淺談基層服務(wù)型工會建設(shè)[權(quán)威資料]

1、淺談基層服務(wù)型工會建設(shè) 本文檔格式為word,若不是word文檔,則說明不是原文檔。 最新最全的 學(xué)術(shù)論文 期刊文獻 年終總結(jié) 年終報告 工作總結(jié) 個人總結(jié) 述職報告 實習(xí)報告 單位總結(jié) 摘 要：基層工會的建設(shè)是一項長期、艱巨的任務(wù)。應(yīng)以求真務(wù)實的精神，在不斷加強基層工會組織及隊伍建設(shè)中，提高履職維權(quán)的能力和實效，完善各項工作職責(zé)。 關(guān)鍵詞：基層工會 服務(wù)型 建設(shè) 維權(quán) 一、服務(wù)型工會的內(nèi)涵 建設(shè)服務(wù)型工會，要正確處理服務(wù)與維護的關(guān)系。服務(wù)是為職工利益和工會事業(yè)而工作，與維護是一致的，服務(wù)是為了更好的維護，維護必須搞好服務(wù)，兩者緊密相聯(lián)，互相促進。二、建設(shè)服務(wù)型工會的重點 （一）服務(wù)大局緊扣黨

2、和國家的中心任務(wù)。建設(shè)服務(wù)型工會，首先要把著眼點放在服從服務(wù)于黨和國家的工作大局上。要始終圍繞黨和國家的中心任務(wù)，牢牢把握工會工作的正確方向，充分發(fā)揮群眾組織的特點和優(yōu)勢，為社會主義偉大事業(yè)貢獻力量。 （二）服務(wù)職工緊緊圍繞職工所需。工會組織只有把為職工群眾服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，才能贏得廣大職工的理解、支持和信賴，工會工作才會充滿生機和活力。 （三）服務(wù)基層為基層解決困難和問題。目前，一些基層工會缺乏活力，尚不適應(yīng)計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的形勢任務(wù)要求?；鶎庸媾R的種種問題，大多是其自身難以解決的，有賴于工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)幫助解決。 二、建設(shè)服務(wù)型工會的舉措 （一）積極營造服

3、務(wù)氛圍 借助社會各方面的優(yōu)勢，為工會更好地開展工作創(chuàng)造條件，通過人大、政協(xié)中工會界的代表、委員，及時反映解決工會工作中的難題。大興求真務(wù)實之風(fēng)，把狠抓各項工作的落實作為工會工作的重中之重，進一步克服機關(guān)化、行政化傾向，扎實推進工會由活動型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。 （二）建立健全服務(wù)機制 一是健全勞動競賽機制，為單位發(fā)展注入新活力。例如“安康杯”競賽就是以定期頒發(fā)榮譽獎杯為標(biāo)志的競賽形式，是把競爭、獎勵、激勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中的群眾性“安全”與“健康”競賽，是抓好安全生產(chǎn)工作的一項重要載體，自開展以來，經(jīng)過不斷完善，已經(jīng)成為一個系統(tǒng)工程。 二是深入開展職工之家建設(shè)。建設(shè)職工之家是工會工作的一項重要內(nèi)

4、容，是在整個改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框架的要求，是加強工會建設(shè)，不斷創(chuàng)新工會工作的重要措施。新時期建家工作應(yīng)具有時代特征，應(yīng)具有吸引力和感召力，要有新的、實實在在的內(nèi)容來吸引廣大職工群眾積極參與。首先，要把維護職工合法權(quán)益的職責(zé)履行好，要堅持把職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和歸宿，充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在推進企業(yè)改革發(fā)展中，使職工群眾的經(jīng)濟利益、政治權(quán)益、文化利益得以充分的保障。其次，要充分發(fā)揮好基層分工會和工會小組的作用。及時了解和發(fā)現(xiàn)他們在建家工作中好的想法和做法，進行總結(jié)推廣。第三，要把民主管理、民主監(jiān)督作為建家活動的重點。要加強職代會的職能，落實好職代會的

5、權(quán)力。要著眼于維護職工合法權(quán)益進行創(chuàng)建。要把維權(quán)作為建家活動的第一出發(fā)點，始終以群眾的根本利益為建家活動的出發(fā)點和落腳點，努力為職工群眾辦實事，切實幫助他們解決實際困難，以實際行動取得職工的信賴，使職工群眾真正把工會當(dāng)作自己的家。要著眼于提高職工隊伍整體素質(zhì)進行創(chuàng)建。建家活動的第一著眼點應(yīng)是提高職工隊伍的整體素質(zhì)。工會組織要從建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍的高度，通過豐富建家的內(nèi)容與形式，積極開展廣泛持久的學(xué)習(xí)實踐活動，引導(dǎo)職工確立“終身學(xué)習(xí)”理念，制訂崗位學(xué)習(xí)和自學(xué)成才的具體目標(biāo)。要為職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)創(chuàng)造條件。 （三）精心設(shè)計服務(wù)載體。繼續(xù)抓好“工人先鋒號”創(chuàng)建和“安康杯”競賽活動，充分發(fā)揮工

6、會“大學(xué)校”作用。深化幫困送溫暖工作，著力打造服務(wù)職工品牌工程。扎實開展新一輪“黨建帶工建”活動，積極推進工會代表活動制度、企業(yè)民主管理制度，不斷強化工會干部的責(zé)任意識和效能意識，著力打造工會形象品牌工程。面對新形勢新任務(wù)新要求，面對廣大職工的新期待，我們將努力學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神，認真學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市的好經(jīng)驗好做法，突出工作創(chuàng)新、注重工作質(zhì)量、強調(diào)工作實效、重視社會支持，使服務(wù)型工會建設(shè)在基層得到更好的落實，實現(xiàn)更大的發(fā)展。 三、細化維權(quán)工作，落實維權(quán)職責(zé) 為構(gòu)建社會主義和諧社會，適應(yīng)勞動關(guān)系和經(jīng)濟關(guān)系的變化，基層工會應(yīng)當(dāng)堅持以職工為本，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目的，

7、將維護職工權(quán)益貫穿于自身全部工作中。要建立健全維權(quán)機制，例如利益協(xié)調(diào)機制、矛盾調(diào)處機制、訴求表達機制以及權(quán)益保障機制，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)機制的作用；要細化量化工會各項工作，全面履行維權(quán)職能：做好職代會、廠務(wù)公開、民主管理委員會工作，履行參與監(jiān)督職能；要做好集體協(xié)商簽訂集體合同和勞動合同、勞動保護，勞動爭議調(diào)解工作，履行調(diào)節(jié)勞動關(guān)系職能；要強化工會“三支隊伍”（先進職工、工會積極分子、職工代表）建設(shè)，做好基層工會換屆改選工作，履行好組織建設(shè)職能；要利用宣傳櫥窗、圖書閱覽室等陣地，進一步做好職工思想教育工作，履行宣傳教育職能；要利用文化館、俱樂部、文藝器具、體育器械等，不斷豐富職工文體生活，履行文體活動

8、職能；要堅持“三不讓”承諾，既不讓一名職工家庭生活在貧困線以下、不讓一名職工子女上不起學(xué)、不讓一名職工看不起病，做好職工困難補助、大病保險、生活福利、療修養(yǎng)及女職工特殊利益保護等工作，履行生活保障職能；收好、管好、用好、用活工會經(jīng)費，履行好管理職能。 參考文獻： 1劉麗臣. 服務(wù)型工會建設(shè)體現(xiàn)工會新作為j. 北京市工會干部學(xué)院學(xué)報，2010，（1）. 2服務(wù)型工會建設(shè)取得新進展j. 工會博覽，2010，（3）. 3董鋒. 淺談新時期企業(yè)工會建設(shè)j. 兵團工運，2012，（9）. 閱讀相關(guān)報告總結(jié)文檔:淺談工程造價咨詢?nèi)藛T學(xué)習(xí)與思考 淺談新時期綠色物流的發(fā)展 兩種不同的權(quán)力動機體現(xiàn)出的不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范 論電視vtr與電視大屏在晚會中的發(fā)展地位 青海省貴德縣河西鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研報告 新員工崗前培訓(xùn)體系研究 當(dāng)前我國公共產(chǎn)品供給中存在的問題及對策 事業(yè)單位人力資源管理中的激勵機制研究 論我國公務(wù)員績效考核的問題及對策分析 試論應(yīng)用信息共享空間對圖書館規(guī)劃建設(shè)的意義 基層財政檔案的重要性 基于熵權(quán)法的供應(yīng)商選擇評價 淺析學(xué)校健康教育的組織和實施 淺談電網(wǎng)行業(yè)變壓器用絕緣紙板生產(chǎn)過