財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告_第1頁(yè)
財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告_第2頁(yè)
財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告_第3頁(yè)
財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告(參考格式)評(píng)價(jià)客體類(lèi)型(在相應(yīng)的內(nèi)打"):部門(mén)單位項(xiàng)目評(píng)價(jià)客體:(公章)主管部門(mén):(公章)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)財(cái)政部門(mén) 預(yù)算部門(mén) 預(yù)算單位 中介機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名稱(chēng): (公章)聯(lián)系人:聯(lián)系電話:評(píng)價(jià)工作組負(fù)責(zé)人: (簽章)聯(lián)系電話:評(píng)價(jià)時(shí)間:年 月 日財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告(正文)按照XXX工作部署,依據(jù)XXX提供的預(yù)算執(zhí)行或決 算報(bào)告等資料,根據(jù)秦皇島市市級(jí)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)辦法 (試行),遵循“科學(xué)性、規(guī)范性、客觀性和公正性”的原 則,對(duì)XXX財(cái)政支出績(jī)效實(shí)施了評(píng)價(jià),形成本評(píng)價(jià)報(bào)告。一、基本情況1、目標(biāo)概述2、主要目標(biāo)原計(jì)劃指標(biāo)值3、績(jī)效評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)過(guò)程概述評(píng)價(jià)工作分定量評(píng)價(jià)

2、和定性評(píng)價(jià)兩個(gè)步驟,定量評(píng)價(jià)以 評(píng)價(jià)客體提供的相關(guān)資料為基礎(chǔ),經(jīng)過(guò)認(rèn)真審查和核對(duì),測(cè) 出定量評(píng)價(jià)結(jié)果;定性評(píng)價(jià)由工作組調(diào)查問(wèn)卷、聽(tīng)取單位領(lǐng) 導(dǎo)及相關(guān)人員的情況介紹及現(xiàn)場(chǎng)考察提問(wèn),經(jīng)量化分析得出 定性評(píng)價(jià)結(jié)果。評(píng)價(jià)工作組綜合定量和定性評(píng)價(jià)結(jié)果,形成 綜合評(píng)價(jià)結(jié)論。二、各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況1、實(shí)際工作績(jī)效概述2、各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)實(shí)際值評(píng)價(jià)工作中,通過(guò)對(duì)評(píng)價(jià)客體報(bào)送的基礎(chǔ)資料進(jìn)行核 實(shí)、分析、整理,采取查閱政府相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、抽查部門(mén)工 作記錄、對(duì)服務(wù)對(duì)象的跟蹤調(diào)查、直接勘察、測(cè)驗(yàn)數(shù)據(jù)等途徑,獲得各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)實(shí)際值三、一致性對(duì)比及差異性原因分析 對(duì)績(jī)效目標(biāo)與實(shí)際工作績(jī)效進(jìn)行比較,得出既定績(jī)效目 標(biāo)完成情況,對(duì)績(jī)效目標(biāo)與實(shí)際工作績(jī)效不一致的內(nèi)容,如 超計(jì)劃完成或未完成的內(nèi)容進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)和原因分析,包括主 觀、客觀、技術(shù)等方面的原因分析。四、存在問(wèn)題和建議1、采取的績(jī)效管理措施以及支出績(jī)效方面存在的問(wèn)題。2、改進(jìn)績(jī)效管理、提高績(jī)效水平的措施和建議。五、評(píng)價(jià)結(jié)果和結(jié)論經(jīng)評(píng)價(jià),該部門(mén)xxxx績(jī)效得分XX分,評(píng)價(jià)結(jié)果為 優(yōu)秀(良好、平均、較低、較差) 。六、評(píng)價(jià)責(zé)任 本評(píng)價(jià)結(jié)果依據(jù)評(píng)價(jià)客體提供的各項(xiàng)基礎(chǔ)資料,運(yùn)用規(guī)定的評(píng)價(jià)辦法,評(píng)價(jià)工作組保證本次評(píng)價(jià)工作全過(guò)程的公正 和公平,各項(xiàng)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料的真實(shí)性與完整性由評(píng)價(jià)客體負(fù) 責(zé)。未經(jīng)評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)同意,任何單位和個(gè)人不得將本評(píng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論