“用工難”“就業(yè)難”問(wèn)題解決工作總結(jié)就業(yè)難和難就業(yè)

1、“用工難”“就業(yè)難”問(wèn)題解決工作總結(jié)就業(yè)難和難就業(yè) 近年來(lái)，隨著漢川市招商引資工作的深入開(kāi)展，加上原有外來(lái)企業(yè)技改擴(kuò)能和本地民營(yíng)企業(yè)不斷開(kāi)展，全市企業(yè)用工需求增長(zhǎng)較快，缺工頂峰時(shí)期達(dá)2萬(wàn)人。與此同時(shí)，由于工人的期望值與現(xiàn)實(shí)工作的巨大差距又導(dǎo)致了求職者就業(yè)難問(wèn)題凸顯。致使?jié)h川市一度出現(xiàn)有事無(wú)人做和有人無(wú)事做的錯(cuò)位現(xiàn)象。 為了有效緩解全市企業(yè)用工難與勞動(dòng)者就業(yè)難的問(wèn)題，漢川市勞動(dòng)就業(yè)局大膽探索，采取積極施，有效解決了勞動(dòng)力市場(chǎng)兩難怪圈的問(wèn)題。 一是強(qiáng)化宣傳，加大就業(yè)信息的發(fā)布力度，拓寬供需渠道。 第一是散發(fā)企業(yè)用工信息宣傳單。今年以來(lái)共發(fā)放企業(yè)用工宣傳單共6萬(wàn)多份，在十月中旬秋季招聘會(huì)期間，發(fā)放各

2、類宣傳單數(shù)萬(wàn)份。 第二是利用公告宣傳。為了滿足企業(yè)的用工需要和各類求職人員的求職需求，及時(shí)將企業(yè)的招工信息制成招工信息宣傳板，在固定的宣傳櫥窗和電子顯示屏上發(fā)布，供求職者詳細(xì)了解企業(yè)情況和招聘信息。 第三是利用網(wǎng)絡(luò)報(bào)刊媒體發(fā)布用工信息。通過(guò)漢川電視臺(tái)開(kāi)設(shè)的就業(yè)廣場(chǎng)欄目、播送電臺(tái)用工信息專欄和漢川就業(yè)信息網(wǎng)等現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)媒體資源及時(shí)發(fā)布企業(yè)招聘信息。目前全市所有用人單位的用工需求信息都可通過(guò)市勞動(dòng)力市場(chǎng)在第一時(shí)間全方位、廣覆蓋、多層次、零收費(fèi)的發(fā)布，使城鄉(xiāng)各類求職人員都能夠方便、快捷地了解最新用工消息，使要上班，到漢川的用工品牌進(jìn)一步叫響。 二是增加投入，健全基層勞動(dòng)就業(yè)效勞網(wǎng)絡(luò)，為用工雙方提供效

3、勞平臺(tái)。一方面，著力加強(qiáng)了基層公共就效勞平臺(tái)建設(shè)。近兩年來(lái)，市政府投入資金120萬(wàn)元，按平均每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)2.6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)在全市27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和16個(gè)社區(qū)開(kāi)展公共就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)建設(shè)活動(dòng)，給每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)配備電腦與城區(qū)中心勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，工作人員全部從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)效勞中心聘用。每年還組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障專干進(jìn)行為期一周的勞動(dòng)就業(yè)政策培訓(xùn)班。同時(shí)在全市641個(gè)行政村聘請(qǐng)勞動(dòng)保障協(xié)理員，把公共就業(yè)效勞延伸到基層，使各項(xiàng)就業(yè)政策和用工信息能便捷傳遞到農(nóng)戶手中，城鄉(xiāng)一體的勞動(dòng)力市場(chǎng)初步形成。另一方面，建立了完備的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源庫(kù)。漢川市勞動(dòng)就業(yè)局抓住全國(guó)開(kāi)展農(nóng)業(yè)普查和人口普查的機(jī)遇，與市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合開(kāi)展了農(nóng)村

4、勞動(dòng)力資源入戶調(diào)查統(tǒng)計(jì)，把全市21.5萬(wàn)農(nóng)戶按一村一檔、一戶一卡的要求建立了完備的農(nóng)村勞動(dòng)力資源庫(kù)。還及時(shí)制定了村、鄉(xiāng)、市三級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)報(bào)表報(bào)送制度，分級(jí)分類往上報(bào)送，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，為建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度打下根底。 三是舉辦招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和求職者崗位對(duì)接，積極滿足用工雙方的需求。通過(guò)開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，著力緩解招工難和就業(yè)難。2月22日，漢川市舉行大型用工招聘會(huì)，為企業(yè)和求職者提供及時(shí)，有針對(duì)性的效勞，共有120家企業(yè)提供了紡織、縫紉、營(yíng)銷、文員、會(huì)計(jì)、管理等15600個(gè)用工崗位，共有18000人進(jìn)場(chǎng)，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成用工意向7800人，其中返鄉(xiāng)

5、農(nóng)民工1500人，特困人員200人，下崗職工160人，大中專畢業(yè)生2000人。今年十月中旬，漢川市就業(yè)局又舉辦了xx年漢川市就業(yè)援助行動(dòng)暨秋季勞動(dòng)用工招聘會(huì)，共有51家企業(yè)單位參加，提供各類就業(yè)崗位達(dá)6000多個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工意向的人數(shù)就有1050人。同時(shí)，不斷加強(qiáng)與周邊縣市勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，積極引進(jìn)勞動(dòng)力資源，今年漢川市就業(yè)局專程帶著30家回歸企業(yè)參加孝感、孝昌、云夢(mèng)等地的招聘會(huì)，共招得員工300多名，進(jìn)一步緩解了勞動(dòng)市場(chǎng)兩難問(wèn)題。 五是開(kāi)展勞務(wù)輸入，引進(jìn)外地勞動(dòng)力資源，有效緩解企業(yè)用工難問(wèn)題。為了有效地解決民營(yíng)企業(yè)用工短缺的燃眉之急，市勞動(dòng)就業(yè)局按照漢川市委、市政府確定的走出去，引進(jìn)來(lái)的戰(zhàn)略思

6、路，外出開(kāi)展勞務(wù)輸入工作。他們?cè)谂c貴州黔西、大方、織金三個(gè)縣市建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系的根底上，去年又與巴東縣達(dá)成了勞動(dòng)力輸入?yún)f(xié)作關(guān)系。巴東縣作為漢川市對(duì)口支援勞務(wù)合作的對(duì)象，漢川市勞動(dòng)保障部門千方百計(jì)做好移民就業(yè)和社會(huì)保障工作。他們還把企業(yè)用工需求信息及時(shí)向協(xié)作縣市傳遞，通過(guò)協(xié)作單位組織勞動(dòng)力來(lái)漢川市就業(yè)。目前孝感、云夢(mèng)、應(yīng)城周邊縣市勞動(dòng)力在漢川市就業(yè)的有2000多人；天門、仙桃、云夢(mèng)、應(yīng)城周邊縣市勞動(dòng)力在漢川市就業(yè)的就有500多人；四川、重慶和貴州、河南等地約有1000多人在漢川市民營(yíng)企業(yè)就業(yè)。為了滿足企業(yè)用工需求，他們還和企業(yè)一道，一起赴外地招聘員工。對(duì)于輸入到漢川市民營(yíng)企業(yè)上班的外地人員始終堅(jiān)持上崗前培訓(xùn)，及時(shí)掌握輸入人員的工作和思想狀況，加強(qiáng)對(duì)輸入人員的跟蹤管理。目前他們幫助各類企業(yè)從外地引進(jìn)到漢川就業(yè)的有近5000人。 漢川勞動(dòng)就業(yè)局始終堅(jiān)持提高勞動(dòng)者的技能水平為重點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。針對(duì)對(duì)家鄉(xiāng)的企業(yè)環(huán)境和投資工程不太明確的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士，舉辦專門的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。使返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士