辦公室主任個人總結(jié)范文三篇

1、辦公室主任個人總結(jié)范文三篇 本人于xx年12月9日入職，歷任總經(jīng)理辦公室負責人、副主任（主持工作）、主任職務(wù)，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任xx工程部經(jīng)理、xx辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將xx年如下： 一、主要工作內(nèi)容： xx年1月1日至xx年4月30日，負責公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司的建設(shè)；xx年5月1日至xx年8月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作標準性建設(shè)；xx年9月1日至xx年10月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時負責xx工程部的全面管理工作，該階段的工作重點

2、是工程部標準管理的建設(shè)；xx年11月1日至今，負責公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作，6個月的人力資源管理工作，2個月的工程部管理工作。 二、主要工作業(yè)績 （一）行政管理工作 1、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度根本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化標準管理奠定了良好的根底。 2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、標準化。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及

3、公文使用的平安性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。 3、檔案管理工作實現(xiàn)了標準化。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的平安性及延續(xù)性。 4、完成了前臺接待的標準化管理。公司現(xiàn)有三個前臺，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓(xùn)，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。 5、會議管理根本上實現(xiàn)了標準化。公司對內(nèi)、對外的會議，從會前準備到會中效勞及

4、會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。 6、印章管理工作根本標準。嚴格按照印信管理方法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和平安性。 總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已到達了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化標準管理的企業(yè)行列。 （二）信息管理工作 1、加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。 2、建立了企業(yè)信息庫，完成了公

5、司信息的統(tǒng)一管理，標準了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、工程信息、新聞信息、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515條。 3、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進行了資訊周報編制，并提供應(yīng)公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學習與運用，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時也提高了工作效率。 （三）人力資源管理工作 1、制定并實施了人力資源管理細那么，標準了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。 2、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案標準內(nèi)容，健全了人事檔案，標準了人事檔案管理流程。 3、企業(yè)文化建

6、設(shè)初具規(guī)模，先后組織了工程開工典禮、周年慶典、抗震救災(zāi)捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小六場培訓(xùn)活動，并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)工程簡報41期、參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。 （四）后勤管理工作 1、資產(chǎn)管理工作標準化。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的根底上，依據(jù)公司資產(chǎn)管理方法分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，標準了資產(chǎn)采購、驗收、入庫、領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等管理流程。 2、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車平安、違章處理、費用控制、車

7、輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，到達了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。 3、辦公用品管理工作標準化。實行了辦公用品月方案制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要，又防止了不必要的浪費，有效地控制了辦公本錢。 （五）工程部管理工作 1、率先創(chuàng)立了工作日記匯報制度，提高了工作透明度及工作效率，并徹底解決了文件積壓及文件管理 的問題，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量。 2、有力回擊中海公司的索賠發(fā)難，使我司變被動為主動，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面。原中海公司曾屢次以我司未按時支付進度款、臺風襲擊受損等理由向我司屢次索賠，并揚言要訴訟于法律，在此被動的

8、情況下，通過認真研究，抓住對方工程經(jīng)理及現(xiàn)場技術(shù)負責人未按照合同規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少22天并需監(jiān)理和業(yè)主簽證”之條款，向中海反索賠每月22萬元，并抓住中海公司工程經(jīng)理陳江簽名為偽造，對其所有偽造簽名文件（特別是工程進度款申請）定為無效，并發(fā)文給中海公司，將就此偽造行為我司將追究其法律責任，為此中海公司緊張了、陳江屈服了，我司由此控制了主動局面，也為中海公司撤換陳江這個只扯皮不干活的工程經(jīng)理打了根底。 3、糾正中海公司篡改的工程單價清單，防止公司遭受重大損失。中海公司工程部在報給我司工程部的工程單價清單中，在總價不變的前提下，私自將分項單價及金額調(diào)整，意在提前套取工程款，如將防波堤增加約249

9、萬元，碼頭增加約38萬元，疏浚減少約338萬元，護岸減少約7萬元，在發(fā)現(xiàn)該陰謀后，與對方進行了嚴正交涉，拒在工程進度款申請上簽字，并要求重新按投標文件修改工程單價清單及單位估價表。 （六）總經(jīng)理辦公室管理工作 1、以創(chuàng)立先進集體為目標，加強本部門的團隊建設(shè)與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了的成績，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下的團隊冠軍、法律知識考試中本部門姜小玲與李春艷并列第一名、規(guī)章制度考試中本部門姜小玲獲得第一名。 2、本著嚴要求、勤指導(dǎo)的方式，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng)

10、。本部門先后有姜小玲、孫飛、李春艷及李立文被評為公司月優(yōu)秀員工，同時培養(yǎng)出李春艷、李立文及姜小玲三位工作骨干。 三、主要工作經(jīng)驗 1、做人原那么：做員工表帥，為下屬老師，當同事朋友。 2、做事原那么：原那么堅決，獎罰清楚；身先士卒，帶頭實干。 3、管理原那么：理論上高度，實踐到深度；分工要明確，責任必到人。 四、工作中的缺乏： 1、行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強。 2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。 3、新石場工作產(chǎn)生失誤，給公司造成了一些損失。 五、新年工作愿景 1、與厚水灣同舟共濟，為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏。 2、不斷學習

11、、不斷創(chuàng)新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。 3、務(wù)實敬業(yè)、勇?lián)厝?，希望有時機為企業(yè)做出更大的奉獻。 六、新年工作設(shè)想 （一）行政管理工作 1、在對現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行進行調(diào)查研究的根底上，進一步修正和完善現(xiàn)行規(guī)章制度，并加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度； 2、新建合同管理方法、保密管理制度、會議管理制度、辦公場所管理規(guī)定、員工行為標準、工服管理規(guī)定等規(guī)章制度，已滿足公司開展的需要； 3、建立企業(yè)危機管理機制，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機； 4、建立標準的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度。 （二）后勤管理工作 1、完善標準的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤效勞質(zhì)量； 2、加強本錢控制管理，防止資源浪費。 （

12、三）重點配合工程建設(shè)及招商引資兩項主要工作，全力以赴地支持這兩項工作。 最后，祝公司興旺興旺！祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年桔祥、身體健康、事事如意！ 伴隨著20xx年即將到來的鐘聲，回望20xx年我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認真學習、扎實工作”為準那么，始終堅持高標準、嚴要求，較好的完成各項工作任務(wù)。一年來，我不斷成長、成熟、有過幸福和感動，有過淚水和鮮花，總結(jié)過去是為了更好地把我未來。因此現(xiàn)將一年來的如下： 一、一年來工作的回憶和體會 一年來認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室工作和支行工作與總行黨委保持高度一致，在工作中狠抓支行的財務(wù)管理、薪酬管理、oa系統(tǒng)管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管

13、理以及各種創(chuàng)立等相關(guān)工作，起到各部室的樞紐作用，回憶過去一年，我深深地知道，辦公室是為全行效勞的綜合部門，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用，在這樣一個鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀，加強自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，全身心地投入工作，用細心、周到的效勞，用敢為人先的創(chuàng)新*，用務(wù)實高效的實干作風，用嚴謹精細的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中，我深深地知道在在辦公室主任這樣鍛煉人的崗位上，只有不斷地加強和學習新的業(yè)務(wù)知識，做好本職工作，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，

14、協(xié)調(diào)作用，管理作用。為此一年來我認真學習相關(guān)理論知識，利用業(yè)余時間熟悉新的業(yè)務(wù)技能，提高管理能力，這贏得了分行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評。 在即將過去的一年里，在分行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能平凡崗位默默奉獻著，推動了辦公室工作的有序開展。 過去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實，協(xié)調(diào)支行各部門工作，綜合全行信息，加強信息反應(yīng)，提高工作質(zhì)量和效率，在全行信息、業(yè)務(wù)宣傳工作，支行文書事務(wù)、收發(fā)文并做好催促落實工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調(diào)入、調(diào)出審

15、批、支行的薪 酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡(luò)和接待工作，文明創(chuàng)立資料的收集、臺賬的和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人說“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我堅決的從小處做起，對自己嚴格要求，在每一項具體工作中都注意嚴格要求自己，積極努力，銳意進取。從領(lǐng)導(dǎo)的指示出發(fā)，踏踏實實做好工作。 二、工作中存在的缺乏和明年工作的思路和打算： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)各位同事們，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的責任。一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和中心同志的廣泛贊譽，但我深深地知道榮譽屬

16、于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離，還存在著許多缺乏，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績、彌補缺乏，積極擺正位置，結(jié)合自己的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在明年的工作中做到以下幾點： 一、加強學習，常常備好“充電器”。時時不忘給自己“充電”，加強各種知識的學習，努力提高自身綜合素質(zhì)和實際工作能力。堅持把所學理論運用到實際工作中，更好地推開工作。積極參加培訓(xùn)學習，利用業(yè)余時間自學，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學習，向群眾學習，向經(jīng)驗豐富的老同志學習 二、勤奮工作，默默甘當“螺絲釘”。緊緊圍繞

17、開展大局，時刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，和同事們一起積極工作，為公司默默奉獻。 總之，回憶20xx年，“點點滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能，積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。 時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，憑著對學校的熱愛、對工作的熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。20xx年度我在上級部門的指導(dǎo)下，配合好校長開展好學校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，為學校的和諧

18、穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行奉獻了自己的力量。 一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養(yǎng) 人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務(wù)知識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的xx大精神武裝頭腦、指導(dǎo)行動、推開工作。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。 二、堅持嚴于律己、努力做好表率 我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是效勞”的理念，把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準那么；嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀，

19、廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。 三、認真履行職責，積極開展工作辦公室工作的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻、老實敬業(yè)，經(jīng)常加班加點，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。 文秘工作高質(zhì)量。每天我及時查閱市區(qū)教育局政務(wù)網(wǎng)、教師進修學校通知，并做好上傳下達工作，盡自己能力完成上級部門布置的相關(guān)工作。同時做好學校相關(guān)公文的起草工作。在20xx年的迎接市級示范中學評估中，我寫出的做優(yōu)質(zhì)量，做精管理，做顯特色，做強學校匯報材料，得到了校領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形

20、象。為此，只要有客人來訪或 咨詢，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有四次大的接待，邵陽市市級示范中學的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標管理督導(dǎo)評估迎檢，接待熱情細致周到，獲得了他們的肯定。 會議管理抓標準。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節(jié)，考慮周到，會中認真細致地做好相關(guān)記錄，會后及時清理會場，催促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分，會中嚴肅認真，會后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準備充分，教代會開得非常成功。 檔案求精細。20xx年，學校以市級示范中學迎檢為契機，加強了學校的檔案工作，力求精細化，做到分門別類，類別清楚。通過暑假兩個月的加班，學校檔案管理科學標準。在市級示范高中迎檢中，專家組對材料的給出了很高的評價。在年終的督導(dǎo)評估中，教育局領(lǐng)導(dǎo)也進行了表揚。 宣傳工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進行宣傳，二是制作了光盤鳳凰展翅飛新邵五中開展紀實，三是制作了圖文并荗的新邵五中招生指南，四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣傳報道，如寧建國：情系新邵五中退伍軍人情牽母校忙等，獲得了社