工等群體的人文關(guān)心和心理疏導(dǎo)工作。 三、建立健全國有企業(yè)思想政治工作的責(zé)任體系和保障機(jī)制 .健全符合中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求的思想政治工作格局。要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，科學(xué)配置思想政治工作資源，采取黨委（黨組）成員、董事會(huì)成員和經(jīng)理班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”、“專兼結(jié)合、一崗雙責(zé)”等任職方式，建立健全目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)清楚、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營、后勤保障、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)、管理效勞等領(lǐng)域工作結(jié)合起來，同集團(tuán)公司、分廠分公司、車間、班組

13、等不同層面工作貫穿起來，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以專兼職政工干部隊(duì)伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。 .進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)黨委（黨組）在做好思想政治工作中的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。國有企業(yè)黨委（黨組）對(duì)思想政治工作負(fù)總責(zé)，黨委（黨組）書記是國有企業(yè)思想政治工作的第一責(zé)任人。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以實(shí)際行動(dòng)贏得職工群眾的信賴。要積極組織開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提高企業(yè)黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，促進(jìn)思想政治工作的開展，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的重要實(shí)踐。要按照精簡

14、、高效、協(xié)調(diào)、務(wù)實(shí)的原那么，科學(xué)設(shè)置思想政治工作機(jī)構(gòu)，大型企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的思想政治工作機(jī)構(gòu)，中小型企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立精干健全的黨群綜合工作部門，履行思想政治工作職責(zé)。要緊密結(jié)合企業(yè)改革開展的中心任務(wù)和階段性目標(biāo)，制定實(shí)施思想政治工作總體規(guī)劃、年度方案，采取有效措施確保思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)要求落到實(shí)處。 .充分調(diào)動(dòng)企業(yè)基層黨組織做好思想政治工作的積極性創(chuàng)造性。要有效發(fā)揮分廠分公司、車間、班組等企業(yè)基層黨組織教育群眾、效勞群眾的重要作用，嚴(yán)格執(zhí)行支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課“三會(huì)一課”制度，大力推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等做法，發(fā)動(dòng)組織廣闊黨員做好群眾工作，團(tuán)結(jié)帶著全體職工干

15、事創(chuàng)業(yè)。要認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)和主題教育活動(dòng)，把黨的理論路線方針政策傳到達(dá)每位職工、落實(shí)到基層一線。要舉辦經(jīng)常性的座談會(huì)懇談會(huì)，做好日常面對(duì)面溝通和一對(duì)一談心，了解職工思想、學(xué)習(xí)和工作情況，聽取職工意見和建議，找準(zhǔn)思想政治工作與職工所思所盼所憂的契合點(diǎn)，真正把工作做到職工心坎上。 .實(shí)行企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的思想政治工作責(zé)任制。國有企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化思想政治工作意識(shí)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，自覺做好思想政治工作，使兩者有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。要把思想政治工作納入企業(yè)管理目標(biāo)考核體系，把職業(yè)精神和職業(yè)道德融入和工作標(biāo)準(zhǔn)，把解決好職工的思想、工作、生活等方面問題放在與抓好生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的位置來抓。

16、要積極參與思想政治工作的決策醞釀、制定，帶頭執(zhí)行并推動(dòng)落實(shí)有關(guān)，支持政工部門、催促行政業(yè)務(wù)部門和車間班組開展思想政治工作，在人員、物資、經(jīng)費(fèi)等方面給予保障。 .積極發(fā)揮企業(yè)工會(huì)等群眾組織在開展思想政治工作方面的重要作用。國有企業(yè)工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表，要依法履行職能，按照促進(jìn)企業(yè)開展、維護(hù)職工權(quán)益的原那么，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與企業(yè)行政方面建立協(xié)商制度，及時(shí)就涉及職工利益的重大事項(xiàng)決策、重要規(guī)章制度制定征求意見、提出建議，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，維護(hù)職工的合法權(quán)益；鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，積極組織開展崗位技能競賽，開展健康有益的

17、文體活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)；做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)者的評(píng)選表彰工作，注重發(fā)揮他們的示范帶頭作用。共青團(tuán)組織要根據(jù)青年職工特點(diǎn)做好各項(xiàng)工作，深入開展“我與祖國共奮進(jìn)”等各種主題教育活動(dòng)，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，團(tuán)結(jié)帶著團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中發(fā)揮生力軍作用。女職工委員會(huì)要組織開展巾幗建功活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣闊女職工增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高素質(zhì)，為企業(yè)改革開展作出應(yīng)有奉獻(xiàn)。 .加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)。包括黨務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)等專職人員在內(nèi)的國有企業(yè)政工干部，是直接面向職工群眾開展工作的一線隊(duì)伍，是搞好企業(yè)思想政治工作的骨

18、干力量。要根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要確定專職政工干部的數(shù)量，原那么上應(yīng)不低于正式職工總數(shù)的。要牢固樹立政工干部是企業(yè)人才的理念，按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，實(shí)施企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍人才培養(yǎng)工程，采取措施吸引和選拔政治素質(zhì)好、知識(shí)層次高、懂經(jīng)營會(huì)管理的中青年干部和優(yōu)秀高校畢業(yè)生到政工崗位上工作。要制定實(shí)施企業(yè)政工干部培訓(xùn)方案，力爭每年對(duì)基層政工干部輪訓(xùn)一遍。要建立政工干部交流、輪崗制度，使政工干部合理流動(dòng)，在不同崗位經(jīng)受鍛煉、增長才干，成為復(fù)合型人才。要關(guān)心政工干部的工作和生活，合理確定政工干部的工資、獎(jiǎng)金，確保政工干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等方面與同級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營管理干部享受相同政策。專職政工干部要堅(jiān)持深入基層、深入群眾，提高效勞本領(lǐng)，努力成為思想政治工作的行家里手。兼職政工干部要把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，投入足夠時(shí)間和精力做